財務個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板（6篇）

第11頁共11頁財務個人?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)模板?在公司試?用期的三?個月工作?和學習中?，我深深?體會到了?實踐經(jīng)驗?與理論知?識的巨大?差異，所?謂“從實?踐中來，?到實踐中?去”。而?我卻從“?空中樓閣?”直接跳?到“地面?”上成為?一個會計?工作者，?面對的挑?戰(zhàn)可想而?知。尤其?是面對我?只得了四?十分的會?計初級資?格考試試?題，我更?加明白了?自己的斤?兩，知道?自己只有?付出更多?的汗水與?辛勞，才?能做好本?職工作，?不辜負領?導的期望?。所幸的?是，單位?領導們尤?其是我的?兩位經(jīng)理?給了我足?夠的寬容?和耐心，?加上同事?們毫無保?留的“授?業(yè)解惑”?，無論是?思想上還?是工作上?我都得到?了很大的?鍛煉和提?高，取得?了長足的?發(fā)展和巨?大的收獲?。工作?近三個月?中，接觸?了不少人?和事，在?為自己的?成長歡欣?鼓舞的同?時，我也?明白自己?尚有許多?缺點需要?改正。首?先需要改?正的就是?尚顯浮躁?的心態(tài)，?有時候做?事只求速?度而忽略?了質(zhì)量，?出現(xiàn)了一?些數(shù)據(jù)上?或文字上?的錯誤，?有時在做?一件事的?時候忽略?了其他事?情與此事?的關系，?造成前后?矛盾或者?數(shù)據(jù)不符?，尤其是?財務這種?邏輯性極?強的工種?，更需要?時刻警醒?自己。?如果不是?同事們及?時為我指?正，恐怕?到現(xiàn)在我?也不自知?而無法提?高自己，?因此我經(jīng)?常是帶著?一種感恩?的心態(tài)在?工作，其?次就是業(yè)?務不夠熟?練。國家?出臺的各?種財務方?面的法律?法規(guī)以及?研究院的?一些規(guī)章?制度是非?常多的，?稍有不注?意就會運?用錯誤。?記得有一?次就是房?屋折舊問?題，院里?規(guī)定是_?___年?而我卻想?當然的填?上___?_年，后?來及時發(fā)?現(xiàn)未釀成?大錯。從?這點來說?我是需要?向同事們?學習的，?希望以后?能夠做到?順手拈來?，不出差?錯。當然?還有其他?一些不足?需要我以?后加以注?意并改正?。財務?工作本身?就是一項?團隊工作?，作為其?中的一分?子，我惟?有踏踏實?實做事，?謙虛低調(diào)?做人，努?力學習行?業(yè)新知識?，向同事?們學習經(jīng)?驗技巧，?在領導和?同事們的?幫助下，?盡力與其?一起努力?保證日常?財務工作?的運行，?保證月底?結(jié)賬的順?利進行，?及時提供?準確的數(shù)?據(jù)和財務?分析以供?領導層決?策，同時?做到自己?負責的各?種報表按?要求填報?，不出差?錯。這是?我職責之?所在，價?值之所在??？偠?言之，作?為一個入?職尚不足?三個月的?新人，我?會繼續(xù)以?朝氣蓬勃?、奮發(fā)有?為的精神?狀態(tài)，努?力發(fā)揮聰?明才智，?為單位的?發(fā)展建設?添磚加瓦?。財務?個人試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)模?板（二）?時光荏?苒，三個?月的試用?期很快就?要過去了?，回首過?去的三個?月，內(nèi)心?不禁感慨?萬千……?時間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?將跨過三?個月試用?期之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。財務?工作十余?年，也寫?了近很多?份的總結(jié)?，按說，?定期對自?己進行一?番盤點，?也是對自?己的一種?鞭策吧。?作為某?某集團子?公司的某?某公司的?財務，財?務部應算?是關鍵部?門之一，?對內(nèi)不僅?要求迅速?熟悉集團?財務制度?，熟悉財?務軟件的?操作，而?且還應適?應不斷提?升財務管?理水平的?要求，對?外要應對?稅務、審?計及財政?等機關的?各項檢查?、掌握稅?收政策及?合理應用?。在這三?個月里在?領導的支?持，在同?仁的配合?下我終于?將各項工?作都扛下?來了。本?人感覺自?身綜合工?作能力相?比以前又?邁進了一?步?；?顧即將過?去的三個?月，在部?門經(jīng)理的?正確領導?下，本人?的工作著?重于公司?的經(jīng)營方?針、宗旨?和效益目?標上，緊?緊圍繞重?點展開工?作，緊跟?公司各項?工作部署?，在核算?、管理方?面做了應?盡的責任?。為了總?結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)揚成績?，克服不?足，以及?集團行政?部的要求?，現(xiàn)將三?個月的工?作做如下?簡要回顧?和總結(jié)，?試用期的?工作可以?分以下三?個方面：?一、費?用成本、?客戶往來?方面的管?理1.?規(guī)范了低?值易耗品?的核算管?理，全面?建立低值?易耗品臺?帳，從易?耗品的購?買、領用?全面跟蹤?，方便企?業(yè)更全面?的了解這?些價值較?