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新的一年即將到來,回顧這一年來的工作,我做為一名___區(qū)手機(jī)倉庫的管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下:

一、基本工作狀況。

1、完成了倉庫順當(dāng)交接。20xx年初,我開頭接管手機(jī)倉庫管理工作,當(dāng)時倉庫手機(jī)實(shí)物與帳本都比較亂,為了盡快完成交接,我在催促原手機(jī)倉庫管理員列好帳目的基礎(chǔ)上,加班加點(diǎn)建立健全了代理商鋪貨帳本,手機(jī)倉庫帳本以及各類報表等。

2、參加了公司全員大營銷活動。1至3月份,公司開展全員大營銷活動,每天員工放號量都特殊大,領(lǐng)手機(jī)的人特殊多,作為一名手機(jī)倉庫管理員,保證足夠的貨源是應(yīng)盡的職責(zé),最初人手少,只有我一個,每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把手機(jī)從東風(fēng)路地下室里搬出來,經(jīng)常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨源,三個月來沒休過一天班,有力的完成了手機(jī)后勤保障工作。

3、進(jìn)展了部分CDMA集團(tuán)用戶。七月份,積集響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,利用工作之余,積集進(jìn)展CDMA業(yè)務(wù),那些日子常常中午不回家,任憑在班上吃點(diǎn)就出去跑集團(tuán)用戶,也不顧天氣多么熱,先后進(jìn)展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團(tuán)用戶,為聯(lián)通進(jìn)展做出了奉獻(xiàn)。

二、基本閱歷與缺乏。

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點(diǎn)我是從手機(jī)倉庫交接過程中得到的,由于干手機(jī)倉庫管理工作,首先要對手機(jī)的型號及性能要熟識,當(dāng)時我對手機(jī)接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,肯定要干好,結(jié)果終于把工作整理的有頭有緒。

2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我始終都是忙勞碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實(shí)踐證明,我所管理的手機(jī)幾乎沒有消失過漏洞,手機(jī)實(shí)物與帳目相符,隨時隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收。

3、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點(diǎn)收獲。當(dāng)然,取得以上幾點(diǎn)閱歷微缺乏道,也有很多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還缺乏主動主動性,這是我工作中存在的缺乏也是今后努力的方向。

新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實(shí)地工作看法,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作力量,把上級交給的各項(xiàng)工作做的更好。

工作總結(jié)報告

不知不覺在公司已經(jīng)兩年多的工作時間,使我個人在工作中學(xué)到了許多的閱歷,從經(jīng)受的每件工作中去總結(jié)工作閱歷,學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境,并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新,這是我個人成長中的一段珍貴的閱歷。

回顧這兩年我個人的工作狀況,特殊是剛剛進(jìn)入到這個工作環(huán)境的時候,說起來還真的有點(diǎn)不習(xí)慣,不過后來漸漸的自己也可以理解管理方面的要求。來到公司我主要從事的是單據(jù)管理方面的工作,供應(yīng)一些報表數(shù)據(jù),還有一些日常電腦硬件方面的維護(hù)。

進(jìn)入公司以來,我的主要工作是單據(jù)方面的維護(hù)和一些辦公用品的維護(hù)。

在此期間特殊要感謝Allen對我工作方面的關(guān)心,特殊是剛剛進(jìn)入工作時,自己對一些軟件方面的應(yīng)用不嫻熟,使自己的工作無法正常完成,在不斷的學(xué)習(xí)中,使我自己有了很大的提高。在系統(tǒng)方面由于自己并沒有經(jīng)過公司方面的培訓(xùn),只是也許方面的了解,在開頭接觸單據(jù)的時候,在有些方面會消失一些問題,給財務(wù)的同事帶來了一些不變,自己感到特別的愧疚。盼望自己在以后的工作當(dāng)中能夠避開消失一些不必要的麻煩。

我如今的主要工作是PUMA單據(jù)方面的維護(hù)和辦公室辦公設(shè)備的維護(hù)。

單據(jù)主要是收貨,以及在收貨當(dāng)中消失的一切連帶問題。如:收貨時消失的貨品出險通知書,在驗(yàn)收貨品時消失的貨品短缺報告,以及倉庫同事在提貨當(dāng)中發(fā)覺的貨品問題。

