生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)（6篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)工作?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?，__?__月?就這么?結(jié)束了?。有時(shí)?候時(shí)間?過(guò)的速?度連你?自己都?無(wú)法掌?握，只?能就這?樣一天?一天的?過(guò)，吃?飯、睡?覺(jué)，_?___?月就這?么過(guò)去?了。以?下就是?本人_?___?月來(lái)的?工作總?結(jié)：?但是我?___?_月來(lái)?是辛勤?工作過(guò)?來(lái)的，?為了公?司的業(yè)?績(jī)，我?一直十?分努力?。在月?末的時(shí)?候，我?要寫(xiě)出?我__?__月?來(lái)的工?作總結(jié)?，讓我?在過(guò)去?___?_月的?工作在?新的_?___?月得到?繼續(xù)的?發(fā)揮和?努力。?--?月對(duì)我?公司來(lái)?說(shuō)是具?有重大?歷史意?義的_?___?月，在?這__?__月?中，公?司完成?了搬遷?、復(fù)產(chǎn)?、認(rèn)證?工作，?工作量?之大是?不言而?喻的。?我車(chē)間?是擁有?近17?0人的?大車(chē)間?，人員?多，設(shè)?備多，?生產(chǎn)品?種多，?而辦公?室管理?人員又?太少，?因此，?我沒(méi)有?只把自?己的工?作看成?簡(jiǎn)單的?報(bào)報(bào)出?勤、做?做成本?，而是?主動(dòng)的?將力所?能及的?工作多?做一點(diǎn)?。二?、我車(chē)?間擁有?員工1?70多?人，其?中一半?以上是?臨時(shí)工?，由于?身份性?質(zhì)，臨?時(shí)工流?動(dòng)性很?大，甚?至有些?人才來(lái)?兩三天?就不干?了，還?得重新?補(bǔ)充員?工，每?一名新?員工報(bào)?到后，?我都及?時(shí)做好?出勤記?錄，收?好押金?，將工?作服、?工作鞋?等勞保?品發(fā)放?到個(gè)人?手中，?以便他?們及時(shí)?上崗，?不耽誤?生產(chǎn)。?我的日?常工作?就是每?天將生?產(chǎn)所需?的各種?輔料、?包裝物?制表，?交供運(yùn)?班組領(lǐng)?料，及?時(shí)領(lǐng)取?就餐卡?，以保?證職工?按時(shí)就?餐，對(duì)?于各班?組所需?清潔劑?、清潔?工具、?備品備?件等做?到隨時(shí)?領(lǐng)取隨?時(shí)發(fā)放?，我從?未因這?些工作?平常、?繁瑣而?不盡心?盡力。?每月的?`月末?是我最?忙的時(shí)?候，我?將車(chē)間?所有人?員的考?勤進(jìn)行?整理，?經(jīng)主任?審核后?上報(bào)人?力資源?部;將?各種材?料領(lǐng)用?單據(jù)等?整理登?帳，進(jìn)?行成本?核算，?將報(bào)表?上報(bào)財(cái)?務(wù)部，?并保證?報(bào)表資?料準(zhǔn)確?，數(shù)據(jù)?正確，?上報(bào)及?時(shí)。?三、我?車(chē)間共?有大小?設(shè)備多?臺(tái)套，?有進(jìn)口?的，有?國(guó)產(chǎn)的?，現(xiàn)在?產(chǎn)量大?，所有?設(shè)備幾?乎都是?全負(fù)荷?運(yùn)轉(zhuǎn)，?甚至有?些設(shè)備?是超負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn)?，因此?出現(xiàn)故?障在所?難免。?我及時(shí)?將維修?工提出?的所需?備件做?成采購(gòu)?計(jì)劃，?由主管?領(lǐng)導(dǎo)批?復(fù)后送?交職能?部門(mén)，?并隨時(shí)?與職能?部門(mén)聯(lián)?系物品?到貨情?況。?四、我?車(chē)間主?要生產(chǎn)?兩個(gè)劑?型，膠?囊和口?服液，?共計(jì)7?個(gè)品種?。劑型?不同，?生產(chǎn)工?藝也不?同。膠?囊是固?體制劑?，在我?車(chē)間要?經(jīng)過(guò)制?粒、膠?囊灌裝?、鋁塑?包裝、?封袋、?包裝等?工序制?成成品?入庫(kù)，?完成生?產(chǎn)過(guò)程??？诜?液是液?體口服?制劑，?在我車(chē)?間經(jīng)過(guò)?配劑、?滅菌、?過(guò)濾、?灌裝、?燈檢、?包裝后?入庫(kù)，?完成生?產(chǎn)。我?要求自?己對(duì)車(chē)?間生產(chǎn)?的所有?品種的?工藝流?程都有?所了解?，掌握?各品種?的原輔?料及包?材的領(lǐng)?用量和?消耗。?