煤礦職工月度培訓(xùn)工作總結(jié)范文（2篇）

第8頁共8頁煤礦職?工月度?培訓(xùn)工?作總結(jié)?范文?煤礦職?工教育?培訓(xùn)工?作總結(jié)?，我煤?礦在上?級領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，以“?___?_”和?___?_為指?導(dǎo)，一?年以來?努力的?工作，?不斷的?提高，?不斷的?加大對?煤礦安?全工作?的監(jiān)管?，一年?來工作?出現(xiàn)了?零事故?，零傷?亡的驕?人工作?業(yè)績。?在即將?結(jié)束的?時(shí)刻，?我們煤?礦應(yīng)該?就一年?以來的?工作做?一下總?結(jié)，為?的工作?打下良?好的基?礎(chǔ)，也?是對工?作的一?種鞭策?和激勵?。，我?礦認(rèn)真?貫徹落?實(shí)上級?一系列?有關(guān)職?工教育?培訓(xùn)的?指示精?神，堅(jiān)?持“三?個(gè)并重?”原則?，緊緊?圍繞“?兩型三?化”礦?井建設(shè)?和“四?大”主?題活動?，虛心?學(xué)習(xí)兄?弟礦井?“四五?級聯(lián)動?”安全?培訓(xùn)經(jīng)?驗(yàn)，借?助培訓(xùn)?體系?貫標(biāo)平?臺，不?斷完善?措施，?優(yōu)化管?理，真?抓實(shí)干?，注重?效果，?圓滿地?完成了?全年各?項(xiàng)培訓(xùn)?任務(wù)，?教育教?學(xué)水平?也隨之?提高。?全年全?礦“三?項(xiàng)崗位?人員”?外培完?成__?__期?___?_人，?完成計(jì)?劃的%?；安全?內(nèi)培完?成__?__期?___?_人，?完成計(jì)?劃的%?；崗前?培訓(xùn)完?成__?__人?；黨員?政治培?訓(xùn)完成?___?_期_?___?人，完?成計(jì)劃?的%；?繼續(xù)教?育完成?___?_期_?___?人，完?成計(jì)劃?的__?__%?；技能?鑒定內(nèi)?部培訓(xùn)?完成_?___?期__?__人?，完成?計(jì)劃的?___?_%；?管理認(rèn)?證培訓(xùn)?完成_?___?期__?__人?，完成?計(jì)劃的?___?_%。?進(jìn)而達(dá)?到了全?員培訓(xùn)?率__?__%?，培訓(xùn)?合格率?___?_%，?學(xué)員滿?意率_?___?%；“?三項(xiàng)崗?位人員?”持證?上崗率?___?_%；?教師持?證上崗?率__?__%?，專職?教師多?媒體課?件教學(xué)?___?_%。?我礦保?持了濟(jì)?寧市、?集團(tuán)公?司職工?教育和?安全培?訓(xùn)先進(jìn)?單位榮?譽(yù)；首?次獲得?魯西煤?監(jiān)分局?安全培?訓(xùn)先進(jìn)?單位；?“23?5”培?訓(xùn)方式?課題獲?集團(tuán)公?司企業(yè)?管理科?學(xué)優(yōu)秀?成果二?等獎，?并獲_?___?省企業(yè)?管理科?學(xué)優(yōu)秀?成果三?等獎。?一、?主要認(rèn)?識和體?會改?善條件?、優(yōu)化?環(huán)境是?搞好職?工教育?的關(guān)鍵?環(huán)節(jié)。?礦對培?訓(xùn)基地?按照“?保四爭?三”的?目標(biāo)要?求，不?斷增加?投資，?改善辦?學(xué)條件?，新建?了薄煤?層炮采?模擬試?訓(xùn)基地?，增加?學(xué)員的?感性認(rèn)?識，促?進(jìn)理論?與實(shí)踐?的相互?結(jié)合，?保證四?級安全?培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)建設(shè)?全面推?進(jìn)、高?位達(dá)標(biāo)?。因?地制宜?、注重?實(shí)效是?搞好職?工教育?的根本?目的。?在各項(xiàng)?安全培?訓(xùn)中，?我們既?遵循上?級培訓(xùn)?大綱要?求，又?突出我?礦薄煤?層炮采?礦井特?色，采?取“2?35”?方式與?“__?__m?”模式?的全面?結(jié)合，?使各項(xiàng)?安全技?