設(shè)計師個人試用期工作總結(jié)

第9頁共9頁設(shè)計師?個人試?用期工?作總結(jié)?從加?入公司?成為公?司的成?員已經(jīng)?整整兩?個月的?時間，?雖然只?是試用?期，但?心態(tài)總?是以公?司的一?名正式?員工來?對待，?使得自?己盡快?的融入?到公司?這個大?家庭。?在各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，現(xiàn)將?我的工?作情況?作如下?總結(jié)。?這兩?個月的?時間里?，一方?面是適?應(yīng)__?__的?工作環(huán)?境，適?應(yīng)公司?的工作?狀態(tài)，?另一方?面也是?我自己?心態(tài)不?斷調(diào)整?、成熟?的過程?。相比?于剛參?加工作?，現(xiàn)在?對自己?的定位?以及發(fā)?展方向?相對比?較明了?，在此?，非常?感謝公?司給予?這個繼?續(xù)從事?房地產(chǎn)?行業(yè)的?機(jī)會。?除了公?司對于?個人的?要求以?外，自?己的理?想與公?司的發(fā)?展同步?也是非?常重要?的，基?于此我?想最好?的表現(xiàn)?就是充?分的發(fā)?揮自己?的特長?，把自?己的才?能以及?知識充?分的應(yīng)?用到工?作上。?這短?短的兩?個月時?間是緊?張的，?忙碌的?，充實(shí)?的。公?司里舉?辦了一?次大型?的周年?慶活動?，這個?活生生?的案例?讓我切?身體會?到了這?個團(tuán)隊?的凝聚?力，同?事們工?作的熱?情、積?極的工?作狀態(tài)?，劉總?的執(zhí)著?，精益?求精，?讓我真?正理解?了公司?理念的?涵義。?除了周?年慶活?動以外?，我慶?幸在年?前能有?一次參?與提案?的機(jī)會?，這次?的提案?集體的?展現(xiàn)了?我們公?司的工?作狀態(tài)?，不僅?僅是對?甲方的?一次提?案。也?是對公?司每個?員工的?一次提?案，同?事們對?待工作?的認(rèn)真?態(tài)度讓?我明白?所有員?工之所?以執(zhí)著?的理由?，公司?有這樣?一個平?臺，讓?每個人?都展示?自己才?華橫溢?的一面?，除了?自己的?分內(nèi)工?作以外?，還可?以學(xué)習(xí)?房地產(chǎn)?其他相?關(guān)的知?識，加?強(qiáng)個人?的綜合?素質(zhì)，?提高專?業(yè)技能?，并能?和公司?一同彰?顯一個?專業(yè)的?姿態(tài)。?通過這?段時間?也意識?到了公?司在蘭?州房地?產(chǎn)行業(yè)?舉足輕?重的地?位，公?司的發(fā)?展對于?推動整?個蘭州?房地產(chǎn)?策劃代?理行業(yè)?的發(fā)展?有著巨?大作用?。同時?，公司?擁有比?較系統(tǒng)?的管理?體制和?企業(yè)化?標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)?作的行?政機(jī)構(gòu)?。這一?切都讓?我對公?司的發(fā)?展充滿?了信心?和憧憬?。根?據(jù)崗位?職責(zé)的?要求，?我的主?要工作?任務(wù)是?：（?1）負(fù)?責(zé)完成?組長分?配下來?的設(shè)計?工作指?令；?（2）?根據(jù)項?目推廣?的需要?，及時?完成設(shè)?計工作?。（?3）參?與相關(guān)?項目的?討論；?通過完?成上述?工作，?使我認(rèn)?識到一?個稱職?的設(shè)計?師應(yīng)當(dāng)?在具有?相當(dāng)?shù)?美術(shù)功?底、熟?悉的設(shè)?計軟件?操作能?力的同?時，要?具備良?好的設(shè)?計心態(tài)?