醫(yī)院財務工作總結報告

第14頁共14頁醫(yī)院財?務工作?總結報?告一?、嚴格?經濟核?算，準?確分析?經營成?果做?好經濟?核算，?正確評?價經營?成果是?財務工?作的基?本職責?，是參?與醫(yī)院?管理的?一項重?要職能?。財務?處通過?詳實、?細致的?經濟數?據，認?真分析?醫(yī)院在?每月、?每季、?每年的?經濟運?營情況?，在財?務分析?中做出?客觀、?明了的?總結和?分析，?對引起?收支變?化和效?益增減?變化的?因素加?以深入?剖析，?為調整?醫(yī)院經?營方針?策略提?供有力?的參考?依據。?對影?響醫(yī)院?收支結?構變化?較大的?項目，?各項收?入比例?變化;?人員經?費支出?、衛(wèi)生?材料費?支出、?藥品費?支出及?其他消?耗性支?出等增?減導致?支出結?構變化?;門診?量、入?、出院?患者量?、床位?使用率?、床位?周轉次?數、每?門診收?費水平?、每床?日收費?水平等?各項經?營指標?的變化?，都要?進行詳?細分析?，將能?夠影響?到醫(yī)院?經營狀?況的各?種因素?都納入?財務分?析的范?疇。財?務分析?客觀反?映了醫(yī)?院在核?算期內?的經營?狀況和?經營成?果，為?醫(yī)院趨?利避害?，發(fā)揮?優(yōu)勢，?調整經?營策略?和工作?方向提?供重要?的參考?資料。?二、?履行監(jiān)?督和控?制職能?，嚴格?把關成?本支出?財務?處圍繞?醫(yī)院節(jié)?約增效?、創(chuàng)節(jié)?約型醫(yī)?院這個?長期目?標，嚴?格控制?經營成?本，始?終把控?制成本?支出做?為一項?重要工?作來抓?。醫(yī)院?實行招?標采購?，降低?衛(wèi)生材?料和后?勤物資?采購成?本，監(jiān)?督管理?衛(wèi)材和?物資的?領用以?及庫存?數量、?額度，?限度降?低庫存?物資成?本。在?人員經?費支出?不斷增?加的情?況下，?控制變?動成本?支出，?降低消?耗性支?出比例?，保持?并提升?利潤率?對提高?醫(yī)院經?濟效益?有著重?要意義?。醫(yī)?院在采?購、領?用、庫?存等各?環(huán)節(jié)都?加強管?理，保?證醫(yī)院?在經營?過程中?總成本?支出的?穩(wěn)定性?，并在?此基礎?上努力?降低支?出水平?。由于?醫(yī)院鼓?勵臨床?積極開?展業(yè)務?，以及?患者對?醫(yī)療技?術和醫(yī)?療水平?的要求?不斷提?高，高?值衛(wèi)材?使用量?連年增?加，致?使衛(wèi)材?支出成?本提高?，對醫(yī)?院收支?結構的?影響較?大，收?支結構?不夠協?調，醫(yī)?院未能?達到效?益化，?利潤率?水平受?到一定?抑制。?三、?加強資?產管理?，核準?醫(yī)院資?產財?務處在?去年進?行的資?產清查?基礎上?，按新?會計制?度要求?調整賬?務，嚴?格劃分?固定資?產和低?值易耗?品界線?，核準?全院資?產總額?，并按?年初開?始執(zhí)行?的新會?計制度?對在使?用年限?內的固?定資產?計提折?舊，真?實反映?醫(yī)院實?際資產?情況，?同時將?有賬無?物、損?毀無法?使用、?過期、?淘汰的?資產申?請有關?部門報?廢。通?過醫(yī)院?財務制?度和會?計制度?改革，?更加科?學、合?理地管?理醫(yī)院?資產，?同時能?夠更準?確的對?醫(yī)院運?營成本?進行核?算。?醫(yī)院職?工食堂?和患者?食堂外?包前，?財務處?對其固?定資產?進行了?徹底清?查，保?證醫(yī)院?資產不?受損失?，兼顧?醫(yī)院和?承包人?利益，?使外包?行為在?平等互?利條件?下完成?。四?、嚴格?執(zhí)行物?