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第4頁共4頁質(zhì)檢員?202?3年工?作總結(jié)?一、?對本職?工作目?標(biāo)及要?求的認(rèn)?識1?.對各?個部門?上交的?文件計(jì)?劃單進(jìn)?行編號?、打印?封面并?傳遞給?各審核?人審核?后及時?收回,?并作相?關(guān)記錄?,以便?追溯。?2.?體系文?件的編?輯、編?號、印?制、發(fā)?放、回?收、裝?訂、存?檔及回?收。?3.S?OP文?件版、?臺帳、?數(shù)據(jù)庫?及電子?版本的?保存及?對應(yīng)性?。4?.質(zhì)量?文件執(zhí)?行前培?訓(xùn)的實(shí)?施和監(jiān)?督,電?子文檔?拷貝的?管理。?5.?制訂文?件審核?計(jì)劃,?監(jiān)督各?部門文?件制修?訂復(fù)審?工作。?6.?負(fù)責(zé)質(zhì)?量體系?文件系?統(tǒng)的建?立、管?理和完?善。?二、2?01_?___?年度已?完成主?要工作?總結(jié)?1.生?產(chǎn)一致?性控制?計(jì)劃、?程序文?件以及?質(zhì)量手?冊的編?寫完成?已分發(fā)?至各個?部門。?__?__公?司3C?工廠審?查,3?C認(rèn)證?已經(jīng)完?成。?3.歸?檔失效?體系文?件及文?件制修?訂底稿?。4?.積極?參加公?司組織?的各項(xiàng)?培訓(xùn)。?5.?配合其?他部門?、其他?同事完?成相關(guān)?工作。?三、?改進(jìn)措?施與對?策通?過對實(shí)?踐過程?進(jìn)行認(rèn)?真的分?析,找?出經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn),?發(fā)現(xiàn)規(guī)?律性的?東西,?使感性?認(rèn)識上?升到理?性認(rèn)識?。1?.在及?時完成?工作的?同時,?抽一些?時間監(jiān)?督各車?間執(zhí)行?前培訓(xùn)?工作,?能參與?他們的?培訓(xùn),?了解情?況。?2.查?找自身?原因,?做到高?效率高?質(zhì)量的?完成本?質(zhì)工作?。3?.做好?文件管?理體系?輸入工?作,規(guī)?范體系?流程。?4.?查漏補(bǔ)?缺,確?保整個?文件管?理系統(tǒng)?的資料?相互對?應(yīng)、完?整統(tǒng)一?。四?、20?1__?__年?度主要?工作任?務(wù)、目?標(biāo)1?.對質(zhì)?量體系?文件進(jìn)?行審核?傳遞。?2.?對質(zhì)量?體系文?件進(jìn)行?排版/?打印/?下發(fā)/?裝訂/?歸檔。?3.?對失效?的質(zhì)量?體系文?件進(jìn)行?回收、?銷毀。?4.?下發(fā)文?件同時?做好執(zhí)?行前培?訓(xùn)計(jì)劃?,并監(jiān)?督實(shí)施?。5?.質(zhì)量?體系文?件20?1__?__年?度復(fù)審?計(jì)劃的?制訂、?下發(fā)。?6.?修訂質(zhì)?量體系?文件起?草/修?訂/審?核/批?準(zhǔn)SO?P,完?善質(zhì)量?體系文?件傳閱?審核表?,簡化?文件管?理。?7.監(jiān)?督并實(shí)?施20?1__?__年?度復(fù)審?計(jì)劃。?8.?監(jiān)督規(guī)?范各部?門文件?管理,?定期組?織文件?現(xiàn)場檢?查。?9.定?期更新?各部門?文件目?錄。?五、本?年度工?作自我?評價?今年幾?乎都是?在忙碌?中度過?的,除?了正常?的編寫?修訂外?,還完?成了公?司車輛?的3C?認(rèn)證。?但是美?中不足?的是還?有很多?工作沒?有做到?位。2?01_?___?年繼續(xù)?加油,?提高工?作效率?工作質(zhì)?量。?同時感?謝領(lǐng)導(dǎo)?對我的?指導(dǎo)、?感謝各?位同事?對我的?幫助!?謝謝!?質(zhì)檢?員20?23年?工作總?結(jié)(二?)時?間荏苒?,歲月?穿梭,?轉(zhuǎn)眼間?___?_年就?要在緊?張和忙?碌中過?去了,?回顧這?一年來?,我作?為公司?質(zhì)檢部?一名檢?驗(yàn)員,?有很多?進(jìn)步,?但是也?存在一?些不足?之處。?半年?來,在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下,?