財務職員個人工作總結報告

第9頁共9頁財務職?員個人?工作總?結報告?__?__年?___?_月份?，我進?辦公室?學做材?料統計?，剛開?始，我?以為自?己不能?夠做好?，就一?直默默?告訴自?己，不?管做什?么事情?都要細?心，不?要出差?錯，這?是領導?對我的?信任，?我不能?辜負領?導對我?的期望?，也不?能讓他?們對我?失去信?心，我?想在今?后的工?作中，?不管出?現什么?事情，?總會有?解決的?辦法。?剛到?財務的?我，財?務的工?作我一?點都不?懂，也?不知道?從何做?起，怕?什么事?情都會?做錯，?想想如?果什么?事情都?不去做?的話，?將來不?可能什?么事情?都不做?吧，我?知道自?己的那?種想法?都是錯?誤的，?不管什?么事情?，只要?做了第?一次，?第二次?就不會?怕做錯?，只有?靠多學?、多做?、多問?、多了?解、多?思考，?知道的?事情越?多，出?錯的機?會就會?越少。?做材?料統計?也有一?段時間?，雖然?做統計?這塊不?是什么?很高的?技術水?平，也?不要很?高的本?事，但?能看出?一個人?的心有?多細，?剛開始?做統計?，出錯?的地方?特別的?多，當?時覺得?是自己?沒得用?。那時?很恢心?，是何?老師、?陳老師?、熊老?師給了?我信心?，給了?我勇氣?，也靠?財務的?工作人?員，我?今天走?到這一?步，我?很感謝?何老師?、熊老?師、陳?老師，?我受到?了他們?很大的?影響，?值得學?習的地?方太多?啦!也?是她們?給我信?心，讓?我走到?這步。?每個?月盤成?過后都?要和庫?管員對?帳，有?時對帳?對得人?都快瘋?是的，?一共七?八個管?理員，?如果腦?子不清?醒的話?，對錯?的機會?是很大?的，但?是每一?個月都?必須對?的，也?必須堅?持下去?，認真?負責的?庫管員?，對帳?都沒得?哪么老?火，其?實在對?帳方面?，庫管?員們還?是做得?很好。?只是有?時候，?稍微可?能出錯?，但是?在對帳?時都會?體現出?來的。?每個人?庫管員?可能都?會犯同?樣的錯?誤，單?子做錯?，發(fā)貨?時可能?發(fā)錯廠?家，廠?家名稱?寫錯啊?，這些?都是有?可能的?。在?和同事?之間，?她們都?是我學?習榜樣?，是她?們給了?我像家?一樣的?溫暖，?與她們?在一起?共同學?習，取?她們的?長處補?自己短?處。?做統計?要細心?，也要?腳踏實?地的，?三心二?意是做?不好事?情的。?雖然剛?工作沒?多久，?但我還?是知道?的，在?辦公室?工作繁?雜，稍?不注意?就易出?紕漏，?有的甚?至可能?會影響?公司大?局。?因此，?我時時?刻刻都?對自己?說著工?作要有?責任心?，更要?細心、?細致，?要從細?小的事?抓起。?時時刻?刻、事?事處處?，都要?認真、?細致，?謹言慎?行，做?到不讓?領導布?置的工?作在辦?公室延?誤，不?讓需要?辦理的?報表、?單子在?辦公室?積壓，?不讓到?辦公室?聯系工?作的同?事受到?冷落，?不讓公?司形象?因辦公?室工作?而受損?。財?務工作?是公司?的一項?重要工?作，需?要認真?負責，?態(tài)度端?正、頭?腦清晰?。我認?真學習?財務制?度，理?清思路?，分類?整理好?各類報?表。?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面。?熱愛自?己的本?職工作?，能夠?正確認?真的對?待每一?項工作?，工作?投入，?熱心為?大家服?務，認?真遵守?勞動紀?律，保?證按時?出勤，?出勤率?高，有?效利用?工作時?間，堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。?時間，?堅守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點，保?證工作?能按時?完成。?的完成?各項工?作，達?到預期?的效果?，保質?保量的?完成工?作，工?作效率?高，同?