如何樹(shù)立組織人事干部新形象

自覺(jué)講黨性重品行作表率———樹(shù)立組織人事干部新形象胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中就各級(jí)黨組織全體黨員干部形象建設(shè)問(wèn)題提出了與時(shí)俱進(jìn)的殷切希望，報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”，人事編制部門(mén)的黨員干部應(yīng)率先積極響應(yīng)胡總書(shū)記的號(hào)召，篤實(shí)、踐行胡總書(shū)記的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的黨性建設(shè)，進(jìn)一步重視自身的品行修養(yǎng)，進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用。本著與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的精神，率先垂范，身先士卒，嚴(yán)格按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來(lái)樹(shù)立人事編制干部的良好形象。在不斷的實(shí)踐過(guò)程中，我們深刻地體會(huì)到，唯有確立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和保持政治敏銳性，構(gòu)筑一個(gè)黨員干部正確的世界觀，人生觀、、價(jià)值觀，不斷地提高綜合素質(zhì)，做好廣大公務(wù)員的表率，才能真正樹(shù)立人事編制干部的新形象！基于此，我們對(duì)胡總書(shū)記所倡導(dǎo)的“講黨性、重品行、作表率”做如下闡釋?zhuān)阂?、講黨性，即時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治敏銳性“講黨性”首先表現(xiàn)為講政治。要時(shí)刻繃緊政治這根弦，時(shí)刻堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，善于從政治上認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)，思考和處理問(wèn)題要站在講政治的高度。“講黨性”就是要堅(jiān)持民主集中制原則，將自己置身于黨組織的管理監(jiān)督之中，身體力行貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，保證政令暢通?！爸v黨性”就是要胸懷大局，把自己所從事的工作、所承擔(dān)的責(zé)任放到全面推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的大局中去把握、去思考、去衡量。善于抓住關(guān)鍵，把握方向，掌握規(guī)律?！爸v黨性”就是要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理論品格，善于運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐、創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)理論觀念的更新、實(shí)踐的創(chuàng)新、工作的進(jìn)取。“講黨性”還必須堅(jiān)持原則，公道正派。所謂公道正派，即要求按本職工作崗位所制定的準(zhǔn)則辦事，秉公辦事，不以私害公，不以權(quán)謀私。這既是講黨性的基本要求，又是重品行的重要表現(xiàn)；既是貫徹黨的十七大精神的必然要求，又是樹(shù)立新時(shí)期人事編制干部新形象的重要基礎(chǔ)；同時(shí)也是我們所應(yīng)遵守的基本的職業(yè)道德。“講黨性”還必須保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，人事編制部門(mén)是人民群眾比較關(guān)注也比較敏感的部門(mén)，人事編制工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，所以作為人事編制干部，我們更應(yīng)該急群眾之所急，想群眾之所想，以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)帶動(dòng)人事編制部門(mén)的表率作用，用共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用來(lái)促進(jìn)人事編制工作的發(fā)展和提高，以黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來(lái)強(qiáng)化樹(shù)立人事編制干部新形象的意識(shí)。二、重品行，即時(shí)刻保持高尚的思想道德素質(zhì)和廉潔的作風(fēng)人事編制工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，關(guān)系到各方面的切身利益，因此，人事編制干部能否提高思想道德素質(zhì)、能否加強(qiáng)廉潔自律，直接關(guān)系到人事編制工作的成敗與其在公眾中的形象。品行是一個(gè)人的道德水準(zhǔn)、立身做人的綜合體現(xiàn)。品行不是建立在職位、權(quán)力的基礎(chǔ)之上，而是在德育的教化和熏陶、法紀(jì)的約束、工作的磨礪中逐步形成的。良好的品行，能夠營(yíng)造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠發(fā)揮弘揚(yáng)正氣的重要作用。人事編制干部處在省直機(jī)關(guān)工作的重要崗位，一言一行，舉足輕重。因此，對(duì)人事編制干部來(lái)講，品行應(yīng)是一條“底線”如果沒(méi)有好的品行，就沒(méi)有做人事編制干部的資格。所以，全體人事編制干部都要高度重視個(gè)人的道德修養(yǎng)，慎獨(dú)、慎微，自覺(jué)做到戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權(quán)所誘，不為名所累，不為利所動(dòng)。要知方圓、明尺度、守規(guī)矩，言行不出格，交往有原則，筑牢思想道德防線。突出品行建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律。