統(tǒng)計(jì)局四風(fēng)服務(wù)承諾書與統(tǒng)計(jì)局對(duì)標(biāo)找差創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案匯編

統(tǒng)計(jì)局四風(fēng)服務(wù)承諾書與統(tǒng)計(jì)局對(duì)標(biāo)找差創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案匯編統(tǒng)計(jì)局四風(fēng)服務(wù)承諾書一、堅(jiān)持政治堅(jiān)定，遵守黨的紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，自覺在思想和行動(dòng)上與黨中央、縣委保持高度一致，確保黨的路線方針政策和縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署全面及時(shí)有效貫徹落實(shí)。二、堅(jiān)持民主集中制，提高決策水平。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格按照局領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則辦事，坦誠相待、相互補(bǔ)臺(tái)，不搞一言堂，不搞各自為政，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、步調(diào)一致的堅(jiān)強(qiáng)集體。三、堅(jiān)持干部政策，落實(shí)用人導(dǎo)向。不斷完善選人用人機(jī)制，堅(jiān)持憑黨性、重實(shí)績(jī)，不憑關(guān)系用人，努力打造一支風(fēng)清氣正、作風(fēng)過硬的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。四、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)決落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委《實(shí)施意見》，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章，不開沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議，不搞沒有實(shí)際意義的活動(dòng)，不發(fā)沒有實(shí)際價(jià)值的文件，不搞沒有實(shí)際作用的檢查、評(píng)比、表彰和培訓(xùn)。五、堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。堅(jiān)持實(shí)事求是原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和相關(guān)法規(guī)制度，履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)，恪守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道第1頁共8頁德，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作操作規(guī)范，堅(jiān)決反對(duì)和遏制在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上的弄虛作假行為。六、堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)為民，提升服務(wù)水平。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，立足統(tǒng)計(jì)為民，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容。加快統(tǒng)計(jì)制度方法改進(jìn)步伐，積極推進(jìn)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，強(qiáng)力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)公開透明，努力為統(tǒng)計(jì)用戶、調(diào)查對(duì)象和社會(huì)各界提供更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。七、堅(jiān)持群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站制度，深入統(tǒng)計(jì)基層，廣泛聽取基層統(tǒng)計(jì)人員和調(diào)查對(duì)象意見建議，做到識(shí)民情、接地氣，不脫離群眾。八、堅(jiān)持清正廉潔，永葆政治本色。自覺遵守廉潔從政準(zhǔn)則，不收受紅包和貴重物品，不插手工程項(xiàng)目招投標(biāo)，不利用權(quán)力為子女親屬謀取利益，堅(jiān)決做到會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡“零持有、零報(bào)告”。九、堅(jiān)持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約。自覺保持艱苦樸素的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配置車輛，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待與陪同，不參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)，不以公務(wù)名義變相旅游。十、堅(jiān)持以身作則，著力率先垂范。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做，為全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨員干部作出表率。以上承諾，請(qǐng)全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)廣大干部職工、社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，如有違背，請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)或向上級(jí)反映。第2頁共8頁統(tǒng)計(jì)局對(duì)標(biāo)找差創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)三先”精神，以“對(duì)標(biāo)找差”為前提，以趕超先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)為目標(biāo)，以加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核為抓手，充分調(diào)動(dòng)全局人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作作風(fēng)，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)效能，打造優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作在全市、全省進(jìn)檔升位，為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出貢獻(xiàn)。二、總體目標(biāo)開展“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，就是要高點(diǎn)定位、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。要瞄準(zhǔn)標(biāo)桿，找差距、爭(zhēng)先進(jìn)；對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，抓不足、創(chuàng)一流。進(jìn)一步增強(qiáng)全局上下爭(zhēng)先進(jìn)位的自覺性和主動(dòng)性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作水平，提高創(chuàng)新舉措、破解難題的能力，切實(shí)解決制約發(fā)展的突出問題，全力打造一支“負(fù)責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)作為”統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破，為推進(jìn)全市轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)?！