人事代理服務合同范本

人事代理服務協(xié)議甲方：*****外企服務有限公司（以下簡稱“甲方”）住所地：法定代表人：乙方：（以下簡稱“乙方”）住所地：法定代表人：根據《中華人民共和國協(xié)議法》與《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，關于甲方接受乙方委托為乙方提供人事代理服務的相關事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則，通過和諧協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一章總則協(xié)議期限本協(xié)議期限為一年，自****年**月****日至****年**月**日。協(xié)議到期前30日之前，雙方均未書面告知對方協(xié)議不再延期的，協(xié)議期限自動延長一年。如有任何一方書面告知對方協(xié)議不再延期的，本協(xié)議至年月日終止。第二條定義除本協(xié)議另有約定外，本協(xié)議中的下列名詞的含義應做如下解釋：1、員工：是指與乙方形成勞動關系的勞動者。2、人事代理服務：是指甲方接受乙方或乙方員工的委托為乙方或乙方員工提供的人事方面的相關服務。人事代理服務的具體內容以本協(xié)議第二章內容為準。3、附件：指雙方另行簽訂的所有關于本協(xié)議的補充協(xié)議或者相關約定等，附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議另有約定的除外。4、管理費：指乙方因委托人事代理服務而應支付給甲方的各種費用的總和。*乙方為員工交納的各項社會保險和住房公積金*乙方規(guī)定甲方向員工提供的各項福利保障的費用*甲方收取的服務費和國家規(guī)定的收取的工會費及稅收本協(xié)議或附件另有約定的除外。5、法律：系指中華人民共和國的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章、政策等規(guī)范性文獻。第三條法律本協(xié)議生效后，假如本協(xié)議內容與新頒布或經修訂的法律發(fā)生矛盾，那么應以新頒布或經修訂的法律為準。甲乙雙方應及時變更相關協(xié)議內容。第二章甲方的權利和義務第四條甲方有權根據本協(xié)議和附件的約定，按月向乙方收取管理費。第五條甲方有義務提供的人事代理服務的內容如下：1、根據乙方的委托，為員工辦理入職和離職手續(xù)，涉及人事關系、檔案、社會統(tǒng)籌保險和住房公積金的調轉、代建社會保險和住房公積金賬戶、代辦應屆畢業(yè)生員工的落戶手續(xù)；2、按照《費用明細表》，代理乙方逐月為員工繳納社會保險和住房公積金；3、根據乙方的委托，代理乙方為員工申領工傷、醫(yī)療、生育保險待遇；4、根據乙方規(guī)定，代理乙方辦理勞動協(xié)議在勞動局的備案手續(xù);5、協(xié)助乙方辦理各種文獻的公證手續(xù)；6、根據國家政策，為符合評審專業(yè)技術職務條件的員工提供職稱評審協(xié)助服務（相關費用由乙方承擔）。第六條甲方應當根據乙方及其員工的委托，提供一站式服務。第七條未經乙方書面批準，甲方不得泄漏因代理服務而獲悉的乙方的商業(yè)機密。第八條本協(xié)議生效后，甲方每月應當根據本地規(guī)定的繳費時限，按照《費用明細表》中的金額為員工繳納當月社會保險及住房公積金。乙方的權利和義務第九條乙方有權享受本協(xié)議和附件約定的由甲方提供的服務。第十條乙方應按照員工人數向甲方支付當月管理費中的人事代理服務費，標準為：60元/人/月第十一條每月8日之前，乙方應當按照協(xié)議附件將繳納員工當月社會保險及住房公積金所需費用以及其他費用一并支付給甲方。第十二條本協(xié)議中的各項費用匯至甲方的如下帳戶： 單位名稱：*****企服務有限公司開戶銀行：***********帳號：***************第十三條乙方若有人員增減等變動，須在每月5日前及時書面告知甲方。第十四條乙方和員工均應積極配合甲方完畢代理服務，由于乙方或員工個人因素致使甲方不能按照協(xié)議約定提供代理服務的，甲方不承擔責任。第四章違約責任及爭議解決第十五條本協(xié)議另有約定外，任何一方未按本協(xié)議約定履行義務而導致對方蒙受經濟損失的，須承擔相應責任。第十六條乙方延遲履行本協(xié)議第十條和第十一條義務的，則因遲延所產生的政府社會保險部門所需的利息及滯納金由乙方承擔。第十七條于本協(xié)議有關的一切爭議，應通過和諧協(xié)商解決，經協(xié)商不成的，應向沈陽仲裁委員會申請仲裁。與本協(xié)議有關的一切爭議均合用中華人民共和國法律。