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文檔簡介
采煤工作面安全管理細(xì)則一、安全管理
1、全體干部職工務(wù)必踐行“安全第一”思想,把安全放到一切工作的首位,“群管、群治、群策、群力”杜絕一切事故出現(xiàn)。
2、不得違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、觸犯勞動紀(jì)律,對輕微“三違”人員。先教育,屢次犯者給與重罰,努力做到以理服人。
3、井下存有的關(guān)鍵性不安全隱患,一經(jīng)辨認(rèn)出必須采取有效措施展開處置,處置關(guān)鍵性隱患有關(guān)干部沒場者不予10-50元罰款。
二、工程質(zhì)量管理
1、以工程保與安全,向安全必須效益,支柱工、技安員必須嚴(yán)苛按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)展開監(jiān)管,上尺上線,嚴(yán)格要求。
2、嚴(yán)格執(zhí)行技安員,支柱工環(huán)評制度,繼續(xù)執(zhí)行有獎有罰,獎罰分明。
3、技安員,支柱工對采面工程嚴(yán)苛交接班,存有問題必須支付利息,嚴(yán)禁扯皮推諉,例如交不清者,一次判罰技安員20元,罰支柱工50元,隊罰款500元。
4、對交接班中存有的問題處以下罰款:大棚距斜梁60元/棚,爛頂、覷幫忙20元/處,(以手把平少于30公分排序)坑木、工字鋼、余柱梁10元/根,不迎山,小棚距10元/棚,折川子、少川子1元/根,全面性掘進(jìn)50元/棚,盲巷不回去100元/門,溜子不摸50元/門,溜子持守每棚10元,頂上態(tài)度曖昧每棚20元,活柱壞柱不處置,每根10元,殘格一棚60元、梁蕨科瓶沒認(rèn)柱者30元。
5、工作面不得覷幫忙、空頂、掉下來頂上少于500毫米,對班罰款300-500元/處,對有關(guān)責(zé)任人罰款10-50元。
6、防倒鏈每隊必須設(shè)立專人交接班,查清交予上班,踢條子升井后交給生產(chǎn)科備查,例如存有遺失照價賠賞,一次不交罰本人50元、隊200元。
三、材料管理制度
1、材料的申領(lǐng)存有每班的材料員管理,設(shè)有臺帳。
2、嚴(yán)苛材料廢舊管理,每棚廢舊不高于4根川子,節(jié)獎超罰,落實到人。
四、機(jī)械設(shè)備管理
1、各隊長、班長必須強(qiáng)化管理,嚴(yán)苛按照設(shè)備管理制度展開管理。
2、機(jī)修工嚴(yán)苛對設(shè)備展開保護(hù)、維修保養(yǎng)、不得設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、嚴(yán)苛交接班,對撇死溜子罰款300元,糟溜子200元,有關(guān)責(zé)任人判罰20-50元。溜子瞞不過或不后變小一次判罰100元。
4、隊長、班長、技安員必須提早1個半小時至調(diào)度室領(lǐng)活,遲到者罰款10元/次,,對班前布置的生產(chǎn)任務(wù)責(zé)任至人,保質(zhì)、保量順利完成,太少回去一項罰款50-200元,對責(zé)任人判罰10-20元。
5、溜子不容許私自再生制動,例如溜子砸死,必須下煤。點(diǎn)動頻密導(dǎo)致電機(jī)火燒、溜子拉壞件者,上班后非政府有關(guān)人員展開分析,電機(jī)火燒對隊罰款1000元,有關(guān)責(zé)任人10-50元罰款。
五、強(qiáng)化勞動組織紀(jì)律
1、強(qiáng)化勞動紀(jì)律,有事必須告假,存有請假條(打電話、寄騙人算不上)不告假罰款10-20元。
2、每個礦井隊長就是本班安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,必須深入細(xì)致井下,揪安全密隱患,有事可以提早1個半小時升井,搞沒者罰款50元。
六、三鐵管理制度
1、為了安全生產(chǎn),提升管理質(zhì)量水平,積極主動協(xié)調(diào)生產(chǎn),每個“三鐵”管理員必須至生產(chǎn)科領(lǐng)活,拎上相關(guān)手續(xù)至井下現(xiàn)場交接班,對井下支柱查清、支付利息,相關(guān)手續(xù)不明罰款20元。
2、礦井工作面液壓系統(tǒng)及“三鐵”(支柱、π型鋼梁、防倒鏈)都在管理范圍。
3、采面糟柱存有“三鐵”管理員鑒別,與否糟柱,如果手把漏液可以將水閥杜博韋,嚴(yán)格執(zhí)行班中運(yùn)往采面,更改不好柱。不換成糟柱閥運(yùn)往料場者,每根判罰三鐵工10元。
4、三用閥優(yōu)劣,必須放到上副巷預(yù)設(shè)點(diǎn)放置,每班壞閥必須至點(diǎn)自
己帶升井。
5、液壓系統(tǒng)如果漏液,須要更改皮墊必須到場親自加裝不好,確保正常安全采用,換成的液壓管全部盤不好,堆滿至選定地點(diǎn)。
6、班中必須在采面巡回演出督促檢查,不安全隱患例如:槍管子盤不好搬運(yùn),支柱與否漏液、液壓管路損毀等必須全面落實至班、人,按照價賠賞,責(zé)任人受行政處罰。打聽沒責(zé)任人者本人照價賠賞。
二○○五年十一月七日
交接班人員其職責(zé)范圍
一、支柱工更替項目
1、采面全面性棚以里掘進(jìn)的工程,煤墻頂上有沒有覷幫忙,爛頂、太少椽子。煤墻并無東站柱,比涅幫忙頂上無放。有沒有質(zhì)量不合格。
2、雜物、有沒有殘格,安遠(yuǎn)溜子并無妥當(dāng)、少柱,盲巷超低壓或回不妥當(dāng)?shù)取?/p>
二、交班長更替項目
1、采面比涅幫閉幫忙較完整,碴塊與否整齊,上、中、下巷道與否有沒有雜物運(yùn)往選定地點(diǎn)且放置整齊、衛(wèi)生情況等。
三、記錄員更替項目
采面防倒鏈數(shù)量,與否調(diào)集和遺失。
四、維修工更替項目
1、溜子與否母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、機(jī)頭、機(jī)尾與否壓制柱、較完整、牢固。溜子與否安遠(yuǎn)妥當(dāng)且彎曲。
4、與否缺絲、太少枕頭、太少刮板,各種備件情況與否較完整。
5、溜子與否該接不接、該縮不縮。
五、老爹技安員更替項目
1、老爹技安員必須確保較好心態(tài),積極參與安全管理。
2、深入細(xì)致非政府多瓣入班
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