皩?duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的主要目標(biāo)包括全年工作“三位一體”考核目標(biāo)、“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”目標(biāo)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾目標(biāo)和爭(zhēng)先進(jìn)位考核指標(biāo)。全年工作“三位一體”考核目標(biāo)以年初簽定的全年工作目標(biāo)責(zé)任狀為依據(jù)，內(nèi)容涵蓋人代會(huì)計(jì)劃、政府工作目標(biāo)、基本現(xiàn)代化目標(biāo)、服務(wù)業(yè)績(jī)效考核、經(jīng)信工作目標(biāo)、科技工作目標(biāo)、商務(wù)工作目標(biāo)以及文明城市、生態(tài)市、創(chuàng)業(yè)型城市等各類創(chuàng)建目標(biāo)，由統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核算任務(wù)。第3頁共8頁率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化目標(biāo)以與市政府簽訂的現(xiàn)代化目標(biāo)為依據(jù)，緊緊圍繞市委市政府中心任務(wù)、重點(diǎn)工作，完成基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、“八項(xiàng)工程”監(jiān)測(cè)等統(tǒng)計(jì)任務(wù)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾目標(biāo)以向社會(huì)公開承諾的“三爭(zhēng)”目標(biāo)為依據(jù)，一是更高標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)一流，創(chuàng)建全市“學(xué)法用法”示范機(jī)關(guān)，“中國?”門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障全市先進(jìn)單位；二是更大范圍爭(zhēng)位次，在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中進(jìn)檔升位，年內(nèi)局統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)第一方陣，統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)保六爭(zhēng)五；三是更高層次爭(zhēng)榮譽(yù)，投入產(chǎn)出調(diào)查全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)單位，綜合統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)入全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)第一方陣，統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)排名位次保五爭(zhēng)四。爭(zhēng)先進(jìn)位考核指標(biāo)圍繞基本現(xiàn)代化、八項(xiàng)工程和科學(xué)發(fā)展等具體量化指標(biāo)設(shè)置，我局主要承擔(dān)GDP總量及增幅、服務(wù)業(yè)增加值占比、消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率、單位GDP能耗和CPI的統(tǒng)計(jì)核算等5個(gè)目標(biāo)任務(wù)。三、實(shí)施辦法和步驟（一）統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動(dòng)。（5月4日）召開全局干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，召開黨組會(huì)研究局“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案。緊緊圍繞“對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找不足、對(duì)照標(biāo)桿找差距”深入展開討論，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、保持警醒，在“對(duì)標(biāo)”中認(rèn)清差距、激發(fā)動(dòng)力，在“找差”中準(zhǔn)確定位、尋求突破，切實(shí)增強(qiáng)“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的責(zé)任感和緊迫感，真正把思想統(tǒng)一到全市的部署上來、把行動(dòng)統(tǒng)一到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)上來，切實(shí)做到思想上重視、工作上體現(xiàn)、行動(dòng)上落實(shí)。（二）細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。（5月7日至5月底）第4頁共8頁將全年工作責(zé)任目標(biāo)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾目標(biāo)和爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，責(zé)任分解到各處室，各處室結(jié)合本處室實(shí)際，制定有針對(duì)性、操作性、奮進(jìn)性的目標(biāo)，把爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)項(xiàng)目化，明確實(shí)現(xiàn)每個(gè)項(xiàng)目的具體舉措和責(zé)任人，并將具體任務(wù)分解具體到每個(gè)月，落實(shí)到每周工作活動(dòng)安排上，力爭(zhēng)從統(tǒng)計(jì)層面做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確保我市“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作的落實(shí)。召開全局干部職工大會(huì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，部署全局“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作。全局干部職工結(jié)合崗位職責(zé)要求，以及“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”目標(biāo)，制定個(gè)人責(zé)任目標(biāo)績(jī)效目標(biāo)和工作任務(wù)要求，全員簽訂績(jī)效管理目標(biāo)責(zé)任狀，全面推進(jìn)績(jī)效管理目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)。（三）精心組織，全力推進(jìn)。（5月至12月）通過四項(xiàng)舉措全面推進(jìn)活動(dòng)的深入開展。一是繼續(xù)不斷健全完善預(yù)警預(yù)判機(jī)制。依托《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)預(yù)警預(yù)判信息系統(tǒng)》，建立月度提供預(yù)警數(shù)據(jù)、季度提供預(yù)警報(bào)告制度，以《領(lǐng)導(dǎo)專報(bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》等多種形式及時(shí)提供全市主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)序時(shí)進(jìn)度、速度趨勢(shì)、區(qū)域比較，統(tǒng)計(jì)制度方法解讀，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐情況，單項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)解讀等信息，為領(lǐng)導(dǎo)研判決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。