會議交流材料

會議交流材料奉獻(xiàn)能源 制造和諧青年文明號創(chuàng)建工作交流材料中國石油貴州銷售分公司團(tuán)委二〇〇六年七月中國石油天然氣股份有限公司貴州銷售分公司簡介中國石油天然氣股份有限公司【簡稱“中國石油”】是于1999年在中國石油天然氣集團(tuán)公司【簡稱“中油集團(tuán)”】重組過程中按照《中華人民共和國公司法》成立的股份有限公司。在重組過程中，中油集團(tuán)向中國石油注入了與勘探和生產(chǎn)、煉制和營銷、化工產(chǎn)品和天然氣業(yè)務(wù)有關(guān)的大部分資產(chǎn)和負(fù)債。中國石油是中國超大型國有企業(yè)，是中國銷售額最大的公司之一，廣泛從事石油、天然氣的各項業(yè)務(wù)，包括：原油和天然氣勘探、開發(fā)和生產(chǎn)；原油和石油產(chǎn)品的煉制、運輸、儲存和營銷（包括進(jìn)出口業(yè)務(wù)）；化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售；天然氣的輸送和銷售。中國石油天然氣股份有限公司貴州銷售分公司【以下簡稱“中油貴州銷售分公司”】是中國石油在貴州設(shè)置的分支機構(gòu)，是貴州省最要緊的成品油經(jīng)營企業(yè)之一。中油貴州銷售分公司從 2000年下半年開始籌建，年底進(jìn)入貴州市場，2001年4月在省工商局登記注冊并正式開展成品油批零業(yè)務(wù)。公司成立近五年來來，在省委、省政府的親切關(guān)懷和支持指導(dǎo)下，得到了較快的進(jìn)展。通過不到四年時刻的進(jìn)展，到 2004年底，中油貴州銷售分公司投資規(guī)模已超過6億元，銷售網(wǎng)絡(luò)初具規(guī)模，年銷售成品油能力近50萬噸。2005年，中油貴州銷售分公司將連續(xù)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)， 使銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省 9個地州市，進(jìn)一步增強競爭實力。中油貴州銷售分公司現(xiàn)有職員 1300余人，其中35歲以下青工占90%左右，公司機關(guān)目前設(shè) 11個部室，下設(shè)貴陽、黔南、安順、六盤水、遵義、銅仁、畢節(jié)、黔西南等八個片區(qū)經(jīng)營單位。營銷網(wǎng)絡(luò)已遍布全省中心都市、國道、省道及公路主干道，在貴遵、貴黃、貴畢、貴新、水黃、玉銅、清黃、遵崇、凱三等高等（速）級公路均完成了網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架。貴州銷售分公司斥巨資收購的貴新高等級公路沿線的加油站，是目前西南地區(qū)硬件設(shè)施最好、服務(wù)功能最完善的加油站。2002年中國石油蘭—成—渝輸油管線的順利竣工，使中國石油在貴州的資源優(yōu)勢更加凸顯。按照領(lǐng)先建成國內(nèi)一流的社會主義現(xiàn)代化企業(yè)的目標(biāo)要求和建設(shè)具有國際競爭力的特大型跨國企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略定位，中國石油正加大對西南市場的投入。中油貴州銷售分公司將抓住機遇進(jìn)一步加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升市場占有率，為推動貴州經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)。中國石油貴州銷售分公司青年文明號創(chuàng)建工作交流材料按照團(tuán)中央實施跨世紀(jì)青年文明工程和跨世紀(jì)青年人才工程的總體部署，在公司黨委和西南公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在共青團(tuán)貴州省委和團(tuán)的各級地點組織的大力支持指導(dǎo)下，中國石油貴州銷售分公司團(tuán)委青年文明號創(chuàng)建工作在較短的時刻內(nèi)取得了一定的成果。公司團(tuán)委在做了大量的調(diào)研和前期預(yù)備工作后，從2004年初開始啟動青年文明號創(chuàng)建工作。2004年3月，首批6個地級青年文明號單位開始申報；2004年6月整體通過各所在團(tuán)組織的考核和驗收；2004年10月，3個省級青年文明號開始申報，于2005年2月通過團(tuán)省委的考核和驗收。