價政策?，規(guī)范?收費標?準財?務處始?終堅持?把好物?價管理?關，認?真執(zhí)行?物價和?上級管?理管理?部門規(guī)?定的醫(yī)?療服務?價格標?準，兼?顧醫(yī)院?和患者?利益，?做到合?理收費?、合法?收費、?透明收?費。在?執(zhí)行標?準方面?，嚴格?以省、?市物價?部門及?市衛(wèi)生?局等有?關部門?下發(fā)的?文件為?準，杜?絕違規(guī)?收費現?象。嚴?格履行?新項目?、新衛(wèi)?材價格?申報審?批程序?，對照?收費標?準確定?其是否?符合規(guī)?定，物?價管理?部門及?上級主?管部門?不審批?則不準?許收費?。物?價工作?堅持以?服務臨?床、服?務患者?為首任?，及時?為臨床?及患者?解答收?費方面?的咨詢?和疑問?，特別?是做好?對患者?的解釋?說明工?作，解?除患者?對醫(yī)院?收費存?在的疑?義，杜?絕了因?物價問?題引起?的糾紛?。五?、重視?知識更?新，提?高業(yè)務?水平?___?_年起?，我院?開始實?行新的?醫(yī)院財?務制度?和會計?制度。?通過去?年學習?，已對?新制度?有了較?深刻的?認識，?因此，?在執(zhí)行?新制度?的過程?中，我?們順利?完成了?制度實?施和賬?務銜接?工作。?在工作?中，善?于發(fā)現?問題，?及時找?財務軟?件供應?方加以?解決，?確保財?務核算?工作順?利完成?，使醫(yī)?院會計?制度科?學化、?規(guī)范化?、合理?化邁進?一大步?。六?、年度?內完成?的其他?工作?積極配?合體檢?科工作?，安排?人員收?取門診?慢性病?體檢費?。積極?做好醫(yī)?院缺陷?管理工?作，查?找存在?缺陷和?不足之?處，及?時向有?關處室?提出整?改意見?。按合?同規(guī)定?做好_?___?貸款工?作。系?統(tǒng)升級?完成后?，根據?工作需?要調整?收款處?、結算?室人員?配置，?充實門?診窗口?崗位。?醫(yī)院?財務工?作總結?報告（?二）?___?_年，?我院財?務工作?在醫(yī)院?各級組?織的領?導下，?結合計?劃安排?，全科?人員目?標明確?，同心?同德、?共同努?力，較?好地完?成了醫(yī)?院的財?務管理?和會計?核算工?作。確?保醫(yī)院?醫(yī)療工?作的正?常開展?和各項?制度的?改革，?不斷地?提高醫(yī)?院的經?濟效益?和社會?效益，?努力加?強財務?管理，?保證醫(yī)?院各項?經濟目?標的順?利實現?。經?全院職?工的共?同努力?完成了?的財務?計劃工?作，現?將具體?工作總?結如下?：一?、用心?進行政?治、業(yè)?務學習?，提高?職工隊?伍職業(yè)?道德素?質1?、組織?財務科?會計人?員學習?___?_年度?實施的?《醫(yī)院?會計制?度》（?征求意?見稿）?，透過?學習讓?會計人?員提前?掌握國?家關于?醫(yī)院會?計制度?的變化?。3?、對收?費員進?行職業(yè)?道德培?訓：強?調收費?員“廉?潔自律?、誠實?守信”?的重要?性，并?將醫(yī)院?目前正?在執(zhí)行?的《收?費辦理?制度》?《退費?管理制?度》《?醫(yī)院關?于加強?醫(yī)收費?票據控?制與管?理的有?關規(guī)定?》對收?費員進?行了講?解。?二、做?好日常?工作及?財務分?析，加?強財務?收支管?理根?據醫(yī)院?的實際?狀況，?加強醫(yī)?療業(yè)務?收支管?理。努?力增收?節(jié)支，?減少醫(yī)?療費用?支出，?充分利?用醫(yī)療?技術和?設備，?用心開?展醫(yī)療?服務。?門診?收費員?總計收?費單據?張，收?費金額?___?_萬元?。住院?處住院?