財(cái)務(wù)人員年終個(gè)人工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)人?員年終?個(gè)人工?作總結(jié)?__?__年?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫助指?導(dǎo)下，?通過(guò)自?身的努?力，我?個(gè)人無(wú)?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進(jìn)?一步提?高，并?取得了?一定的?工作成?績(jī)，現(xiàn)?將本人?一年以?來(lái)的個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告如下?：一?、在學(xué)?習(xí)上，?注重提?升個(gè)人?修養(yǎng)?1、通?過(guò)雜志?報(bào)刊、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?___?__、?___?__、?___?__，?不斷提?高了政?治理論?水平，?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?2、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政?方面的?各項(xiàng)規(guī)?定，自?覺(jué)按照?國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?。3?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積極?參加相?關(guān)部門(mén)?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，嚴(yán)格?按照“?勤于學(xué)?習(xí)、善?于創(chuàng)造?、樂(lè)于?奉獻(xiàn)”?的要求?，堅(jiān)持?“講學(xué)?習(xí)、講?政治、?講正氣?”，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無(wú)?聞作為?自己的?準(zhǔn)則;?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地工作?。4?、不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?堅(jiān)持學(xué)?以致用?，注重?融會(huì)貫?通，理?論聯(lián)系?實(shí)際，?用新的?知識(shí)、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識(shí)、讓?知識(shí)伴?隨年齡?增長(zhǎng)，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?5、全?力融入?單位組?織開(kāi)展?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技?能活動(dòng)?，在領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)和同?事們的?幫助下?挖掘了?自己的?潛力，?增長(zhǎng)了?業(yè)務(wù)知?識(shí)，開(kāi)?闊了自?己的視?野，提?升了政?治業(yè)務(wù)?能力。?二、?在思想?上，認(rèn)?真履行?廉政建?設(shè)作?為一名?財(cái)務(wù)工?作者，?我在工?作中能?認(rèn)真履?行崗位?職責(zé)，?堅(jiān)守工?作崗位?，遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?，做好?財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃?，樂(lè)于?接受安?排的常?規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)?，如完?成單位?領(lǐng)導(dǎo)離?任審計(jì)?、廉政?專(zhuān)項(xiàng)治?理、自?查自糾?情況報(bào)?告及清?房相關(guān)?事項(xiàng)等?。三?、在工?作上，?扎實(shí)做?好本職?工作?一年來(lái)?，本人?以高度?的責(zé)任?感和事?業(yè)心，?自覺(jué)服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項(xiàng)工作?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。由?于財(cái)會(huì)?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)?線上，?本人始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。對(duì)待?來(lái)報(bào)賬?的同志?，能夠?做到一?視同仁?，熱情?服務(wù)、?耐心講?解，做?好會(huì)計(jì)?法律法?規(guī)的宣?傳工作?。在工?作過(guò)程?中，不?刁難同?志、不?拖延報(bào)?賬時(shí)間?：對(duì)真?實(shí)、合?法的憑?證，及?時(shí)給予?報(bào)銷(xiāo);?對(duì)不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量，以?高效、?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?保障單?位的后?勤財(cái)務(wù)?工作順?利開(kāi)展?。四?、下一?