單據(jù)的出貨以及退貨,出貨方面主要是核對單據(jù)的數(shù)量,以及單據(jù)狀態(tài),供應(yīng)送貨方面的單據(jù)。在退貨方面,主要留意客戶退貨到達(dá)倉庫貨品與單據(jù)的掌握,查看退貨單據(jù)的數(shù)量以及在系統(tǒng)中修改數(shù)量。

倉庫管理員的優(yōu)秀個人工作總結(jié)2

光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經(jīng)站在x年的新起點(diǎn)上了,又是一個新的開頭。一年的時間就這樣匆忙忙忙地一刺眼過去了,回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有太多的感嘆,想說的真是太多太多。由美國次貸危機(jī)引起的金融危機(jī)在年初的時候給了我們一些或多或少的擔(dān)憂,但事實(shí)證明這好像沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創(chuàng)歷史新高。

走過了xx,踏過了xx,我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭,逐步到輕車熟路,人生的路在前進(jìn),工作照舊?;仡檟年所經(jīng)受的風(fēng)風(fēng)雨雨,現(xiàn)對我xx年的工作做如下的總結(jié)。

x看似平凡之中卻透著不平凡,我依舊認(rèn)仔細(xì)真,勤勤懇懇,每一天將自我該做的本職工作很好的完成。

物料部是一個事務(wù)繁雜的部門也是一個重在協(xié)作的部門。身在一個服務(wù)性的部門,我每一天的工作重點(diǎn)就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠準(zhǔn)時錄入erp。在出庫方面,嚴(yán)格根據(jù)各車間領(lǐng)料單上所填寫的實(shí)際領(lǐng)用數(shù)量出庫;在入庫方面,根據(jù)送貨單上的品種、規(guī)格、實(shí)際接收數(shù)量,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)時性、精確地,以便于選購準(zhǔn)時了解車間的領(lǐng)用和倉庫的庫存情景,便利選購準(zhǔn)時采貨、作相應(yīng)的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標(biāo)記并簽,避開重復(fù)出入庫。雖然間或也又出錯的地方,可是都能準(zhǔn)時的調(diào)整過來。

另外,在各物管收貨點(diǎn)驗(yàn)好的送貨的品種、數(shù)量之后,根據(jù)實(shí)際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進(jìn)料檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)材料。

包裝材料雖說是幫助材料,但也占著舉足輕重的位置,沒它不行。我每一天根據(jù)各車間所下達(dá)的打算核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量,將打算報給選購準(zhǔn)時訂購。既要保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行,又不能造成剩余材料的鋪張。收貨時,根據(jù)送貨單清點(diǎn)好規(guī)格和數(shù)量,入庫并分類擺放整齊,協(xié)作好各車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證包裝材料準(zhǔn)時發(fā)放到各車間,以便于產(chǎn)品準(zhǔn)時打包入成品庫。月底幫助好選購進(jìn)行各廠家的對賬,做好實(shí)物驗(yàn)收,便利結(jié)賬。雖然偶而有突發(fā)情景發(fā)生,異樣是之后將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后,每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結(jié)束。x年紙箱紙盒累計收貨456919只,x年收貨575025只,較之前增加了25%;x年泡沫累計收貨328209只,xx年累計收貨387221只,較上年增加了17%。工作雖然增加了一些難度,可是任何時候困難總是難免的,我們需要做的就是盡量克服這些難度,讓難度由大變小,由小化烏有,盡自我最大的力氣去做。

雖然我的工作資料基本上都是一些難度系數(shù)不大的活,但也有繁雜和一些細(xì)小瑣碎的事,每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要協(xié)作選購做好對賬工作,協(xié)作財務(wù)做好實(shí)物驗(yàn)收之外,盤點(diǎn)材料庫存是我們工作的一大重點(diǎn),做到實(shí)物與賬面數(shù)相吻合,無重大出入。月初除了要做好當(dāng)天的材料點(diǎn)收和發(fā)放之外,報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成果的一個重要表達(dá)。每月5號之前做好上一個月倉庫全部原材料的進(jìn)出庫數(shù)量,金額的統(tǒng)計報表。各車間原材料領(lǐng)用、換領(lǐng)的統(tǒng)計報表,并與車間的統(tǒng)計情景比較,確保領(lǐng)用數(shù)據(jù)無差異。除此之外,還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格,數(shù)量、批次、合格率,以及當(dāng)月批量不合格退貨情景,并以報表的形式進(jìn)行匯總。

