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文檔簡介

關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)有關(guān)情況的報告為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要講話精神,按照《市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)lt;關(guān)于整治形式主義官僚主義問題為基層減負(fù)的具體實施方案gt;的通知》(呼教組發(fā)[2019]10號)工作部署,市委編辦高度重視,周密安排,認(rèn)真實施,不斷推進(jìn)“基層減負(fù)年”各項任務(wù)落實,切實做到為基層松綁、為干部減負(fù)。

一、主要工作措施

(一)加強思想教育。市委編辦始終堅持用思想武裝頭腦,將力戒形式主義、官僚主義作為辦機關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容,多次組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于各類講話精神,教育引導(dǎo)黨員干部堅持實事求是、自覺改進(jìn)工作作風(fēng),堅決杜絕有令不行、有禁不止等行為,切實解決在黨員干部中存在的“學(xué)習(xí)不上心、走過場”、“工作口號喊得響、行動起來輕飄飄”等問題,確保政令暢通、工作落實。

(二)大幅精簡文件。工作中,牢牢按照全市精簡發(fā)文數(shù)量工作要求,嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,在貫徹落實自治區(qū)黨委編辦文件精神時,除有明確規(guī)定外,不再制定貫徹落實意見,杜絕重復(fù)發(fā)文、層層發(fā)文。截止目前,相比2018年前三季度發(fā)文精簡比例分別為50%、12.5%、90%,發(fā)文數(shù)量得到有效控制。同時,為解決紙質(zhì)文件泛濫,控制文件印發(fā)數(shù)量,市委編辦充分利用辦公自動化oa和企業(yè)微信辦公系統(tǒng),在全機機構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)搭建文件運轉(zhuǎn)平臺,文件收發(fā)均通過oa傳輸,在不增加微信工作群的基礎(chǔ)上,通過原有微信群進(jìn)行相關(guān)通知等工作,文件印制數(shù)量大大減少。

(三)嚴(yán)格控制會議

認(rèn)真執(zhí)行年度會議計劃,全年僅召開1次全市機構(gòu)編制工作會議,會議時間嚴(yán)格控制在2小時以內(nèi)。全年其他時間有工作需要安排時,均通過在線視頻通訊系統(tǒng)與各旗市區(qū)委編辦連線或電話溝通。同時,嚴(yán)格控制會議規(guī)模,充分利用現(xiàn)有視頻會議資源,協(xié)調(diào)市委辦公室,借用黨政會議室召開全市機構(gòu)編制工作會議,有效避免了因組織召開全市會議造成的資源開銷。平時工作中,市委編辦始終堅持“開小會、套開會”的工作模式,對于一些傳達(dá)貫徹類的事宜均通過集體學(xué)習(xí)時進(jìn)行傳達(dá)落實,辦領(lǐng)導(dǎo)有工作需要開會時,常常拿辦公室當(dāng)會議室安排工作,切實提高了工作效率。

(四)提高督查調(diào)研實效

為力戒形式主義、官僚主義,切實減少低水平、重復(fù)性的督查調(diào)研,市委編辦嚴(yán)格按照年度機構(gòu)編制工作要點,加強對督查調(diào)研工作的統(tǒng)籌安排,從次數(shù)、時間、人數(shù)上對督查調(diào)研進(jìn)行嚴(yán)格控制,全年僅組織1次機構(gòu)編制工作督查調(diào)研,同時為避免調(diào)研周期過長,對全辦黨員干部按照科室和分工進(jìn)行分組,由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分別深入不同旗市區(qū)進(jìn)行督查調(diào)研,真正做到減輕基層負(fù)擔(dān),有效提高督查調(diào)研的質(zhì)量和效率。

二、存在的主要問題

市委編辦在解決形式主義、官僚主任突出問題,為基層減負(fù)工作上制定了一些工作措施,取得了一定的工作成效。但是仍存在一定問題。一是發(fā)文數(shù)量存在周期性波動。由于機構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)全市黨政機關(guān)機構(gòu)編制管理,三定、五定規(guī)定等文件的制發(fā)存在隨機性,特別是每年召開市委編委會議后,發(fā)文數(shù)量會有大幅度提升。二是個別同志對戒除形式主義、官僚主義問題為基層減負(fù)工作重要性認(rèn)識不足,把握不準(zhǔn),沒有很好地將此項工作與業(yè)務(wù)工作相融合,導(dǎo)致落實不到位,開展不及時。

三、下一步工作安排

(一)不斷加強理論學(xué)習(xí)。深入開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義各項理論成果,在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫,把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動機構(gòu)編制工作發(fā)展上。

(二)進(jìn)一步減文控會??茖W(xué)制定年度發(fā)文、會議計劃,研究制定市委編辦發(fā)文、辦會工作制度。繼續(xù)做好文件精簡工作,嚴(yán)格控制計劃外發(fā)文、配套發(fā)文、重復(fù)負(fù)發(fā)文,嚴(yán)控工作任務(wù)分工類發(fā)文。認(rèn)真執(zhí)行市委會議召開報備制度,繼續(xù)控制會議總量,堅決控制會議規(guī)格和會議規(guī)模,在全市機構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)提倡合并開會、套開會議,堅決防止同一事項重復(fù)開會的情況。

內(nèi)容總結(jié)

(1)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)有關(guān)情況的報告

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義

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