新員工培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)的要求_第1頁
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文檔簡介

新員工培訓(xùn)方案(1)公司在該城市的客觀位置，公司的平面圖以及公司在全市的地理位置。(2)如公司已有結(jié)構(gòu)模型和宣揚(yáng)圖片，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)他們參觀，并向他們作解(3)員工的工作環(huán)境，包括辦公室的設(shè)施、工作的流水線、其他工作的幫助設(shè)施，管辦公室等，每位新員工工作的大環(huán)境企業(yè)的視覺識(shí)別系統(tǒng)(VIS)及由來，如麥當(dāng)勞的顏色主要由金黃色和紅色構(gòu)成，其標(biāo)志“M”既是麥當(dāng)勞的首寫字母，又形似凱旋門，象征著吉利和成功，每個(gè)企業(yè)的VIS都是企業(yè)的傲慢，是每位員工均要能識(shí)別并了解它的特殊的含義。性的標(biāo)志人物緊密連在一起，他們都是企業(yè)的有馬爹利老爹和馬爹利老屋的傳奇故事，就有甜傳奇，把這些編成故事，講給新員工聽，使他們志性的紀(jì)念品，用大玻璃罩著一條金色的董事長提出了格外精彩的工藝改進(jìn)的建議，這個(gè)董子，但此時(shí)董事長身邊并未有合適的獎(jiǎng)品，董事長員工。從今以后，這個(gè)公司提合理化建議成風(fēng)。這色的秀麗的香蕉被制作成紀(jì)念品擺設(shè)在公司的大廳方法。料的來源，產(chǎn)品生產(chǎn)的流程，產(chǎn)品的售后服務(wù)等，有些企業(yè)的“產(chǎn)品”就是服務(wù)，如旅游業(yè)。旅游業(yè)新員工就必需了解企業(yè)售出的“服務(wù)”包含哪些內(nèi)容，服務(wù)的性質(zhì)，服務(wù)的對(duì)象，服務(wù)質(zhì)量的檢驗(yàn)，服務(wù)錯(cuò)誤的糾企業(yè)的一個(gè)長期奮斗的過程。自己的名錄和聯(lián)系方式，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有員工接待同的，新員工一進(jìn)入企業(yè)就要把本企業(yè)正確的。值觀和其他有形與無形的內(nèi)外影響業(yè)，首先會(huì)感受到企業(yè)文化的氛圍，其進(jìn)展目標(biāo)、進(jìn)展前景也是新員工十的

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