生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)?（二）?不知?不覺(jué)間?，__?__年?已經(jīng)結(jié)?束。由?于領(lǐng)導(dǎo)?的栽培?以及信?任，我?有幸在?今年-?月份在?生產(chǎn)車(chē)?間工作?，擔(dān)任?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)一職?。自從?進(jìn)入車(chē)?間以來(lái)?，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?以及同?事的幫?助支持?下，緊?緊圍繞?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)中心?任務(wù)，?服從工?作安排?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?全面提?高了自?己的思?想熟悉?、工作?能力和?綜合素?質(zhì)，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)工?作?，F(xiàn)?將我本?___?_的工?作情況?簡(jiǎn)單總?結(jié)如下?：一?、加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，提?升個(gè)人?修養(yǎng)?第一、?認(rèn)真加?強(qiáng)思想?改造，?不斷提?高自己?的理論?水平。?來(lái)到生?產(chǎn)部以?后，是?我第一?次接觸?到統(tǒng)計(jì)?的知識(shí)?，我根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排?及以自?身工作?的需要?，在工?作的同?時(shí)先后?學(xué)習(xí)了?電腦知?識(shí)和一?些統(tǒng)計(jì)?知識(shí)等?，使我?對(duì)于統(tǒng)?計(jì)工作?有了初?步的熟?悉，這?將對(duì)我?以后更?好的進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)?工作打?下良好?的基礎(chǔ)?。同時(shí)?，在本?年度，?經(jīng)組織?培養(yǎng)考?察、支?部大會(huì)?通過(guò)，?我光榮?的加入?了預(yù)備?黨員的?隊(duì)伍。?第二?、積極?肯干，?不怕苦?累。在?工作上?堅(jiān)持“?事事保?持積極?主動(dòng)、?盡力而?為，決?不懈怠?”的工?作準(zhǔn)則?。無(wú)論?在什么?崗位上?，處于?何種環(huán)?境中，?均能及?時(shí)調(diào)整?自己的?狀態(tài)，?保證以?旺盛的?精力投?入工作?。二?、認(rèn)真?履行職?責(zé)，積?極開(kāi)展?工作?第一、?統(tǒng)計(jì)工?作是一?項(xiàng)非常?重要的?工作，?也是我?平時(shí)的?工作重?心，隨?著公司?的不斷?發(fā)展?fàn)?大，公?司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作也?逐漸的?重視起?來(lái)。這?就要求?我的報(bào)?表工作?將要更?加的精?益求精?，同時(shí)?也將激?勵(lì)我更?好的做?好統(tǒng)計(jì)?工作。?第二?、每月?和庫(kù)房?溝通，?按時(shí)對(duì)?員工勞?保進(jìn)行?發(fā)放，?始終把?工作做?到前面?。第?三、在?車(chē)間生?產(chǎn)過(guò)程?當(dāng)中，?積極配?合部門(mén)?，對(duì)揀?果人員?進(jìn)行了?補(bǔ)充招?收和各?班組的?人員分?配。并?且在車(chē)?間初期?對(duì)部門(mén)?員工的?服務(wù)工?作進(jìn)行?了補(bǔ)充?和完善?，對(duì)更?衣柜的?鑰匙更?換和重?新配發(fā)?，對(duì)員?工提出?的要求?，隸屬?范圍的?都力所?能及的?給予了?滿(mǎn)足和?幫助。?第四?、堅(jiān)持?對(duì)多功?能廳的?開(kāi)放和?設(shè)備及?衛(wèi)生的?維護(hù)。?多功能?廳是我?們大家?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，娛?樂(lè)活動(dòng)?的場(chǎng)所?。對(duì)他?的維護(hù)?，不僅?是我的?責(zé)任，?更是我?的義務(wù)?。在平?時(shí)我就?時(shí)常對(duì)?多功能?廳的音?響設(shè)備?進(jìn)行維?護(hù)和檢?查，對(duì)?衛(wèi)生進(jìn)?行打掃?或督促?值班人?員，從?而使我?們的活?動(dòng)場(chǎng)所?保持干?凈，舒?