2022年移動渠道經(jīng)理崗位職責 渠道經(jīng)理崗位職責的理解(八篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022年移動渠道經(jīng)理崗位職責渠道經(jīng)理崗位職責的理解(八篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家共享閱讀。

移動渠道經(jīng)理崗位職責渠道經(jīng)理崗位職責的理解篇一

1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體

2、負責市場的開發(fā)和維護，挖掘新市場及新客戶,達成任務目標

3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善

4、負責重點目標客戶的推進和執(zhí)行，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業(yè)績，完成任務目標

5、負責市場及競品調(diào)研負責地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設計公司資源開發(fā)，構建合作渠道，訪問及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度找尋探尋目標樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

任職要求：

1、性特別向有親和力，勤奮有拼勁

2、大客戶談判能力、擅長有效溝通，有設計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有企圖心，抗壓能力強、樂觀向上

移動渠道經(jīng)理崗位職責渠道經(jīng)理崗位職責的理解篇二

職責：

1、根據(jù)項目業(yè)務發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，負責計劃、組織、執(zhí)行項目相關市場和渠道拓展;

2、有效完成資源整合與交換、進行bd談判，開展bd業(yè)務合作活動和實施bd高校推廣項目，并能進行轉化，從而實現(xiàn)業(yè)績的達成;

3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學或者語培機構的深度合作，負責重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;

崗位要求：

1、有3年以上相關經(jīng)驗，有豐富的商務談判經(jīng)驗和技巧，熟悉行業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎;

2、熟悉教育業(yè)務以及高?；蛘吡魧W、語培等相關教育機構的合作模式，能整合資源開展合作;

3、有良好的分析計劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度，有較強市場拓展能力;

4、強大的客戶獲取意識與能力，結果導向等。

移動渠道經(jīng)理崗位職責渠道經(jīng)理崗位職責的理解篇三

職責：

1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標進行渠道開發(fā)，尋覓潛在合作伙伴;

2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3.行業(yè)渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關系維護等工作;

4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務及市場推廣方案，與渠道合共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

5、積極加入各類有利于尋覓渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。

任職要求：

1.熟悉b2b教育培訓行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;

2.較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強;

4.性特別向，猛烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽及職業(yè)操守。

移動渠道經(jīng)理崗位職責渠道經(jīng)理崗位職責的理解篇四

職責：

1.負責金寶物渠道開拓及維護，完成工作指標;

2.負責尋覓、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

3.負責市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務渠道，分析行業(yè)市場趨勢，摸索新業(yè)務模式;

4.負責落實公司商務模式執(zhí)行，維護客戶關系，促成戰(zhàn)略合作達成;

5.負責本部門人員工作分派管理及考核，培訓并指導線下市場人員開發(fā)市場;

6.定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負責。

任職要求：

1.有培訓、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.反應靈巧、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有規(guī)律性;

4.有團隊協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)。

移動渠道經(jīng)理崗位職責渠道經(jīng)理崗位職責的理解篇五

1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;

2、負責開拓市場業(yè)務，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責;

3、建立市場部工作流程，協(xié)同人力資源部制定相關鼓舞機制方案;

4、分析和預計市場狀況、進行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供確切的信息;

5、制定市場部的年度預算，合理有效的運用預算開展相關營銷活動;

6、監(jiān)視及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行狀況，并有效進行完善及改進;

7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領團隊執(zhí)行;

8、根據(jù)市場狀況制定具體的營銷活動計劃方案;

9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。

移動渠道經(jīng)理崗位職責渠道經(jīng)理崗位職責的理解篇六

職責：

1、與市場部門進行協(xié)同完成渠道拓展、推廣活動;

2、對員工進行渠道開發(fā)及銷售培訓，督促員工完成渠道開發(fā)任務;

3、維護已有代理商關系，將公司最新銷售政策傳達給代理商;

4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽。

任職資格：

1、年齡23-35周歲，性別不限;

2、大專及以上學歷;

3、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;

4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關工作人員你進行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標。

移動渠道經(jīng)理崗位職責渠道經(jīng)理崗位職責的理解篇七

職責：

1.針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品性業(yè)。

2.負責市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)視實施;

3.負責各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導;

4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實;

5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導;

6.收集并整理典型活動推廣案例;

7根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。

任職要求

1、教育背景：大專及以上學歷

2、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗;

3、熟悉各類市場推廣活動的實施;

4、適應全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;

5、良好的計劃與總結能力。

移動渠道經(jīng)理崗位職責渠道經(jīng)理崗位職責的理解篇八

職責

1、與相關院校洽談留學合作業(yè)務、拓展和建設渠道，獲取客戶資源;

2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務，獲取客戶資源;

3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案并匯;報，定期與相關部門溝通項目進度;

4、宣傳公司的項目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;

5、評估公司現(xiàn)有渠道的風險，并隨時進行調(diào)整;

6、完成上級交給的其他任務。

任職要求

1、專科以上學歷，營銷類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛留學教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉澳大利亞各類院校，有行業(yè)各類