企業(yè)新春團拜會策劃方案設計

企業(yè)新春團拜會籌劃方案設計導語：新的門神，新的對聯(lián)，新的燈籠，新的氣象!嘻嘻，新年新春，我的問候依舊牽掛依舊祝福依舊：本文是為大家的，團拜會籌劃方案，想要知更多的資訊，請多多留意文書幫!活動主題：繼往開來，再譜新章活動目的：1、增進領導與員工的零間隔溝通激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力表達公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。2、深度了解企業(yè)文化有效整合團隊精神調(diào)動企業(yè)員工積極性感受國民大家庭帶來新年氣氛和溫馨。3、為先進個人與集體頒獎給員工一個充分展示表演天分的舞臺展示********的激情與蓬勃開展之態(tài)活動時間：xx年2月X日活動地點：待定參加對象：全體員工各部門選派10-12名員工(含籌建支行)團拜會內(nèi)容：1、領導致詞2、表彰大會3、文藝表演(團隊凝聚力的游戲)4、新年抽獎4、聚餐活動流程：第一階段(18:30)：1、主持人宣布團拜會開始，總經(jīng)理致詞2、播放********新宣傳片第二階段(18:45)：1、表彰大會，對今年表現(xiàn)優(yōu)異的員工頒發(fā)獎金(獎品)及證書。2、第三階段：文藝表演(19:00)1、員工文藝節(jié)目表演。節(jié)目由員工自編自演，形式不限，可為歌曲、舞蹈、小品，相聲、雙簧等2、中間穿插趣味互動小游戲，并發(fā)放小禮品3、穿插小游戲的同時，舉行抽獎，分別由各級領導抽出不同的幸運獎，發(fā)放相應禮品。第四階段：移步餐廳，聚餐。附1、節(jié)目單：附2、互動游戲目錄：1、XX道具：氣球，籃筐規(guī)那么：本游戲為二人組合，背靠背站立，氣球放置于兩人后背之間，并將氣球不落地運送到指定地方為完成一個氣球運送。同時3組進展，限時2分鐘。2、XX道具：事先準備好的含詞組的紙片規(guī)那么：本組游戲為二人組合，一人提示一人猜。猜詞內(nèi)容均為工作相關的術(shù)語或詞組，提示者可以說話，但不能提及詞組中包含的字，限時90秒。3、XX道具：無規(guī)那么：主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局，共4人同時進展。4.XXX與年會相關的各細節(jié)準備：2、員工工作DV短片：①實時拍攝公我行員工工作短片，短片拍攝完成后，制作DV，以《相親相愛的一家人》為背景歌曲，突出渲染“國民--家”的色彩，年會現(xiàn)場播放，調(diào)發(fā)開工感情。②選取公司某一部門做短片完畢前的全體亮相并祝公司賀詞的工作(暫定銷售部)。3、主持人人選確定：男，女各1人4、各部門節(jié)目準備及要求：①小品、相聲、歌曲及舞蹈類;②節(jié)目選材應安康、積極向上并兼具娛樂性;③自編節(jié)目能突出公司或部門文化者最正確;④各部門節(jié)目確定后應安排時間排練，確保表演質(zhì)量。5、節(jié)目評選細節(jié)設定：①獎項、獎品設定：一等獎：現(xiàn)金2000元二等獎：現(xiàn)金1000元三等獎：現(xiàn)金500元②節(jié)目評選委員會人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、事業(yè)部副總共5人。③節(jié)目評選規(guī)那么：◆采取打分制，各節(jié)目表演完畢后由各評委亮出其所得分數(shù)，主持人現(xiàn)場公布分數(shù);◆各節(jié)目總分值共計50分，各評委每人有10分的評判權(quán)限(節(jié)目表演時即可進展評分一、晚會整體概況：主題：紅紅火火辭舊迎新團拜會目標：以迎新團拜會為依托，突出辭舊迎新的節(jié)日熱鬧和喜慶的氣氛，歡聚一堂，舉杯歡歌。一年之計在于春，新一年的春即將來臨，為答謝員工一年的工作及努力，以調(diào)動拓展員工的工作激情和斗志，激發(fā)更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。