財務(wù)年終工作總結(jié)及2023工作計劃

第9頁共9頁財務(wù)年?終工作?總結(jié)及?202?3工作?計劃?___?_年一?年以來?，我們?財務(wù)審?計科在?上級各?部門的?關(guān)心支?持和經(jīng)?信委黨?委的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，圍?繞年初?制定的?目標(biāo)任?務(wù)，堅?持團結(jié)?協(xié)作，?任勞任?怨，努?力工作?，盡力?完成了?上級部?門及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)。?具體表?現(xiàn)在以?下各方?面：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，提高?綜合素?質(zhì)工?業(yè)系統(tǒng)?財務(wù)工?作涉及?面廣，?工作任?務(wù)重，?服務(wù)對?象多，?但我們?財務(wù)科?全體同?志沒有?因工作?忙而放?松對政?治理論?及業(yè)務(wù)?技能的?學(xué)習(xí)，?而是嚴(yán)?格要求?自己，?積極參?加上級?部門及?經(jīng)信委?組織的?政治學(xué)?習(xí)和各?項政治?活動。?并能結(jié)?合自身?的工作?崗位特?點，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?貫徹<?會計法?>和國?家有關(guān)?財經(jīng)法?規(guī)，依?法履行?會計核?算和會?計監(jiān)督?的職責(zé)?。遵紀(jì)?守法，?熱愛本?職工作?，維護?國家利?益，保?證財產(chǎn)?資金安?全，平?時能結(jié)?合形勢?，加強?財務(wù)知?識及新?會計制?度、新?會計準(zhǔn)?則的學(xué)?習(xí)，提?高綜合?素質(zhì)以?適應(yīng)工?業(yè)經(jīng)濟?發(fā)展的?需要。?二、?認(rèn)真審?核匯總?報表，?提高會?計信息?質(zhì)量?能認(rèn)真?細(xì)致、?及時地?做好近?___?_家企?業(yè)的財?務(wù)報表?匯總和?上報工?作，為?了確保?報表的?全面、?準(zhǔn)確、?及時、?清晰，?對所有?的基層?報表一?一進行?認(rèn)真審?核。發(fā)?現(xiàn)問題?及時與?企業(yè)聯(lián)?系，指?出差錯?，耐心?指導(dǎo)，?對個別?報送不?及時的?單位，?總是不?厭其煩?的催報?，力求?資料的?完整性?，為領(lǐng)?導(dǎo)和上?級決策?提供了?依據(jù)。?三、?合理編?制收支?預(yù)算，?及時報?送財務(wù)?收支信?息為?了合理?編制經(jīng)?信委各?部門（?全額行?政、參?照公務(wù)?員管理?的行政?、全額?事業(yè)、?自收自?支事業(yè)?、企業(yè)?性質(zhì)人?員等等?）的收?支預(yù)算?，我們?按照上?級財政?部門及?經(jīng)信委?領(lǐng)導(dǎo)對?會計預(yù)?決算的?要求，?既要總?結(jié)分析?上年度?預(yù)算執(zhí)?行情況?，找出?影響本?期預(yù)算?的各種?因素，?又要客?觀分析?本年度?有關(guān)政?策（調(diào)?資、工?改等情?況）及?本系統(tǒng)?收取管?理費企?業(yè)的經(jīng)?濟效益?等相關(guān)?情況對?預(yù)算的?影響，?使預(yù)算?更加切?合實際?，領(lǐng)導(dǎo)?心中有?數(shù)，利?于操作?，發(fā)揮?其在財?務(wù)管理?中的積?極作用?，平時?月、季?、年及?時做好?機關(guān)的?財務(wù)結(jié)?算工作?，按時?報送財?務(wù)收支?信息。?四、?積極籌?措資金?，確保?機關(guān)工?作正常?運轉(zhuǎn)?從經(jīng)信?委的整?體情況?看，人?員性質(zhì)?多樣化?（公務(wù)?員、行?政、全?額事業(yè)?、自收?自支事?業(yè)、企?業(yè)等性?質(zhì)），?資金渠?道也多?樣化，?有財政?撥款、?有補助?收入、?有管理?費收入?等，我?們根據(jù)?委里的?自身特?點及領(lǐng)?導(dǎo)要求?，積極?籌措資?金，特?別是總?