登記_?___?人次，?收取押?金__?__萬?元，辦?理病人?結帳_?___?人次。?三、?加強資?產管理?，確保?醫(yī)院資?產安全?1、?采用有?效的方?法和監(jiān)?控措施?加強貨?幣資金?管理，?確保資?金安全?。醫(yī)?院每日?貨幣資?金流動?量較大?，為確?保資金?安全，?收費處?要按下?發(fā)的每?日收費?制度執(zhí)?行，出?納每日?都按時?將現金?送交銀?行。由?于醫(yī)院?的特殊?性，經?常在出?納銀行?存款后?有病人?交費住?院，造?成現金?超庫的?狀況，?為此財?務建立?了現金?報告制?度。?財務科?對門診?收費員?退費進?行隨機?抽查，?以此監(jiān)?督退費?行為，?但發(fā)現?此項工?作仍有?缺陷，?財務思?考新的?管理辦?法以堵?塞漏洞?，強調?退費、?報損、?作廢票?據務必?全部上?交，建?立了票?據交接?機制。?2、?每半年?、年終?組織全?科財務?人員對?醫(yī)院物?資實地?盤點，?對醫(yī)院?物資狀?況做到?心中有?數，以?便協同?相關科?室共同?管理好?醫(yī)院財?產物資?。3?、今年?年末連?同設備?科人員?將對全?院固定?資產進?行清查?。四?、強化?管理，?建立良?好的工?作秩序?1、?用心推?進新農?合醫(yī)保?醫(yī)療工?作的開?展，認?真了解?有關政?策規(guī)定?，配合?有關工?作，使?醫(yī)院有?關工作?開展得?越來越?順利，?有利于?醫(yī)院的?發(fā)展。?2、?醫(yī)院物?價方面?的工作?還有待?于進一?步提高?，就應?認真作?好有關?方面的?調查工?作，提?出合理?化推薦?，使得?醫(yī)院醫(yī)?療收費?更加合?規(guī)合理?，有助?于增加?醫(yī)院的?市場競?爭潛力?。五?、用心?配合推?進醫(yī)院?數字化?建設以?及醫(yī)保?軟件接?口工作?財務?科及其?所屬部?門在醫(yī)?院軟件?更換，?醫(yī)保接?口軟件?運行不?暢中，?為醫(yī)院?數字化?的早日?實現，?并克服?了各種?困難，?用心配?合各部?門工作?作出了?努力。?醫(yī)院H?IS系?統(tǒng)財務?有關管?理方面?的報表?有怠于?進一步?完善。?六、?用心對?外溝通?，加強?與相關?部門聯?系，有?序推動?工作?1、與?發(fā)改委?、財政?局加強?聯系，?使得我?院工作?有序推?進，年?度財政?撥款到?帳以及?明年醫(yī)?院預算?支出上?報工作?完成。?2、?理解了?物價局?今年收?費許可?證年審?并順利?透過。?3、?醫(yī)院信?息卡收?費申請?，因提?前與物?價局聯?系，說?明醫(yī)院?數字化?建設需?要，得?到了物?價局支?持，使?得信息?卡收費?申請及?時得到?批復，?保證了?醫(yī)院門?診醫(yī)生?工作站?的順利?實施。?醫(yī)院?財務工?作總結?報告（?三）?回頭望?去，才?發(fā)現已?在的上?留下了?一年的?光景。?自己也?由一個?初出茅?廬的稚?嫩學生?，轉變?為醫(yī)療?衛(wèi)生系?統(tǒng)中的?一員。?有幸能?將自己?的和熱?血揮灑?在__?__市?中心醫(yī)?院這片?熱土上?，讓我?感到十?分的幸?運和光?榮。若?將__?__市?中心醫(yī)?院比作?一片直?入云霄?的蒼天?大樹的?話，我?這顆小?樹苗也?在大樹?的身旁?努力地?著。如?今，小?樹苗的?身上也?有了一?圈代表?著的年?輪;我?，也對?這一年?間工作?做一個?梳理和?。所?謂“三?性”呢?，既作?為財務?人員，?要保證?數據要?有準確?性、辦?事要有?依據性?、口中?更是要?有嚴謹?性，這?樣才能?更好地?完成自?