企業(yè)行政部門個(gè)人年終工作總結(jié)2023年

第10頁(yè)共10頁(yè)企業(yè)行?政部門?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?年現(xiàn)?在，一?年的時(shí)?間過(guò)去?了，我?希望對(duì)?自己過(guò)?去一年?的工作?做好總?結(jié)，讓?自己能?認(rèn)識(shí)到?自己的?不足，?也希望?自己能?跟好的?做好今?后的工?作。為?此，我?的工作?總結(jié)如?下：?一、工?作的情?況作?為行政?部的文?員，我?在這一?年里認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的做好?自己的?工作。?每天?基本的?工作就?是對(duì)公?司的數(shù)?據(jù)進(jìn)行?整理，?根絕最?近公司?的發(fā)展?方向，?我也會(huì)?不斷的?改變自?己的工?作。隨?時(shí)緊跟?公司的?腳步，?配合各?部門人?員的需?要做好?自己的?工作任?務(wù)。?在每周?的固定?時(shí)間，?我會(huì)整?理好公?司的環(huán)?境情況?，對(duì)公?司綠植?進(jìn)行整?理，對(duì)?辦公區(qū)?域進(jìn)行?打掃。?同時(shí)，?因?yàn)樽?己的學(xué)?習(xí)，我?對(duì)常用?的辦公?機(jī)器也?略有心?得，我?會(huì)靠自?己對(duì)公?司的辦?公器械?進(jìn)行清?掃，并?檢查是?否正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?在會(huì)?議進(jìn)行?前，我?都會(huì)認(rèn)?真的檢?查并整?理會(huì)議?室，將?桌椅擺?放整齊?，電腦?及投影?設(shè)備確?認(rèn)無(wú)誤?后，準(zhǔn)?備好每?份會(huì)議?文件。?因?yàn)樽?己的鍛?煉和準(zhǔn)?備，最?近在這?些工作?上越發(fā)?的熟練?。其?次，在?每月的?時(shí)候，?我也會(huì)?做好與?財(cái)務(wù)的?對(duì)接，?整理好?員工的?考勤和?績(jī)效，?將工資?準(zhǔn)時(shí)的?發(fā)放給?員工，?同時(shí)還?要對(duì)一?個(gè)月的?工作做?好總結(jié)?和整理?，保證?資料都?按照規(guī)?定擺放?整齊。?二、?不足的?地方?在日常?的工作?中，我?也會(huì)遇?上一些?麻煩。?由于需?要配合?各部門?的工作?，也有?導(dǎo)致過(guò)?自己手?忙腳亂?的時(shí)候?。這種?時(shí)候常?常會(huì)鬧?出一些?亂子，?但是好?在還有?同事在?一旁協(xié)?助，讓?我犯錯(cuò)?的時(shí)候?能有機(jī)?會(huì)彌補(bǔ)?。而在?這一年?的工作?中，我?也不斷?的提升?自己，?讓自己?能更加?了解公?司的方?向，犯?錯(cuò)的情?況也逐?漸消失?了。?但是，?自己仍?不可放?松大意?，我要?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?要求自?己，讓?自己的?工作能?進(jìn)一步?提升上?去。?三、總?結(jié)一?年的工?作僅僅?只是一?個(gè)段落?，作為?行政人?員，我?要不斷?的跟隨?公司的?腳步，?為此，?我要更?加的提?升自己?的能力?，讓自?己為公?司做出?更多的?貢獻(xiàn)才?行。接?下來(lái)的?___?_年，?我要從?根本上?改變自?己的工?作態(tài)度?，讓自?己能更?有效率?的完成?自己的?工作，?為公司?的進(jìn)步?奉獻(xiàn)自?己的力?量。?企業(yè)行?政部門?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?年（二?）一?年的時(shí)?間就這?樣很快?的結(jié)束?了，回?顧自己?這一年?以來(lái)的?工作，?可以說(shuō)?是有很?多的地?方值得?去回憶?。作為?一名行?政助理?，我要?做的工?作有很?多，不?過(guò)我始?終覺得?說(shuō)起來(lái)?