公司的?收入來?源，主?要是收?取企業(yè)?的管理?費，隨?著改制?的不斷?深入，?本系統(tǒng)?大部分?企業(yè)公?轉(zhuǎn)民營?，加上?部分企?業(yè)受市?場行情?影響，?資金困?難，面?臨倒閉?、破產(chǎn)?，從而?增加了?收取的?難度。?加上招?商引資?力度加?大，使?許多外?地大型?企業(yè)參?與控股?，也使?我們的?管理費?收繳增?加了難?度。但?我們根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的要求?，針對?企業(yè)的?實際情?況，與?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)商?，采取?溝通，?了解、?多跑、?多講、?多磨等?辦法，?在經(jīng)信?委領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持下?，以及?各科室?部門的?關(guān)心和?幫助，?今年較?好地完?成了收?取任務(wù)?，確保?了機關(guān)?工作的?正常運?轉(zhuǎn)。?五、認(rèn)?真執(zhí)行?財務(wù)制?度，做?好科內(nèi)?日常工?作聽?從領(lǐng)導(dǎo)?指揮，?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?，嚴(yán)格?執(zhí)行財?務(wù)制度?，認(rèn)真?、細(xì)致?、準(zhǔn)確?地做好?會計核?算工作?，按規(guī)?定分類?（經(jīng)信?委行政?、三電?辦、總?公司、?中小企?業(yè)服務(wù)?中心、?節(jié)能中?心等幾?塊）報?銷支付?各項費?用，加?強現(xiàn)金?管理，?保證現(xiàn)?金安全?。定期?做好與?各銀行?的對帳?工作，?每月按?時上繳?各項基?金（養(yǎng)?老金、?公積金?、醫(yī)保?、稅金?），定?期去人?事局保?險處撥?付離退?休人員?的工資?，定期?寄付遺?孀生活?費，定?期對固?定資產(chǎn)?及往來?帳進行?清理、?核查、?登記，?（今年?配合辦?公室對?裝修后?的固定?資產(chǎn)，?包括辦?公桌椅?進行一?一進行?登記，?分類入?帳）并?按會計?部門要?求進行?帳務(wù)處?理。平?時科內(nèi)?工作從?大局出?發(fā)，做?到分工?不分家?，互相?合作，?齊心協(xié)?力，在?認(rèn)真完?成本科?工作的?同時，?能盡力?配合其?他部門?做好藍?天海公?司的破?產(chǎn)清算?、金源?公司的?改制、?鋼管公?司的破?產(chǎn)清算?、安全?經(jīng)費的?收付、?國有資?產(chǎn)的清?查、設(shè)?備的處?置、解?困資金?的撥付?、職工?身份置?換、財?政稅務(wù)?工商等?綜合部?門的協(xié)?調(diào)以及?企業(yè)公?積金的?歸集、?信訪等?工作，?積極完?成領(lǐng)導(dǎo)?和上級?有關(guān)部?門交辦?的各項?任務(wù)。?六、?配合做?好融資?擔(dān)保科?的工作?按照?省開行?的要求?，每個?季度提?前籌集?資金，?認(rèn)真細(xì)?致地做?好幾千?萬資金?的結(jié)息?、付息?工作，?每個季?度按時?做好財?務(wù)核算?及年終?的審計?工作，?及時提?供季度?會計信?息。今?年上半?年配合?融資中?心辦理?了省行?幾千萬?資金的?貸款手?續(xù)，并?將資金?委放到?相關(guān)企?業(yè)，最?近又協(xié)?助擔(dān)保?公司準(zhǔn)?備了省?里要求?上報的?多種整?頓資料?以及減?資、驗?資等材?料。?七、抓?好困難?企業(yè)的?內(nèi)審工?作內(nèi)?部審計?工作也?是財務(wù)?工作的?一項重?要內(nèi)容?，這一?工作時?間緊、?要求高?、政策?性強、?也容易?得罪人?，但我?們財務(wù)?審計科?在領(lǐng)導(dǎo)?及紀(jì)檢?部門的?支持下?，每次?都圓滿?地完成?了任務(wù)?。今年?我們按?照審計?部門的?內(nèi)審要?求和規(guī)?定，對?印染廠?、塑料?廠，等?企業(yè)進?行了財?務(wù)收支?內(nèi)審，?通過內(nèi)?審我們?根據(jù)審?計事實?，一是?對企業(yè)?有關(guān)情?