創(chuàng)業(yè)還是打工-人格差異的選擇

山西財(cái)經(jīng)大學(xué)：劉兆峰創(chuàng)業(yè)還是打工——基于人格差異的選擇什么是創(chuàng)業(yè)？創(chuàng)業(yè)就是給自己創(chuàng)造一份事業(yè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，創(chuàng)業(yè)一般是指舉辦和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。創(chuàng)業(yè)家時(shí)代的創(chuàng)業(yè)誘惑與動(dòng)機(jī)主動(dòng)創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板賺大錢改變自己的命運(yùn)豐富自己的人生體驗(yàn)被動(dòng)創(chuàng)業(yè)受到勵(lì)志教育的鼓動(dòng)解決就業(yè)難的問題創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)率只有2%~3%。風(fēng)險(xiǎn)類型與來源市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)人員風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)政策風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)提綱：一、影響創(chuàng)業(yè)成敗的因素二、人格與創(chuàng)業(yè)三、認(rèn)識(shí)你的人格特質(zhì)四、關(guān)于創(chuàng)業(yè)還是打工的選擇一、影響創(chuàng)業(yè)成敗的因素影響創(chuàng)業(yè)的因素外部因素（環(huán)境）政策支持經(jīng)濟(jì)周期社會(huì)關(guān)系內(nèi)部（個(gè)人）因素（資源）知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Y(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)儲(chǔ)備人格特質(zhì)運(yùn)氣個(gè)人所處的創(chuàng)業(yè)環(huán)境相類似

而所擁有的創(chuàng)業(yè)資源則不同創(chuàng)業(yè)績(jī)效知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Y(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)儲(chǔ)備人格特質(zhì)運(yùn)氣創(chuàng)業(yè)努力政策環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境社會(huì)關(guān)系KeyFactors決定創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵因素是個(gè)人因素遺憾的是，人們往往把成功歸因?yàn)閭€(gè)人因素，而把失敗歸因于外部因素。提綱：一、不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)二、人格是影響創(chuàng)業(yè)的一個(gè)重要因素三、認(rèn)識(shí)你的人格特質(zhì)四、關(guān)于創(chuàng)業(yè)還是打工的選擇二、人格：影響創(chuàng)業(yè)成敗的不可忽視的因素什么是人格人格是指?jìng)€(gè)體對(duì)他人的反應(yīng)方式和交往方式的總和．人格是通過個(gè)體的人格特質(zhì)（personalitytraits）反映出來的.人格特質(zhì)是指?jìng)€(gè)體在不同情境下表現(xiàn)出來的相同特點(diǎn)．如，害羞＼進(jìn)?。茼槒模軕卸瑁苄坌模苤艺\(chéng)以及畏縮，等．人格的大五模型外傾與內(nèi)傾：描述個(gè)體對(duì)環(huán)境的舒適感隨和與不隨和：描述個(gè)體對(duì)別人的服從傾向認(rèn)真與馬虎：描述個(gè)體的聲譽(yù)與可靠性情緒穩(wěn)定與不穩(wěn)定：描述個(gè)體承受壓力的程度經(jīng)驗(yàn)的開放性與保守性：描述個(gè)體對(duì)新事物的興趣適應(yīng)力人格理論的觀點(diǎn)不同個(gè)體在人格方面存在著本質(zhì)的差異工作具有不同的類型，各有不同的要求當(dāng)所選職業(yè)與人格類型相互協(xié)調(diào)時(shí)，會(huì)產(chǎn)生更高的業(yè)績(jī)創(chuàng)業(yè)成敗與人格有關(guān)嗎？國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)顯示，創(chuàng)業(yè)者的人格與心理特質(zhì)是影響新創(chuàng)事業(yè)成敗的關(guān)鍵創(chuàng)業(yè)工作的特點(diǎn)艱苦性；創(chuàng)新性；經(jīng)營(yíng)性；風(fēng)險(xiǎn)性；社會(huì)性艱苦的工作：工作時(shí)間長(zhǎng)，壓力大創(chuàng)造性工作戴爾：創(chuàng)業(yè)沒有準(zhǔn)則肯迪：創(chuàng)業(yè)沒有一種可復(fù)制的模式讓我們一勞永逸經(jīng)營(yíng)性工作抓機(jī)會(huì)，做決策需要各展所長(zhǎng)，通力合作高風(fēng)險(xiǎn)工作據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，９０％的新生企業(yè)都會(huì)在五年內(nèi)夭折。統(tǒng)計(jì)還顯示，在那幸存下來的１０％的企業(yè)中，又有９０％會(huì)在第二個(gè)五年內(nèi)結(jié)束生命。也就上說有９９％的新創(chuàng)業(yè)活不過十年。社會(huì)性工作不僅要與合伙人、員工打交道，還要與市場(chǎng)、管理部門、媒體、公眾組織等打交道需要領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)什么人格特質(zhì)的人適合創(chuàng)業(yè)？