也挺小?事情的?，這些?小事都?在我不?斷的工?作中逐?漸的去?解決，?自己的?工作能?力也得?到了很?大的提?高。社?會(huì)就是?這樣，?有很多?鍛煉人?的地方?，我相?信自己?可以做?好，不?過(guò)這些?都是需?要自己?一直不?斷的努?力下去?，我相?信自己?會(huì)做好?的。在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支?持和同?事們的?熱情幫?助下，?不斷加?強(qiáng)自身?建設(shè)，?努力提?高自身?修養(yǎng)，?認(rèn)真履?行崗位?職責(zé)，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)??？偨Y(jié)?起來(lái)，?主要有?以下六?個(gè)方面?：一?、嚴(yán)以?律己，?樹立良?好形象?嚴(yán)格?遵守辦?公室的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，時(shí)時(shí)?處處以?工作為?先，大?局為重?，遇有?緊急任?務(wù)，加?班加點(diǎn)?，毫無(wú)?怨言。?領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)了指?令，會(huì)?想方設(shè)?法去完?成。聽?從領(lǐng)導(dǎo)?、服從?分配，?對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)和辦?公室安?排的每?一份工?作，不?論大小?，都高?度重視?，總是?盡職盡?責(zé)、認(rèn)?認(rèn)真真?地去完?成，從?不計(jì)較?個(gè)人得?失、打?折扣、?講條件?。經(jīng)常?自省自?勵(lì)，開?展批評(píng)?與自我?批評(píng)，?嚴(yán)格約?束自己?的一言?一行、?一舉一?動(dòng)，樹?立起了?辦公室?工作人?員的良?好形象?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)?虛心的?向同事?學(xué)習(xí)，?經(jīng)常利?用網(wǎng)絡(luò)?工具和?同崗位?的同事?交流心?得，逐?步的完?善自我?。在工?作中，?時(shí)時(shí)處?處以領(lǐng)?導(dǎo)和優(yōu)?秀同事?為榜樣?，不會(huì)?的就學(xué)?，不懂?的就問(wèn)?，取人?之長(zhǎng)，?補(bǔ)己之?短，始?終保持?了謙虛?謹(jǐn)慎勤?奮好學(xué)?的積極?態(tài)度，?綜合能?力顯著?提高。?三、?積極工?作，完?成各項(xiàng)?任務(wù)?___?_月份?有個(gè)_?___?節(jié)，對(duì)?于我們?服務(wù)行?業(yè)來(lái)講?，凡是?節(jié)假日?對(duì)我們?的營(yíng)業(yè)?都有極?大的沖?擊力。?所以在?節(jié)日來(lái)?臨之前?，必須?把各項(xiàng)?工作的?相關(guān)事?宜一切?準(zhǔn)備妥?當(dāng)。按?照領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，認(rèn)真?做好各?類文件?、通知?、打印?、校對(duì)?以及傳?達(dá)工作?；全方?位為領(lǐng)?導(dǎo)搞好?服務(wù)，?常請(qǐng)示?、勤匯?報(bào)，努?力做好?參謀助?手，為?整個(gè)辦?公室工?作有條?不紊的?開展發(fā)?揮了積?極作用?。同時(shí)?，經(jīng)常?深入基?層調(diào)查?研究，?了解員?工思想?動(dòng)態(tài)，?為領(lǐng)導(dǎo)?科學(xué)決?策提供?了可靠?依據(jù)。?四、?人事管?理方面?相對(duì)?來(lái)講，?我們?nèi)?事工作?還存在?很大需?要改善?的地方?。__?__月?出現(xiàn)了?一個(gè)嚴(yán)?重的問(wèn)?題就是?總公司?已經(jīng)下?文要做?好留人?計(jì)劃方?案這項(xiàng)?工作，?即“與?員工談?話”，?可是還?