組辦部門：XXX部籌劃組：XXX、XXX地點：XXX酒店二、人員安排1.參會人員：全體員工X名2.工作人員：?籌備工作人員假設干：負責晚會的總體籌劃方面工作，分為舞臺設計及會場布置、節(jié)目確定，布置品及禮品購置、均由組辦部門詳細負責。?效勞工作人員X位：負責晚會人員、后勤方面的工作，本工作由組辦部門與場地工作人員協(xié)調(diào)負責。?文案工作人員假設干：負責晚會主持人串詞的撰稿，領導的致辭、游戲題目、有獎問答的準備等。由組辦部門與主持人負責。?主持人：主持人由兩名員工組成，男士1名，女士1名。三、晚會詳細流程1、流程(時間按以往實際情況擬定，以下時間為參考)?17：00員工開始入場，會場一切準備工作就緒;(配有背景音樂)?17：30主持人宣布：拜會開始?17：35領導致辭(10分鐘)——頒獎過去一年表現(xiàn)突出優(yōu)秀員工?17：55主持人上臺節(jié)目開始?18：00舞臺表演節(jié)目——互動1~2個游戲安插在節(jié)目表演中——節(jié)目有獎問答?19：00最后抽獎活動?19：25舞臺節(jié)目完畢——完畢時拍照留念——開始晚宴聚餐——餐后各自安排節(jié)目2、晚會細那么(1)節(jié)目籌劃思路：主要采用互動及表演節(jié)目為主的架構(gòu)，以互動游戲節(jié)目等為主，加以部門節(jié)目表演環(huán)節(jié)及抽獎活動，突出辭舊迎新的節(jié)日熱鬧和喜慶的氣氛。由于節(jié)目排練時間短，符合現(xiàn)階段的業(yè)務繁忙，沒有時間排練的情況。游戲具有娛樂群眾化，同時員工參與互動性強。(2)會場布置(不知道承辦的酒店或者會場有沒有相關效勞。)會場四周用氣球、燈籠、剪紙和彩帶等進展布置，舞臺設計也要表達融洽祥和而喜慶的氣氛，同時考慮到互動環(huán)節(jié)時員工進入場的方便。多媒體設備：音響、話筒2-3只、手提、投影機、白幕。(3)節(jié)目單團拜會初定X+2個節(jié)目，X個部門節(jié)目，2個互動游戲。主持人要自然大方，活潑現(xiàn)場氣氛，不要簡單以報幕為主。表演節(jié)目假設有4-5個，那么游戲可以放寬為三個游戲;假設表演超過6個以上，為控制時間安排，就只要兩個游戲。(這里說的“游戲”包括后面寫的“有獎問答”。)(4)游戲內(nèi)容：(備選游戲：猜數(shù)字、提問搶答、“聲音模仿秀”或者“你做我猜”、搶椅子、看視頻答復以下問題——“過目不忘”)1猜數(shù)字(兩種玩法)○?人數(shù)：8人~10人(猜4輪);12人~15人(猜6輪)?道具：家用調(diào)料+芥末(特制懲罰飲料&食品)，酒杯，大張白紙(寫數(shù)字觀眾也看到)。?第一種玩法)?游戲規(guī)那么：主持人先邀請X位以上的員工參與節(jié)目。然后主持持白紙，請現(xiàn)場觀眾(先請領導寫)在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是1~99其中一位，這個號碼是爆碼，參與節(jié)目的員工由左到右依次報數(shù)，在報數(shù)區(qū)間內(nèi)不停縮小范圍。如果該員工的數(shù)與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調(diào)料調(diào)制好的飲品或食品。每組進展猜4-6次，最后未被淘汰的員工為其提供獎品。?第二種玩法)?游戲規(guī)那么：主持人先邀請10位以上的員工參與節(jié)目，然后手持白紙，請現(xiàn)場觀眾在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是15~35其中一位，這個號碼是爆碼，參與節(jié)目的員工由左到右依次數(shù)數(shù)，每人只有一次“過”的免猜權(quán)力，如果該員工的數(shù)與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調(diào)料調(diào)制好的飲品。