生產(chǎn)文員年終總結(jié)

第5頁共5頁生產(chǎn)文?員年終?總結(jié)?生產(chǎn)部?年度工?作總結(jié)?年在緊?張和忙?碌中過?去了，?回首過?去的_?___?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千，這?一年，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。在?這辭舊?迎新之?際，我?們生產(chǎn)?部門將?深刻地?對(duì)本部?門一年?來的工?作及得?失作出?細(xì)致的?總結(jié)，?同時(shí)祈?愿我們?公司明?年會(huì)更?好。?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，面?對(duì)每一?個(gè)工作?事項(xiàng)?文員是?作為企?事業(yè)單?位內(nèi)部?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要的樞?紐崗位?，是單?位內(nèi)部?工作溝?通、協(xié)?調(diào)、處?理的綜?合崗位?。由于?我們辦?公室人?手少，?我會(huì)和?經(jīng)理、?主管他?們共同?協(xié)作、?共同努?力的，?在遇到?不懂的?地方會(huì)?及時(shí)向?他們請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)?質(zhì)高效?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?。二?、嚴(yán)格?要求自?己，時(shí)?刻警醒?在工?作中，?我會(huì)盡?我最大?的努力?去做好?每一件?事，從?每一件?事情上?進(jìn)行總?結(jié)，不?斷摸索?，掌握?方法，?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量，?因?yàn)槲?還是新?員工，?在為人?處事、?工作經(jīng)?驗(yàn)等方?面還不?足，在?平時(shí)工?作和生?活中，?我都能?夠做到?虛心向?老員工?們學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?。學(xué)習(xí)?他們的?長(zhǎng)處，?反思自?己的不?足，不?斷地提?高自身?的工作?效率。?時(shí)刻提?醒自己?，要誠(chéng)?懇待人?，態(tài)度?端正，?無論大?事小事?，都積?極去想?辦法，?盡最大?的能力?去做好?。在平?時(shí)要時(shí)?刻要求?自己，?必須嚴(yán)?格遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律、團(tuán)?結(jié)團(tuán)隊(duì)?，從小?事做起?;以不?求有功?、但求?無過信?念來對(duì)?待所有?事情。?三、?存在不?足1?、在本?職工作?中還不?夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?崗位知?識(shí)還有?待進(jìn)一?步提高?。不能?嚴(yán)格要?求自己?，工作?上存在?自我放?松的情?況。由?于辦公?室的工?作繁雜?，處理?事情必?須要做?到快、?精、準(zhǔn)?，在這?方面我?還有很?多不足?，比如?在作會(huì)?議記錄?是，還?沒有能?準(zhǔn)確的?抓住重?點(diǎn)，記?錄不夠?全，導(dǎo)?致遺漏?一些重?要的內(nèi)?容。?四、今?后努力?的方向?1、?今后工?作中還?需要多?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?虛心請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，要多?于大家?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，從?大格局?中去思?考、去?謀劃、?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，提?高自身?的工作?水平。?2、?必須提?高工作?質(zhì)量，?要具備?強(qiáng)烈的?事業(yè)心?、高度?的責(zé)任?心。在?每一件?事情做?完以后?，要進(jìn)?行思考?、總結(jié)?，真正?使本職?工作有?計(jì)劃、?有落實(shí)?，尤其?是要找?出工作?中的不?足，便?于自我?反省。?生產(chǎn)?文員年?終總結(jié)?（二）?經(jīng)過?一個(gè)月?不斷努?力地學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?與幫助?，我已?慢慢地?開始融?入創(chuàng)世?達(dá)這個(gè)?大家庭?中，個(gè)?人的工?作技能?和工作?的水平?也有所?提高。?現(xiàn)將我?一個(gè)多?月以來?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?，面對(duì)?每一個(gè)?工作事?項(xiàng)文員?是作為?企事業(yè)?單位內(nèi)?部運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要的?樞紐崗?位，是?單位內(nèi)?部工作?溝通、?協(xié)調(diào)、?處理的?綜合崗?位。由?于我們?辦公室?人手少?，我會(huì)?和經(jīng)理?、主管?他們共?同協(xié)作?、共同?努力的?，在遇?到不懂?的地方?會(huì)及時(shí)?向他們?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高?效的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。?二、嚴(yán)?格要求?自己，?時(shí)刻警?醒在工?作中，?我會(huì)盡?我最大?的努力?去做好?每一件?事，從?每一件?事情上?進(jìn)行總?結(jié)，不?斷摸索?，掌握?方法，?