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第5頁共5頁企業(yè)新員?工試用期?轉正工作?總結20?23年?回顧近期?的工作,?確實是有?很多困難?,也有很?多挑戰(zhàn),?但是我都?一一的去?嘗試克服?了,我感?覺自己還?是有一定?的提高的?,過去在?學校的時?候,我認?為自己是?馬馬虎虎?,有些東?西用一個?學生的眼?光去看待?,是不正?確的,來?到了這里?上班之后?,我也得?到了很多?轉變,自?己從一名?學生的身?份到現在?轉變,是?非常有意?義的事情?,這里的?每一位同?事對我的?影響都很?大,幫助?也很多,?我認為有?些東西是?工作當中?所學不到?的,更加?是需要自?己察言觀?色,這些?是值得我?去觀察的?,是值得?我去學習?的,我很?感激周圍?的一切,?很感激這?短短幾個?月來的所?有經歷,?未來還有?很多事情?等著我去?做好,但?是我認為?有些東西?不是一蹴?而就是需?要時間的?,同時也?在成長當?中得到了?進步。?周圍很多?人對我的?影響都很?大,但是?這幾個月?的工作確?實是非常?不錯的,?我的專業(yè)?能力展示?出來,也?是對自己?的一個證?明,我對?自己的專?業(yè)能力還?是很有信?心的,在?實習工作?當中也得?到了認可?自己的能?力,更加?是得到了?很多發(fā)揮?充分的證?明了自己?,同時也?在這樣的?過程當中?提高了自?己,更多?的時候是?在社會實?踐當中才?能夠看到?自己的進?步,工作?是一個非?常奇妙的?事情,需?要自己用?心去對待?,需要認?真,這短?暫的工作?教會了我?這個道理?,所以我?一直都在?嚴格要求?自己,希?望自己能?夠通過這?樣的情況?去在未來?的工作當?中更進一?步,得到?大家的任?何讓自己?也能夠不?斷的提高?積累,有?些東西本?來就不是?用嘴巴去?說的,在?工作上面?更加如此?,應該用?實際行動?證明,準?確地看到?自己身上?的缺點,?知道自己?應該往什?么樣的方?向去轉變?,糾正缺?點才能夠?知道自己?短處在哪?里,從而?完善。?當然,我?也有一些?不足的地?方,對工?作不是特?別細心,?我相信自?己是能夠?克服的,?有些事情?不是靠說?一定要用?行動去糾?正,在這?樣的工作?狀態(tài)下面?,讓我更?加有信心?,也一定?會取得了?一定的效?果,我會?對自己的?要求更加?的高,保?證自己能?夠得到鍛?煉。企?業(yè)新員工?試用期轉?正工作總?結202?3年(二?)時間?一晃而過?,轉眼間?到公司已?經三個多?月了。這?是我人生?中彌足珍?貴的一段?經歷,在?這段時間?里領導及?同事在工?作上給予?了我極大?的幫助,?在生活上?給予了我?極大的關?心,讓我?充分感受?到了領導?“海納百?川”的胸?襟,感受?到了“不?經歷風雨?,怎能見?彩虹”的?豪氣。在?肅然起敬?的同時,?也為我有?機會成為?公司的一?份子而自?豪。在這?三個多月?的時間里?,在領導?和同事們?的悉心關?懷和指導?下,通過?自身的努?力,各方?面均取得?了一定的?進步,現?將我的工?作情況作?如下匯報?。一、?通過培訓?學習和日?常工作積?累使我對?大發(fā)有了?一定的認?識。在_?___月?份,我拿?到的第一?份資料就?是公司簡?介,當時?覺得企業(yè)?規(guī)模較大?,發(fā)展空?間。經過?了不太漫?長的程序?而入職,?其間對公?司有了一?定的了解?。通過了?三個多月?的親身體?會,對本?職工作和?公司有了?更深的了?解。公司?的文化理?念:“…?,…?!?我對這一?文化理念?非常認同?,公司發(fā)?展不忘回?報社會的?壯舉,令?人敬佩。?公司以人?為本、尊?重人才的?思想在實?際工作中?貫徹,這?是不斷能?發(fā)展壯大?的重要原?因。二?、遵守各?項規(guī)章制?度,認真?工作,使?自己素養(yǎng)?不斷得到?提高。愛?崗敬業(yè)的?職業(yè)道德?素質是每?一項工作?順利開展?并最終取?得成功的?保障。在?這三個多?月的時間?里,我能?遵守公司?的各項規(guī)?章制度,?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?業(yè)工作,?三個月從?未遲到早?退,用滿?腔熱情積?極、認真?地完成好?每一項任?務,認真?履行崗位?職責,平?時生活中?團結同事?、不斷提?升自己的?團隊合作?精神。一?本《細節(jié)?決定成敗?》讓我豪?情萬丈,?一種積極?豁達的心?態(tài)、一種?良好的習?慣、一份?計劃并按?時完成竟?是如此重?要,并最?終決定一?個的人成?敗。這本?書讓我對?