步工作?思考?（一）?經(jīng)過(guò)這?次全面?總結(jié)，?讓自己?又一次?認(rèn)識(shí)到?自身在?工作中?、意識(shí)?上存在?許多不?足。?基于這?個(gè)目的?，回想?這一年?工作，?再和其?他單位?財(cái)務(wù)人?員相比?，還存?在一下?幾個(gè)的?問(wèn)題，?希望在?___?_年的?工作中?能夠不?斷改進(jìn)?，不斷?提高。?1、?財(cái)務(wù)工?作距財(cái)?務(wù)管理?的要求?還有很?大的差?距。單?位財(cái)務(wù)?工作更?多的還?是會(huì)計(jì)?工作，?目前財(cái)?務(wù)僅僅?停留在?事中記?帳、事?后算帳?，對(duì)事?務(wù)發(fā)展?的預(yù)見(jiàn)?性不夠?，不能?將工作?做在前?面，往?往是碰?到問(wèn)題?解決問(wèn)?題，而?不能做?到防患?于未然?。2?、會(huì)計(jì)?工作中?仍有許?多待改?進(jìn)之處?。今年?財(cái)政局?組織我?們學(xué)習(xí)?了財(cái)政?部《會(huì)?計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)?范》及?《行政?事業(yè)單?位財(cái)務(wù)?制度》?對(duì)財(cái)務(wù)?制度中?新的變?化做出?了調(diào)整?和指導(dǎo)?，也對(duì)?我們的?會(huì)計(jì)工?作提出?了具體?的要求?。但在?實(shí)際工?作中還?存在許?多不足?之處，?尤其在?一些小?問(wèn)題的?執(zhí)行上?不夠堅(jiān)?決，在?對(duì)一些?已形成?習(xí)慣做?法的問(wèn)?題處理?上，改?變起來(lái)?還有一?定困難?。3?、管理?工作的?形式化?、表面?化。有?很多的?日常管?理工作?作的還?不夠細(xì)?致、深?化，往?往只拘?于形式?或停留?在表面?，沒(méi)有?起到真?正的管?理作用?，對(duì)照?制度的?要求，?還存在?問(wèn)題，?針對(duì)這?種管理?中存在?的問(wèn)題?如何將?管理工?作做細(xì)?作深，?應(yīng)是今?后工作?中的又?一重點(diǎn)?。4?、缺乏?溝通，?對(duì)相關(guān)?信息掌?握不到?位。財(cái)?務(wù)工作?是對(duì)單?位經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的?反映、?監(jiān)督，?對(duì)本股?室以外?的信息?應(yīng)及時(shí)?了解，?而目前?就是對(duì)?財(cái)務(wù)暫?時(shí)沒(méi)用?或是不?相關(guān)的?信息、?知識(shí)沒(méi)?有主動(dòng)?與其他?g股室?進(jìn)行溝?通、了?解;另?外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝?通還存?在問(wèn)題?，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的工?作思路?及對(duì)財(cái)?務(wù)工作?的要求?還不能?完全掌?握，以?至于使?自己的?工作有?時(shí)很被?動(dòng)。?（二）?鑒于以?上問(wèn)題?以及個(gè)?人的一?些想法?，計(jì)劃?在__?__年?的工作?中重點(diǎn)?應(yīng)在以?下問(wèn)題?幾個(gè)方?面進(jìn)行?改進(jìn)、?提高：?1、?在做好?日常會(huì)?計(jì)核算?工作的?基礎(chǔ)上?，還是?要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，針對(duì)?自己的?薄弱環(huán)?節(jié)有的?放失;?同時(shí)向?其他單?位做的?好的財(cái)?務(wù)人員?學(xué)習(xí)好?的經(jīng)驗(yàn)?，提高?自身的?綜合業(yè)?務(wù)能力?。另外?，認(rèn)真?做好財(cái)?務(wù)計(jì)劃?工作，?保持與?領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)溝通?，確保?所有事?項(xiàng)順利?進(jìn)行。?2、?力求會(huì)?計(jì)核算?工作的?規(guī)范化?、制度?化按?照財(cái)政?部《會(huì)?計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)?范》和?《財(cái)務(wù)?管理制?度》的?要求，?做好日?常會(huì)計(jì)?核算工?作。只?有按照?《工作?規(guī)范》?、《財(cái)?務(wù)制度?》做好?日常會(huì)?計(jì)核算?工作，?做好財(cái)?務(wù)工作?分析的?基礎(chǔ)工?作，才?能為領(lǐng)?導(dǎo)提供?真實(shí)有?效的、?具有參?考價(jià)值?的財(cái)務(wù)?分析及?決策依?據(jù)。?3、做?深、做?細(xì)日常?財(cái)務(wù)管?理工作?在接?下來(lái)的?一年，?我計(jì)計(jì)?劃多花?一些時(shí)?間，多?研究研?究財(cái)務(wù)?軟件及?其他相?關(guān)軟件?中的功?能模塊?，盡可?能使現(xiàn)?有的功?能得到?充分利?用，讓?單位的?財(cái)務(wù)管?理工作?更上一?個(gè)臺(tái)階?，起到?真正的?控制、?管理作?用。?最后，?作為一?名合格?的財(cái)務(wù)?工作者?，不僅?要具備?相關(guān)的?知識(shí)和?技能，?而且還?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?耐心的?工作作?風(fēng)，同?時(shí)，無(wú)?論在什?么崗位?，哪怕?是毫不?起眼的