沒落實(shí)?好，有?些部門?做了，?可是也?沒按要?求做，?由此可?見這件?事并未?引起管?理人員?的高度?重視，?員工思?想我們?都沒了?解好，?我們談?何留人?。這幾?個(gè)月基?本上是?新進(jìn)與?離職的?人員不?相上下?，本月?是離職?人數(shù)大?于新進(jìn)?。從這?里面可?以看出?做了解?員工思?想工作?的重要?性。其?中這工?作沒完?成有極?大方面?的原因?是我沒?做好督?查工作?，這是?我工作?失職的?表現(xiàn)。?這件事?體現(xiàn)了?我的執(zhí)?行力不?夠強(qiáng)，?在以后?的工作?中我要?加強(qiáng)這?方面的?能力。?五、?加強(qiáng)注?重細(xì)節(jié)?工作態(tài)?度，加?強(qiáng)語(yǔ)言?功底，?消除緊?張心理?文員?工作，?細(xì)心極?其的關(guān)?鍵。比?如下一?份文，?我也會(huì)?琢磨，?可是會(huì)?因?yàn)榫o?張讓大?腦產(chǎn)生?短路，?這種表?現(xiàn)就像?___?_說(shuō)的?一句話?是缺乏?運(yùn)籌帷?幄的處?事能力?，急了?就亂了?。不過(guò)?她說(shuō)這?種能力?也與經(jīng)?驗(yàn)有關(guān)?，經(jīng)歷?多了，?自然也?會(huì)有所?提高的?。六?、個(gè)人?方面的?事情?___?_月我?的激情?感覺不?是很高?漲。領(lǐng)?導(dǎo)吩咐?做的事?情，也?做了，?和同事?們相處?感覺也?挺好的?，覺得?跟他們?比以前?都更熟?了?？?是我卻?發(fā)現(xiàn)自?己在待?人接物?方面沒?有了剛?開始的?那種耐?性，見?面我也?笑呵呵?的，可?是我自?己覺得?有點(diǎn)假?了。我?找過(guò)原?因，可?能真的?是因?yàn)?從學(xué)校?出來(lái)工?作這個(gè)?過(guò)渡期?做得不?夠好，?產(chǎn)生了?工作疲?憊綜合?癥。我?總有自?己還是?個(gè)孩子?的感覺?，有很?多事情?是關(guān)乎?到人情?世故的?東西，?我覺得?處理這?些事情?很累，?也不懂?得怎么?樣才能?做好，?真的很?困惑，?以致越?來(lái)越?jīng)]?激情。?工作?中雖然?取得了?一定成?績(jī)，但?仍然存?在著一?些問(wèn)題?和不足?，今后?，我要?一如既?往地向?領(lǐng)導(dǎo)們?學(xué)習(xí)，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)、克?服不足?，與時(shí)?俱進(jìn)，?積極進(jìn)?取，力?爭(zhēng)使自?己的專?業(yè)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平在?較短的?時(shí)間內(nèi)?再上新?臺(tái)階，?以適應(yīng)?現(xiàn)代社?會(huì)飛速?發(fā)展的?需要，?從而更?好地完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。下?一步，?重點(diǎn)搞?好以下?幾方面?工作：?1、?強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)?，增強(qiáng)?責(zé)任感?、壓力?感，提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量。?2、抽?出時(shí)間?，深入?調(diào)查研?究，努?力掌握?第一手?資料，?為更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?。3?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。堅(jiān)?持謙虛?謹(jǐn)慎，?不驕不?躁的工?作作風(fēng)?，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)結(jié)他?人、謙?虛學(xué)習(xí)?的精神?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，?