2005年3月，公司又啟動了9個地級青年文明號的創(chuàng)建和申報工作。截止目前，貴州分公司已成功創(chuàng)建省級“青年文明號”7個，地級“青年文明號”7個。正在組織參與申報的集團(tuán)公司級青年文明號3個，已提交申報國家級青年文明號要求的單位3個。公司青年文明號創(chuàng)建要緊圍繞以下幾個方面的工作思路開展：一、以思想教育為先導(dǎo)，為青年文明號創(chuàng)建活動奠定思想基礎(chǔ)創(chuàng)建之初，公司團(tuán)委在寬敞團(tuán)員青年中深入開展了差不多國情教育和中國石油輝煌進(jìn)展史教育，開展了“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育和討論，增強寬敞團(tuán)員青年的危機感、緊迫感和責(zé)任感。在此基礎(chǔ)上，主動推進(jìn)了公司青年文明工程，為公司青年文明號活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二、以組織運行機制為保證，推動青年文明號活動順利開展為加大創(chuàng)建工作的組織建設(shè)，公司團(tuán)委將創(chuàng)建工作的規(guī)劃、思路和措施向公司黨委進(jìn)行了專題匯報，得到了公司黨委的確信，并從政策、經(jīng)費、人員上給予了充分的支持。（一）組織健全，強調(diào)規(guī)范。公司團(tuán)委與團(tuán)省委進(jìn)行了廣泛的和諧，取得他們的支持，團(tuán)省委與公司聯(lián)發(fā)了《關(guān)于在中國石油貴州銷售系統(tǒng)開展創(chuàng)建青年文明號活動的實施意見》文件，正式組建了以公司黨政要緊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)省委主管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，由公司團(tuán)委、公司機關(guān)有關(guān)職能部門及各片區(qū)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；公司團(tuán)委擬定了《中國石油貴州銷售分公司“青年文明號”活動實施治理方法》 、《青年文明號創(chuàng)建工作程序和要求》和《青年文明號作業(yè)指導(dǎo)書》 ，對創(chuàng)建工作提出了明確細(xì)致的規(guī)范要求，確保了創(chuàng)建活動有序開展。（二）科學(xué)治理，注重特色。公司團(tuán)委把科學(xué)治理、強化服務(wù)作為推動創(chuàng)建工作的金鑰匙：一方面主動就創(chuàng)建工作中存在的咨詢題向團(tuán)省委尋求指導(dǎo)，另一方面主動引導(dǎo)各創(chuàng)建單位開展建設(shè)性的特色創(chuàng)建活動，在檢驗創(chuàng)建成果中強調(diào)倡導(dǎo)職業(yè)文明、提升服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)經(jīng)營銷售的實際成效。各創(chuàng)建單位按照公司團(tuán)委提出的“特色創(chuàng)建”思路，圍繞經(jīng)營治理中心工作，開展了各具特色的創(chuàng)建活動，如：僑星加油站開展了“青年文明號進(jìn)社區(qū)”扶困助殘活動；龍里加油站開展了“青工崗位技能比武”活動；黃泥塘加油站開展了“青年文明崗特色服務(wù)”活動；長城加油站開展了“轄區(qū)單位文明衛(wèi)生競賽”活動等都切實地體現(xiàn)了青年文明號“建設(shè)文明行業(yè)、樹立文明新風(fēng)”的創(chuàng)建內(nèi)涵，受到考核驗收單位的廣泛好評。（三）加大指導(dǎo)，強化服務(wù)。為確保青年文明號的先進(jìn)性，公司團(tuán)委在選擇創(chuàng)建單位時廣泛征求所屬單位意見，為各創(chuàng)建單位擬訂凸現(xiàn)行業(yè)特點的創(chuàng)建規(guī)劃。公司團(tuán)委十分注重對各單位創(chuàng)建工作的服務(wù)和指導(dǎo)，團(tuán)委工作人員多次到創(chuàng)建單位對統(tǒng)一文明號的宣傳和包裝、統(tǒng)一和諧外部創(chuàng)建環(huán)境、統(tǒng)一創(chuàng)建形象標(biāo)識、申報材料的填報和創(chuàng)建檔案的建立等工作內(nèi)容提出明確具體的要求。