雖說沒有作出多大的成果,但我始終堅持“把簡潔的事情做好就是不簡潔的事情”。工作中仔細(xì)對待每一件事,當(dāng)公司生產(chǎn)與個人利益發(fā)生沖突時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決聽從公司的支配,協(xié)作生產(chǎn)的進(jìn)度。雖然許多時候也會覺得累,也覺得很疲乏,可是我堅持了下來。

倉庫管理員的優(yōu)秀個人工作總結(jié)3

一、主要工作

〔一〕抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。仔細(xì)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),不斷提高自身素。

〔二〕強(qiáng)化工作職能,服務(wù)物資倉儲工作。

1、我主要負(fù)責(zé)保管物資52類〔管道配件、法蘭〕,49類〔煉油配件〕。在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,樹立服務(wù)理念。

2、幫助打算員、選購員做好物資的質(zhì)量及數(shù)量的驗(yàn)收。發(fā)覺問題準(zhǔn)時匯報,馬上整改。幫助打算員做好出入庫及精確準(zhǔn)時入庫。

3、物資發(fā)放,能仔細(xì)執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證物資的精確性。

4、帳目管理,每月仔細(xì)上帳,準(zhǔn)時報出各種數(shù)據(jù)報表,仔細(xì)清點(diǎn)物資數(shù)量。做到賬、卡、物、資金四對口。全年入庫單1401份,入庫金額1327萬元,出庫單1712份,出庫金額1379萬元;發(fā)放物資約6、6萬件。盡管保管物資數(shù)量多、品種雜、金額小,但數(shù)量帳目無一漏差。

5、做好倉庫管理工作,物資分類存放,排放整齊有序,做到帳物相符,保持倉庫內(nèi)衛(wèi)生,留意防火,防盜工作。

二、存在問題及明年工作打算

辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不講究工作方法等問題也要端正看法、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想,一是連續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念,二是連續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主動爭取參與各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學(xué)好計算機(jī)為明年的賬目聯(lián)網(wǎng)做好充分預(yù)備。

面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信念,信任在電子商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心的下,我肯定能把工作做得更好,名副其實(shí)地成為一名合格的物資保管員。

回顧來到公司管理倉庫半年多的工作歷程,既有失敗的苦痛,也有進(jìn)步的喜悅。通過總結(jié),我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和勝利的閱歷,記錄下了所獲得的成果和進(jìn)步,這樣可以使我們更加時時激勵自己,保持更好的水準(zhǔn)。通過總結(jié),部門間交換、共享互相的特長和短處,閱歷和教訓(xùn),感受著團(tuán)隊(duì)的暖和,從而收獲關(guān)切和期望;通過總結(jié),把優(yōu)勢連續(xù)用于將來的工作,并有針對性、打算性地去轉(zhuǎn)變總結(jié)出來的缺乏和缺陷,在今后的工作中加以提高和改良。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的主動幫助協(xié)作下,倉庫的各項(xiàng)工作始終圍圍著庫存貨物平安、庫存數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)化、運(yùn)營配送高效率、熱忱服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐,完善了庫存單據(jù)據(jù)管理和庫存數(shù)據(jù)的規(guī)范管理;與此同時,還對庫區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造,倉庫分區(qū)、貨物分類、標(biāo)識建設(shè)的完善,標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的全面啟動。特殊是倉庫現(xiàn)場管理的嚴(yán)格要求,較好的轉(zhuǎn)變了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼,分揀備貨標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致化,也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素養(yǎng)的學(xué)習(xí)開展。貨物的收、整、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,不良品,返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應(yīng)區(qū)域,為今后此項(xiàng)工作的順當(dāng)開展奠定了基礎(chǔ)。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物〔含退貨入庫〕數(shù)據(jù)精確率為95%以上。