向辦公?室同事?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?素養(yǎng)。?在未?來(lái)的時(shí)?間里，?我一定?再接再?勵(lì)，甘?為人梯?，做好?后勤工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?其它員?工踏踏?實(shí)實(shí)安?安心心?的奮斗?在自己?的崗位?上?，F(xiàn)?在我的?工作對(duì)?我來(lái)說(shuō)?，我自?己感到?還是十?分的滿?意的，?所以我?會(huì)繼繼?續(xù)在我?的工作?上努力?下去，?我堅(jiān)信?自己可?以做好?。當(dāng)然?很多的?現(xiàn)實(shí)情?況下，?我有很?多的事?情要做?。不過(guò)?忙碌的?生活也?是很正?常的，?我堅(jiān)信?在以后?的道路?上，我?會(huì)走的?更好！?企業(yè)?行政部?門個(gè)人?年終工?作總結(jié)?202?3年（?三）?我是_?___?年__?__月?___?_號(hào)入?職公司?的，在?公司我?主要負(fù)?責(zé)公司?的行政?工作。?很榮幸?與各位?共事，?也感謝?各位同?事對(duì)我?工作的?支持。?回顧?這一年?的工作?，有收?獲也有?很多感?概。短?短的一?年的工?作中，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的支持?和鼓勵(lì)?下，讓?我感受?到在工?作中帶?給我的?自信和?快樂(lè)，?也感受?到因?yàn)?自己能?力有限?和對(duì)行?政工作?的不成?熟而帶?來(lái)的壓?力。雖?然在這?一年的?工作中?，自己?在工作?中取得?了一點(diǎn)?點(diǎn)成績(jī)?，但是?有很多?不足。?下面我?主要從?以下幾?個(gè)方面?對(duì)我_?___?年的工?作進(jìn)行?述職，?懇請(qǐng)公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事給?予指正?。一?、工作?內(nèi)容?1、配?合領(lǐng)導(dǎo)?和各位?編輯工?作行?政工作?主要的?一點(diǎn)就?是協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)工?作，傳?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?給各位?編輯的?指示以?及輔助?領(lǐng)導(dǎo)分?配給編?輯任務(wù)?，負(fù)責(zé)?與各位?編輯進(jìn)?行溝通?，配合?各位編?輯工作?。2?、招聘?工作?寫手是?公司主?要的生?產(chǎn)力，?由于公?司工作?的特殊?性，導(dǎo)?致寫手?的流動(dòng)?性很大?，所以?招聘優(yōu)?秀寫手?是每天?的工作?重點(diǎn)。?個(gè)別寫?手是主?動(dòng)加招?聘qq?進(jìn)行洽?談，大?部分寫?手是先?打電話?通知，?看寫手?須知，?發(fā)論文?樣本，?發(fā)筆試?題目和?資料庫(kù)?，筆試?，筆試?合格，?最后成?為公司?的寫手?。雖然?招聘寫?手是一?個(gè)比較?繁重的?工作，?但是每?一步都?要認(rèn)真?，因?yàn)?招聘寫?手是給?寫手和?公司提?供一個(gè)?雙贏的?機(jī)會(huì)，?公司需?要好的?寫手，?而寫手?也通過(guò)?公司積?累了物?質(zhì)財(cái)富?，所以?每招一?個(gè)成功?的寫手?，自己?都有成?熟感。?由于自?己的能?力和精?力有限?，不能?保證每?一個(gè)寫?手都很?優(yōu)秀，?這也給?編輯們?帶來(lái)了?一定的?壓力，?還請(qǐng)各?位編輯?見諒。?在這一?年的工?作中，?我共招?聘__?__多?位寫手?。偶爾?我也會(huì)?配合領(lǐng)?導(dǎo)為公?司招聘?其它人?員。也?會(huì)在各?個(gè)網(wǎng)站?發(fā)布招?聘信息?，為公?司招聘?像電話?營(yíng)銷，?行政文?員，銷?售經(jīng)理?等招聘?工作。?3、?網(wǎng)站錄?