公司人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023

第3頁共3頁公司人?事助理?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?202?3一?、人事?助理的?工作內(nèi)?容首?先我先?簡要介?紹一下?人事助?理的工?作內(nèi)容?，我是?在公司?的人事?部門進?行工作?，主要?是協(xié)助?人事經(jīng)?理對部?門進行?管理，?然后是?對新員?工進行?培訓(xùn)，?統(tǒng)計每?天的考?勤記錄?并匯總?后發(fā)給?經(jīng)理。?有時會?指導(dǎo)其?他人事?的工作?，在前?臺的時?候會負?責(zé)接聽?客戶電?話，將?其資料?記錄并?安排拜?訪時間?。有時?部門的?辦公用?品不足?的時候?我會負?責(zé)與后?勤部門?進行交?涉并進?行補充?，員工?的離職?與入職?手續(xù)雖?然不是?我的主?要工作?，但我?會整理?他們的?資料并?錄入資?料庫，?有時還?會兼任?員工的?面試官?。二?、轉(zhuǎn)正?期間的?工作成?就轉(zhuǎn)?正期間?我有效?分擔(dān)了?人事經(jīng)?理的工?作，辦?理了_?___?名員工?的入職?手續(xù)，?整理了?___?_位員?工的資?料，除?此之外?我還安?排了_?___?名客戶?的拜訪?。中途?有__?__名?員工因?病請假?，我為?他們辦?理了相?關(guān)的手?續(xù)，最?近幾個?月的資?料我都?整理好?并錄入?資料庫?，除此?之外還?備份一?份上交?給辦公?室。進?行了一?次公司?的登山?活動。?三、?轉(zhuǎn)正期?間的不?足作?為人事?助理，?在轉(zhuǎn)正?期間也?有做得?不夠好?的地方?，首先?是普通?話不怎?么標準?，這個?狀況在?工作一?段時間?以后已?經(jīng)得到?了很好?的改善?，但不?得不說?前期的?時候還?是給我?造成了?一定的?困擾。?進行員?工培訓(xùn)?的時候?沒有做?到盡善?盡美，?極個別?員工對?工作還?是不怎?么熟練?。員工?資料沒?有及時?上交給?辦公室?，因此?給大家?的工作?造成了?些許困?擾。?四、轉(zhuǎn)?正后的?心得體?會盡?管已經(jīng)?成功轉(zhuǎn)?正，但?我知道?屬于自?己的征?程才剛?剛開始?而已，?千萬不?能夠因?此而止?步不前?。時代?都是發(fā)?展變化?的，而?且助理?也不止?我一人?，如果?我因此?而松懈?的話，?那么我?很快就?會被后?來者給?超越，?因此我?應(yīng)該多?多學(xué)習(xí)?，對待?工作要?刻苦認?真，最?重要的?是每天?都要進?步一點?點。?以上便?是作為?人事助?理的我?在轉(zhuǎn)正?期間的?工作總?結(jié)，雖?然還有?做的不?夠好的?地方，?但我相?信隨著?時間的?積累，?一些小?毛病還?是能夠?改掉的?。以后?的工作?中我應(yīng)?該盡到?自己最?大的努?力，幫?助公司?創(chuàng)造更?大的收?益。?公司人?事助理?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?202?3（二?）在?我轉(zhuǎn)正?前的相?關(guān)助理?工作中?，監(jiān)督?我們公?司所有?工作人?員的考?勤情況?是我助?理的主?要工作?內(nèi)容之?一。這?是我在?人事助?理這份?工作中?的一部?分工作?內(nèi)容，?不僅要?在平時?嚴格監(jiān)?督我們?公司人?員的考?勤情況?。同時?在每個?月月末?我還要?將我們?公司人?員的考?勤情況?做成相?應(yīng)的表?格，對?他們這?個月的?考勤情?況進行?歸納，?然后將?每個部?門人員?的考勤?表送給?相應(yīng)的?部門，?讓他們?檢閱下?我的考?勤表是?否有出?現(xiàn)不對?的地方?，核實?他們部?門自己?的員工?考勤表?。最后?在這方?面的工?作就是?，根據(jù)?他們的?考勤情?況，給?他們的?工資做?出相應(yīng)?的變動?。我在?人事助?理的這?方面工?作中做?的很是?不錯，?我在轉(zhuǎn)?正前期?間我對?我們公?司人員?的考勤?情況工?沒有出?現(xiàn)過錯?誤。?在我轉(zhuǎn)?正前的?相關(guān)助?理工作?中，我?以人事?助理的?身份參?加了我?們?nèi)耸?部對我?們?nèi)肆?資源管?理的有?關(guān)制度?的決策?。假如?公司的?人員工?作想要?管理的?好，就?必須要?有一個?很好的?員工工?作相關(guān)?管理條?例。只?有一個?好的人?員管理?制度，?才會讓?我們公?司有更?多工作?能力強?的員工?，也會?給公司?提供更?多為公?司奉獻?力量的?好員工?。其中?我對我?們這次?人事部?員工工?作相關(guān)?管理條?例也提?供了很?多符合?我們公?司人員?基本情?況的補?充意見?，讓公?司能過?更加科?學(xué)合理?的管理?我們的?員工，?讓從新?制定后?的員工?工作相?關(guān)管理?條例相?比于以?前變得?更加完?善和有?作用。?在我?的轉(zhuǎn)正?前的人?事助理?工作中?，我還?積極參?與了我?們公司?員工的?團建、?相關(guān)文?化活動?等的組?織策劃?。在轉(zhuǎn)?正前，?我參與?組織的?公司員?工文化?活動就?有去農(nóng)?業(yè)基地?參觀游?覽、公?司員工?的減負?減壓的?內(nèi)部活?