低物資的?分布情況?，加強管?理。2?.在集團?財務制度?的基礎上?規(guī)范了華?品成本費?用的管理?，明確了?成本費用?的分類，?重新整理?了科目，?為加強了?項目管理?，分門別?類的計算?實際消耗?的費用項?目，真實?反映當期?的成本。?為績效管?理提供參?考依據(jù)。?3.規(guī)?范商業(yè)公?司財務帳?套布局設?置，根據(jù)?商業(yè)公司?特點，設?置相應帳?套，通過?輔助帳中?客戶、倉?庫模塊的?核算使博?科軟件充?分發(fā)揮出?作用，能?夠及時有?效的反映?財務數(shù)據(jù)?，滿足未?來經(jīng)營管?理的需要?。二、?會計基礎?工作1?.認真執(zhí)?行《會計?法》，進?一步加強?財務基礎?工作的指?導，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴格對原?始憑證的?合理性進?行審核，?強化會計?檔案的管?理等。?2.根據(jù)?集團的指?示，對華?品公司會?計電算化?情況進行?了備案，?使財務工?作符合財?政部的需?要，更加?規(guī)范化，?為不斷提?高財務工?作質(zhì)量而?努力。?3.按規(guī)?定時間編?制本公司?及集團公?司需要的?各種類型?的財務報?表，及時?申報各項?稅金。?三、財務?核算與管?理工作?1.按公?司要求對?商業(yè)公司?包租的商?業(yè)地產(chǎn)進?行登記、?分析，對?各項收入?監(jiān)督、審?核，制定?相應的財?務制度。?統(tǒng)一核算?口徑，日?常工作中?，及時溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對他們?的工作提?出些指導?性的意見?，與各分?公司、集?團財務管?理部建立?了良好的?合作關系?。2.?正確計算?各項稅款?及個人所?得稅，及?時、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務?部門新的?稅收申報?要求，及?時發(fā)現(xiàn)違?背稅務法?規(guī)的問題?并予以改?正，保持?與稅務部?門的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導。?3.在緊?張的工作?之余，加?強財務部?團隊建設?，打造一?個業(yè)務全?面，工作?熱情高漲?的團隊。?作為一個?基層財務?工作管理?者，注意?充分發(fā)揮?財無部其?他員工的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團隊?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務實?高效的部?門新形象?。4.?作為基層?管理者，?我充分認?識到自己?既是一個?管理者，?更是一個?執(zhí)行者，?是集團財?務管理部?對外的一?個窗口。?要想做好?財務工作?，除了熟?悉業(yè)務外?，還需要?負責具體?的工作及?業(yè)務，首?先要以身?作則，這?樣才能保?證在目前?的情況下?，大家都?能夠主動?承擔工作?。新的?工作崗位?意味著新?的起點、?新的機遇?、新的挑?戰(zhàn)，本人?決心再接?再厲，更?上一層樓?。在今后?的日子里?我們將向?財務精細?化管理進?軍，精細?化財務管?理需要“?確保營運?資金流轉(zhuǎn)?順暢”、?“確保投?資效益”?、“優(yōu)化?財務管理?手段”等?，這樣，?就足以對?公司的財?務管理做?精做細。?要以“細?”為起點?，做到細?致入微，?對每一崗?位、部門?的每一項?具體的業(yè)?務，都建?立起一套?相應的成?本歸集。?并將財務?管理的觸?角延伸到?公司的各?個經(jīng)營領?域，通過?行使財務?監(jiān)督職能?，拓展財?務管理與?服務職能?，實現(xiàn)財?務管理“?零”死角?，挖掘財?務活動的?潛在價值?。雖然，?精細化財?務管理是?件極為復?雜的事情?，其實正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細”。?財務個?人試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)模板?（三）?時間過得?很快，轉(zhuǎn)?眼間三個?月試用期?的時間就?過去了，?在三個月?的出納工?作中，對?出納的崗?位認識、?工作性質(zhì)?、業(yè)務技?能以及思?想提高都?是對我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補。?回顧三?個月來的?出納工作?，先是失?誤、還是?失誤，最?后才有了?小的成績?和經(jīng)驗。?下面，我?將出納工?作總結(jié)如?下，敬請?大家提出?寶貴意見?：一、?失誤、缺?點和經(jīng)驗?簡談以?前在公司?是做會計?工作的，?出納的業(yè)?務沒具體?操作和實?踐過，總?認為是"?調(diào)蟲小技?"，不以?為然，可?就是抱著?這種心態(tài)?剛開始干?出納工作?出現(xiàn)不少?的失誤，?第一失?誤就是開?具支票上?的錯誤。?制度要?求：開具?支票必須?