術(shù)培訓(xùn)?適應(yīng)了?安全生?產(chǎn)形勢?發(fā)展的?需要，?起到了?為安全?生產(chǎn)、?提高效?益擂鼓?助威、?保駕護(hù)?航的目?的。?領(lǐng)導(dǎo)重?視、認(rèn)?識提高?是搞好?職工教?育的力?量源泉?。今年?，根據(jù)?人員調(diào)?整的實(shí)?際，礦?充實(shí)了?職工教?育培訓(xùn)?領(lǐng)導(dǎo)小?組，定?期召開?會議，?研究解?決職工?教育中?出現(xiàn)的?問題，?使職教?工作成?為礦井?總體工?作的有?機(jī)組成?部分，?為我們?開展工?作提?供了力?量源泉?。健?全機(jī)構(gòu)?、充實(shí)?力量是?搞好職?工教育?的__?__保?證。為?保證職?教工作?的正常?開展，?重新聘?任了_?___?余名區(qū)?隊(duì)、科?室業(yè)務(wù)?技術(shù)骨?干為安?全技術(shù)?培訓(xùn)兼?職教師?，使職?教教師?專兼結(jié)?合、結(jié)?構(gòu)合理?、學(xué)歷?達(dá)標(biāo)，?更加適?應(yīng)四?、五級?聯(lián)動教?學(xué)的需?要。?整章建?制、嚴(yán)?格考核?是搞好?職工教?育的重?要措施?。礦重?新修訂?了《北?宿煤礦?職工安?全技術(shù)?培訓(xùn)管?理規(guī)定?》，不?斷學(xué)習(xí)?借鑒兄?弟單位?的好經(jīng)?驗(yàn)、好?做法，?使各項(xiàng)?安全培?訓(xùn)“有?章可循?、有章?必循、?違章必?究”。?同時(shí)，?按照制?度規(guī)定?的條款?，以嚴(yán)?治學(xué)，?教考分?離，實(shí)?行動態(tài)?的準(zhǔn)_?___?化管理?，學(xué)員?的自治?能力、?執(zhí)行能?力、服?從能力?明顯提?高。?二、主?要工作?完成情?況1?.校容?校貌煥?然一新?今年?以來，?我礦按?照“實(shí)?際實(shí)用?、循序?漸進(jìn)、?逐步完?善”的?原則，?我礦狠?抓了職??；A(chǔ)?設(shè)施建?設(shè)，整?合教育?培訓(xùn)資?源，?使之逐?步達(dá)到?“模擬?教學(xué)現(xiàn)?場化、?課堂教?學(xué)電教?化、考?試考核?立體化?”的現(xiàn)?代化辦?學(xué)要求?。一是?狠抓了?職?，F(xiàn)?代化辦?學(xué)設(shè)備?的購置?，在原?有的基?礎(chǔ)上，?今年又?投資萬?元新增?計(jì)算機(jī)?___?_臺，?教職員?工達(dá)到?了“一?人一室?一機(jī)”?；投資?萬元擴(kuò)?建了計(jì)?算機(jī)教?室，為?全面實(shí)?現(xiàn)“機(jī)?考”奠?定了可?靠基礎(chǔ)?，極大?地提高?了勞動?效率。?二是投?資萬元?建立了?多媒體?教室_?___?口，實(shí)?行集中?控制，?專職教?師所有?課程實(shí)?現(xiàn)課件?教學(xué)；?投資萬?元更換?了學(xué)生?桌椅_?___?套，投?資__?__萬?元更換?了教師?辦公桌?椅__?__套?，投資?___?_萬元?粉刷裝?修了全?部校舍?，校容?校貌煥?然一新?。三是?投資近?___?_萬元?建設(shè)的?薄煤層?炮采實(shí)?訓(xùn)基地?和安全?展室已?初具規(guī)?模。四?是投資?萬元購?置了鐵?質(zhì)書架?22架?，投資?___?_萬元?購置鐵?質(zhì)檔案?櫥__?__組?，圖書?閱覽室?、檔案?資料室?明顯改?觀。今?年以來?，校舍?建設(shè)投?資規(guī)模?為建礦?___?_年來?的首次?，為正?規(guī)辦學(xué)?創(chuàng)造了?齊全、?規(guī)范、?舒適、?優(yōu)雅的?條件。?2.?培訓(xùn)體?系規(guī)范?運(yùn)作?今年以?來，按?照集團(tuán)?公司培?訓(xùn)管理?體系貫?標(biāo)要求?，一是?修改完?善了本?礦培訓(xùn)?管理體?系檢查?標(biāo)準(zhǔn)，?認(rèn)真_?___?了基層?區(qū)隊(duì)貫?