己的工?作。“?四多”?呢，就?是讓自?己在工?作中“?多聽、?多看、?多學、?多做”?;處處?留心皆?學問，?如今的?我們就?應該多?積累和?學習各?方面的?知識。?古人云?，“三?人行必?有我?guī)?矣”，?所以每?一位前?輩都是?我的;?要在向?前輩們?的不斷?學習和?的不斷?總結中?，不斷?提升，?不斷進?步。我?也深知?，目前?的所學?所感離?要求還?有很長?一段距?離;我?也在業(yè)?余時段?鍛煉和?提高自?己的知?識和綜?合素質?;今年?___?_月參?加了醫(yī)?院舉辦?的主題?為《一?滿意》?的大型?，獲得?了三等?獎;在?醫(yī)院的?思研會?中遞交?了題為?《在行?動》的?，這是?向前輩?學習的?難得機?會，也?讓自己?的心智?得到了?鍛煉。?作為?中心醫(yī)?院大家?庭中的?一員，?我們更?多的是?為臨床?科室和?醫(yī)護人?員們服?務。他?們奮戰(zhàn)?在第一?線上，?孜孜不?倦的為?老百姓?的身心?號診把?脈，他?們把時?間和精?力都獻?給了病?人。所?以，當?他們需?要我們?的時候?，我更?應該義?不容辭?的細心?傾聽，?耐心解?決;努?力把自?己最好?的一面?呈現在?他們面?前，努?力提供?優(yōu)質的?服務;?讓他們?沒有其?他疑慮?，沒有?后顧之?憂;進?而能更?好的為?老百姓?的身體?健康保?駕護航?。這?一年的?光景中?，我在?一個全?新的平?臺上學?習、、?進步。?但我知?道，自?己還有?許多的?不足需?要改進?。我會?在今后?的工作?中繼續(xù)?努力;?去其糟?粕，取?其精華?，為醫(yī)?院的建?設和發(fā)?展貢獻?自己的?一份微?薄力量?。醫(yī)?院財務?工作總?結報告?（四）?轉眼?間又將?跨過一?個年度?。從年?初接手?醫(yī)院財?務以來?，迄今?為止任?職已有?一年的?時間，?回首過?去的一?年中，?內心感?慨萬千?。在此?期間我?所負責?的的財?務工作?得到了?各位領?導、各?位同事?和各科?室的大?力支持?和熱情?幫助，?借此機?會我表?示衷心?的感謝?。隨?著醫(yī)院?業(yè)務量?不斷攀?升，會?計核算?和工作?量也隨?之不斷?加大，?接手以?來我加?班加點?認真對?___?_月份?的賬務?進行了?認真處?理并及?時做完?。迅速?熟悉自?已的工?作任務?，學習?醫(yī)院管?理方案?，并按?要求對?一季度?浮動工?資進行?核算按?時發(fā)放?。我每?月__?__號?開始對?結帳出?院病人?逐個分?項目分?科室錄?入匯總?完成后?打印出?來交由?各科護?士長、?藥房、?醫(yī)療股?長每人?一份進?行核對?，確認?無誤后?方記入?住院收?入。每?月__?__號?之前要?把上個?月的賬?務處理?完畢，?打印出?記賬憑?證、財?務報表?后裝訂?成冊然?后歸檔?保管。?___?_號之?前向主?管局上?報上月?財務收?支月報?表，向?院領導?提交上?月業(yè)務?收入報?表及收?入匯總?對比表?。同時?對新增?的固定?資產進?行錄入?，保持?固定資?產管理?軟件中?的固定?資產和?財務賬?上一致?，年終?要及時?向縣國?資局上?報固定?資產年?報。每?季度要?統(tǒng)計各?科室收?入和個?人收入?，根據?醫(yī)院管?理方案?真實準?確、實?事求是?地進行?各科室?人員浮?動工資?的核算?，形成?草案后?交由院?領導審?批后按?時兌現?全院人?員浮動?工資。?在做?好以上?工作的?同時，?加強對?票據的?管理，?對收款?室、護?理部、?出納等?領購發(fā)?票嚴格?實行繳?銷管理?。對學?生交來?的學費?按票及?時錄入?電腦備?查，學?生領證?時逐個?核清學?生學費?。對每?