制造企業(yè)各級人員職業(yè)危害防治職責

制造企業(yè)各級人員職業(yè)危害防治職責1/10目錄一、企業(yè)主要負責人的職責 3二、企業(yè)分管負責人的職責 4三、職業(yè)病防治領導小組的職責 5四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職責 6五、安全環(huán)衛(wèi)科的職責 6六、技質(zhì)科的職責 7七、制造部的職責 8八、總務人事部的職責 8九、車間主任的職責 9十、車間班組長的職責 9十一、員工的職責 102/10為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，明確各級領導、各職能部門和職工在職業(yè)危害防治工作中的責任，提高職業(yè)危害防治水平，保障職工在勞動過程中的健康與安全，促進企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。一、企業(yè)主要負責人的職責企業(yè)總經(jīng)理為職業(yè)危害防治工作主要負責人，對本企業(yè)職業(yè)病防治工作負全面領導責任：1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況。主動聽取下級部門或員工個人對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每半年召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治工作計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害3/10事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。9、依法承擔本單位職業(yè)病防治工作的全面責任。二、企業(yè)分管負責人的職責安全環(huán)衛(wèi)科科長為企業(yè)職業(yè)危害防治工作分管負責人，在單位主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在本單位具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、組織制定年度職業(yè)病防治計劃與實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案；落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和專款專用。2、督促、指導職能部門組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱4/10患。4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對、妥善處理、及時報告，積極配合有關部門進行調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。6、依法承擔單位職業(yè)病防治的直接責任。三、職業(yè)病防治領導小組的職責在總經(jīng)理的領導下根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、組織制訂、修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。4、直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理臺和相關檔案。5、直接組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的5/10問題，及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職責1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全、不規(guī)范的情況，有權責令改正或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。五、安全環(huán)衛(wèi)科的職責6/101、安全環(huán)衛(wèi)科為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負責制定公司勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)病防治管理工作。2、積極開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育培訓。3、建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。4、依法組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。5、經(jīng)常對職工的職業(yè)衛(wèi)生情況進行檢查，阻止違章作業(yè)，消除事故隱患。6、向本單位職工提供合格的勞動保護用品，積極改善勞動條件。六、技質(zhì)科的職責1、編制企業(yè)生產(chǎn)、工藝、技改方案、規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善勞動條件、促進文明生產(chǎn)。2、對本公司職業(yè)病防治在技術上負全面責任。3、在組織企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改造方案、設計、施工和生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治規(guī)程和標準。4、改善勞動條件，促進文明生產(chǎn)。5、組織審定本單位的職業(yè)病防治技術文件、技術規(guī)程和預防7/10重大職業(yè)病事故的技術措施。6、對生產(chǎn)設施和職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。七、制造部的職責1、在編制生產(chǎn)計劃時，同時編制職業(yè)病防治計劃。2、在檢查生產(chǎn)進度時，同時檢查職業(yè)衛(wèi)生防護情況。3、安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮生產(chǎn)設備和職業(yè)病防護設施裝置能力，防止職業(yè)病防護設施超負荷運行。4、在組織制定新產(chǎn)品、新工藝的操作規(guī)程時，必須同時制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。5、在考慮長遠規(guī)劃時，必須包括職業(yè)病防治規(guī)劃，改善勞動條件。八、總務人事部的職責1、在與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同（含聘用合同）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2、應對新工人進行職業(yè)衛(wèi)生教育，未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育或教育不合格者不許分配到單位參加工作。3、新工人進入生產(chǎn)崗位前應做好職業(yè)性崗前體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌和女職工保護規(guī)定。8/104、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合有關部門做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動。5、保證全體員工依法參加工傷保險。6、負責罹患職業(yè)病員工的善后事宜。九、車間主任的職責1、督促本車間職工嚴格遵守操作規(guī)程，將企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、措施貫徹到車間每個具體環(huán)節(jié)，嚴加管理生產(chǎn)過程中的違章行為。2、積極督促本車間人員按時完成公司組織的年度各項職業(yè)健康檢查，組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，增強職工職業(yè)危害防護意識。3、領發(fā)個人防護用品，確保個人防護用品的正確使用。4、配合安環(huán)部完成本單位的有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作。5、定期組織本車間范圍的檢查，對職業(yè)危害防護設施和職工防護用品進行維護檢修、檢測、使之處于完好狀態(tài)。6、車間主任應起到上傳下達的橋梁作用，將職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、標準、職業(yè)衛(wèi)生會議精神等傳達給每位一線工人，對于車間職業(yè)衛(wèi)生管理中存在問題或建議應與上級領導部門及時溝通以采取相應措施。十、車間班組長的職責9/101、協(xié)助車間主任做好本崗位的職業(yè)病防治工作。2、配合、組織本崗位職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓、學習。3、督促本崗位職工嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用個人防護用品。4、對本崗位職業(yè)危害防