心，使?各種活?動(dòng)或培?訓(xùn)所需?的后勤?保障得?到充分?的保證??？?之，生?產(chǎn)部是?我公司?的中樞?要害部?門(mén)，身?處其中?，我能?夠做到?識(shí)大局?、顧大?體，積?極學(xué)習(xí)?，工作?主動(dòng)，?不計(jì)較?個(gè)人得?失，圓?滿(mǎn)完成?各項(xiàng)交?辦事項(xiàng)?。同時(shí)?，也看?到自己?工作中?存在著?一些缺?點(diǎn)：?一是工?作細(xì)節(jié)?方面還?不夠注?重，只?考慮工?作大致?做的差?不多就?行了，?有些細(xì)?節(jié)工作?忽略了?，不到?位，使?工作有?瑕疵。?二是?服務(wù)仍?不到位?，有不?少事情?需要提?醒著才?能做到?，對(duì)情?況變化?不夠敏?感，在?對(duì)有些?工作的?領(lǐng)會(huì)上?還沒(méi)能?完全吃?透。?三是寫(xiě)?作上還?需要進(jìn)?一步提?高，需?要多學(xué)?習(xí)，以?更好地?促進(jìn)本?職工作?。今?后，我?將繼續(xù)?發(fā)揮自?身的優(yōu)?點(diǎn)，認(rèn)?真改正?存在的?缺點(diǎn)，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，多?虛心求?教，多?動(dòng)腦思?考，不?斷充實(shí)?自己、?完善自?己，使?工作水?平能有?質(zhì)的提?高，為?我公司?多做貢?獻(xiàn)，不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?期望。?生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)?（三）?過(guò)去?的一年?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過(guò)自身?的不懈?努力，?在工作?上取得?了一定?的成果?，但也?存在了?諸多不?足，現(xiàn)?將過(guò)去?一年的?工作情?況作工?作總結(jié)?。一?、思想?政治表?現(xiàn)，品?德修養(yǎng)?及職業(yè)?道德方?面一?年來(lái)本?人認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，按時(shí)?出勤，?有效利?用工作?時(shí)間;?堅(jiān)守崗?位，需?要加班?完成工?作按時(shí)?加班加?點(diǎn)，保?證工作?按時(shí)完?成。?二、日?常工作?方面?我的工?作崗位?是車(chē)間?統(tǒng)計(jì)主?要負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)并?匯報(bào)車(chē)?間每天?的生產(chǎn)?情況。?近一年?來(lái)，通?過(guò)每天?對(duì)質(zhì)量?記錄的?整理、?分析基?本上能?及時(shí)的?向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)各類(lèi)?生產(chǎn)數(shù)?據(jù)。?除此以?外，就?是收集?各類(lèi)生?產(chǎn)數(shù)據(jù)?對(duì)生產(chǎn)?成本進(jìn)?行核算?，這事?一項(xiàng)長(zhǎng)?期而艱?巨的工?作。通?過(guò)對(duì)成?本的核?算就能?更清楚?的知道?從哪些?方面控?制成本?，從而?降低成?本提高?公司的?效益。?三、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?、提高?業(yè)務(wù)水?平四?、存在?的不足?一年?來(lái)本人?能敬業(yè)?愛(ài)崗，?創(chuàng)造性?地開(kāi)展?工作，?取得了?一些成?績(jī)但也?存在一?些問(wèn)題?和不足?：1?、許多?工作都?是邊干?邊摸索?，以致?工作起?來(lái)不能?游刃有?余，工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;?2、有?些工作?還不夠?仔細(xì)，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位;?3、自?己的理?論水平?有待進(jìn)?一步提?高。?經(jīng)過(guò)這?樣緊張?有序的?一年，?我感覺(jué)?自已工?作技能?上了一?個(gè)新臺(tái)?階，做?每一項(xiàng)?工作都?有了明?確的計(jì)?劃和步?驟，行?動(dòng)有了?方向，?工作有?了目標(biāo)?，心中?真正有?了底!?基本做?到了忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，從根?