通過創(chuàng)建實踐，逐步探究出貴州分公司青年文明號“創(chuàng)建—驗收—達(dá)標(biāo)—命名—監(jiān)督”的新路子。指導(dǎo)和服務(wù)的和諧統(tǒng)一，有效推動了創(chuàng)建工作的循序開展。在我公司7個省級文明號創(chuàng)建單位的考核驗收匯報會上，團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)對我公司團(tuán)委的創(chuàng)建思路和服務(wù)工作給予了專門高的評判。三、幾點體會通過實施“青年文明”工程，我們認(rèn)為：青年文明號活動是公司團(tuán)組織參與三個文明建設(shè)的有效形式，是團(tuán)組織服務(wù)公司改革、進(jìn)展和穩(wěn)固大局的有效途徑，也是團(tuán)組織加大自身能力建設(shè)的有效載體。只要將青年文明號創(chuàng)建活動與公司的青年工作、進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)有機的結(jié)合起來，就一定能夠開創(chuàng)公司團(tuán)的工作的新局面。通過三年多來的創(chuàng)建工作，我們的深刻體會是：（一）要抓示范推動整體。公司團(tuán)委在開展青年文明號活動中，本著整體部署、典型示范、逐步推進(jìn)的原則，充分發(fā)揮省級青年文明號創(chuàng)建單位青年職員集體和個人的榜樣作用，推動活動的深入開展。如創(chuàng)建單位在對外服務(wù)中，大多推行了“承諾制”、“咨詢責(zé)制”。通過示范推廣到全公司的基層服務(wù)單位，促進(jìn)了公司治理服務(wù)水平坦體上臺階。（二）要抓重點服務(wù)全局。公司團(tuán)委按照“以點帶面、典型示范、整體推進(jìn)”的整體思路，大力實施“號手”聯(lián)動，通過開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、“安全工作達(dá)標(biāo)、服務(wù)規(guī)范治理”競賽、青年崗位人才培訓(xùn)、操作工技術(shù)比武等活動，激發(fā)公司全體青工提升服務(wù)技能的熱情。公司內(nèi)的“青年崗位能手”評選活動得到了基層寬敞職員的主動響應(yīng)，目前實施“號手”聯(lián)動已在全公司鋪開。（三）要抓創(chuàng)新拓展全面。一是向社區(qū)拓展。創(chuàng)建單位通過開展扶貧濟(jì)困、便民服務(wù)、文明共建等形式參與社區(qū)各項活動，為經(jīng)營工作營造了良好的外部環(huán)境。二是向基層單位拓展。在創(chuàng)建單位開展的“規(guī)范服務(wù)月”、“創(chuàng)銷上量月”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽月”和“無投訴月”等活動的示范帶動下，基層單位你追我趕，促進(jìn)了經(jīng)營治理水平的提升。三是向兩級機關(guān)拓展。通過青年文明號的示范行動，促進(jìn)兩級機關(guān)增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，改變工作作風(fēng)，提升工作效率。四是向社會拓展。利用公司參與各種社會公益活動的機會，制造性地提升創(chuàng)建單位的社會阻礙力。（四）要抓宣傳鑄造品牌。良好的社會效益也是“青年文明號”創(chuàng)建工作的目的。利用公司捐建“中國石油期望小學(xué)”的機會，團(tuán)委組織捐資幫扶了10名失學(xué)兒童重新走進(jìn)課堂；在省總工會組織的“百萬職工獻(xiàn)愛心”扶貧濟(jì)困活動中，青年職員捐資額達(dá)1萬余元；公司團(tuán)委還擇機參加了“愛護(hù)母親河源頭植樹”活動和技術(shù)監(jiān)部門組織的“質(zhì)量宣言”現(xiàn)場宣傳活動等。在宣傳載體上，通過新聞媒體、內(nèi)刊、宣傳欄、標(biāo)語等形式，全方位多層面為“青年文明號”品牌宣傳造勢。存在的咨詢題：由于公司成立時刻短，青年文明號創(chuàng)建工作在體會積存、拓展思路、創(chuàng)新手段、提升內(nèi)涵上我們深感還存在專門大差距。將在以后的工作進(jìn)一步改進(jìn)和提升。終止語：這次西南公司組織開展團(tuán)