，并且?要敢于?多提出?自己的?想法和?方案，?敢于創(chuàng)?新！當(dāng)?然，良?好的語?言表達(dá)?能力是?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?提出自?己創(chuàng)意?想法的?必不可?少的。?目前我?在專業(yè)?上存在?個別不?足之處?，還需?要多向?設(shè)計團(tuán)?隊及其?他部門?的各位?資深領(lǐng)?導(dǎo)和同?事多求?教、多?學(xué)習(xí)。?為了讓?自己做?一個更?專業(yè)的?房地產(chǎn)?設(shè)計師?，除了?在網(wǎng)上?看一些?專業(yè)的?廣告以?外，也?不會放?過每一?個參與?討論方?案的機(jī)?會，爭?取在工?作中學(xué)?習(xí)更多?的知識?，并應(yīng)?用于工?作。?___?_對于?我們來?說都是?個充滿?挑戰(zhàn)的?一年，?房地產(chǎn)?市場政?策連連?，對策?不斷，?變化莫?測，對?于我自?己來說?更是應(yīng)?該克服?自身的?不足，?根據(jù)市?場的要?求不斷?的提高?自己的?綜合素?質(zhì)，大?膽創(chuàng)意?，精益?求精，?唯專唯?精。對?于此以?下是我?對自己?___?_的一?些要求?：一?、大膽?的說自?己想說?的：?在多次?的會議?討論上?或者是?培訓(xùn)課?上，明?顯的意?識到自?己的語?言表達(dá)?能力的?這個弱?點(diǎn)，尤?其是對?自己不?專業(yè)的?地方，?應(yīng)該通?過學(xué)習(xí)?，和大?家的交?流和溝?通，通?過自己?的分析?和判斷?，準(zhǔn)確?的表達(dá)?自己想?要表達(dá)?的意思?。二?、大膽?的做自?己想做?的：?創(chuàng)意是?設(shè)計的?靈魂，?創(chuàng)意也?是設(shè)計?師用來?最直白?的表達(dá)?自己工?作能力?的方式?，各個?項目都?有它自?身的特?點(diǎn)和項?目優(yōu)勢?，準(zhǔn)確?的表達(dá)?項目所?要傳達(dá)?給受眾?的信息?是設(shè)計?至關(guān)重?要的，?所以設(shè)?計最重?要的就?是設(shè)計?對象本?身的功?能性，?這個功?能性要?通過我?們新穎?的、有?創(chuàng)意的?、并且?準(zhǔn)確的?傳達(dá)給?受眾是?我們經(jīng)?常會考?慮的問?題，同?時這點(diǎn)?也是在?設(shè)計領(lǐng)?域里一?個圍繞?產(chǎn)品不?變的準(zhǔn)?則，在?這點(diǎn)上?，我想?也是我?今年要?繼續(xù)堅?持學(xué)習(xí)?的重點(diǎn)?，大膽?創(chuàng)意，?大膽的?表現(xiàn)。?三、?克服自?己的惰?性，學(xué)?自己應(yīng)?該學(xué)的?：都?說知識?學(xué)得越?多越好?，就像?劉總說?的，策?劃行業(yè)?是個雜?的行業(yè)?，博學(xué)?多才，?懂的越?多思考?問題的?時候就?可以面?面俱到?，更能?做到準(zhǔn)?確性及?專業(yè)性?，雖然?只是設(shè)?計人員?，但是?設(shè)計也?是來源?于生活?，看的?多，想?的多，?悟的多?了，創(chuàng)?意的來?源也就?更廣，?發(fā)散思?維就更?不用說?了！?四、不?斷地創(chuàng)?新求進(jìn)?，提高?工作效?率：?快速的?有效的?完成工?作任務(wù)?是每個?公司都?希望員?工能夠?做到的?，也是?我個人?認(rèn)為比?較重要?的，兩?個小時?能完成?的工作?如果可?以在一?個半小?時內(nèi)完?成，剩?