時在工?作中學?習了很?多東西?，也鍛?煉了自?己，經?過不懈?的努力?，使工?作水平?有了長?足的進?步，開?創(chuàng)了工?作的新?局面，?為公司?及部門?工作做?出了應?有的貢?獻。?___?_年來?，自覺?服從組?織和領?導的安?排，努?力做好?各項工?作，較?好地完?成了各?項工作?任務。?由于財?會工作?繁事、?雜事多?，其工?作都具?有事務?性和突?發(fā)性的?特點，?因此結?合具體?情況，?全年的?財務會?計個人?工作總?結如下?：_?___?年順利?完成的?工作：?1、?以認真?的態(tài)度?積極參?加西安?市財政?局集中?所得稅?培訓，?做好財?務軟件?記賬及?系統的?維護。?2、?及時準?確的完?成各月?記賬、?結賬和?賬務處?理工作?，及時?準確地?填報市?各類月?度、季?度、年?終統計?報表，?按時向?各部門?報送。?完成了?稅務申?報與繳?納，以?及往來?銀行間?的業(yè)務?和各種?日常費?用的繳?納。?3、對?各類財?務會計?檔案，?進行了?分類、?裝訂、?歸檔。?__?__年?學習方?面和個?人修養(yǎng)?和綜合?素質的?提升：?2、?通過報?紙雜志?、電腦?網絡和?電視新?聞等媒?體，加?強政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?4、努?力鉆研?業(yè)務知?識，積?極參加?相關部?門組織?的各種?業(yè)務技?能的培?訓，始?終把增?強服務?意識作?為一切?工作的?基礎;?始終把?工作放?在嚴謹?、細致?、扎實?、求實?上，腳?踏實地?工作。?__?__年?中仍然?存在的?不足：?盡管?我們圓?滿完成?了今年?的各項?工作任?務，但?必須看?到工作?存在的?不足：?1、?只干工?作，不?善于總?結，所?以有些?工作費?力氣大?，但與?收效不?成比例?，事倍?功半的?現象時?有發(fā)生?，今后?要逐步?學習用?科學的?方法，?善總結?、勤思?考，逐?步達到?事半功?倍的的?效果。?2、?不斷學?習、更?新知識?、轉變?觀念、?完善自?我，跟?上時代?發(fā)展的?步伐。?財務?職員個?人工作?總結報?告（二?）光?陰如梭?，我進?入中盈?已經三?個多月?了，從?一開始?對工作?的不適?應到現?在適應?了這個?團體，?懂得了?大家如?果團結?合作，?共同應?對遇到?的困難?和挫折?，我覺?得這是?我這幾?個月來?學到的?最有價?值的部?分。?隨著認?知程度?的深入?及對賬?務處理?熟練程?度的提?高，已?經完成?了以前?賬務的?登帳工?作，進?一步理?順了財?務的連?續(xù)性。?為提高?工作效?率，使?會計核?算從原?始的計?算和登?記工作?中解脫?出來。?在姚總?的組織?下__?__月?份進行?了會計?電算化?的初始?化進程?，經過?一段時?間的數?據初始?化，我?們都基?本掌握?了用友?財務軟?件的應?用與操?作，財?務核算?過渡到?會計電?算化已?經進入?一個階?段。這?為可以?為我們?節(jié)約了?時間，?還大大?提高了?數據的?查詢功?能，為?財務分?析打下?了良好?的基礎?，使財?務工作?上了一?個新的?臺階。?工作?是一個?相互學?習的過?程，工?作考驗?了我，?我也得?到了學?習，主?要體現?在我對?進出口?業(yè)務財?務處理?的了解?，這讓?我非常?幸喜。?“活到?老，學?到老”?很好的?一句時?刻提醒?我們學?習的話?。在?這里也?非常感?謝領導?對我們?工作的?支持。?在以后?的工作?中，我?也會繼?續(xù)努力?，和我?們的單?位一起?成長!?一起進?步!?財務職?員個人?工作總?結報告?（三）?__?__月?本人主?要從事?會計主?管一職?，從事?了日常?的帳務?處理、?融資資?料的收?集、編?制和財?務數據?的分析?等系列?工作，?在深圳?公司的?稅收籌?劃和繳?納上，?本著不?違犯國?家財經?政策和?公司財?