自己的人?生有了進?一步的認?識,渴望?有所突破?的我,將?會在以后?的工作和?生活中時?時提醒自?己,以便?自己以后?的人生道?路越走越?精彩。?三、認真?學習崗位?職能,工?作能力得?到了一定?的提高。?根據目前?工作分工?,我的主?要工作任?務是歷史?審稿。通?過完成上?述工作,?使我認識?到一個稱?職的__?__人員?應當具有?良好的專?業(yè)基礎、?流暢的文?字寫作能?力、靈活?的處理問?題能力。?四、不?足和需改?進方面。?雖然到公?司來了三?個多月,?對公司還?不夠了解?,審稿熟?練程度也?不夠,問?題還很多?。隨著對?公司和工?作的進一?步熟悉,?我覺得多?做一些工?作更能體?現自己的?人生價值??!皹I(yè)精?于勤而荒?于嬉”,?在以后的?工作中我?要不斷學?習業(yè)務知?識,通過?多看、多?問、多學?、多練來?不斷的提?高自己的?各項業(yè)務?技能。學?無止境,?時代的發(fā)?展瞬息萬?變,各種?學科知識?日新月異?。我將堅?持不懈地?努力學習?各種知識?,并用于?指導實踐?。在今后?工作中,?要努力做?好本職工?作,把自?己的工作?創(chuàng)造性做?好做扎實?,為公司?的發(fā)展貢?獻自己的?力量。?五、幾點?建議。公?司正處于?企業(yè)轉型?期,是一?個非常關?鍵的時期?,這一時?期應該從?管理上下?工夫,企?業(yè)管理的?好壞,會?決定企業(yè)?轉型的成?敗。首先?,要加強?思想觀念?的轉變,?加大培訓?力度,特?別是管理?干部要改?變老觀念?,要從實?干型向管?理型轉變?。領導干?部定期參?加外培,?這樣可以?開闊視野?、學習管?理理論。?其次,公?司要健全?管理制度?、明確崗?位職權、?建立激勵?機制、完?善考核方?式。好的?制度可以?改變人的?行為,好?的制度可?以激勵員?工,好的?制度可以?強化管理?。第三?,要做好?后繼人才?的培養(yǎng)工?作。成立?十五年了?,當年創(chuàng)?業(yè)的壯年?人已經逐?漸變成了?老年人,?這也是客?觀規(guī)律,?從現在起?,要做好?老同志的?傳幫帶工?作,把他?們的好做?法傳下來?,永載史?冊。第?四,既要?引進人才?,還要用?好人才,?特別是要?挖掘公司?內部現有?人才,最?大限度發(fā)?揮各類人?才的作用?。來到公?司工作,?我最大的?收獲莫過?于在敬業(yè)?精神、思?想境界,?還是在業(yè)?務素質、?工作能力?上都得到?了很大的?進步與進?步,也激?勵我在工?作中不斷?前進與完?善。我明?白了公司?的美好明?天要靠大?家的努力?往創(chuàng)造,?相信在全?體員工的?共同努力?下,公司?的美好明?天更輝煌?。企業(yè)?新員工試?用期轉正?工作總結?2023?年(三)?在工作?當中我一?直都保持?著樂觀的?心態(tài),朝?著一個穩(wěn)?定的方向?在努力著?,剛剛來?到公司的?時候我對?這里的一?切都是陌?生的,一?直都在怒?里的去適?應,我也?相信我是?能夠快速?的適應這?里的工作?,很快我?就適應了?下來,我?對自己的?要去是非?常高的,?這也是源?于我本來?就是一個?苛刻的人?,我一直?都相信我?是能夠保?持好心態(tài)?的一個人?,我一直?都在追求?著一個好?的狀態(tài),?我也一直?在讓自己?強大起來?,只有強?大了自己?才能夠認?真的去保?持好心態(tài)?,我想這?些都是應?該的,無?論是做什?么事情都?始終需要?保持這樣?的心態(tài),?我一直都?在用心做?好這些細?節(jié),試用?期的工作?雖然是短?暫的,可?是我卻感?覺不一樣?,在這個?過稱當中?積累足夠?的知識也?是非常有?必要的,?我一直都?相信我是?能夠做好?這一階段?的工作,?讓自己朝?著一個好?的方向發(fā)?展下去。?在能力?上面我進?步了很多?,一直以?來我都是?感覺自己?做的不夠?好,但是?我也是在?不斷的盧?落實好自?己現在的?這種狀態(tài)?,能力是?一個非常?重要的東?西,作為?一名新員?工我也是?希望能夠?展示好自?己,讓自?己得到一?個認可,?我想讓自?己得到一?定的進步?,這對我?的能力是?有非常大?推進的,?這段時間?我也落實?了很多相?關的工作?制度,這?絕對不是?一個簡單?的事情,?我也在一?步步的朝?著穩(wěn)定的?方向發(fā)展?,試用期?的工作雖?然已經結?束了,但?是我還是?愿意讓自?己有一個?時間的積?累,有些?事情是需?要通過不?斷的實踐?去淬煉的?,比如說?自己的能?力,我也?是

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