放整齊、橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號擺放,編號與貨位基本保持全都。各項(xiàng)作業(yè)完畢,能準(zhǔn)時清理工具、包裝物。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時,主動協(xié)作完成貨物進(jìn)庫驗(yàn)收工作,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的精確性、真實(shí)性;在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫的包裝、配送作業(yè)任務(wù),服務(wù)滿足基本無投訴;特殊是在公司面臨嚴(yán)峻的形式下,動員全體員工輪休時缺少搬運(yùn)工,全體員工充分發(fā)揮主動主動性,在其他部門、同事的大力支持下,圓滿完成了59變速箱20xx年的配送任務(wù)。

倉庫工作的進(jìn)步是顯著的,然而,也存在很多問題和錯誤。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物包裝破損;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中的編號不符,防范不嚴(yán),數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯誤發(fā)生。貨物擺放不標(biāo)準(zhǔn),59變速箱打算性不強(qiáng),導(dǎo)致的庫存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象;庫容存量超標(biāo)壓力;、帳物卡對應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;執(zhí)行力低下。

20xx年存在的主要問題:

1、因叉車司機(jī)的流淌性較大,造成倉庫貨物擺放混亂,再加上頻繁更換叉車司機(jī),從而導(dǎo)致叉車工技術(shù)不夠嫻熟、對貨物落點(diǎn)不熟識,所以消失平安問題較多。如,操作不當(dāng)叉翻貨物、碰傷人、叉壞工位器具、裝卸貨物不準(zhǔn)時,配送延誤等。責(zé)任心的大小,源于責(zé)任感的凹凸,而責(zé)任感的凹凸,則取決于個人意識對企業(yè)文化〔包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機(jī)制、薪酬管理、獎罰標(biāo)準(zhǔn)、本錢觀念、時間管理及自我管理等〕的認(rèn)知度。

2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的.執(zhí)行力低下問題:倉庫管理中消失的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)打算而發(fā)生的。

①如庫存帳、物、卡不全都,庫容、庫貌不整等問題。

②部門、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性,引發(fā)的失誤和錯誤:如,進(jìn)貨的驗(yàn)收、單據(jù)錄入、整理入庫、訂單備貨、檢驗(yàn)發(fā)貨、應(yīng)根據(jù)規(guī)范共同完成,對發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯誤;

③貨物出庫過程中倉庫管理員串貨、錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤,和59變速箱保管員電話溝通、不根據(jù)打算發(fā)貨引發(fā)的相關(guān)責(zé)任難于詳細(xì)化,增加了管理本錢和難度。

通過上述問題,可以看到將來倉庫管理工作的任務(wù)是艱難的,很多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面對標(biāo)準(zhǔn)化的第三方物流,還會消失新的沖突和問題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯誤,應(yīng)對消失的新問題,是擺在我們每一個人面前的課題。對當(dāng)前消失的問題和錯誤,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)熟悉,培育敢于承當(dāng)責(zé)任的士氣,培育敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé);堅持三不放過原則,規(guī)章制度面前人人公平,獎罰分明;連續(xù)加強(qiáng)素養(yǎng)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo)、關(guān)心員工端正看法,施教于心,心系于業(yè);連續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問,員工意識,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,避開工作失誤及問題的消失,提高服務(wù)質(zhì)量。然而全部學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn),都取決于行動的落實(shí),如何培育創(chuàng)新的落實(shí)意識,如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì),如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時間促落實(shí),如何為落實(shí)制定制度保障,并把握有效倉庫社區(qū)—最大的倉庫管理溝通平臺

落實(shí)的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅決不移的意志,真正以實(shí)際行動,一步一個腳印去實(shí)踐目標(biāo),實(shí)施打算,最終到達(dá)設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

倉庫20xx年度的工作目標(biāo):

1、倉儲管理作業(yè)流程到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化要求。

2、庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合6S標(biāo)準(zhǔn)。

3、員工專業(yè)學(xué)問水平、崗位技能到達(dá)中級〔結(jié)合崗位績效考核,應(yīng)知應(yīng)會程度〕。每月組織進(jìn)行一次學(xué)問測試和勞動技能競賽。