二是以率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化監(jiān)測(cè)為重點(diǎn)，圍繞市委市政府重點(diǎn)工作，主動(dòng)作為，積極拓展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)領(lǐng)域和范圍。開展“八項(xiàng)工程”和“基本現(xiàn)代化”監(jiān)測(cè)，每季度對(duì)基本現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析，每年度對(duì)八項(xiàng)工程進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析。同時(shí)做好投資項(xiàng)目監(jiān)測(cè)工作、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)監(jiān)測(cè)工作，著力做好生態(tài)市、創(chuàng)業(yè)型城市、文明城市等各類創(chuàng)建監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)。三是將對(duì)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù)作為統(tǒng)計(jì)部門的重要職責(zé)，最大限度地滿足黨政領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性化需求，打造統(tǒng)計(jì)分析精品，著力統(tǒng)計(jì)資料編第5頁共8頁撰系統(tǒng)化，在序時(shí)上保持月度資料、季度資料和年度資料的銜接，在內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)全市、全省和長江三角洲地區(qū)的覆蓋，編印概覽、統(tǒng)計(jì)年鑒，編印統(tǒng)計(jì)12期，全年完成統(tǒng)計(jì)分析91篇，統(tǒng)計(jì)信息200篇，統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)194篇。四是通過統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、組織安排各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)，詮釋“依法科學(xué)統(tǒng)計(jì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生”的核心內(nèi)涵，全力打造一支“負(fù)責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)作為”的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步激發(fā)全體黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力，確保目標(biāo)的全部實(shí)現(xiàn)。（四）深入基層，加強(qiáng)指導(dǎo)。（5月至9月）在開展統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，結(jié)合“三解三促”和“三同三增”等活動(dòng)，組織安排黨員干部下基層。按照局領(lǐng)導(dǎo)“三解三促”活動(dòng)安排，通過深入一線走訪基層企業(yè)和群眾、走訪基層統(tǒng)計(jì)站、走訪基層統(tǒng)計(jì)人員，開展工作調(diào)研、了解民情民意、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、破解發(fā)展難題，積極宣傳統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)、政府“八項(xiàng)工程”和“基本現(xiàn)代化”監(jiān)測(cè)工作以及各類創(chuàng)建指標(biāo)監(jiān)測(cè)工作，爭(zhēng)取基層支持配合、促進(jìn)黨群干群關(guān)系融洽、確保基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合統(tǒng)計(jì)立法調(diào)研，召開座談會(huì)，了解統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)調(diào)活動(dòng)，圍繞統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展中急需解決的突出問題、基層統(tǒng)計(jì)人員和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，撰寫調(diào)研文章，全年我局承接市政府制定課題2項(xiàng)，市科技軟課題1項(xiàng)，省統(tǒng)計(jì)局課題3項(xiàng)，局自定課題6項(xiàng)，人口普查專項(xiàng)課題20項(xiàng)。（五）考核評(píng)比，總結(jié)提高。（5月至12月）第6頁共8頁結(jié)合年終總結(jié)工作對(duì)“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”各項(xiàng)工作進(jìn)行全面量化考核，對(duì)照目標(biāo)找差距，對(duì)照承諾抓責(zé)任，公示考核結(jié)果，對(duì)先進(jìn)處室和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰；對(duì)沒有全面完成工作目標(biāo)任務(wù)的處室或個(gè)人，實(shí)行問責(zé)，不得參加當(dāng)年先進(jìn)處室或個(gè)人的評(píng)選。同時(shí)客觀分析活動(dòng)開展成效，把“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)制度化、長期化，拉高座標(biāo)，向更高的層次對(duì)標(biāo)，掀起你追我趕、競(jìng)相發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位的熱潮。四、活動(dòng)要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化對(duì)局“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實(shí)責(zé)，全體干部共同落實(shí)的機(jī)制。堅(jiān)持以處室為基礎(chǔ)，黨員干部為主體，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭的原則，積極推動(dòng)全局干部職工投身“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)實(shí)踐，促進(jìn)各處室和個(gè)人切實(shí)履行目標(biāo)責(zé)任承諾，為我局在全市、全省爭(zhēng)先進(jìn)位。（二）扎實(shí)舉措。要堅(jiān)持從統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，通過“五個(gè)結(jié)合”、“六個(gè)到位”切實(shí)將“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)真正落到實(shí)處?！拔鍌€(gè)結(jié)合”即把“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與統(tǒng)計(jì)中心工作結(jié)合起來、與統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來、與統(tǒng)計(jì)“三個(gè)提高”結(jié)合起來，與下基層“三解三促”和結(jié)對(duì)幫扶“四爭(zhēng)活動(dòng)”結(jié)合起來?！傲鶄€(gè)到位”即傳達(dá)學(xué)習(xí)到位、責(zé)任落實(shí)到位、預(yù)警預(yù)判到位、跟蹤監(jiān)測(cè)到位、統(tǒng)計(jì)服務(wù)到位和隊(duì)伍建設(shè)到位。（三）加