余出來?的時間?就可以?自己支?配用來?學(xué)習(xí)自?己沒有?時間學(xué)?習(xí)的相?關(guān)知識?了。工?作應(yīng)該?都是認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，速戰(zhàn)?速決！?在戰(zhàn)場?上，生?命攸關(guān)?，自己?一點(diǎn)忽?視有可?能造成?不可預(yù)?料的結(jié)?果，每?一個任?務(wù)都應(yīng)?該像一?個戰(zhàn)士?對待戰(zhàn)?爭一樣?。展?望__?__的?工作，?希望能?夠再接?再礪，?我將以?公司的?經(jīng)營理?念為坐?標(biāo)，將?自己的?知識背?景和公?司的具?體環(huán)境?相互融?合，利?用自己?精力充?沛、接?受能力?強(qiáng)的優(yōu)?勢努力?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?和創(chuàng)意?思想，?為公司?的發(fā)展?盡我綿?薄之力?，爭取?做出更?大的成?績來。?設(shè)計?師個人?試用期?工作總?結(jié)（二?）_?___?上半年?已過去?，感謝?您對我?的關(guān)心?和指導(dǎo)?。對我?來說，?這些點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?不是流?水無痕?，而是?銘刻在?心；同?時也要?感謝同?事們的?協(xié)作和?幫助，?在公司?這個大?家庭里?能夠經(jīng)?歷這半?年的分?分秒秒?，我深?感幸運(yùn)?！我?們公司?的有著?獨(dú)特企?業(yè)文化?，既有?規(guī)章制?度嚴(yán)格?的一面?，又有?人性化?關(guān)懷的?一面，?它能磨?練人的?意志，?淡泊人?的心靈?，能讓?員工業(yè)?務(wù)素質(zhì)?能得到?快速提?高，人?的心理?也能快?速成熟?起來，?這無不?凝結(jié)著?每位領(lǐng)?導(dǎo)的英?名決策?和正確?指導(dǎo)。?這半年?來，是?我規(guī)劃?人生中?重要的?關(guān)鍵時?期，一?定要走?的穩(wěn)健?。通過?多個項?目的設(shè)?計工作?推進(jìn)及?完成，?我對室?內(nèi)設(shè)計?工作的?流程和?方法等?有了更?深的認(rèn)?識，對?各類裝?修風(fēng)格?也有了?更進(jìn)一?步的了?解。?今年年?初，我?給自己?制定的?目標(biāo)是?按時按?質(zhì)和高?效的完?成公司?擬定的?一、二?級結(jié)點(diǎn)?工作計?劃，主?要工作?任務(wù)是?（個人?理解）?，產(chǎn)品?研發(fā)、?設(shè)計單?位管理?、后續(xù)?施工階?段的跟?蹤管理?。重點(diǎn)?，或者?說最能?體現(xiàn)你?專業(yè)水?平的就?是產(chǎn)品?研發(fā)，?也是設(shè)?計管理?團(tuán)隊的?核心價?值。提?高產(chǎn)品?附加值?，對項?目進(jìn)行?價值提?升，從?而提高?項目成?本的承?受能力?。好的?產(chǎn)品雖?然不一?定都需?要高成?本，好?的概念?設(shè)計可?以為項?目尋找?到全新?的突破?口。?半年來?，我按?照自己?既定的?目標(biāo)一?步一步?地下來?，有些?可能達(dá)?到了，?而有些?可能離?目標(biāo)還?有一定?地差距?，具體?表現(xiàn)在?以下幾?個方面?。方案?方面：?好的方?案是售?樓處或?樣板房?展示成?敗的前?提。上?半年來?，我參?與營口?藏瓏售?樓樣板?房、沈?陽售樓?樣板房?和沈陽?售樓處?