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文檔簡介
第頁招行員工辭職報告招行員工辭職報告7篇1
敬重的各位行領導:
大家好!
首先,感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,我懷著忐忑的心情在招商銀行即將騰飛之際正式提出辭職。
從我20xx年7月高校畢業(yè)進入招商銀行廣州分行工作以來,無論是在荔灣支行短短兩個月的實習經(jīng)驗,還是在廣州分行風險合規(guī)部近兩年的工作,我都獲益良多,個人綜合素養(yǎng)得到了較快的提高。一方面,廣州分行給了我一個廣袤的平臺,讓我得以發(fā)揮個人專長,在合規(guī)管理、法律訴訟和資產(chǎn)保全實踐中熬煉了自己,并對銀行業(yè)務學問和業(yè)務風險有了全方位的、深化的相識。另一方面,廣州分行良好的工作氛圍以及風險合規(guī)部和諧的團隊精神,分行行領導的正確領導,風險合規(guī)部洪總、張總的悉心指教,讓我在辦事實力、為人處世和工作作風方面日漸成熟,受益匪淺。對此,我深表感謝。
但始終以來,我都在思索自己的職業(yè)道路和人生出路,反復地問自己這些問題我想要什么?我適合做什么?我該怎么去做?,并時刻以自己的人生志向鞭策著自己。而今,我的職業(yè)目標也日漸清楚,某銀行也正好給我供應了一個可以實現(xiàn)自己職業(yè)目標的更好的機會。此外,廣州這個城市的生活壓力、經(jīng)濟壓力以及自己肩上所負擔的對于家庭和父母的責任,也迫使我不得不考慮辭職。因此,我經(jīng)過慎重考慮,正式向各位領導提出申請,懇求辭去在廣州分行的職務。
在此,我特別感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教育和生活上的關懷,在廣州分行的這段工作經(jīng)驗對于我而言是特別寶貴的。我確信這段工作經(jīng)驗將是我職業(yè)生涯發(fā)展中極為重要的一部分,無論將來我在哪里就職,我都會為自己曾是中國招商廣州分行的一員而感到榮幸!
辭職人:
日期:
招行員工辭職報告7篇2
敬重的領導:
您好!
從今年9月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和諧,對于公司的照看表示真心的感謝!
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿足,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司將來的發(fā)展須要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的將來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領導賜予批準。
此致
敬禮!
申請人:
日期
招行員工辭職報告7篇3
敬重的領導:
我?guī)ещy的心情寫這封辭職報告。兩年多以前,我有幸加入招商銀行,并獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在這工作,使我在不同領域?qū)W到了許多學問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!
在生活中,銀行的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和諧,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西,可以說公司賜予了我許多,以后不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而傲慢。
由于個人的緣由,我不得不向公司提出辭職。
辭職人:
日期:
招行員工辭職報告7篇4
敬重的董事長:
您好!
我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領導的.栽培和信任下,我學到了許多以前從未接觸過的學問,開闊了視野,熬煉了實力,學到了許多學問。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今,我確定離開,或許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照看很愛護,鑒于我的特性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人須要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也始終在努力變更,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了須要變換環(huán)境來磨礪。
或許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接干凈,我希望全部該處理的事情都在3月10日前處理妥當。立刻就要離開公司了,在這最終的一段時間里,我會做好全部的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。今年的工作或許比較難找,假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!
離開這個公司,我滿含著愧疚、缺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關切和愛惜。缺憾我不能經(jīng)驗威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能共享你們的甘苦,不能傾聽各位的訓誨,也缺憾我什么都沒能留下來。
最終,誠心祝福公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝福各位領導與同事:健康歡樂,平安華蜜!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
招行員工辭職報告7篇5
尊敬的領導:
你好!
在公司工作這幾年中,學到了許多學問。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本駕馭,但俗話說“學無止境”,有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我的特性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。你們也有常常提示我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人須要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也始終在努力變更,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了須要變換環(huán)境來磨礪。
可能交接工作可能須要一個時期。我希望在這個月內(nèi)完成工作交接。但是我還是希望領導理解,現(xiàn)接近年底,假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!
我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管領導盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,希望主管領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已確定,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。
感謝!最終,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!
此致
敬禮!
申請人:
日期
招行員工辭職報告7篇6
敬重的公司領導:
您好!
我于xx年3月15日進入公司工作,到目前為止已近兩年半的時間了,期間,我從對公司熟識到基本熟識,從不適應到基本適應,走過了一段學習和相識,熬煉提高,努力提升自我的艱難受程。但是很缺憾,我在這個時候要向公司提出辭職申請了。
不是我對公司有多少不滿,而是自己的問題,我感到的生活的壓力,我起先在生活面前有了退縮的時刻。曾經(jīng)的我始終對生活和前進感到非常的滿足,可是實際狀況許多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴?,F(xiàn)在的我感受到了生活的壓力,而且非常大!原來,我只是對公司三位老總有所耳聞,到公司后我才耳聞又目染,剛剛知道什么叫創(chuàng)業(yè),什么叫經(jīng)營,什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業(yè)領導,如何做事業(yè),怎么樣搞發(fā)展。哲人講;要想勝利就要跟勝利的人在一起。事業(yè)就象一本書,每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們,給我供應了機會,供應了時間和空間。也供應了我學習的場所。人們常說,說到不如做到,做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不行磨滅的印象。公司要發(fā)展,確定會發(fā)展,我將引以為榮,對于我來說,山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在游,而在于望,望海而闊懷。如今我觀過了山,也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分志氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。能為公司效力的日子不多了,我肯定會把好自己最終一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊訓誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶著滿身激情來到這里的,原準備在我們這里能有一番作為,現(xiàn)在看來這些遠大理想都將離我遠去了?;蛟S我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇躲避。一切的志向和理想都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。
在公司工作期間由于學問實力有限,企業(yè)閱歷不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會接著關注的,關注著她的發(fā)展與壯大,傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛惜與溫馨!
經(jīng)過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領導賜予批準!也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短。祝公司興盛發(fā)達!前途輝煌!
此致
敬禮!
申請人:
日期
招行員工辭職報告7篇7
敬重的領導:
首先,感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培育與幫助。在招商銀行工作,是我告辭學校和社會接觸的第一站,我懂得了許多以前不曾明白的道理,也了解了許多以前不曾想過的事情,學到了許多,得到了許多。同時也發(fā)覺了自己許多不足之處,許多地方須要改進。
現(xiàn)由于個人緣由,不得不提出辭職
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