第五章附則第十七條本協(xié)議于****年月日在*****簽訂，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十八條簽訂本協(xié)議時，雙方進行了充足協(xié)商，本協(xié)議中的所有條款均系雙方協(xié)商一致的真實意思表達。第十九條本協(xié)議自甲乙雙方代表簽字并蓋章之日起生效。甲方：******外企服務有限公司（蓋章）乙方：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）年月日年月日附件1：服務項目明細附件2：《乙方認可繳納社會保險及住房公積金的項目單》附件3：由甲方向乙方出具的《聘用員工告知書》式樣附件4：由乙方向甲方出具的《聘用員工確認書》式樣附件5：由甲方向乙方出具的《續(xù)聘員工告知書》式樣

附件1服務項目明細甲方為乙方提供以下服務項目的人事服務費為****元/人/月。負責代乙方管理保險及公積金帳戶；負責為身份為失業(yè)人員的協(xié)議工辦理招工手續(xù)，為身份為非沈陽市內人員辦理用工手續(xù)；根據國家有關規(guī)定，為員工提供個人或政府機構所需的證明，如：婚姻，計劃生育，公證，獨生子女證等解決家庭及生活中的合法事務所需的各種證明函件；負責根據乙方規(guī)定為工作人員準時代建和代繳養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，生育，醫(yī)療保險及住房公積金等社會法定福利；甲方應在接到乙方電子郵件告知（員工入離職需前月15日之前告知）后的按公司現行的人事制度辦理入離職手續(xù)。依據工作人員社會保險轉移單或其他社會保險證明為員工正式繳納福利，并根據政府有關規(guī)定進行補繳手續(xù)，為乙方新員工或在本地未建賬號的員工代建社會保險和住房公積金賬戶。負責為乙方代辦員工生育保險的生育津貼的申領；為員工辦理異地就醫(yī)的醫(yī)療保險報銷等（需員工本人提供完整的資料及證明）；協(xié)助管理乙方人員的黨組織關系及相關事宜；負責辦理應屆畢業(yè)生的接罷手續(xù)及落戶事宜（落戶費由乙方員工自己承擔）；為乙方提供現代化、高效率的互聯網查詢服務；甲方每月5日前提供對帳單給乙方；未經乙方書面批準，甲方不得泄漏因代理業(yè)務而獲悉的乙方的商業(yè)機密，以上發(fā)生的第三方費用由乙方承擔。附件2乙方認可繳納社會保險及住房公積金的項目單序號項目繳費基數（元）公司部分個人部分說明比例金額（元）比例金額（元）1養(yǎng)老保險1369-684319%8%2失業(yè)保險1369-68432%1%3工傷保險1369-68430.5%0%按行業(yè)核定4醫(yī)療保險1188-59408%2%5大病險9650%48元50%48元每年一次6生育保險1188-59400.6%0%7住房公積金700-114008%-12%8%-12%社保服務內容代辦養(yǎng)老統(tǒng)籌保險的開戶、繳納；代辦失業(yè)保險的開戶、繳納；代辦基本醫(yī)療保險的開戶、繳納；代辦職工工傷保險的開戶、繳納；代辦住房公積金的開戶、匯交支??；代辦生育保險的開戶、繳納；代辦社會保障卡；社會保險政策征詢服務。說明1．公司應依照員工本人上年月平均工資作為醫(yī)療繳納基數，上月實際工資作為養(yǎng)老繳納基數；2．新入職工工應以入職當月工資作為繳納基數；3．繳費基數和比例根據政府公布的社會平均工資額度每年進行調整；4．在異地辦理保險的，按本地政策規(guī)定辦理；5．上述標準為沈陽市當前的社會保險的標準。6．以上所發(fā)生的第三方費用均有乙方承擔附件3：《聘用員工告知書》（式樣）（由乙方向甲方出具）****外企服務有限公司：我公司擬自年月日起聘用先生/女士，擔任職務,聘期_______，試用期自年月日至年月日。其社會保險基數為元人民幣，公積金繳納額元，代發(fā)工資元。工時實行定期/不定期/綜合計算工作制（請在選項上劃勾）。為此支付貴公司服務費為人民幣元/月。服務費自其上班之日起計付。致禮！公司（蓋章）：簽字：年月日附件4：《聘用員工確認書》（式樣）（由甲方向乙方出具）公司：*******外企服務有限公司向貴公司致意！經與貴公司商定，先生/女士將于年月日起受聘于貴公司沈陽代表處，擔任職務，先生/女士在貴司工作期間執(zhí)行時工作制，聘期_________,試用期月，服務費為元，自其上班之日起計收。順頌商祺！*********外企服務有限公司年月日附件5：《續(xù)聘員工告知書》（式樣）（由乙方向甲方出具）********外企服務有限公司：我公司擬在先生/女士與貴司簽訂的勞動協(xié)