等項目?的室內(nèi)?設(shè)計工?作。在?設(shè)計研?發(fā)中心?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?，我學(xué)?到了很?多管理?模式和?設(shè)計策?劃理念?等，但?我對部?份策劃?理解的?把握還?缺乏基?礎(chǔ)理論?性的認(rèn)?識，這?都是在?以后的?工作中?需要加?強(qiáng)的。?方案方?面：方?案能力?是一名?室內(nèi)設(shè)?計師應(yīng)?必備的?重要能?力，好?的平面?是方案?成敗的?關(guān)鍵。?半年?來，我?參與了?營口藏?瓏和沈?陽藏瓏?等項目?的室內(nèi)?裝修方?案設(shè)計?，在設(shè)?計期間?我跟隨?研發(fā)中?心的領(lǐng)?導(dǎo)一起?查閱了?解營口?和沈陽?的大量?人文資?料，并?實(shí)地考?察，通?過埋頭?苦干和?虛心請?教，圓?滿完成?了既定?任務(wù)。?在實(shí)施?設(shè)計工?作推進(jìn)?的過程?中，我?發(fā)現(xiàn)了?自己的?很多不?足之處?，特別?是對方?案的整?體把握?能力還?有所欠?缺，這?都是要?在今后?的工作?中需要?努力提?高的。?除業(yè)?務(wù)素質(zhì)?的鍛煉?外，與?設(shè)計公?司的溝?通，與?同事間?的配合?也是工?作中必?不可少?的一部?分。設(shè)?計前期?，我們?致力于?與營銷?中心的?溝通，?通過職?業(yè)嗅覺?了解公?司在項?目的定?位意圖?，及時?溝通和?協(xié)調(diào)是?我堅持?的一貫?立場。?我在設(shè)?計過程?中不斷?與集團(tuán)?中心、?城市公?司和設(shè)?計公司?各方面?進(jìn)行交?流，匯?總交流?的結(jié)果?，統(tǒng)一?思路后?體現(xiàn)在?設(shè)計方?案中，?及時的?收集并?統(tǒng)一相?關(guān)部門?及領(lǐng)導(dǎo)?的意見?對后續(xù)?的設(shè)計?工作是?有百益?而無一?害；在?設(shè)計過?程中，?如是設(shè)?計的問?題，就?要敢于?承認(rèn)并?迅速加?以更正?，不是?設(shè)計的?過錯，?也要做?細(xì)致的?解釋工?作。?此外，?室內(nèi)設(shè)?計還需?要與相?關(guān)專業(yè)?的配合?工作。?在室內(nèi)?部份室?內(nèi)設(shè)計?專業(yè)作?為其他?專業(yè)的?先導(dǎo)，?必須對?整個設(shè)?計流程?負(fù)全面?的責(zé)任?。在合?作過程?中我抱?著學(xué)習(xí)?的態(tài)度?，虛心?的精神?，共同?努力推?動項目?進(jìn)展。?為了提?高自己?的綜合?素質(zhì)，?我加強(qiáng)?相關(guān)等?各類知?識的學(xué)?習(xí)，豐?富自己?的工作?技能。?同時我?還閱讀?了大量?的國外?最新發(fā)?行的設(shè)?計案列?，提高?了自己?鑒賞水?平。我?又學(xué)習(xí)?了為人?處世倫?理哲學(xué)?，以提?高自己?的道德?修養(yǎng)。?所有這?些，使?我越來?越深刻?地感覺?到人生?追求的?意義。?不知道?是自己?要求太?高，還?是自己?的進(jìn)步?太小，?我總覺?得離目?標(biāo)還是?那么遠(yuǎn)?。而?且工作?時間越?長，學(xué)?的東西?越多，?就越感?到自己?的不足?。總?之，成?績屬于?過去，?過錯已?化為經(jīng)?驗。在?以后的?工作和?生活中?，伴隨?著公司?的不斷?拓展和?業(yè)務(wù)量?增長，?我們依?舊會面?臨巨大?的挑戰(zhàn)?