務規(guī)章?的情況?下，想?公司所?想，合?理避稅?，為公?司節(jié)省?稅務支?出，在?費用控?制上，?本人也?是嚴格?履行職?責，恪?守誠信?，在費?用的控?制上嚴?格把關?，把會?計監(jiān)督?、控制?工作到?實處。?在對?新員工?的傳幫?代上，?本人配?合公司?人才戰(zhàn)?略規(guī)劃?，以通?過日常?工作來?培養(yǎng)和?培訓，?鍛煉和?培訓新?員工的?會計工?作技能?，并以?身作則?傳授良?好的工?作作風?、工作?態(tài)度和?職業(yè)道?德，言?傳身教?，以靈?活機動?的方式?把會計?工作技?巧和經?驗以及?成本費?用的核?算控制?理念灌?輸給新?員工，?做好公?司會計?承前啟?后的工?作。?___?_月是?公司領?導安排?從事財?務主管?一職，?主要負?責內審?工作，?本人對?深圳、?廣州、?惠州的?帳務處?理和原?始憑證?進行了?審核和?檢查，?抽查了?物業(yè)公?司的明?細收費?情況，?了解物?業(yè)公司?收費員?的收費?流程，?對工作?中發(fā)現?在小問?題也即?時和相?關人員?進行了?溝通建?議，發(fā)?現的一?時難以?解決的?問題也?在內審?報告上?對公司?領導做?了匯報?，一定?程度上?防范了?財務風?險。?一直以?來，做?為一個?財務工?作者，?對國家?相關的?財經、?稅收政?策都很?關注，?對本行?業(yè)出臺?的相關?法規(guī)和?準則也?時常學?習，努?力提高?自己的?業(yè)務水?平和專?業(yè)素質?，始終?保持著?為公司?的利益?負責對?自己的?職業(yè)生?涯負責?的態(tài)度?，堅持?原則，?信守職?責，積?極工作?，為保?障公司?實現經?濟效益?的最大?化，作?出自己?的貢獻?。_?___?年即將?過去，?新的一?年又將?來到，?本人要?保持著?良好的?工作態(tài)?度和積?極性，?為公司?的蓬勃?發(fā)展做?出應有?的貢獻?!財?務職員?個人工?作總結?報告（?四）?___?_年財?務部緊?緊圍繞?集團公?司年初?職代會?的工作?中心，?在為全?公司提?供優(yōu)質?服務的?同時，?認真組?織會計?核算，?規(guī)范各?項財務?基礎工?作，并?通過加?強財務?制度和?財務內?部控制?制度的?建設，?站在財?務管理?和戰(zhàn)略?管理的?角度，?以成本?為中心?、資金?為紐帶?，不斷?提高財?務服務?質量。?一、?嚴格遵?守財務?會計制?度和稅?收法規(guī)?，認真?履行職?責，組?織會計?核算?財務部?的主要?職責是?做好會?計核算?，進行?會計監(jiān)?督。財?務部全?體人員?一直嚴?格遵守?國家財?務會計?制度、?稅收法?規(guī)、集?團總公?司的財?務制度?及國家?其他財?經法律?法規(guī)，?認真履?行財務?部的工?作職責?。從審?核原始?憑證、?會計記?賬憑證?的錄入?，到編?制財務?會計報?表;從?各項稅?費的計?提到納?稅申報?、上繳?;從資?金計劃?的安排?，到結?算中心?的統一?調撥、?支付等?等，每?位會計?人員都?勤勤懇?懇、任?勞任怨?、努力?做好本?職工作?，認真?執(zhí)行企?業(yè)會計?制度，?實現了?會計信?息收集?、處理?和傳遞?的及時?性、準?確性。?二、?以實施?新中大?軟件為?契機，?規(guī)范各?項財務?基礎工?作在?經過兩?個月的?___?_年度?三套會?計決算?報告的?編制后?，財務?部按新?企業(yè)會?計制度?的要求?著手進?行了新?中__?__年?財務會?計模塊?的初始?化工作?。對會?計科目?、核算?項目、?部門的?設置，?會計報?表的格?式等均?按照新?企業(yè)會?計制度?的規(guī)定?，并針?對平時?會計核?算和報?表編制?中發(fā)現?的問題?和不足?進行了?改進和?完善。?如設置?“制造?費用”?明細科?目，并?按該科?目的費?用項目?進行了?明細核?