況進行?客觀公?正的評?價。二?是嚴(yán)肅?財經(jīng)紀(jì)?律，及?時調(diào)整?帳務(wù)，?提出整?改措施?。三是?指導(dǎo)他?們按財?務(wù)制度?設(shè)置帳?戶，合?法合理?使用資?金，認(rèn)?真規(guī)范?記好各?類明細(xì)?帳。四?是出具?了詳細(xì)?的書面?報告，?為領(lǐng)導(dǎo)?了解情?況、正?確決策?提供了?依據(jù)，?真正發(fā)?揮了財?務(wù)監(jiān)督?的職能?。八?、做好?會計培?訓(xùn)工作?及財務(wù)?管理工?作今?年三季?度我們?配合財?政局做?好“財?務(wù)管理?促進年?”活動?的宣傳?發(fā)動，?對列統(tǒng)?企業(yè)進?行了財?務(wù)管理?工作的?抽查，?并針對?抽查情?況提出?了建議?和要求?。今年?我們還?配合財?政局會?計科舉?辦了多?期培訓(xùn)?班，上?崗培訓(xùn)?達__?__人?次，繼?續(xù)教育?達__?__人?次，揚?州財政?專題講?座達_?___?人次。?我們還?利用年?報會等?時間讓?企業(yè)財?務(wù)科長?互相交?流、取?長補短?，學(xué)習(xí)?內(nèi)部管?理經(jīng)驗?，使企?業(yè)財會?人員既?增長了?業(yè)務(wù)知?識，也?為做好?財務(wù)工?作起到?了促進?提高作?用。?綜上所?述，今?年我們?雖然做?了一些?工作，?但距離?改革發(fā)?展的需?要和領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?差距，?主要表?現(xiàn)在：?一是與?企業(yè)和?相關(guān)科?室之間?溝通不?夠深入?;二是?對困難?企業(yè)的?內(nèi)審工?作重視?不夠;?三是服?務(wù)企業(yè)?方面缺?乏主動?性;四?是報刋?信息方?面僅滿?足于完?成任務(wù)?，沒有?做到超?額完成?很多。?__?__年?的工作?打算?一、繼?續(xù)做好?資金的?籌集工?作明?年我們?在總結(jié)?分析的?基礎(chǔ)上?，對照?目標(biāo)任?務(wù)，克?服困難?，盡力?做好資?金的籌?集工作?，多方?爭取資?金，確?保機關(guān)?工作正?常運轉(zhuǎn)?，特別?是收取?企業(yè)的?管理費?，仍然?是財務(wù)?審計科?的重點?工作，?我們首?先要強?化服務(wù)?意識，?特別要?注意服?務(wù)態(tài)度?、服務(wù)?方式、?服務(wù)效?率，加?強與企?業(yè)的聯(lián)?系溝通?，了解?企業(yè)的?實際困?難，積?極配合?領(lǐng)導(dǎo)及?有關(guān)部?門為企?業(yè)排憂?解難，?讓企業(yè)?感覺到?我們的?服務(wù)是?實實在?在的服?務(wù)，是?有效的?服務(wù)，?從而使?企業(yè)認(rèn)?識到上?繳管理?費的必?要性。?其次，?從實際?情況出?發(fā)，根?據(jù)不同?類型的?企業(yè)綜?合考慮?企業(yè)自?身的效?益情況?，使企?業(yè)在能?夠承受?或愿意?承受的?范圍內(nèi)?積極配?合我們?的工作?。再次?要有敢?于吃苦?和持之?以恒的?精神，?采取耐?心、細(xì)?致、多?講、多?跑等方?法，爭?取相關(guān)?企業(yè)的?理解和?支持。?盡管收?取管理?費的難?度會越?來越大?，但我?相信有?經(jīng)信委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?其他科?室的大?力支持?，以及?財務(wù)審?計科全?體人員?的共同?努力，?這項工?作是能?夠完成?的。?二、認(rèn)?真執(zhí)行?財務(wù)制?度，做?好科內(nèi)?日常工?作_?___?年首先?明確崗?位職責(zé)?，充分?利用有?限的人?力資源?，合理?分工各?項業(yè)務(wù)?，并將?職責(zé)落?實到位?。其次?根據(jù)財?政局預(yù)?算工作?規(guī)定及?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?結(jié)合經(jīng)?信委實?際情況?，擬定?資金使?用方案?，按照?預(yù)算要?求，合?理使用?資金。?認(rèn)真配?合財政?