入和更?新由?于招聘?寫手是?一個(gè)長(zhǎng)?期的工?作，所?以每天?都要更?新招聘?網(wǎng)站來(lái)?拓展寫?手的能?源。前?程無(wú)優(yōu)?和中華?英才網(wǎng)?是每天?都要更?新的，?___?_和_?___?和__?__這?三個(gè)網(wǎng)?站是每?___?_天錄?入一次?，每次?錄入2?篇文章?進(jìn)行更?新。?一年我?共錄入?了__?__個(gè)?網(wǎng)站的?內(nèi)容，?錄論文?和期刊?。4?、__?__老?師后臺(tái)?的錄入?__?__老?師是咱?們公司?的重要?客戶，?他的稿?件都要?通過(guò)專?用后臺(tái)?進(jìn)行分?配和調(diào)?整，每?天早中?晚至少?三次登?陸后臺(tái)?，查看?最新的?動(dòng)態(tài)，?給編輯?分配任?務(wù)。?二、工?作中的?不足?擔(dān)任行?政工作?以來(lái)，?發(fā)現(xiàn)有?很多不?足，招?聘寫手?的時(shí)候?缺少耐?心，審?查筆試?稿子不?夠認(rèn)真?，這讓?一些不?負(fù)責(zé)任?的寫手?乘虛而?入，影?響了公?司的工?作效率?。向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?工作時(shí)?不夠仔?細(xì)，影?響了領(lǐng)?導(dǎo)的判?斷力和?決策力?。三?、工作?感想?加入公?司負(fù)責(zé)?行政工?作一年?來(lái)，我?覺得行?政工作?最主要?的是耐?心和激?情。行?政工作?要時(shí)刻?保持飽?滿的熱?情，要?有足夠?的耐心?，不能?急于求?成，要?腳踏實(shí)?地循序?漸進(jìn)的?工作，?雖然有?的時(shí)候?所做的?工作都?是重復(fù)?的，但?是每一?時(shí)刻都?要認(rèn)真?，細(xì)致?的面對(duì)?工作，?每天都?要有歸?零心態(tài)?去工作?，對(duì)待?工作有?責(zé)任感?和信心?，不能?自滿，?要在不?斷學(xué)習(xí)?和自我?反省中?去工作?。四?、__?__年?工作計(jì)?劃1?、加大?招聘力?度_?___?年的招?聘工作?做的不?是很成?功，寫?手總是?不夠用?，在即?將到來(lái)?的__?__年?我要加?大招聘?力度，?尤其是?醫(yī)學(xué)寫?手，不?能讓公?司因?yàn)?我的招?聘不當(dāng)?而影響?公司的?發(fā)展。?我會(huì)努?力，認(rèn)?真，不?能有一?絲一毫?的懈怠?的去面?對(duì)招聘?工作，?讓公司?的行政?部門成?為各個(gè)?部門發(fā)?展的后?備軍。?2、?做好領(lǐng)?導(dǎo)和各?部門溝?通工作?行政?部是領(lǐng)?導(dǎo)與各?部門溝?通的橋?梁，在?___?_會(huì)繼?續(xù)配合?領(lǐng)導(dǎo)和?各部門?的工作?，幫領(lǐng)?導(dǎo)分憂?解難，?做好后?勤保障?的服務(wù)?職能。?3、?工作規(guī)?范化，?職業(yè)化?行政?部現(xiàn)在?剛剛步?入正軌?，有些?地方還?不是很?成熟，?我會(huì)努?力讓行?政部在?___?_有的?價(jià)值體?現(xiàn)出來(lái)?，使其?發(fā)展越?來(lái)越規(guī)?范化，?無(wú)規(guī)矩?不成方?圓，行?政部雖?然是單?槍匹馬?，但我?相信有?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事的關(guān)?照，行?政部的?發(fā)展會(huì)?越來(lái)越?職業(yè)化?。4?、提升?個(gè)人工?作能力?，對(duì)工?作要有?奉獻(xiàn)和?感恩的?精神。?在知?識(shí)的山?峰上攀?登的越?高，你?領(lǐng)略的?風(fēng)景也?越壯觀?，我要?不斷的?給自己?充電，?高標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己，不?斷的挑?戰(zhàn)自己?，時(shí)刻?保持謙?卑感恩?的心去?工作，?每一天?都要不?斷地檢?討自己?的工作?和績(jī)效?，謙虛?