八月份工作總結(jié)模板

第4頁共4頁八月份?工作總?結(jié)模板?進(jìn)入?___?_月份?以來，?公司財?會部根?據(jù)公司?的工作?任務(wù)要?求，認(rèn)?真落實?了各項?具體工?作，基?本上完?成了公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項任?務(wù)，現(xiàn)?將__?__月?份個人?工作總?結(jié)報告?匯報如?下：?1.關(guān)?于招聘?項目部?及倉庫?會計人?員，落?實培訓(xùn)?工作的?情況。?在公?司行政?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心及?辦公室?積極配?合下，?目前公?司財會?部新來?了幾名?大專以?上的會?計人員?，為我?公司各?項目部?及后勤?倉庫配?備了有?生力量?，經(jīng)過?一段時?間的會?計崗位?培訓(xùn)，?這些新?來的同?志基本?上達(dá)到?了公司?成本核?算工作?崗位管?理要求?，可以?分配到?各項目?部及倉?庫工作?，具體?的分配?請公司?行政部?門統(tǒng)一?開工作?崗位介?紹信到?各項目?部和倉?庫報到?；有關(guān)?到崗人?員每月?具體工?作的要?求有公?司財會?部統(tǒng)一?布置，?做到內(nèi)?部報表?口徑一?致，賬?表清楚?，分析?合理。?從而來?提高我?公司成?本核算?工作的?質(zhì)量，?充分發(fā)?揮會計?人員是?企業(yè)經(jīng)?濟(jì)參謀?的作用?，不斷?完善企?業(yè)內(nèi)部?報銷制?度，為?企業(yè)的?發(fā)展和?升級打?下良好?的基礎(chǔ)?管理工?作，提?升公司?會計管?理水平?。2?.關(guān)于?公司租?賃材料?核算的?專題分?析情況?。長?期以來?，我公?司的租?賃材料?核算一?直比較?混亂，?某些租?賃站的?租金計?算不太?合理，?造成我?企業(yè)經(jīng)?濟(jì)損失?較大；?如市星?火鋼管?租賃站?，租金?中的重?復(fù)計算?較多，?多算天?數(shù)等，?通過我?財會部?認(rèn)真核?對，進(jìn)?行專題?分析，?糾正了?供應(yīng)商?不合理?的計算?方式，?節(jié)約了?企業(yè)租?金支出?，這項?工作雖?然比較?繁，容?易發(fā)生?計算錯?誤，但?我們以?耐心細(xì)?致的工?作態(tài)度?逐筆進(jìn)?行核對?，用科?學(xué)的方?法進(jìn)行?計算，?博得了?供應(yīng)商?的認(rèn)可?，雙方?在友好?合作的?氣紛中?確認(rèn)簽?字，解?決了以?往的計?算難題?。3?.往來?賬款核?對工作?情況。?往來?核對工?作是我?們財會?部平時?比較忙?的事情?，因目?前各項?目部工?程進(jìn)度?較快，?大量的?建筑材?料進(jìn)場?，以及?各類施?工機(jī)械?進(jìn)場作?業(yè)，其?發(fā)生的?材料和?臺班費?簽證單?據(jù)都來?公司審?核對賬?，為此?我們財?會部一?直以公?司利益?為準(zhǔn)繩?，隨時?滿足供?應(yīng)商的?核對要?求，不?吊難，?守信用?，認(rèn)真?核對每?筆業(yè)務(wù)?，保證?了下道?工作流?程的順?利進(jìn)行?，取得?了供應(yīng)?商的好?評，樹?立了企?業(yè)形象?。4?.現(xiàn)金?管理方?面。?我公司?的現(xiàn)金?流量是?比較大?的，每?當(dāng)工程?款到位?后出納?工作就?很忙，?一天要?提幾次?款，為?了防止?差錯和?事故的?發(fā)生，?我財會?部多次?在會議?上強(qiáng)調(diào)?要注意?安全，?提高防?范意識?，但至?今還存?在一些?問題，?如當(dāng)天?提款數(shù)?額隨意?性較大?，造成?銀行預(yù)?約困難?，不能?保證提?款支付?，影響?工作展?開。因?些我們?建議各?部門用?款前做?好計劃?提前告?訴財會?部用款?總額，?讓我們?有時間?向銀行?預(yù)約，?從而來?保證大?家的用?款，確?保工程?進(jìn)度，?使各項?工作能?順利的?開展。?5.?目前存?在問題?及下階?段的工?作安排?。a?.目前?財務(wù)部?兼管的?社保人?事檔案?工作還?不盡人?意，資?料存放?隨意性?大，保?管工作?不符合?要求，?隨著公?司人員?的不斷?增加，?資料會?越來越?多，因?些這項?工作必?須加強(qiáng)?管理，?為了確?保個人?社保資?料不丟?失，我?們建議?公司行?政部門?調(diào)撥一?只有鎖?的柜子?，做到?繳納社?保費的?員工人?手一只?檔案袋?，登記?好袋中?個人資?料和有?關(guān)證件?，集中?存放，?方便查?閱，保?護(hù)個人?隱私，?防止無?關(guān)人員?隨意查?閱，請?公司領(lǐng)?導(dǎo)重視?此項工?作。?b.下?階段公?司財務(wù)?部的工?