4、專注時間管理。分揀、復(fù)核、出庫、配送時間掌握在30分鐘之內(nèi)。

5、庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)入實(shí)施階段,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報,為公司經(jīng)營供應(yīng)必要的決策根據(jù)。

6、倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業(yè)本錢核算納入績效考核,細(xì)化進(jìn)、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。

7、建立有效溝通、禮儀規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。公司規(guī)模后的關(guān)鍵就是溝通融會,要強(qiáng)化有效溝通意識,并且進(jìn)行制度化,滿意公司進(jìn)展需要。

總結(jié)的目的是為了更好的打算,因此,我們必需依據(jù)公司及倉庫的實(shí)際運(yùn)作狀況,制定和實(shí)施相應(yīng)的改良和創(chuàng)新打算,跟蹤改良和創(chuàng)新打算的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改良和創(chuàng)新打算的效果,并將行之有效的倉庫社區(qū)改良和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行共享和推廣。通過我們不斷改良和創(chuàng)新的行動去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改良,實(shí)現(xiàn)卓越。

倉庫管理員的優(yōu)秀個人工作總結(jié)4

一、心態(tài)的調(diào)整和角度的轉(zhuǎn)換

剛剛進(jìn)廠的時候,倉庫的工作模式完全處于很被動的狀態(tài),倉庫的主要材料以及成品均在生產(chǎn)車間擺放和使用,由于材料沒有封閉保管,車間工作人員在未辦理出庫的狀況下就已經(jīng)將原材料使用,等到倉庫人員發(fā)覺時才辦出庫處理,這樣的工作環(huán)境很不利于倉庫管理工作的進(jìn)展,自從搬廠以來,材料碼放區(qū)域用圍欄圍起,全部原材料均屬于封閉狀態(tài)管理,雖然工作量增加幾倍,但使倉庫日常工作的開展和進(jìn)行變的有利,在這個過程中倉庫工作人員主動的調(diào)整工作狀態(tài),做好工作角度的轉(zhuǎn)換。

二、日常工作管理

倉庫管理人員互相監(jiān)督,做好物料的收發(fā)整理,并定期盤點(diǎn),對合格的物料準(zhǔn)時清點(diǎn)進(jìn)倉,將已經(jīng)報廢的物料做好相關(guān)處理工作,賬務(wù)人員準(zhǔn)時做好單據(jù)輸入輸出工作,確保帳、物、卡全都,做到今日事今日畢;改善工作環(huán)境,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識,每天對倉庫的衛(wèi)生進(jìn)行清掃,保持倉庫衛(wèi)生清潔,注意倉庫的平安問題,做到人走電斷、門關(guān);定期對滅火器和消防栓進(jìn)行檢查。

三、完善倉庫的工作體制

首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序,修改并制定了倉庫管理制定;結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐,完善了票據(jù)管理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);倉庫分區(qū)、貨物分類、系統(tǒng)的使用及臺帳、標(biāo)識建設(shè)的完成,標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動。特殊是倉庫現(xiàn)場管理的5S標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,徹底杜絕了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報廢貨物、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應(yīng)的殘次品庫,為今后此項(xiàng)工作的順當(dāng)開展奠定了基礎(chǔ)。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物數(shù)據(jù)精確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的狀況,對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進(jìn)行了仔細(xì)的跟蹤調(diào)查,結(jié)合實(shí)際狀況,制定了各崗位職責(zé)。主動協(xié)作財務(wù)部對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行修整,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的精確性、真實(shí)性。

四、在過去一年工作中的缺乏及改善

倉庫的庫貌還未到達(dá)應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn);今后的工作中加強(qiáng)倉庫衛(wèi)生清掃、標(biāo)識牌的更新、材料的分類碼放和區(qū)域的劃分,依據(jù)實(shí)際的工作狀況做好倉庫的平安保障。

倉庫管理人員的專業(yè)水平和崗位職能還沒有到達(dá)一個較高的水平,對多個部門協(xié)作的事情么棱兩可,在新的一年里加強(qiáng)對人員的培訓(xùn),針對崗位

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