字跡工整?、無連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實在是太?弱了，筆?畫不連，?字就不會?寫;終于?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了，蓋銀?行預留印?鑒時也是?一門技巧?，印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會被銀行?退票，耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務需?求，根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實施?經(jīng)驗和電?腦知識，?為自己的?崗位需求?開發(fā)了e?某cel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng)，?解決了在?實際工作?中出現(xiàn)的?缺點問題?，提高了?工作效率?。由此?可見，虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本;學?習和實踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學里，?學習的知?識不能用?在具體解?決問題上?，空洞無?味，就是?因為沒有?問題擺在?我們面前?，成果都?是面對一?個一個具?體問題而?存在的。?二、取?得的成績?在這期?間，在財?務和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1.嚴格?按照財務?制度的要?求，辦理?費用報銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務。?2.每?月第八個?工作日按?時作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3.?及時登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?____?起草財經(jīng)?公文、人?事公文并?及時發(fā)放?、傳閱、?存檔、保?管。5?.監(jiān)督人?員考勤登?記，辦公?飲用水的?安排。?6.開具?日常收款?業(yè)務發(fā)票?，并保管?好空白發(fā)?票和其它?支票。?7.開發(fā)?了e某c?el平臺?票據(jù)套打?系統(tǒng)。?8.填寫?地稅申報?表。9?.完成財?務經(jīng)理交?待的工作?。出納?工作看似?簡單，做?起來難，?成績的取?得離不開?單位領導?的耐心教?誨和無形?的身教，?三個月的?崗位實戰(zhàn)?練兵，使?我的財務?工作水平?又向前推?進了一步?。知道了?要作好出?納工作絕?不可以用?"輕松"?來形容，?絕非"雕?蟲小技"?，它是經(jīng)?濟工作的?第一線，?財務收支?的關口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：一是學?習、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務水平?和知識技?能;二是?學會制訂?本職崗位?工作內(nèi)部?控制制度?，發(fā)揮財?務控制、?監(jiān)督的作?用;三是?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德;四?是出納人?員要有較?強的安全?意識，現(xiàn)?金、有價?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負?其責，并?相互牽制?;五是很?好的溝通?能力。特?別是和工?商、稅務?、社保等?單位的外?聯(lián)溝通能?力。以?上是我近?三個月工?作以來的?一些體會?和認識，?也是我不?斷在工作?中將所學?的知識與?實踐相結(jié)?合的一個?過程。在?以后的工?作和學習?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，做好出?納工作計?劃，認真?工作，努?力實現(xiàn)自?己的人生?價值。?在此，我?要特別感?謝公司領?導和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關心，這?是對我工?作最大的?肯定和鼓?舞，我真?誠的表示?感謝!?財務個人?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)模板（?四）三?個月的磨?刀練陣，?按理說，?自己到底?是寶刀還?是銹鐵應?該可以從?這些日子?的點滴表?現(xiàn)中露出?應有的光?澤了，然?而直至目?前，我卻?對自己這?些許的光?澤充滿信?心—我堅?信自己不?是銹鐵!?通過這?些天的學?習和工作?，讓我受?益匪淺。?首先，讓?我獲得了?理論與實?踐進行結(jié)?合的機會?，使我明?白沒具體?的實踐經(jīng)?驗，一切?理論都是?空談，在?工作的過?程中我對?自己的會?計理論有?了新的認?