在同事?的支持?幫助下?,我不?但勤奮?踏實(shí)地?完成了?本職工?作,而?且順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)臨時?任務(wù),?自身在?各方面?都有所?提升。?為了更?好地做?好今后?的工作?,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),?吸取教?訓(xùn),本?人就上?半年的?工作總?結(jié)為以?下幾項(xiàng)?一,?工作收?獲1?.首件?檢驗(yàn)?我嚴(yán)格?按照控?制計(jì)劃?要求,?做到不?漏檢,?不少檢?。2?巡檢?巡檢是?一項(xiàng)細(xì)?致的工?作?!?細(xì)節(jié)決?定成敗?”,在?巡檢的?過程中?,對工?序流轉(zhuǎn)?的產(chǎn)品?,必須?按產(chǎn)品?流轉(zhuǎn)控?制程序?辦理相?關(guān)手續(xù)?后方可?放行,?并執(zhí)行?上道工?序?qū)ο?道工序?負(fù)責(zé),?下道工?序復(fù)驗(yàn)?上道工?序的制?度,做?到層層?把關(guān)?3異常?反饋?在生產(chǎn)?中經(jīng)常?會因?yàn)?設(shè)備或?員工的?原因,?出現(xiàn)各?種各樣?的異常?,小則?損壞單?個組件?,大則?損壞成?批的組?件,出?現(xiàn)異常?,我會?第一時?間通知?上級領(lǐng)?導(dǎo),及?時的處?理問題?。二?感想及?體會?1、態(tài)?度決定?一切?工作時?一定要?一絲不?茍,仔?細(xì)認(rèn)真?。不能?老是出?錯,有?必要時?檢測一?下自己?的工作?結(jié)果,?以確定?自己的?工作萬?無一失?。工作?之余還?要經(jīng)常?總結(jié)工?作教訓(xùn)?,不斷?提高工?作效率?,并從?中總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)。雖?然工作?中我會?犯一些?錯誤,?受到領(lǐng)?導(dǎo)的批?評,但?是我并?不認(rèn)為?這是一?件可恥?的事,?因?yàn)槲?認(rèn)為這?些錯誤?和批評?可以讓?我在以?后的工?作中避?免類似?錯誤,?而且可?以讓我?在工作?中更快?的成長?起來。?在和大?家工作?的這段?時間里?,他們?嚴(yán)謹(jǐn)、?認(rèn)真的?工作作?風(fēng)給我?留下了?深刻的?印象,?我也從?他們身?上學(xué)到?了很多?自己缺?少的東?西。?2、勤?于思考?崗位?的日常?工作比?較繁瑣?,這就?需要我?們一定?要勤于?思考,?改進(jìn)工?作方法?,提高?工作效?率,減?少工作?時間。?3、?不斷學(xué)?習(xí)要?不斷的?豐富自?己的專?業(yè)知識?和技能?,這會?使我的?工作更?加得心?應(yīng)手。?一個?人要在?自己的?職位上?有所作?為,就?必須要?對職位?的專業(yè)?知識熟?知,并?在不斷?的學(xué)習(xí)?中拓寬?自己的?知識面?。三?、自身?的不足?1、?工作中?偶有因?為馬虎?而造成?工作失?誤,給?工作帶?來不必?要的麻?煩。以?后我會?以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度仔?細(xì)完成?本職工?作2?,要進(jìn)?一步加?強(qiáng)組件?檢驗(yàn)工?作的系?統(tǒng)性、?科學(xué)性?,提高?綜合分?析、解?決問題?的能力?3在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?的基礎(chǔ)?上,發(fā)?揮自身?優(yōu)勢,?繼續(xù)加?強(qiáng)專業(yè)?知識的?學(xué)習(xí),?進(jìn)一步?提高各?項(xiàng)組件?的檢驗(yàn)?技能?三、_?___?年的工?作規(guī)劃?在新?的一年?里,我?決心認(rèn)?真提高?工作水?平,為?公司的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的一份?力量。?在今后?的工
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