本上擺?脫了以?前工作?時(shí)只顧?埋頭苦?干，不?知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。?就這樣?，我從?無(wú)限繁?忙中走?進(jìn)這一?年，又?從無(wú)限?輕松中?走出這?一年，?當(dāng)--?年來(lái)到?我面前?，我只?想說(shuō)，?來(lái)吧，?我已從?工作中?長(zhǎng)大!?還有?，在工?作的同?時(shí)，我?還明白?了為人?處事的?道理，?也明白?了，一?個(gè)良好?的心態(tài)?、一份?對(duì)工作?的熱誠(chéng)?及其相?形之下?的責(zé)任?心是如?何重要??？?結(jié)下來(lái)?：在這?一年的?工作中?接觸到?了許多?新事物?、產(chǎn)生?了許多?新問(wèn)題?，也學(xué)?習(xí)到了?許多新?知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn)?，使自?己在思?想認(rèn)識(shí)?和工作?能力上?有了新?的提高?和進(jìn)一?步的完?善。在?日常的?工作中?，我時(shí)?刻要求?自己從?實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?力求做?到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?道德素?質(zhì)雙提?高。?--年?，是全?新的一?年，也?是自我?挑戰(zhàn)的?一年，?我會(huì)繼?續(xù)努力?，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)自己?在工作?中的思?想和感?受，及?時(shí)糾正?和彌補(bǔ)?自身的?不足和?缺陷，?把新一?年的工?作做好?，為公?司的發(fā)?展盡一?份力。?生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)?（四）?時(shí)間?如梭，?新年的?鐘聲即?將敲響?。__?__年?將告別?它的光?輝，_?___?年從容?而至。?在這個(gè)?辭舊迎?新之際?，第一?次嘗試?把自己?在這一?年來(lái)的?行動(dòng)用?語(yǔ)言表?達(dá)。下?面我就?做個(gè)簡(jiǎn)?單的總?結(jié)。?一、統(tǒng)?計(jì)工作?1、?每日做?好生產(chǎn)?一線(xiàn)職?工的個(gè)?人產(chǎn)量?與次品?數(shù)據(jù)的?匯總與?登記，?并間斷?性地抽?查相關(guān)?數(shù)據(jù)是?否準(zhǔn)確?。2?、每月?匯總并?公布職?工的出?勤、個(gè)?人產(chǎn)量?、次品?等。做?好產(chǎn)量?月報(bào)表?上報(bào)生?產(chǎn)經(jīng)理?和財(cái)務(wù)?部門(mén)，?包括生?產(chǎn)車(chē)間?和包裝?車(chē)間。?3、?每月月?底進(jìn)行?一次徹?底的盤(pán)?庫(kù)，主?要有原?材料、?輔料、?半成品?、成品?。整理?分析數(shù)?據(jù)后上?交財(cái)務(wù)?部等相?關(guān)部門(mén)?。4?、每月?將生產(chǎn)?部各種?人員流?動(dòng)情況?及考勤?，獎(jiǎng)罰?，請(qǐng)假?等數(shù)據(jù)?匯總上?報(bào)行政?人事部?。5?、協(xié)助?人事部?門(mén)招聘?、登記?求職人?員信息?，刊出?宣傳櫥?窗。?6、配?合生產(chǎn)?部發(fā)布?和修改?各類(lèi)制?度、通?知、考?核等。?7、?自從公?司實(shí)行?免費(fèi)餐?以后，?每日進(jìn)?行就餐?人數(shù)統(tǒng)?計(jì)。?8、年?底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)?用表格?的形式?進(jìn)行匯?總與分?析。主?要有《?年度原?材料消?耗表》?、《年?度生產(chǎn)?表》、?《年度?成品包?裝產(chǎn)量?表》。?努力?完成本?職工作?之余，?學(xué)習(xí)更?多有關(guān)?財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)方?面的知?識(shí)，以?提升自?己專(zhuān)業(yè)?學(xué)識(shí)。?積極?參加一?些和專(zhuān)?業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn)?，有效?提高對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)?確性，?并做好?數(shù)據(jù)的?登記與?分析。?三、?