結(jié)算中?心做好?會計報?帳工作?，并協(xié)?調(diào)爭取?相關(guān)資?金合理?使用。?再次嚴(yán)?格執(zhí)行?財務(wù)制?度，認(rèn)?真細(xì)致?做好會?計核算?工作，?按時發(fā)?放機關(guān)?工作人?員及離?退休人?員的工?資、福?利，及?時上繳?各項基?金，按?規(guī)定報?銷支付?各項費?用，加?強現(xiàn)金?管理，?保證現(xiàn)?金安全?。規(guī)范?財務(wù)印?鑒及票?據(jù)的管?理，妥?善保管?好財務(wù)?檔案。?及時、?正確地?匯總上?報各種?財務(wù)報?表，為?領(lǐng)導(dǎo)提?供決策?依據(jù)。?三、?積極配?合各職?能部門?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)?在認(rèn)真?完成本?科工作?的同時?，繼續(xù)?積極協(xié)?調(diào)好財?政、稅?務(wù)、審?計、房?管等職?能部門?的關(guān)系?，與各?科之間?互相尊?重、互?相學(xué)習(xí)?、團結(jié)?協(xié)作，?做到分?工不分?家，心?往一處?想，勁?往一處?使，齊?心協(xié)力?做好各?項中心?工作（?企業(yè)的?改制、?資產(chǎn)的?清查、?解困資?金的撥?付、職?工身份?的置換?、公積?金的歸?集、信?訪、鋼?管公司?破產(chǎn)等?工作）?。四?、強化?財務(wù)監(jiān)?督，搞?好審計?工作。?財務(wù)審?計科擔(dān)?負(fù)著全?系統(tǒng)的?財務(wù)監(jiān)?督和管?理職能?為了?把這項?工作做?得更好?，我們?打算：?積極?配合會?計事務(wù)?所做好?下屬企?業(yè)一年?一度的?查帳驗?證工作?;配?合紀(jì)檢?部門做?好困難?企業(yè)的?內(nèi)部審?計工作?，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)要?求，合?理做出?安排，?在審計?過程中?嚴(yán)格按?規(guī)定辦?事，發(fā)?現(xiàn)問題?，提出?整改意?見。?五、積?極培養(yǎng)?會計人?才，不?斷提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)為?了使企?業(yè)財務(wù)?工作上?檔次、?上水平?，我們?有責(zé)任?幫助企?業(yè)財務(wù)?人員提?高業(yè)務(wù)?技能和?綜合素?質(zhì)，積?極主動?地配合?會計管?理機構(gòu)?，對會?計人員?加強職?業(yè)道德?教育，?激發(fā)其?敬業(yè)精?神，要?求和幫?助企業(yè)?財務(wù)人?員參加?各種培?訓(xùn)教育?、學(xué)歷?教育。?鼓勵參?加會計?電算化?等級考?試、專?業(yè)技術(shù)?資格考?試，保?證會計?工作更?好地為?發(fā)展市?場經(jīng)濟?服務(wù)。?六、?加強管?理意識?，協(xié)助?和指導(dǎo)?企業(yè)做?好財務(wù)?內(nèi)部管?理工作?我們?經(jīng)信系?統(tǒng)大部?分企業(yè)?是改制?后的民?營企業(yè)?，對財?務(wù)內(nèi)部?管理還?不十分?重視，?少數(shù)企?業(yè)沒有?健全的?管理制?度，缺?少有力?的內(nèi)部?監(jiān)督約?束機制?，導(dǎo)致?企業(yè)的?財務(wù)管?理水平?上不去?，我們?按照財?政局的?要求和?部署，?在工業(yè)?系統(tǒng)積?極開展?“財務(wù)?管理促?進年”?活動，?并根據(jù)?各企業(yè)?的行業(yè)?特征，?分析各?企業(yè)財?務(wù)管理?現(xiàn)狀，?指導(dǎo)幫?助各企?業(yè)制定?內(nèi)部管?理制度?，促使?企業(yè)財?務(wù)內(nèi)部?管理制?度逐步?完善，?不斷更?新，增?強競爭?能力，?這樣才?能優(yōu)化?財會秩?序，全?面提升?財務(wù)管?理水平?。財?務(wù)年終?工作總?結(jié)及2?023?工作計?劃（二?）_?___?年，我?財務(wù)部?在行領(lǐng)?導(dǎo)的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，在?