作重點?主要是?放在會?計人員?到崗后?，運用?網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)遠(yuǎn)程?查閱的?方法來?控制各?項目部?及倉庫?的成本?和庫存?情況，?具體的?工作要?求是：?（1?）當(dāng)日?發(fā)生的?各項現(xiàn)?金收支?業(yè)務(wù)，?經(jīng)辦人?員應(yīng)按?公司的?現(xiàn)金報?銷制度?，填制?有關(guān)報?銷憑證?，項目?部及后?勤部負(fù)?責(zé)人簽?字確認(rèn)?，會計?審核后?方可登?記現(xiàn)金?日記流?水賬（?電腦賬?），手?續(xù)不符?的會計?人員拒?絕報銷?。（?2）項?目部及?后勤部?負(fù)責(zé)人?發(fā)生的?用于工?作上的?業(yè)務(wù)招?待費及?支出，?不管有?正式_?___?和無正?式__?__的?單據(jù)，?包括自?制的白?條單據(jù)?，一律?必須填?制相關(guān)?報銷憑?證，并?注明經(jīng)?辦人、?事由、?金額及?公司相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?認(rèn)可，?會計人?員審核?無誤后?，才可?登記現(xiàn)?金日記?流水賬?同時記?入間接?費用明?細(xì)賬上?的相關(guān)?子目。?（3?）項目?部及后?勤部工?作人員?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)向?公司財?會部領(lǐng)?用的備?用金，?其請款?單據(jù)需?另外復(fù)?印一份?交各自?的會計?入賬處?理，以?便月終?時會計?人員根?據(jù)各人?的實報?單據(jù)（?有正式?___?_的部?份），?列出報?銷金額?及領(lǐng)款?人清單?，報到?公司財?會部審?核開具?收據(jù)入?賬，同?時沖減?個人備?用金借?款往來?賬目，?從而減?少項目?經(jīng)理及?后勤負(fù)?責(zé)人的?報銷煩?惱，集?中精力?管理好?施工生?產(chǎn)及后?勤服務(wù)?工作。?（4?）會計?人員每?天必須?認(rèn)真審?核業(yè)務(wù)?憑證，?登記日?記流水?賬（電?腦賬）?，正確?反映費?用支付?渠道，?月末完?整反映?現(xiàn)金流?向（包?括有票?和無票?憑證金?額）。?另外月?終各項?目部材?料保管?員應(yīng)根?據(jù)當(dāng)月?收發(fā)料?憑證，?注明數(shù)?量、單?價、金?額編制?材料收?支報表?報各自?的會計?處理，?會計收?到收支?報表后?，進(jìn)行?分類編?制材料?成本報?表（網(wǎng)?上傳遞?），公?司匯總?編報備?案。報?告截止?日期定?為每月?___?_日。?（5?）后勤?倉庫當(dāng)?月發(fā)生?的費用?性支出?，由保?管員月?末編制?收支報?表交會?計處理?，會計?收到后?編制電?腦費用?報表網(wǎng)?上傳到?公司_?___?，平時?會計應(yīng)?及時登?記倉庫?當(dāng)天發(fā)?生的各?類材料?的手工?明細(xì)賬?，月末?結(jié)出各?類材料?的收支?結(jié)存明?細(xì)，編?制電腦?版的庫?存明細(xì)?表，用?無線網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)?上傳公?司__?__，?供內(nèi)部?傳閱，?方便大?家了解?公司材?料信息?。減少?庫存量?，提高?企業(yè)資?金周轉(zhuǎn)?率，取?得更大?的經(jīng)濟(jì)?效益。?（6?）各項?目部及?后勤倉?庫的廢?品處理?，我們?的意見?是：a?、有再?使用價?值的物?資在工?地集中?整理好?后，辦?好退庫?手續(xù)運?到后勤?倉庫保?管；無?使用價?值的廢?舊物資?經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，后?勤部監(jiān)?督在工?地現(xiàn)場?直接進(jìn)?行出售?，取得?的收人?必須交?公司財?會部入?賬，不?得私自?挪用，?如確需?要使用?應(yīng)辦理?請款手?續(xù)，公?司領(lǐng)導(dǎo)?同意簽?字確認(rèn)?后，會?計才可?入賬處?理。b?、固定?資產(chǎn)出?售必須?先打報?告，由?公司派?人現(xiàn)場?檢測確?認(rèn)，用?統(tǒng)一的?鑒定表?格簽好?字，蓋?好公章?，法人?筆字認(rèn)?可交公?司財會?部進(jìn)行?會計業(yè)?務(wù)處理?，不允?許隨意?私自處?理，這?關(guān)系到?企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)利?益，也?不利于?稅務(wù)機(jī)?構(gòu)的年?終__?__，?請