成功創(chuàng)業(yè)者的8種人格特質(zhì)對(duì)事業(yè)的強(qiáng)烈興趣和使命感生命中具有先天的使命感，驅(qū)使他做出某種成就，才能滿意的活著，他可能很能享受追求目標(biāo)的快感吧！假設(shè)你臨終只有24小時(shí)，一小時(shí)寫遺囑，其他23小時(shí)，你最愿意做的事情是什么？給你100萬，你將如果支配？勤奮李嘉誠(chéng)：“從創(chuàng)業(yè)開始到1963年一二十年來，我平均每天工作16個(gè)小時(shí)，而且每星期至少有一天是通宵達(dá)旦的?！?/p>

與眾不同的創(chuàng)新精神創(chuàng)意人創(chuàng)業(yè)不是為了賺錢，而是因?yàn)樗麄儫o從選擇，必須完成它。探索欲望強(qiáng)，不因循守舊，點(diǎn)子多自信心與毅力

格魯夫：只有偏執(zhí)狂才會(huì)贏。或許內(nèi)心情感脆弱，事業(yè)極端不順，但他總能裝出一付堅(jiān)貞不移的信念，讓人肅然起敬打不死的韌性。如同德國(guó)蟑螂一樣老是打不死！跟這種人相處，你會(huì)經(jīng)常感動(dòng)。分享精神分享目標(biāo)分享理念分享權(quán)力分享利益強(qiáng)烈的權(quán)力欲望

喜歡當(dāng)老大，喜歡指揮他人；當(dāng)然也喜歡照顧他人，以讓人奉承為樂，這股熱勁，這種志氣造成他積極的上進(jìn)力量！勇敢而理性敢冒風(fēng)險(xiǎn)。世界上沒有一個(gè)偉大的事業(yè)是由事事求穩(wěn)抄勝券、猶豫不決者長(zhǎng)創(chuàng)造的冒險(xiǎn)與冒進(jìn)：你敢進(jìn)入的是狼窩還是虎穴？提綱：一、不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)二、人格是影響創(chuàng)業(yè)的一個(gè)重要因素三、認(rèn)識(shí)你的人格特質(zhì)四、關(guān)于創(chuàng)業(yè)還是打工的選擇三、認(rèn)識(shí)你的人格特質(zhì)現(xiàn)實(shí)型R研究型Ｉ藝術(shù)型Ａ傳統(tǒng)型Ｃ企業(yè)型Ｅ社會(huì)型Ｓ不同人格的特點(diǎn)現(xiàn)實(shí)型：害羞，真誠(chéng)，持久，穩(wěn)定，服從，實(shí)際研究型：分析，創(chuàng)造，好奇，獨(dú)立社會(huì)型：社交，友好，合作，理解傳統(tǒng)型：順從，高效，實(shí)際，缺乏想象力，取法靈活性企業(yè)型：自信，進(jìn)去，精力充沛，盛氣凌人藝術(shù)型：富于想象力，無序雜亂，理想化，情緒化，不實(shí)際你的“創(chuàng)業(yè)人格特質(zhì)”如何在一個(gè)集體中，你是否喜歡并容易成為領(lǐng)導(dǎo)者在信息不充分的情況下，你是否愿意做出一些冒險(xiǎn)的決定是否喜歡與別人競(jìng)爭(zhēng)你是否具有堅(jiān)定不移的毅力面對(duì)挫折與失敗時(shí)，你選擇放棄還是重新開始你是否樂意與別人交往你是否能夠承受巨大的工作壓力你是否具有創(chuàng)新的意識(shí)和能力提綱：一、不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)二、人格是影響創(chuàng)業(yè)的一個(gè)重要因素三、認(rèn)識(shí)你的人格特質(zhì)四、關(guān)于創(chuàng)業(yè)還是打工的選擇四、關(guān)于創(chuàng)業(yè)還是打工的選擇天生我才必有用這個(gè)世界上，除了企業(yè)家，還有科學(xué)家、藝術(shù)家、教育家、政治家、勞模……人生目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值你的價(jià)值在哪里？科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯適應(yīng)自己的人格特質(zhì)，還是改變自己的人格特質(zhì)？

人格的決定因素人格遺傳環(huán)境策略一：順勢(shì)而為，適應(yīng)自己的人格擇業(yè)依據(jù)：江山易改，秉性難移結(jié)果：如魚得水，事半功倍策略二：挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)自己