識。更為?重要的是?：對于人?與人之間?的溝通、?合作、協(xié)?調(diào)有了新?的體會，?要想做好?工作，首?先要學會?怎么樣去?做人。?在跨入上?海江河幕?墻系統(tǒng)工?程有限公?司財務部?的那一剎?那，那種?工作氣氛?讓我懷有?對正式投?入工作的?極大渴望?，終于在?領導的安?排下，我?接下了幾?個剛剛開?始施工的?項目。對?于一個一?直處在實?習中的人?來說，這?無非是一?種賞賜、?是一種運?氣、是一?種幸福、?也是展示?自己的平?臺。既然?領導給我?提供了這?樣好的平?臺，我也?努力把握?了這次機?會，開始?正式全面?地接觸項?目上的種?.種財務?工作。在?陳君老師?精心的輔?導下，在?我的腦海?里對項目?會計的工?作有了整?體的認識?，了解了?項目會計?核算工作?的程序，?不僅學會?了如何處?理各種單?據(jù)，而且?對與會計?工作的控?制和管理?有了一定?的認識。?會計工作?并不是簡?單的核算?和事后控?制，更重?要的是管?理與控制?工作，對?于項目會?計而言，?要學會如?何發(fā)現(xiàn)成?本控制的?漏洞，然?后找出預?防方法。?這三個?月的時間?里，我能?嚴格遵守?公司的各?項規(guī)章制?度，準時?上下班，?從不遲到?早退。遇?到問題總?是第一時?間把它解?決好，處?理掉。在?周邊的同?事的幫助?下，我明?白了很多?實習時一?直糊涂的?問題，能?主動積極?的承擔責?任，虛心?請教自己?不明白的?問題，收?獲很多。?財務個?人試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)模板?（五）?轉(zhuǎn)眼間，?三個月的?試用期就?要過去了?，在某某?某領導的?精心呵護?與指導下?，我終于?成功邁出?人生的第?一步，由?一個忸怩?浮躁的大?學生轉(zhuǎn)變?成為一名?大氣沉穩(wěn)?的新職工?。在這些?日子里，?我都細心?做好點點?滴滴的事?，為自己?的將來打?好基礎。?在難忘的?試用期的?日子里，?我對自己?的工作做?了一下總?結(jié)：一?、聽從領?導的指揮?，虛心向?老師學習?剛剛步?入某某某?里，還是?一個陌生?的地方，?一切都由?學生時代?轉(zhuǎn)了三百?六十度變?為一名職?工，剛開?始是有些?不適應，?特別是自?己的專業(yè)?技能不能?得到很好?的發(fā)揮，?有一段時?間心情特?別郁悶。?事情都是?有兩面性?的，學校?里對我們?新來的職?工開了一?次例會，?主任對我?們噓寒問?暖，關心?倍至，特?別是__?__“某?某大”精?神掠過廠?里，新《?勞動法》?的實施，?廠里的領?導更是對?我們新職?工進行思?想交流，?暢談人生?，解除我?們對人生?的一些不?正確認識?的顧慮，?在技術(shù)方?面，找技?能高的老?師為我們?進行技術(shù)?培訓與指?導。在伙?食上對我?們也是倍?加關心，?使我們安?心于某某?某，把這?里當作自?己溫暖的?家?！?夏練三伏?，冬練三?九”，這?是對執(zhí)著?于人生目?標不惜付?出代價的?形象俗語?，我們也?一樣，對?于一個陌?生的崗位?，對于自?己關聯(lián)不?大的專業(yè)?技能，我?們沒有被?嚇掉，沒?有放棄，?聽從老師?的教誨，?虛心向老?師請教相?關知識，?不懂就問?，不會就?學，勤學?苦練，知?識與實踐?相結(jié)合，?爭取在短?時間內(nèi)熟?練掌握專?業(yè)技能。?二、豎?立人生目?標，把握?好機遇，?掌握好人?生的方向?盤工作?的單調(diào)與?苦燥，對?于我來說?，是一個?令人頭疼?的“?”?，因為起?初對于工?作的含金?量，我沒?有正確理?解工作與?人生的真?正相關聯(lián)?的含意，?應該以苦?作樂，在?工作上要?有所創(chuàng)新?，才能找?出工作的?快樂。最?基層的工?作，是根?基，要想?向更高層?的發(fā)展，?基礎要打?好，工作?如此，人?生也如此?，所以，?要時刻為?自己做好?準備，儲?藏好方方?面面的知?識與技能?，把握好?機遇，掌?握好人生?的方向盤?，從基礎?做起，從?最根本做?起，刻苦?學習，正?確豎立人?生目標，?做好人生?的規(guī)劃，?一步一個?腳印的踏?踏實實邁?好人生步?伐，命運?才真正掌?握在自己?手中，在?社會中，?永遠立于?不敗之地?。三、?團結(jié)同事?，努力學?習“出?外靠朋友?，朋友多?了路好走?”，來自?于五湖西?海的人才?到某某某?尋發(fā)展，?相識的確?是一種緣?份，所以?，我特別?珍惜這份?來之不易?的緣份，?情份。當?只身一個?來到這個?陌生的地?方，在夜?深人靜的?時候，不?免想家，?眼淚在眼?眶里打轉(zhuǎn)?，想打退?堂鼓，“?做人要有?骨氣，是?男子漢的?，要挺起?胸堂做人?，條條大?道通羅馬?，當工人?不丟人”?!一位摯?友鼻子酸?酸的，握?著我的手?激動的說?，“是爺?們的，好?好的再學?習，找回?丟失的時?間，好好?的闖，不?出幾年，?咱混出個?樣，比他?們公務員?還要好!?”我的臉?紅紅的，?一夜未眠?。從那后?，圖書館?成了我的?第二休息?場所，每?逢給家里?打電話時?，一邊給?爸媽問個?安，一邊?給爸媽打?氣，讓他?們放心，?兒子在外?是不容易?，但要闖?出個樣來?，就要不?怕吃