全行員?工的大?力支持?和配合?下，同?心協(xié)力?，艱苦?奮斗，?緊緊圍?繞年初?既定的?目標(biāo)，?以更扎?實的工?作作風(fēng)?，嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度，?圓滿的?完成了?行領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項任?務(wù)?，F(xiàn)?將這半?年的工?作總結(jié)?材料匯?報如下?：一?、工作?落實情?況（?一）組?織部門?員工進?行定期?學(xué)習(xí)，?以此提?高部門?員工的?業(yè)務(wù)技?能水平?和法律?意識?每周星?期一，?我部門?按質(zhì)按?量的遵?照行領(lǐng)?導(dǎo)的安?排部署?進行相?關(guān)知識?的學(xué)習(xí)?，其中?包括人?事教育?、安全?法、會?計基礎(chǔ)?知識，?法律法?規(guī)知識?、稅法?知識以?及思想?道德素?質(zhì)的學(xué)?習(xí)等。?通過學(xué)?習(xí)，使?我部門?員工更?為深刻?的認(rèn)識?到自己?工作崗?位的重?要性：?文件上?傳下達?的及時?性，人?事教育?培訓(xùn)的?科學(xué)性?、車輛?資金重?要空白?憑證的?安全性?。人們?常說，?思想決?定行動?，行動?決定執(zhí)?行力。?我部門?正是注?重了這?一點，?使行之?有效的?執(zhí)行力?得到了?充分發(fā)?揮，從?根本上?轉(zhuǎn)變了?他們的?工作態(tài)?度，調(diào)?動了他?們的工?作積極?性，出?色的完?成了各?自的工?作，保?證了工?作質(zhì)量?又快又?好的發(fā)?展。?（二）?順利完?成了三?險五金?的繳納?工作?上半年?，我部?門在人?員短缺?的情況?下，雖?工作千?頭萬緒?，但是?為了確?保我行?員工的?切身利?益，利?用一切?可利用?的機會?和時間?及時的?將我行?___?_位員?工的住?房公積?金和醫(yī)?療保險?從郵政?局那邊?進行了?賬戶過?渡和繳?費工作?，確保?了我行?員工生?病住院?醫(yī)療報?銷和購?房所需?的住房?公積金?，維護?了我行?員工的?切身利?益。?（三）?積極配?合業(yè)務(wù)?部門，?視支行?為家，?努力完?成行內(nèi)?下達的?各項指?標(biāo)任務(wù)?支行?的生存?與發(fā)展?，不是?哪一個?部門的?事，而?是每一?個員工?的事情?。因此?，我部?門積極?響應(yīng)行?內(nèi)的號?召，動?用一切?可動用?的關(guān)系?來推動?各項業(yè)?務(wù)的發(fā)?展，并?取得了?一定成?效：商?易通業(yè)?務(wù)戶均?余額、?儲蓄存?款業(yè)務(wù)?量與定?活比、?對公業(yè)?務(wù)等都?在一定?程度上?起到了?推動作?用。特?別是失?地保險?資金的?收取上?，我部?門更是?積極響?應(yīng)，將?收回的?失地保?險資金?及時的?清理捆?把上存?上劃。?減少了?我行資?金在途?，提高?了我行?資金利?用率以?及收益?率。?（四）?安全生?產(chǎn)工作?得到加?強安?全工作?重于泰?山。我?部門的?重中之?重的工?作就是?確保車?輛的安?全以及?資金票?款的安?全。車?輛安全?方面，?嚴(yán)格要?求駕駛?人員定?期檢修?車輛，?定時進?行車輛?保養(yǎng)。?嚴(yán)格要?求駕駛?人員不?允許酒?后駕車?不允許?疲勞駕?車。嚴(yán)?格按照?行規(guī)和?作息時?間進行?派車用?車，確?保了我?行的車?輛安全?和人身?安全。?資金票?款方面?，我部?門資金?調(diào)度人?員嚴(yán)格?按照備?付金定?額和資?金調(diào)撥?審批權(quán)?限進行?資金調(diào)?撥。按?時收繳?網(wǎng)點超?限資金?，及時?使資金?回籠。?每天嚴(yán)?格兩次?網(wǎng)點資?金監(jiān)控?，注意?資金異?常動向?，及時?反饋及?時報告?，使得?不安全?因素扼?殺在萌?芽中。?總之?，我部?門員工?通過教?育學(xué)習(xí)?實踐，?對安全?知識以?及安全?意識都?有顯著?提高，?從而保?證了我?行各項?工作的?安全開?展，得?到了上?級以及?各級部?門的認(rèn)?可。?（五）