我們?cè)谡劦綄?duì)干部的要求時(shí)，經(jīng)常講“既要干凈，又要干事”，廣大人事編制干部首先就要達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)，在廉潔能干方面樹(shù)立起榜樣。如果說(shuō)品行是人事編制干部的底線，那么廉潔就是人事編制干部的“紅線”，人事編制干部要嚴(yán)格自律。歷史的事實(shí)表明，清官不是做了官之后才清廉，而是具備了清廉的品行，然后為官，使之清廉為政。反之，貪官是在心靈的深處無(wú)做人的廉恥之心，才在官帽下貪得無(wú)厭，以權(quán)位壓人謀私獲利的。所以，黨員干部只有“重品行”、講廉潔，才會(huì)牢記使命，牢記入黨誓言，才會(huì)不辜負(fù)黨和人民的重托，對(duì)得起手中“俸祿”，對(duì)得起良心，做到俯仰無(wú)愧，成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人；才會(huì)在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的鍛煉和考驗(yàn)中堅(jiān)定信念，在處理各種復(fù)雜問(wèn)題中經(jīng)受考驗(yàn)，不斷鑄就政治品行；才會(huì)在“一日三省吾身”中升華思想境界，完善政治品行；常反省，常自新，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想；以“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)去鍛造自己，磨練自己，從而真正樹(shù)立共產(chǎn)黨人高尚的從政品格。三、做表率，即做模范“帶頭人”人事編制部門(mén)應(yīng)該踴躍做省直機(jī)關(guān)的表率，人事編制干部應(yīng)該做全體公務(wù)員的表率，在做表率中樹(shù)立良好形象。首先要在弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)上做表率。深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)西部強(qiáng)省的宏偉目標(biāo)和重大戰(zhàn)略任務(wù)，迫切要求人事編制部門(mén)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好的服務(wù)全省大局，努力把黨的十七大以及省第十一次黨代會(huì)、省委十一屆二次全會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)、做出的工作部署落到實(shí)處，推動(dòng)全省改革發(fā)展不斷取得新的進(jìn)展和成就，發(fā)揮好人事編制部門(mén)的職能，做好人事編制各項(xiàng)工作，這對(duì)于落實(shí)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略有著十分重要的意義和責(zé)任，而作風(fēng)建設(shè)的狀況直接影響和制約著人事編制部門(mén)職能的發(fā)揮和工作水平的提高，所以，人事編制部門(mén)必須把搞好工作與作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，圍繞履行職能、發(fā)揮作用、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)更好的保證和推動(dòng)工作的順利開(kāi)展，特別是要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，著力抓好各項(xiàng)人事編制工作任務(wù)的落實(shí)，帶頭真抓實(shí)干，把主要精力放在落實(shí)中央和省委、省政府的工作部署上，對(duì)確定了的目標(biāo)任務(wù)要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，對(duì)部署了的工作要加強(qiáng)督察，努力完成。要以加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度，實(shí)行人事政策公開(kāi)、辦事條件公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、辦理時(shí)限公開(kāi)、辦理結(jié)果公開(kāi)，實(shí)施“陽(yáng)光作業(yè)”，提高工作的透明度。進(jìn)一步完善人事編制工作崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等，。以公開(kāi)、公平、公正的形象贏得大家的理解和支持，只要做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，就能在群眾中樹(shù)立人事編制干部的良好形象。二要在遵守規(guī)章制度方面做表率。即要嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)刻刻用規(guī)章制度約束自己的言行。即要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。同時(shí)，要自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，使自己處于全方位、公開(kāi)、透明的全民監(jiān)督之下。三要在體察民情，深入實(shí)際方面做表率。人事編制干部要吃苦在前，享受在后，甘于吃虧，“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”。溫總理曾引言強(qiáng)調(diào)，知屋漏者在宇下，知民聲者在草野。這充分說(shuō)明了我們要關(guān)注民生，胸懷黎民百姓的冷暖疾苦，就必須切實(shí)深入群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，在求真務(wù)實(shí)的指導(dǎo)思想之下，積極響應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀以人為本的深刻要求，以此自勉，進(jìn)一步加強(qiáng)自身黨性的修養(yǎng)，提高相應(yīng)執(zhí)政能力，始終作好廣大人民群眾根本利益的忠實(shí)代表。要謙虛謹(jǐn)慎，身體力行，腳踏實(shí)地，多干實(shí)事，多干好事，不要夸夸其談。