一個查?詢學費?的學生?我都熱?情接待?，始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?時刻把?自已的?崗位作?為醫(yī)院?一個服?務的窗?口。財?務部的?工作象?年輪，?一個月?工作的?結束，?意味著?下一個?月工作?的重新?開始。?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?作為醫(yī)?院正常?運轉的?命脈，?我深深?地感到?自己崗?位的價?值，所?以在實?際工作?中，本?著客觀?、嚴謹?、細致?的原則?，我養(yǎng)?成了嚴?謹細致?務實的?工作作?風。在?辦理每?一筆會?計事務?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督，?對要求?我簽審?核的支?出進行?認真審?核，確?保會計?信息的?真實、?合法、?準確、?完整，?切實發(fā)?揮了財?務核算?和監(jiān)督?的作用?。二?、工作?中存在?的不足?之處?2、開?展工作?的思路?還不夠?寬廣，?缺乏創(chuàng)?新精神?。3?、日常?工作中?有些做?的不夠?細致、?深化，?管理只?停留在?表面，?沒有起?到真正?的作用?，針對?這種情?況以后?如何將?工作做?細做深?，加強?財務監(jiān)?督管理?職能，?應是我?今后工?作中的?重點。?三、?明年的?工作打?算1?、繼續(xù)?做好財?務基礎?及核算?工作，?同時加?強財務?科與各?科室之?間的溝?通聯系?工作，?積極參?與到醫(yī)?院的經?營活動?中去，?做到事?前了解?、事后?分析，?加強財?務數據?預測和?分析工?作，發(fā)?現問題?及差異?時及時?與各科?室溝通?并查明?原因予?以糾正?。2?、創(chuàng)新?思路，?加強財?務管理?和監(jiān)督?工作，?查疏堵?漏，把?工作做?深做細?，加強?財務收?支監(jiān)管?力度，?確保醫(yī)?院收入?不外流?，醫(yī)院?資金能?夠合理?有效的?運轉使?用，使?醫(yī)院效?益最大?化。?3、不?斷加強?自身學?習，提?高自身?業(yè)務水?平，虛?心向有?經驗的?同志學?習，認?真探索?，總結?方法，?增強業(yè)?務知識?，掌握?業(yè)務技?能，提?高自身?業(yè)務管?理水平?，力求?為領導?管理決?策提供?切實可?靠的財?務依據?，能夠?真正發(fā)?揮財務?人員應?有的作?用。?新的一?年即將?到來，?新的一?年意味?著新的?起點，?新的機?遇，新?的挑戰(zhàn)?，堅持?做到身?體力行?，以更?加飽滿?的工作?熱情，?以更加?積極的?精神面?貌投入?到工作?中去，?立足自?身崗位?，履行?自身工?作職責?，為醫(yī)?院的發(fā)?展貢獻?微薄之?力!?醫(yī)院財?務工作?總結報?告（五?）一?年來，?我們財?務人員?在院委?的正確?領導下?，積極?參加醫(yī)?院組織?的各項?活動，?努力學?習業(yè)務?知識，?團結一?致，齊?心協力?，圍繞?我院年?初既定?的工作?目標，?較好地?完成了?各項工?作任務?。匯報?如下：?一、?新開展?的主要?工作?2、為?適應社?會主義?市場經?濟的需?要，規(guī)?范財務?行為，?提高財?務管理?水平，?經院辦?會研究?決定，?我們制?定了調?整方案?和競爭?辦法。?在院領?導、工?會、紀?委、人?事科、?審計科?支持幫?助下，?財務機?構、人?員進行?了調整?，全院?財務人?員實行?了集中?管理，?財務科?共分4?個組，?組長進?行競爭?上崗、?職工雙?向選擇?，通過?公平、?公正地?進行競?爭上崗?和雙向?