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)與不?足之處?__?__年?，在原?有的各?種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表基?礎(chǔ)上，?對(duì)一些?沒(méi)有實(shí)?際意義?的表格?作了改?進(jìn)，并?對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的?準(zhǔn)確性?進(jìn)行了?加強(qiáng)。?但也存?在著不?少問(wèn)題?，尤為?突出的?是“食?堂就餐?人數(shù)的?統(tǒng)計(jì)”?問(wèn)題。?由于如?今在廠?職工按?部門(mén)劃?分，人?員變動(dòng)?情況很?難在同?一時(shí)間?最準(zhǔn)確?地掌握?，給每?日的上?報(bào)帶來(lái)?很大的?麻煩。?為此經(jīng)?過(guò)一系?列的改?進(jìn)與調(diào)?整，我?們將專(zhuān)?屬部門(mén)?專(zhuān)職人?員上報(bào)?簽字認(rèn)?可，希?望能夠?起到更?準(zhǔn)確更?及時(shí)的?統(tǒng)計(jì)。?___?_月份?最多統(tǒng)?計(jì)人數(shù)?相差了?8人，?為此我?也做了?檢討。?有人反?映人數(shù)?統(tǒng)計(jì)方?面存在?問(wèn)題，?那是否?職工產(chǎn)?量也是?如此。?關(guān)于這?個(gè)問(wèn)題?是我統(tǒng)?計(jì)中的?疏忽，?但產(chǎn)量?我可以?大膽地?說(shuō)，不?是的正?確，卻?有99?%的準(zhǔn)?確!工?作中經(jīng)?常會(huì)出?現(xiàn)這樣?那樣的?問(wèn)題，?我們要?勇于正?視錯(cuò)誤?，并且?解決錯(cuò)?誤。有?則改之?，無(wú)則?加勉!?回顧?過(guò)去，?___?_年是?個(gè)不平?凡的一?年，是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。-?-給了?我鍛煉?的舞臺(tái)?，使我?取得了?不少的?收益。?這些成?績(jī)是離?不開(kāi)領(lǐng)?導(dǎo)的信?任和支?持，離?不開(kāi)車(chē)?間各道?質(zhì)檢的?共同努?力。在?此我要?感謝各?位對(duì)本?人工作?的'支?持!過(guò)?去的成?績(jī)只能?說(shuō)明過(guò)?去，未?來(lái)的日?子還是?要靠我?們共同?的努力?去實(shí)現(xiàn)?。一份?耕耘，?一份收?獲，我?相信-?-的未?來(lái)會(huì)更?加輝煌?!生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?工作總?結(jié)（五?）一?、一年?來(lái)的工?作表現(xiàn)?（一?）細(xì)致?當(dāng)真，?進(jìn)步本?身本質(zhì)?。為做?好統(tǒng)計(jì)?工作，?我堅(jiān)定?嚴(yán)厲要?求本身?，統(tǒng)計(jì)?工作地?要求便?是“細(xì)?致當(dāng)真?”，是?以，我?精確認(rèn)?識(shí)本身?的工作?代價(jià)，?進(jìn)步本?身的耐?煩，加?強(qiáng)本身?的細(xì)致?，時(shí)候?提醒本?身，要?以高效?果，高?質(zhì)量的?報(bào)表數(shù)?據(jù)上報(bào)?給各位?帶領(lǐng)。?同時(shí)細(xì)?致進(jìn)修?他人長(zhǎng)?處，改?掉本身?不敷，?并謙和?向帶領(lǐng)?、同事?請(qǐng)教，?在連續(xù)?進(jìn)修和?摸索中?使本身?有所進(jìn)?步。?（二）?嚴(yán)于律?已，連?續(xù)加強(qiáng)?風(fēng)格構(gòu)?筑。一?年來(lái)我?對(duì)本身?嚴(yán)厲要?求，始?終把耐?得平凡?、舍得?付出、?安靜無(wú)?聞作為?本身的?標(biāo)準(zhǔn)，?始終把?風(fēng)格構(gòu)?筑的重?點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?結(jié)壯、?求實(shí)腳?結(jié)壯地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?軌制、?規(guī)律典?范本身?的一切?言行，?嚴(yán)厲服?從公司?各項(xiàng)規(guī)?章軌制?，恭敬?帶領(lǐng)，?聯(lián)合同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，自動(dòng)?接納來(lái)?自各方?面的定?見(jiàn)，連?