要時(shí)刻勉勵(lì)自己，鞭策自己，努力使自己成為合格的“帶頭人”。四要在嚴(yán)格自律方面做表率。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初級(jí)階段，時(shí)時(shí)充滿(mǎn)誘惑，處處布滿(mǎn)陷阱，因此，作為人事編制干部必須時(shí)時(shí)處處保持清醒的頭腦，加強(qiáng)和提高道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制各種貪欲的侵蝕和物質(zhì)的引誘，要嚴(yán)格自律，“努力做到‘四硬’、‘五善’。‘四硬’就是：腿要硬?？沟米∩钌系募拍?，不該去的地方不去；口要硬?？沟米∥镔|(zhì)上的清貧，不該吃的不吃；手要硬?？沟米》N種誘惑，不該拿的不拿；心要硬?？沟米「鞣N庸俗關(guān)系的腐蝕，拒腐蝕永不沾?！迳啤褪牵荷朴谠谒剖嵌侵蟹直媸欠?，善于在似醒非醒中保持清醒，善于在人云亦云中獨(dú)立思考，善于在良莠混雜中鑒別美丑，善于在浮華誘惑中經(jīng)受住考驗(yàn)”。五要在學(xué)習(xí)方面做表率。學(xué)習(xí)是充實(shí)頭腦的有力武器，是進(jìn)行思想道德建設(shè)的重要途徑。人事編制干部要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事務(wù)，不斷為自己“充電”；要深入實(shí)踐、深入基層，善于傾聽(tīng)各方意見(jiàn)，古人云：“兼聽(tīng)則明，偏信則暗”說(shuō)的正是這個(gè)道理；要學(xué)以致用，善于提出富于創(chuàng)新精神的舉措。四、人事編制干部講黨性重品行做表率，還要落實(shí)“五觀”一要樹(shù)立正確的晉升觀，堅(jiān)持淡泊名利，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。人事編制干部要強(qiáng)化盡職守責(zé)觀念，要正確對(duì)待職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、個(gè)人利益問(wèn)題，防止心浮氣躁、橫攀豎比。要強(qiáng)化“靠素質(zhì)立身”的觀念。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，提升能力。要強(qiáng)化“靠政績(jī)進(jìn)步”的觀念。應(yīng)該為官一任，造福一方，用真抓實(shí)干說(shuō)話(huà)。二要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持秉公用權(quán)，始終保持清正廉潔的良好形象。人事編制干部能不能過(guò)好權(quán)力關(guān)，是檢驗(yàn)黨性強(qiáng)弱的試金石。要樹(shù)立立黨為公意識(shí)，堅(jiān)持秉公用權(quán)；要樹(shù)立遵紀(jì)守法意識(shí)，加強(qiáng)自我約束；要按民主集中制原則，進(jìn)行民主決策。要講原則，不講“交情”，講正氣，不講“義氣”。三要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，反對(duì)弄虛作假，始終保持求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是衡量黨性原則、人品官德、表率作用的重要尺度。形式主義、面子工程，報(bào)喜藏憂(yōu)、欺上瞞下最害人；不深入基層，不了解群眾疾苦，不解決實(shí)際問(wèn)題最害人。人事編制干部要培養(yǎng)老老實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)，努力把一切工作往實(shí)里抓、往深里抓、往細(xì)里抓，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的和諧。四要樹(shù)立正確的交往觀，堅(jiān)持擇善而交，始終保持健康純潔的人際關(guān)系。人事編制干部身份特殊，怎樣對(duì)待人際交往，不是生活小節(jié)，而是關(guān)系黨的建設(shè)和個(gè)人為官做人的大問(wèn)題。要增強(qiáng)政治敏銳性，防止和糾正不分對(duì)象、不講原則的交往。五要樹(shù)立正確的榮辱觀，反對(duì)庸俗奢侈，始終保持健康有益的生活情趣。人事編制干部的生活情趣問(wèn)題，核心和本質(zhì)是榮辱觀問(wèn)題。保持高尚的道德品質(zhì)、廉潔的生活作風(fēng)、良好的自身形象，是講黨性、重品行、作表率的基本要求。作為黨員干部，要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，重操守、重品行，彰顯人事編制干部的人格魅力。要保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，堅(jiān)決反對(duì)貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。要反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義、封建迷信、低級(jí)趣味，增強(qiáng)自身免疫力。綜上所述，講黨性是我們進(jìn)行工作的政治原則和重要準(zhǔn)則，是我們前進(jìn)的“指南針”；重品行是我們進(jìn)行工作的道德準(zhǔn)則，是我們前進(jìn)的“糾偏器”；作表率是我們工作的最終目的，也是我們講黨性、重品行的必然結(jié)果。胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中提出“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。”這個(gè)要求，為廣大人事編制干部的思想政治建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。人事編制干部講黨性、重品行、作表率，是政治原則和行為準(zhǔn)則，也是人生追求和道德規(guī)范；是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧的迫切需要，也是個(gè)人健康成長(zhǎng)和不斷進(jìn)步的重要保證。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“講黨性、重品行、作表率”的各項(xiàng)要求，自