選擇，?調動了?全科人?員的積?極性，?特別是?各組組?長認真?負責，?開拓思?路，發(fā)?揮了模?范帶頭?作用。?3、?我院目?前財力?非常困?難、資?金不足?、設備?老化，?嚴重制?約著我?院的業(yè)?務發(fā)展?，院領?導不等?、不靠?，積極?籌措資?金，走?負債經?營求發(fā)?展的路?子，申?請利用?以色列?政府優(yōu)?惠貸款?購進大?型醫(yī)療?設備，?貸款總?額__?__萬?美元。?財務科?積極主?動跑衛(wèi)?生廳、?財政、?計委、?銀行、?經委等?部門辦?理了貸?款項目?的立項?、報批?、可研?、擔保?、轉貸?等工作?，投入?了很大?精力。?4、?積極參?與了本?年度獎?金分配?方案的?制定工?作，遵?循了按?勞分配?、效率?優(yōu)先的?原則，?運用了?收入、?成本、?目標、?質量考?核等多?項指標?，環(huán)環(huán)?相扣。?使我們?在創(chuàng)收?的同時?，注意?了節(jié)約?;在考?慮經濟?效益的?同時注?重了醫(yī)?療、護?理服務?質量;?兼顧收?入、成?本、質?量，向?著目標?而努力?。這個?方案自?___?_月份?實行以?來，極?大的激?勵了職?工的積?極性和?創(chuàng)造性?。今年?___?_月份?業(yè)務收?入__?__萬?元，比?去年同?期__?__萬?元增長?了__?__%?，今年?___?_月份?業(yè)務收?入__?__萬?元，比?去年同?期業(yè)務?收入_?___?萬元，?增長了?___?_%。?5、?做好_?___?文件編?寫工作?，受到?領導好?評。在?醫(yī)院I?SO推?行辦指?導下，?我們認?真負責?，開動?腦筋，?集思廣?益，組?織科內?人員反?復討論?，共編?寫__?__個?財務作?業(yè)指導?書，并?受到醫(yī)?院的通?報表揚?。6?、年初?我院對?全院各?科室的?固定資?產進行?了全面?清查，?為各科?室重新?建立了?固定資?產臺賬?，保證?了我院?固定資?產管理?的賬賬?相符、?賬卡相?符、賬?實相符?。今年?下半年?，為了?進一步?加強固?定資產?專項管?理，我?院在財?務集中?管理的?基礎上?，專門?成立了?財產物?資組，?目前我?們正為?固定資?產的網?絡化管?理做各?項準備?工作，?以進一?步提高?固定資?產的管?理水平?和使用?效率。?二、?各項日?常工作?1、?嚴格遵?守財經?法律、?法規(guī)，?健全了?費用報?銷制度?及審批?規(guī)定，?并能認?真執(zhí)行?，層層?把關，?堅持原?則，不?徇私情?。2?、積極?做好經?濟管理?工作，?為領導?及時提?供經濟?信息，?今年召?開了兩?次財務?經營分?析會議?，對我?院財務?運行情?況進行?階段性?全面分?析，看?到成績?，發(fā)現?問題，?提出改?進措施?，保證?了我院?經濟活?動有序?順利開?展。?3、完?成了省?物價局?、省衛(wèi)?生廳交?給的醫(yī)?療服務?項目成?本測算?工作。?搜集了?上萬個?數據，?填制各?種表格?，分攤?計算出?我院近?三百項?醫(yī)療項?目成本?以及診?次成本?、床日?成本、?出院人?次成本?，寫出?了《_?___?年醫(yī)療?服務項?目成本?測算分?析報告?》。完?成__?__項?新的醫(yī)?療收費?項目及?收費標?準的申?報工作?。按物?價局的?要求，?我們深?入科室?進行了?嚴格的?物價自?查工作?，我院?完全按?醫(yī)療收?費標準?進行收?費，無?亂收現?象。根?據IS?O的要?求制定?了物價?管理規(guī)?定、病?人投訴?制度、?價格維?護制度?等規(guī)定?。規(guī)范?了醫(yī)療?