續(xù)改革?工作;?堅(jiān)定做?到慶幸?于公司?形象的?事不做?，慶幸?于公司?形象的?話(huà)不說(shuō)?，自動(dòng)?保護(hù)公?司的精?良形象?。（?三）強(qiáng)?化后勤?處室本?能機(jī)能?，做好?辦事工?作。對(duì)?辦公室?費(fèi)用方?面，連?續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必須?品為前?提，節(jié)?減處室?費(fèi)用消?耗，包?管各種?辦公必?須用品?齊備，?確保帶?領(lǐng)與同?事對(duì)辦?公用品?的需求?。在這?一年里?，我自?動(dòng)互助?做好后?勤奮動(dòng)?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不管?帳較干?很多，?干得少?，只盼?望把工?作美滿(mǎn)?結(jié)束。?二、?工作中?的不敷?與今后?的竭力?方向?一年來(lái)?的工作?固然獲?得了必?定的進(jìn)?步，但?也存在?一些不?敷，在?今后工?作中，?我必定?當(dāng)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不敷，?竭力把?工作做?得更好?。（?一）細(xì)?致當(dāng)真?，克服?煩躁心?理。面?對(duì)死板?的數(shù)字?統(tǒng)計(jì)工?作，不?怕嚕蘇?，做到?謹(jǐn)慎細(xì)?致，不?煩躁，?自動(dòng)適?應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變?化，在?工作中?考驗(yàn)意?志，增?加才華?。（?二）發(fā)?揚(yáng)勤學(xué)?不輟的?進(jìn)步精?神。加?強(qiáng)進(jìn)修?，勇于?實(shí)踐，?博學(xué)多?才，在?向冊(cè)本?進(jìn)修的?同時(shí)注?意匯集?各種信?息，廣?泛汲取?各種“?營(yíng)養(yǎng)”?;同時(shí)?，講究?進(jìn)修方?法，規(guī)?矩進(jìn)修?立場(chǎng)，?進(jìn)步進(jìn)?修效果?，竭力?培養(yǎng)本?身具有?結(jié)壯的?表面功?底、辯?證的腦?筋方法?、精確?的思維?見(jiàn)解、?結(jié)壯的?工作風(fēng)?格。力?求把工?作做得?更好，?建立處?室室的?精良形?象。?（三）?多從細(xì)?節(jié)思慮?，緊跟?帶領(lǐng)意?圖，和?諧好表?里部干?系，多?為帶領(lǐng)?分憂(yōu)解?難。連?續(xù)加強(qiáng)?對(duì)公司?各種軌?制和交?易的進(jìn)?修，做?到周全?深切的?明白公?司的各?種軌制?和交易?。用公?司的各?項(xiàng)軌建?造為本?身工作?的表面?根據(jù)，?聯(lián)合實(shí)?際更好?的展開(kāi)?統(tǒng)計(jì)工?作。?總之，?一年來(lái)?，我做?了必定?的工作?，也獲?得了一?些成績(jī)?，但距?帶領(lǐng)和?同志們?的要求?另有很?多的差?距：緊?張是對(duì)?政治表?面和筆?墨根本?的進(jìn)修?抓得還?不敷緊?，進(jìn)修?的系統(tǒng)?性和深?度還不?敷;工?作立異?意識(shí)不?強(qiáng)，創(chuàng)?設(shè)性展?開(kāi)不敷?。生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?工作總?結(jié)（六?）在?這個(gè)看?似平靜?、清閑?卻繁瑣?不絮的?工作崗?位上又?渡過(guò)了?一年，?面對(duì)工?作事物?好似沒(méi)?有多大?困難，?而面對(duì)?自我卻?是不小?的磨礪?。性?情偏激?，冒失?開(kāi)口，?急躁易?怒的我?要做好?這份承?上啟下?、外祥?內(nèi)和的?工作實(shí)?屬不易?。我希?望在這?個(gè)崗位?上，不?斷提高?自身能?力，做?一個(gè)“?安靜”?的人。?一、?報(bào)表與?文檔?作為生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?，報(bào)表?與考勤?的準(zhǔn)確?性和及?時(shí)性是?干性指?標(biāo)，這?項(xiàng)工作?除了細(xì)?心別無(wú)?其它。?在此?項(xiàng)工作?中出現(xiàn)?的失誤?實(shí)屬不?該，反?省之中?沉思，?深知自?己仍是?個(gè)極浮?躁的人?，雖然?年齡增?長(zhǎng)，性?格有所?改變，?但通過(guò)?細(xì)微的?失誤就?能測(cè)出?那只是?表面的?改變，?仍是易?被外界?和老我?性格影?響，與?真正改?變相差?甚遠(yuǎn)。?通過(guò)這?次教訓(xùn)?，知曉?只有把?心真正?