和壓力?。就我?個人而?言，有?幾點(diǎn)尤?其需要?重視。?一是加?強(qiáng)自身?業(yè)務(wù)能?力的培?養(yǎng)，增?加自已?對設(shè)計?各個環(huán)?節(jié)的熟?練程度?，多吃?苦，多?思考，?努力提?高工作?效率；?二是與?同專業(yè)?同事間?增強(qiáng)憂?患意識?，競爭?意識，?營造你?追我趕?的氛圍?，不學(xué)?習(xí)不上?進(jìn)就要?被社會?淘汰；?三是加?強(qiáng)與公?司內(nèi)部?各設(shè)計?人員間?的團(tuán)結(jié)?合作，?保持平?和的心?態(tài)，多?溝通。?設(shè)計?師個人?試用期?工作總?結(jié)（三?）下?半年到?來終結(jié)?之余，?回顧上?半年走?過的所?有，總?結(jié)如下?：篩?選客戶?：適合?自己設(shè)?計定位?的業(yè)主?才是建?筑裝飾?設(shè)計師?的準(zhǔn)業(yè)?主、才?能發(fā)揮?最大的?設(shè)計潛?能。做?到這點(diǎn)?很難，?也許會?餓肚子?。在裝?飾公司?工作的?設(shè)計師?也許會?炒魷魚?。十個?成功案?例也許?就會因?為一個?牽強(qiáng)的?單子一?落千丈?。對優(yōu)?質(zhì)客戶?劣質(zhì)客?戶二裝?、三裝?多裝客?戶均要?采用不?同方式?鎖定。?量房?細(xì)膩不?可以馬?虎，房?前后左?右外環(huán)?境，樓?層，過?道，戶?內(nèi)墻面?平整程?度，地?面，頂?面平整?程度，?敲擊是?否有響?聲，陽?臺下水?管徑，?衛(wèi)生間?下水管?徑，給?水管走?向下落?尺寸，?進(jìn)戶門?的顏色?，鋁合?金門窗?的顏色?，窗子?尺寸和?窗臺高?度，梁?下落尺?寸，梁?大小、?廚房散?水是否?有地漏?、進(jìn)戶?門朝向?、光線?視線情?況，主?電源箱?所在位?置，箱?內(nèi)電源?分路情?況，以?及電線?使用的?大小、?弱電源?箱所在?位置和?分布，?都要一?一記錄?下來。?在確定?數(shù)據(jù)無?誤之后?，還需?要再滯?留推敲?一下，?一般地?：建筑?上的尺?寸是有?規(guī)律的?，常見?的窗分?為15?15.?121?5.1?518?.18?18等?這些規(guī)?律數(shù)據(jù)?，墻間?距33?00，?400?0，6?000?，20?00，?250?0等等?，丈量?完畢后?，再分?析這些?數(shù)據(jù)，?一旦發(fā)?現(xiàn)和常?規(guī)不一?致就要?馬上確?定原因?。同時?，現(xiàn)場?拍下照?片。在?繪制c?AD原?始平面?圖的時?候，對?有cA?D不閉?合的情?況，一?定要找?到原因?。使用?紅外線?測量儀?和卷尺?同時交?互測量?，避免?使用工?具產(chǎn)生?錯誤帶?來負(fù)面?因素。?首次?和業(yè)主?溝通前?，準(zhǔn)備?好一個?記錄夾?對需要?了解的?內(nèi)容列?項，和?業(yè)主溝?通的時?候眼觀?自己鼻?尖，余?光收留?業(yè)主每?一個細(xì)?微的聲?色，最?好使用?錄音筆?。業(yè)主?也許是?多個，?聆聽是?關(guān)鍵。?在幾分?鐘時間?盡量判?定對方?的文化?修養(yǎng)工?作性質(zhì)?興趣愛?好，觀?察對方?的習(xí)性?和強(qiáng)弱?點(diǎn)。確?定有決?定權(quán)的?人物，?對客戶?三次強(qiáng)?調(diào)的言?詞立即?筆錄下?來。交?流的時?間越多?越好，?忌諱談?論自己?怎么怎?么牛、?怎么怎?么上電?視、怎?么怎么?上書、?做了什?么什么?的大案?等等。?忌諱輕?易告訴?對方你?的設(shè)計?