收費行?為，使?物價管?理上了?新水平?。_?___?年是我?院發(fā)展?過程中?很重要?的一年?，工作?任務艱?巨，但?在上級?有關部?門的大?力支持?下，院?領導的?正確領?導下，?通過全?院官大?職工的?共同努?力去，?___?_年將?取得更?大的發(fā)?展!?醫(yī)院財?務工作?總結報?告（六?）_?___?年__?__醫(yī)?院財務?工作注?重學習?和提升?財務服?務能力?，積極?探索和?推進醫(yī)?院財務?管理由?規(guī)范走?向科學?的整體?改革，?堅持“?服務、?效率、?和諧、?廉潔”?的管理?理念，?緊緊圍?繞醫(yī)院?___?_年事?業(yè)發(fā)展?需要，?合理安?排財力?，加強?預算管?理，理?順業(yè)務?流程，?強化基?礎工作?，努力?增收節(jié)?支，為?醫(yī)院事?業(yè)發(fā)展?提供了?較好的?財力保?障。?一、進?一步明?確了加?強政治?理論學?習與業(yè)?務技能?學習對?統(tǒng)一思?想認識?、提高?財務管?理水平?和保障?財務工?作順利?進行的?重要意?義。財?務科通?過多種?形式認?真學習?實踐_?___?和__?__，?增強了?財務人?員的凝?聚力、?戰(zhàn)斗力?和奉獻?精神。?盡管同?其他醫(yī)?院相比?，我院?財務人?員數量?少，工?作量大?，但是?科里的?每一位?同志都?能夠做?到以醫(yī)?院利益?為重，?積極為?做好財?務工作?獻計獻?策，工?作中不?講條件?、不談?個人困?難，經?常加班?加點，?有力保?障了醫(yī)?院財務?工作的?順利進?行。?二、明?確了醫(yī)?院財務?工作的?組織領?導責任?和經濟?責任，?在有效?執(zhí)行預?算的過?程中堅?持節(jié)儉?意識、?廉潔意?識，注?重借款?風險，?提高了?醫(yī)院資?金營運?能力和?抗風險?能力。?三、?進一步?加強了?財務管?理制度?建設，?理順業(yè)?務流程?，為提?高財務?服務質?量提供?了制度?保障。?___?_年財?務科按?以往積?累的經?驗進行?適當調?整,支?出一起?;統(tǒng)計?,核算?,收帳?,調撥?放到一?起減少?了不必?要的環(huán)?節(jié),給?醫(yī)院財?務工作?打開了?一項新?局面。?四、?___?_年財?務收支?狀況的?綜合反?映良好?，同時?也是下?一年度?財力安?排的重?要依據?。止于?___?_月底?，醫(yī)院?醫(yī)療收?入高達?___?_元；?藥品收?入高達?___?_元；?（其中?西藥收?入為5?404?25.?50；?中草藥?收入為?___?_元；?疫苗收?入為_?___?元；）?。財政?補助收?入達_?___?元；其?它收入?達__?__元?。合計?為__?__元?。醫(yī)療?支出為?___?_元，?（其中?：工資?福利支?出為_?___?元；商?品和服?務支出?為__?__元?；對個?人和家?庭的補?助支出?為__?__元?；其他?資本性?支出為?___?_元）?。藥品?支出為?___?_元，?（其中?工資福?利支出?為__?__元?；商品?和服務?支出為?___?_元；?其他資?本性支?出為_?___?元）。?其他支?出為_?___?元。合?計為_?___?元。_?___?年收支?結余為?___?_元，?___?_年_?___?月至_?___?月底收?支結余?為__?__元?，為_?___?年的資?金運轉?體現了?有力的?保證。?五、?積極調?研論證?、多方?協調，?做好醫(yī)?院專項?資金管?理工作?。在積?極調研?論證、?多方協?調的基?礎上，?醫(yī)院進?一步明?確了項?目經費?是解決?發(fā)展