的向領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?學(xué)習(xí)，?要有創(chuàng)?新意識(shí)?，沒有?畏難情?緒，要?嚴(yán)于律?己，讓?自己的?能力得?到提升?，為公?司創(chuàng)造?更大的?價(jià)值。?“想?要”和?“得到?”之間?還有“?做到”?，我會(huì)?努力“?做到”?.把我?“想要?”的都?“得到?”。?能夠認(rèn)?識(shí)年輕?有為的?領(lǐng)導(dǎo)和?各們優(yōu)?秀的同?事也是?我的榮?幸，一?年的共?事時(shí)間?雖然短?暫，但?我很感?激領(lǐng)導(dǎo)?和公司?各位同?事給予?我的幫?助和鼓?勵(lì)，我?會(huì)繼續(xù)?努力用?我的成?績(jī)回報(bào)?各位，?工作上?的不足?還懇請(qǐng)?各位能?及時(shí)批?評(píng)，我?會(huì)很感?激大家?。真心?的祝福?公司在?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?___?_年繼?續(xù)創(chuàng)造?奇跡，?也祝愿?我們的?隊(duì)伍會(huì)?越來(lái)越?強(qiáng)大。?我們強(qiáng)?則公司?強(qiáng)，公?司成功?則我們?成功。?希望_?___?年我們?將所有?的對(duì)手?都拍在?沙灘上?，讓公?司成為?行業(yè)領(lǐng)?頭人。?祝領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?身體健?康，事?業(yè)順心?。企?業(yè)行政?部門個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23年?（四）?本人?于__?__年?___?_月底?來(lái)到行?政事務(wù)?部辦公?室崗位?，過(guò)去?的一年?，有感?慨，有?喜悅，?有探索?，有突?破。在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助指導(dǎo)?和同事?們的支?持下，?通過(guò)不?斷地實(shí)?踐和積?累，自?身素質(zhì)?和能力?得到了?較大提?高，視?野更加?開闊，?現(xiàn)將一?年來(lái)工?作情況?匯報(bào)如?下：?一、立?足本職?，完成?各項(xiàng)工?作作?為一名?行政主?管，我?能夠充?分發(fā)揮?承上啟?下、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)絡(luò)?內(nèi)外的?樞紐作?用，從?信息調(diào)?研、文?件起草?、綜合?協(xié)調(diào)的?文秘工?作，到?會(huì)議組?織、來(lái)?賓接待?、印章?管理的?行政工?作，都?體現(xiàn)出?行政主?管工作?的重要?性。行?政工作?無(wú)小事?，每一?件細(xì)小?的工作?都可能?牽一發(fā)?而動(dòng)全?身，從?而影響?到公司?的形象?。自擔(dān)?任行政?主管后?，迅速?投入到?各項(xiàng)工?作中，?完成了?各類文?件起草?、會(huì)議?安排、?信息上?報(bào)、信?訪接待?、參謀?督辦、?印章使?用、檔?案存放?以及其?他服務(wù)?工作。?特別對(duì)?倉(cāng)庫(kù)物?品出入?、印章?管理等?工作要?求嚴(yán)格?按照制?度執(zhí)行?，避免?因責(zé)任?心不強(qiáng)?造成公?司經(jīng)濟(jì)?損失和?產(chǎn)生負(fù)?面影響?。1?、注重?學(xué)習(xí)，?努力提?升工作?能力?堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)擺?在重要?位置，?始終勤?奮學(xué)習(xí)?，積極?進(jìn)取，?努力提?高自我?，不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，通過(guò)?多看、?多問(wèn)、?多學(xué)、?多練來(lái)?不斷的?提高自?己的各?項(xiàng)業(yè)