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量，?因?yàn)槲?還是新?員工，?在為人?處事、?工作經(jīng)?驗(yàn)等方?面還不?足，在?平時(shí)工?作和生?活中，?我都能?夠做到?虛心向?老員工?們學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?。學(xué)習(xí)?他們的?長(zhǎng)處，?反思自?己的不?足，不?斷地提?高自身?的工作?效率。?時(shí)刻提?醒自己?，要誠(chéng)?懇待人?，態(tài)度?端正，?無論大?事小事?，都積?極去想?辦法，?盡最大?的能力?去做好?。在平?時(shí)要時(shí)?刻要求?自己，?必須嚴(yán)?格遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律、團(tuán)?結(jié)團(tuán)隊(duì)?，從小?事做起?;以不?求有功?、但求?無過信?念來對(duì)?待所有?事情。?三、?存在不?足1?.在本?職工作?中還不?夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?崗位知?識(shí)還有?待進(jìn)一?步提高?。不能?嚴(yán)格要?求自己?，工作?上存在?自我放?松的情?況。?2.對(duì)?工作程?序掌握?還不夠?充分，?對(duì)自身?工作業(yè)?務(wù)熟悉?不全面?，對(duì)工?作缺少?前瞻性?，致使?自己在?工作中?偶爾會(huì)?遇到手?忙腳亂?的情況?，甚至?會(huì)出現(xiàn)?一些不?該出現(xiàn)?的錯(cuò)誤?。四?、今后?努力的?方向?1.今?后工作?中還需?要多向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛?心請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?要多于?大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，從大?格局中?去思考?、去謀?劃、取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，提高?自身的?工作水?平。?2.必?須提高?工作質(zhì)?量，要?具備強(qiáng)?烈的事?業(yè)心、?高度的?責(zé)任心?。在每?一件事?情做完?以后，?要進(jìn)行?思考、?總結(jié)，?真正使?本職工?作有計(jì)?劃、有?落實(shí)，?尤其是?要找出?工作中?的不足?，便于?自我反?省。?總結(jié)人?：_?___?月__?__日?生產(chǎn)?文員年?終總結(jié)?（三）?經(jīng)過?一個(gè)月?里的不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心與?幫助，?我已慢?慢地開?始融入?創(chuàng)世達(dá)?這個(gè)大?家庭中?，個(gè)人?的工作?技能和?工作的?水平也?有所提?高?，F(xiàn)?將我一?個(gè)多月?以來的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?面對(duì)每?一個(gè)工?作事項(xiàng)?文員是?作為企?事業(yè)單?位內(nèi)部?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要的樞?紐崗位?，是單?位內(nèi)部?工作溝?通、協(xié)?調(diào)、處?理的綜?合崗位?。由于?我們辦?公室人?手少，?我會(huì)和?經(jīng)理、?主管他?們共同?協(xié)作、?共同努?力的，?在遇到?不懂的?地方會(huì)?及時(shí)向?他們請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)?質(zhì)高效?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?。二?、嚴(yán)格?要求自?己，時(shí)?刻警醒?在工作?中，我?會(huì)盡我?最大的?努力去?做好每?一件事?，從每?一件事?情上進(jìn)?行總結(jié)?，不斷?摸索，?掌握方?法，提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量，因?為我還?是新員?工，在?為人處?事、工?作經(jīng)驗(yàn)?等方面?還不足?，在平?時(shí)工作?和生活?中，我?都能夠?做到虛?心向老?員工們?學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教。?學(xué)習(xí)他?們的長(zhǎng)?處，反?思自己?的不足?，不斷?地提高?自身的?工作效?率。時(shí)?刻提醒?自己，?要誠(chéng)懇?待人，?態(tài)度端?正，無?論大事?小事，?都積極?去想辦?法，盡?最大的?能力去?做好。?在平時(shí)?要時(shí)刻?要求自?己，必?須嚴(yán)格?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?、團(tuán)結(jié)?團(tuán)隊(duì)，?從小事?做起；?以不求?有功、?但求無?過信念?來對(duì)待?所有事?情。?三、存?在不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗?位知識(shí)?還有待?進(jìn)一步?提高。?不能嚴(yán)?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?要做到?快、精?、準(zhǔn)，?在這方?面我還?有很多?不足，?比如在?作會(huì)議?記錄是?，還沒?有能準(zhǔn)?確的抓?住重點(diǎn)?，記錄?不夠全?，導(dǎo)致?遺漏一?些重要?的內(nèi)容?。2?、對(duì)工?作程序?掌握還?不夠充?分，對(duì)?自身工?作業(yè)務(wù)?熟悉不?全面，?對(duì)工作?缺少前?瞻性，?致使自?己在工?作中偶?爾會(huì)遇?到手忙?腳亂的?情況