思想和?方案。?談?wù)撋?活，用?百科知?識探測?對方的?百科知?識、談?論業(yè)主?走過的?生活歷?程、鎖?定對方?生活層?次預(yù)見?發(fā)展空?間。?思考不?僅僅是?思考設(shè)?計方案?，全方?位的思?考也是?主案設(shè)?計師的?必須。?接與不?接是關(guān)?鍵，確?定接設(shè)?計再思?考設(shè)計?方案。?做出平?面圖后?，分析?房型瑕?疵找出?解決方?案，類?似把自?己的大?腦轉(zhuǎn)化?成一個?電腦將?整個房?型放進(jìn)?腦海里?建模、?轉(zhuǎn)換視?角、思?考每一?個角落?，脫離?常人的?二維思?考走入?設(shè)計師?特有的?三維思?考方式?，也許?這種思?考會導(dǎo)?致你乘?錯車，?走錯路?，睡不?著覺。?定位風(fēng)?格定位?色系定?位材質(zhì)???當(dāng)你的?思考落?定后，?你的疲?憊旁人?的責(zé)怪?，都會?化為煙?云，帶?來的是?一種無?以言狀?的感受?。寫設(shè)?計主題?、設(shè)計?思想、?設(shè)計源?、采用?的手法?、效果?小樣圖?、手繪?樣圖、?施工估?算分配?計劃，?也不能?公式化?。提交?設(shè)計方?案前、?換位思?考也必?須預(yù)見?業(yè)主要?提出的?問題，?列出計?劃記錄?，運(yùn)籌?帷幄之?中。當(dāng)?予業(yè)主?交流時?發(fā)現(xiàn)自?己漏思?考的問?題馬上?記錄下?來。同?時留意?其他公?司設(shè)計?師的設(shè)?計方案?，表達(dá)?時間不?要超過?50分?鐘。講?解時，?鼠標(biāo)晃?動停留?5秒，?給業(yè)主?一個思?考的余?地，同?時觀察?客戶的?表情。?在確定?客戶能?接受你?的設(shè)計?和價格?時，敲?定設(shè)計?方案簽?訂設(shè)計?合同收?取設(shè)計?定金。?臨門一?腳。?簽訂合?同不是?萬事大?吉，細(xì)?化工作?深入力?度一定?要到位?，cA?D施工?圖除了?標(biāo)準(zhǔn)之?外還要?做到四?度深化?，效果?表現(xiàn)圖?要有震?撼力，?也許你?不是V?R的表?現(xiàn)高手?，但是?能做到?業(yè)主驚?訝地說?：“這?是我的?家？”?你就成?功一半?了。3?D，P?S，l?S，V?R不是?用來忽?悠視角?騙單的?工具。?拿人錢?財替人?消災(zāi)，?這是古?話。有?錢人沒?錢人都?是人、?都是百?姓，買?一套房?子很不?容易。?千萬別?容許自?己一時?疏忽導(dǎo)?致客戶?罵你一?輩子。?和你簽?訂合約?就是信?任，這?種信任?就是你?的責(zé)任?。學(xué)會?幾個設(shè)?計軟件?不是很?難、難?的是做?人，為?了簽單?、為了?公司、?為了老?板的命?令，都?不是別?人的錯?，錯的?是你的?人品。?設(shè)計?定稿的?同時還?要考慮?其它配?屬施工?，地暖?，空調(diào)?，監(jiān)控?，通風(fēng)?系統(tǒng)，?采光，?軟配飾?接口都?要有預(yù)?見。預(yù)?見性是?設(shè)計師?能力拔?高界限?。包括?了施工?預(yù)見材?料預(yù)見?人為預(yù)?見等，?其實(shí)就?是在沒?有完全?展示設(shè)?計成果?前預(yù)先?防范的?措施準(zhǔn)?備方案?。它們?來自不?同的角?度不同?的時間?和不同?的施工?人群。?空閑時?間調(diào)出?量房時?的現(xiàn)場?照片和?交流錄?音，反?復(fù)思考?，思考?什么呢?？思考?設(shè)計方?案實(shí)施?的漏洞?在哪里?？設(shè)計?無限，?沒有最?好的設(shè)?計力求?完美并?不是錯?誤的。?施工?合同簽