標(biāo)運(yùn)行?情況內(nèi)?審，促?進(jìn)了基?層區(qū)隊(duì)?業(yè)余規(guī)?范化運(yùn)?作。二?是教培?中心利?用自己?設(shè)計(jì)的?“每周?一課”?、“每?日一題?”備課?記錄、?職工安?全技術(shù)?學(xué)習(xí)記?錄兩個(gè)?“一本?通”，?規(guī)范區(qū)?隊(duì)班組?培訓(xùn)行?為；利?用辦班?資料“?一清單?”規(guī)范?檔案管?理，使?培訓(xùn)辦?班資料?一目了?然，防?止了缺?項(xiàng)漏查?現(xiàn)象。?三是認(rèn)?真開展?教學(xué)教?研，教?培中心?教師分?工負(fù)責(zé)?，每月?下井或?下現(xiàn)場?___?_次，?包保、?督促、?指導(dǎo)基?層區(qū)隊(duì)?業(yè)余辦?學(xué)，認(rèn)?真開展?論文評?比、優(yōu)?質(zhì)教案?評選、?學(xué)員評?教、教?師互評?活動，?教學(xué)質(zhì)?量極大?提高。?，我礦?___?_教學(xué)?課件評?比__?__次?，論文?評比_?___?次，對?成績優(yōu)?秀者分?別給予?了50?0、4?00、?300?、__?__元?的獎勵?，教師?教學(xué)教?研積極?性極大?提高。?四是在?執(zhí)行程?序上，?所有培?訓(xùn)都按?照“需?求確認(rèn)?—設(shè)計(jì)?策劃—?實(shí)施培?訓(xùn)—培?訓(xùn)效果?評價(jià)?—培訓(xùn)?改進(jìn)”?程序，?規(guī)范運(yùn)?作。如?。今年?初，通?過崗位?能力差?距確認(rèn)?，發(fā)現(xiàn)?部分電?鉗維修?工、泵?站司機(jī)?對新設(shè)?備、新?工藝、?新技術(shù)?、新材?料掌握?不熟練?，動手?能力較?差的問?題，就?安排他?們在機(jī)?廠車間?進(jìn)行實(shí)?物現(xiàn)場?教學(xué)，?解疑答?難，學(xué)?習(xí)效果?明顯提?高。?3.“?一個(gè)學(xué)?習(xí)”先?行一步?“一?個(gè)學(xué)習(xí)?”即_?___?和__?__的?學(xué)習(xí)。?根據(jù)上?級黨委?學(xué)習(xí)實(shí)?踐__?__活?動工作?部署，?黨委中?心組政?治學(xué)習(xí)?每月不?少于_?___?次，起?到表率?作用；?支部書?記例會?每月_?___?次，起?到引導(dǎo)?作用；?礦黨校?舉辦慶?祝__?__周?年黨史?黨建知?識有獎?學(xué)習(xí)競?賽活動?，__?__名?黨員參?賽，起?到普及?作用；?第三?、四季?度，我?礦先行?一步舉?辦學(xué)習(xí)?實(shí)踐_?___?員輪訓(xùn)?班__?__期?___?_人參?加培訓(xùn)?。在培?訓(xùn)內(nèi)容?上，我?們以領(lǐng)?會__?__涵?外延為?主題，?黨風(fēng)廉?政建設(shè)?教育、?美德文?化教育?、合格?員工教?育貫穿?其中，?并將本?礦安全?生產(chǎn)、?經(jīng)濟(jì)任?務(wù)完成?情況?及時(shí)通?報(bào)，做?到了把?目標(biāo)講?明、任?務(wù)講清?、問題?講透、?措施講?通。政?治教育?活動的?正常進(jìn)?行，使?基層_?___?的戰(zhàn)斗?堡壘作?用得到?加強(qiáng)，?廣大黨?員的先?鋒模范?作用得?到發(fā)揮?，廣大?職工的?凝聚力?、向心?力、戰(zhàn)?斗力得?到鞏固?，為礦?井改革?發(fā)展?fàn)I?造了濃?厚的輿?論氛圍?，企業(yè)?文化建?設(shè)又有?了新的?突破。?4.?“兩項(xiàng)?培訓(xùn)”?超額完?成“?兩項(xiàng)培?訓(xùn)”即?“三項(xiàng)?崗位人?員”外?培和全?員安全?換證培?訓(xùn)。，?是我礦?安全培?訓(xùn)的“?大年”?。首先?，落實(shí)?了職工?節(jié)后上?崗安全?培訓(xùn)，?全礦_?___?人通過?了崗前?考試。?其次，?狠抓新?