每輪進展4次，最后未被淘汰的員工為其提供獎品。2“聲音模仿秀”○?分組：(1)以桌為單位，一桌一組/(2)以部門為單位，各個部門為一組;每組派兩個人?游戲規(guī)那么：每組一人為看提示模仿提示發(fā)出聲音(假設覺得難度高，可以加上：略帶些小動作)，隊友開始在規(guī)定2-3分鐘時間內(nèi)猜，猜不到可以“過”，猜中累計最多的前兩~三組有獎品。例如：提示“電鋸”——發(fā)出電鋸鋸東西時的聲音“唔~~唔~~”;“手雷”——嘰~~~轟~!;“時鐘”——嘀嗒嘀嗒~~;掃地——唦唦唦;門鈴——叮咚~叮咚;打樁機——;馬達發(fā)動機——;漂移——;??(相關題目以此類推。)3“你做我猜”○?分組：(同“聲音模仿秀”)?游戲規(guī)那么：每組一人看提示做動作(不可以發(fā)出任何聲音)，由隊友猜其動作的意思含義;隊友開始在規(guī)定2-3分鐘時間內(nèi)猜，猜不到可以“過”，猜中累計最多的前兩~三組有獎品。(相關題目可以發(fā)揮想象，頭腦風暴很管用。)“搞清潔”、記者——“做采訪”、“沖浪”、“跳踢踏舞”、“跳芭蕾”、劃船、打獵、變魔術(shù)、指揮交通，演奏指揮??(具有動態(tài)色彩的動詞或者身份名詞)4搶椅子○?人數(shù)：10人~12人?道具：椅子、音樂?游戲規(guī)那么：主持人先邀請X位以上的員工參與節(jié)目。舞臺上放著X-1張椅子，員工們圍著椅子轉(zhuǎn)圈，音樂響起。當音樂停住，員工們立刻尋找自己的目標椅子，沒有椅子的那位被淘汰;每次淘汰一個減少一張椅子，直到最后搶到椅子的1-2位有游戲獎品。5“過目不忘”○(這游戲需要有電腦電視或者投影機和白幕播放短片)?分組：(1)以桌為單位，一桌一組;(2)以部門為單位，各部門為一組，每組派三個人。?道具：手提、投影機、白幕(大屏幕)、視頻短片;?游戲規(guī)那么：兩種情況：以部門為單位的，每組派出三名隊員做代表搶答;以飯桌為單位的，可以集體一起觀看參與搶答。答對得兩分，打錯扣一分，可以補答，分數(shù)最多的一組可以獲得獎品。每個視頻控制在2-3分鐘內(nèi)，每視頻有5-6個問題，問完問題可以看情況重播一次視頻。?(搶答方式的“搶”：一種是以代表參加的，就一起為個半圓，中間放置一個鼓和一支敲鼓用的棍，當提示“搶答開始”，選手搶先搶到棍敲一下鼓為獲得一次時機;另一種是以桌為單位，每一桌派一位代表手持，哪張桌子代表首先撥通規(guī)定的那么這桌獲得搶答時機;再另一種也是以桌為單位，以舉手為信號，不過這要以主持人主觀判斷哪張桌子舉手最快，舉手人數(shù)最多那么提示獲得搶答時機。)(5)有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)：?人員：全體員工?內(nèi)容：主持人預先出一些有關于公司的企業(yè)文化，企業(yè)的開展歷程，省府省會常識，地理常識，安康常識，法律常識，水果種類猜謎，xx年度網(wǎng)絡用語看誰說得多(必須一次過搶答連說三個)，腦筋急轉(zhuǎn)彎的相關題目，盡量防止設計有關太過于死板的相關問題，答對問題者給與一定的獎勵。3、抽獎活動：(1)給每位員工一張同樣規(guī)格的小方塊字條，讓他們在上面寫上對公司新年祝福詞語，要求員工簽上自己的姓名;(要求要工整，不可草書，要不然主持人可能念錯名字。)(2)效勞人員將祝福紙條收集到抽獎箱交給主持人;(3)開獎：(由領導們?yōu)閱T工們抽獎;等抽完了所有名額后再依次上臺領獎。)?三等獎：10名X元X元;頒獎：***?二等獎：5名X元X元;頒獎：***?一等獎：3名X元X元;頒獎：***?特等獎：1名X元X元：頒獎：***共計：X元;(中獎金額額和人數(shù)按實際情況來限定。)四、籌備進程1月X日前離當天一個星期~確定酒店1月10日離當天20天前~發(fā)出團拜會通知，作各部門的節(jié)目籌備發(fā)動,1月20日離當天10天前~進展節(jié)目選定1月25