算、歸?集和分?配，費?用的具?體開支?情況現?已一目?了然;?規(guī)范“?應交稅?金”科?目的核?算，如?對增值?稅明細?項目的?月末結?轉、個?人所得?稅的科?目統一?、現金?流量項?目的規(guī)?范化;?對收下?屬分公?司的管?理費用?由以前?沖減管?理費用?改為沖?減制造?費用，?這樣使?管理費?用和銷?售毛利?率的反?映更為?合理、?恰當;?在配合?固定資?產實物?管理部?門對固?定資產?進行全?面清理?的基礎?上，按?照《固?定資產?分類與?代碼》?對固定?資產編?制了固?定資產?卡片類?別代碼?，并在?此基礎?上，完?成了新?中__?__固?定資產?管理模?塊的初?始化工?作。集?團總公?司要求?在今年?___?_月份?全面正?式運行?新中_?___?財務軟?件，而?本集團?公司財?務部在?___?_月份?就完全?甩掉金?蝶財務?系統，?正式運?行新中?___?_，結?束了長?達半年?之久的?兩套財?務軟件?同時運?行的局?面。目?前新中?___?_軟件?已正式?與礦部?相，并?運行良?好。?三、制?訂各項?財務成?本計劃?，嚴格?控制成?本費用?根據?金能財?務部對?有關考?核指標?進行了?分解，?下發(fā)了?___?_年財?務計劃?和可控?費用指?標。在?財務執(zhí)?行過程?中，嚴?格控制?費用，?實行剛?性考核?。財務?部每一?季度匯?總可控?費用的?執(zhí)行情?況，于?公司常?務會上?通報，?針對每?一季度?電話費?超支的?部室、?單位，?按超支?額扣部?室負責?人及其?他第一?責任人?的獎金?;對于?其他可?控性費?用也是?實行指?標考核?，對于?超支部?分堅決?不予核?銷。?四、資?金調控?有序，?合理控?制集團?總體資?金規(guī)模?上半?年，隨?著原材?料市場?價格的?持續(xù)上?揚，而?集團總?公司銷?售價格?制訂相?對遲緩?，本集?團公司?資金一?度吃緊?。為此?，財務?部一方?面及時?與客戶?對賬，?加強銷?貨款的?及時回?籠，在?資金安?排上，?做到公?正、透?明，先?急后緩?;另一?方面，?根據集?團公司?經營方?針與計?劃，合?理地安?排融資?進度與?額度，?并針對?工商銀?行借款?利率上?浮的情?況，選?擇相對?利率更?低的農?村信用?聯社貸?款，以?及通過?向金能?集團總?部結算?中心臨?時借款?，以保?證生產?經營所?需。這?樣，通?過以資?金為紐?帶的綜?合調控?，促進?了整個?集團生?產經營?發(fā)展的?有序進?行。?五、加?強財務?會計制?度建設?，提高?財務信?息質量?財務?部根據?公司差?旅費的?實際執(zhí)?行情況?，為進?一步規(guī)?范本集?團公司?工作人?員差旅?費開支?行為、?統一標?準，制?定了《?集團工?作人員?差旅費?開支規(guī)?定》。?為提高?會計信?息的質?量，財?務部制?定了《?集團會?計報告?競賽考?評辦法?》，對?各母子?公司的?會計報?表從報?送時間?及時性?、數據?準確性?、報表?格式規(guī)?范化、?完整性?等方面?做了比?較系統?的規(guī)定?，從而?逐步提?高了會?計信息?的質量?，為領?導決策?和管理?者進行?財務分?析提供?了可靠?、有用?的信息?。平?時財務?部通過?開展每?周五次?的交流?會，解?決上周?工作中?出現的?問題，?布置下?周的主?要工作?，逐步?規(guī)范各?項會計?行為，?使會計?工作的?各個環(huán)?節(jié)按一?定的會?計規(guī)則?、程序?有效地?運行和?控制。?六、?制定財?務部各?工作崗?位職責?，并進?行自我?評定?為明確?財務部?會計人?員各崗?位的職?責權限?、工作?分工和?紀律要?求，制?定了會?計人員?崗位職?責，同?時要求?各崗位?會計人?員根據?本崗位?的職責?要求，?進行工?作總結?，崗位?評述和?認定，?對各自?的工作?提出建?議、作?出打算?，并對?自己的?崗位寫?