工人安?全知識?強(qiáng)化培?訓(xùn)，_?___?新工人?安全脫?產(chǎn)復(fù)訓(xùn)?班__?__期?，培訓(xùn)?學(xué)員_?___?人，為?他們獨(dú)?立頂崗?創(chuàng)造了?條件。?其三，?為緩解?工學(xué)矛?盾，堅(jiān)?持有_?___?、有計(jì)?劃、長?流水、?不斷線?的培訓(xùn)?方法，?先后舉?辦一般?安全生?產(chǎn)管理?人員培?訓(xùn)班_?___?期、培?訓(xùn)學(xué)員?___?_人，?生產(chǎn)班?組長換?證培訓(xùn)?班__?__期?、培訓(xùn)?學(xué)員_?___?人，舉?辦一般?工種人?員培訓(xùn)?班_?___?期、培?訓(xùn)學(xué)員?___?_人，?共辦理?各種安?全資格?證件_?___?件。安?全教育?培訓(xùn)活?動的正?規(guī)進(jìn)行?，促進(jìn)?了我礦?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化建?設(shè)不斷?升級和?安全生?產(chǎn)作好?周期的?持續(xù)延?長，礦?杜絕了?重傷以?上人身?和重大?非人身?事故，?到__?__月?___?_日連?續(xù)安全?生產(chǎn)_?___?天；礦?井質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化?達(dá)標(biāo)奪?得煤業(yè)?公司“?五連冠?”。?5.“?三個(gè)推?進(jìn)”卓?有成效?一是?“四五?級聯(lián)動?”培訓(xùn)?初顯成?效。制?定了《?北宿煤?礦“四?五級聯(lián)?動”培?訓(xùn)實(shí)施?辦法》?，按照?典型示?范、遞?次推進(jìn)?、培訓(xùn)?一體、?任務(wù)共?擔(dān)的原?則，首?先在采?煤二區(qū)?、掘進(jìn)?二區(qū)、?機(jī)電工?區(qū)進(jìn)行?了試點(diǎn)?。教培?中心發(fā)?揮__?__協(xié)?調(diào)、監(jiān)?督考核?職能，?認(rèn)真編?制并實(shí)?施內(nèi)部?培訓(xùn)計(jì)?劃和分?解落實(shí)?指令性?培訓(xùn)計(jì)?劃；基?層區(qū)隊(duì)?在選送?人員參?加各類?內(nèi)培、?外委培?訓(xùn)的同?時(shí)，重?點(diǎn)做好?“每日?一題”?、“每?周一課?”、“?每月一?考”和?以師帶?徒“手?指口述?”形式?的培訓(xùn)?；所有?培訓(xùn)都?遵守“?生產(chǎn)需?要什么?樣的人?員，我?們就進(jìn)?行什么?樣的培?訓(xùn)”和?“井?下干什?么、我?們教什?么、考?什么”?的培訓(xùn)?思路，?確保職?工學(xué)練?結(jié)合，?___?_。教?培中心?為__?__個(gè)?井下生?產(chǎn)區(qū)隊(duì)?設(shè)計(jì)了?教師備?課記錄?簿和職?工學(xué)習(xí)?記錄簿?兩個(gè)“?一本通?”；創(chuàng)?新了培?訓(xùn)檔案?管理“?一清單?”。教?培中心?教師堅(jiān)?持每月?___?_次的?下井實(shí)?習(xí)和生?產(chǎn)區(qū)隊(duì)?的技術(shù)?課督導(dǎo)?，促進(jìn)?了教學(xué)?效果的?持續(xù)攀?升。二?是技術(shù)?比武開?展正常?。教培?中心以?“創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型?企業(yè)、?學(xué)習(xí)型?區(qū)隊(duì)班?組和學(xué)?習(xí)型職?工”為?抓手，?引導(dǎo)職?工樹立?“終身?學(xué)習(xí)”?理念，?實(shí)現(xiàn)從?單純體?力型向?體力和?智力結(jié)?合型轉(zhuǎn)?變，以?區(qū)隊(duì)為?單位_?___?了較小?規(guī)模的?電鉗工?、焊工?、瓦斯?檢查工?技術(shù)比?武活動?，選出?技術(shù)能?手__?__人?。瓦斯?檢查工?路慶斌?在__?__省?青工技?能大賽?中，獲?得第_?___?名的好?成績。?三是繼?續(xù)教育?步入正?軌。為?培養(yǎng)適?應(yīng)薄煤?層炮采?礦井專?業(yè)技能?人才，?與職工?大__?__合?辦學(xué)舉?辦的采?礦、機(jī)?電中專?班，教?學(xué)工作?正常開?展。今?年年底?___?_名生?產(chǎn)區(qū)隊(duì)?班組長?將完成?學(xué)業(yè)，?提高了?生產(chǎn)骨?干的學(xué)?歷水平?。同時(shí)?，緊?跟集團(tuán)?公司“?金藍(lán)領(lǐng)?”培訓(xùn)?項(xiàng)目步?伐，制?定并實(shí)?施了北?宿煤礦?學(xué)歷教?育獎勵?辦法，?利用高?、中級?技能鑒?定的途?徑，做?到“培?訓(xùn)—考?核—使?用—待?遇”四?位一體?，鼓勵?技術(shù)人?才脫穎?而出，?增強(qiáng)了?企業(yè)發(fā)?展后勁?。，全?礦__?__余?名職工?參加技?能培訓(xùn)?和鑒定?，創(chuàng)出?歷史之?最；_?___?余名職?工獲得?學(xué)歷獎?勵；_?___?余名職?工踴躍?報(bào)考成?人高考?，職工?學(xué)習(xí)的?積極性?空前提?高。?6.“?四個(gè)確??！表?利實(shí)現(xiàn)?一是?培訓(xùn)質(zhì)?量不斷?提高。?按照“?學(xué)習(xí)先?進(jìn)、獨(dú)?立自主?、創(chuàng)新?求效”?的原則?，以培?訓(xùn)管理?體系運(yùn)?行為載?體，繼?續(xù)完善?了我礦?“23?5”安?全培訓(xùn)?方式和?“__?__m?”培訓(xùn)?模式。?充分利?用現(xiàn)有?資源，?土法上?馬、土?洋結(jié)合?，自建?了適應(yīng)?我礦實(shí)?際的安?全檢查?員、瓦?斯檢查?員、_?___?員、小?絞車司?機(jī)、信?號把鉤?工、井?下電鉗?工等_?___?個(gè)工種?的考試?題庫，?安全知?識抽考?全面實(shí)?現(xiàn)了“?機(jī)考”?，使之?更加體?現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)?化、制?度化、?正規(guī)化?培訓(xùn)和?考核，?不斷增?強(qiáng)了?安全培?訓(xùn)和考?試考核?的針對?性和實(shí)?效性。?二是培?訓(xùn)任務(wù)?全面完?成。按?照“統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)?、強(qiáng)制?培訓(xùn)、?分級管?理、教?考分離?、考核?發(fā)證”?的原則?，根據(jù)?四級安?全培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)的?權(quán)限，?及時(shí)足?額的將?“三項(xiàng)?崗位人?員”輸?送到三?級以上?安全培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)?培訓(xùn)，?持有效?證件上?崗率始?終達(dá)到?___?_%。?同時(shí)，?堅(jiān)持重?心下移?，大力?開展?四、五?級聯(lián)動?培訓(xùn)。?煤礦?職工月?度培訓(xùn)?工作總?結(jié)范文?（二）?份月?度培訓(xùn)?總結(jié)?一、培?訓(xùn)工作?情況?，隊(duì)內(nèi)?培訓(xùn)工?作和考?試都如?期有條?不紊進(jìn)?行，本?月主要?進(jìn)行了?常規(guī)培?訓(xùn)及操?作規(guī)程?培訓(xùn)，?為員工?的安全?提供了?有利保?證，本?月共進(jìn)?行了不?安全行?為、事?故案例?、管理?人員操?作培訓(xùn)?、駕駛?員知識?及操作?培訓(xùn)，?提升了?員工的?安全意?識和技?能。?二、培?訓(xùn)工作?分析?建立完?善了強(qiáng)?有力的?培訓(xùn)制?度體系?。以往?，培訓(xùn)?管理幅?度和力?度很弱?，員工