大學生就業(yè)心得體會篇一

大學生就業(yè)心得領(lǐng)會大學生就業(yè)心得領(lǐng)會（一）10月中旬，我才從自己的個人書法展中抽身，開始做簡歷、找信息，一頭扎進求職大軍中。這以前，好多同學早已行動了。固然起步晚，但現(xiàn)在我已陸續(xù)接到了美的公司、格蘭仕公司有限公司和深圳航空公司等單位的offer?；叵胍粋€多月的求職路，看似順利，艱辛挫折也暗含此中。充分展現(xiàn)自己的專長求職之初，我就聯(lián)合自己的知識構(gòu)造和優(yōu)勢，把求職方向定位在營銷類崗位，由于我在主修法律專業(yè)的同時，輔修了市場營銷的雙學位，大學時期的社團工作和活動經(jīng)歷也鍛煉了我與人打交道的能力。在面試過程中，我比較著重展現(xiàn)自己的書法專長和實踐能力。在校時期，我曾獲取國家級、省級、校級的各樣獎賞40余次，面試時，這些讓我信心實足并獨出心裁。在深圳航空公司的面試中，回答完常規(guī)問題后，我向面試官展現(xiàn)了自己的一幅書法作品和一本13萬字的科研成就，獲取了面試官的連連贊成。當晚8點，我便接到了錄取通知。在參加格蘭仕公司有限公司面試時，一位面試官聽到我練習書法的經(jīng)歷后，主動咨詢有關(guān)狀況，我抓住這個機遇商了好多學習書法的感想，經(jīng)過展現(xiàn)專長，讓用人單位能夠從更多的角度認識我、認識我。有針對性地做簡歷找工作時，一般都會向多個用人單位送達簡歷，這樣就需要準備多份簡歷。我在設(shè)計簡歷時，其實不是一個版本投向多家公司，而是針對不一樣的用人單位做了不一樣的“文章”。比方在做深圳航空公司的簡歷時，不只研究了該公司的文化，還下載了公司的有關(guān)圖片。我用天藍色做簡歷主色彩，用該公司飛機的照片取代了我個人的肖像。整個設(shè)計切合公司的行業(yè)性質(zhì)和文化取向，并交融了自己踴躍、樂觀的個性特色。這些設(shè)計成立在對公司的認識上，只有多認識目標公司的文化背景和發(fā)展歷程等方面的信息，才能做到成竹在胸、有的放矢。細節(jié)，仍是細節(jié)常言道，羅馬不是一天建成的，而滿意如意的工作崗位也常常不是一兩天就能夠博得的。對大多半人而言，整個求職過程是一場“持久戰(zhàn)”。在此過程中，憂慮、不安、擔憂等各樣心理很簡單出現(xiàn)。我感覺，人一旦煩躁，就很難辦理好細節(jié)，而求職過程特別是面試環(huán)節(jié)中，注意細節(jié)常常會給自己帶來意想不到的機遇。我在深圳航空公司的面試過程中，曾主動去關(guān)上被風吹開的門，這個小小的行為給用人單位留下了好的印象。在此外一次招聘會現(xiàn)場，一名記者甚至把我當成招聘人員進行采訪。這受益于我常提示自己注意一言一行，把自己當作職業(yè)人士對待的習慣。求職也是對意志的考驗。好多人在經(jīng)歷幾次挫折后，常常就會失去信心，開始思疑自己。我卻不是這樣，用朋友的話說，我屬于“越挫越勇”的那一類人。我未曾思疑自己的能力，并且相信，上帝在關(guān)閉一扇窗的時候，說不定也為你翻開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅持的人。大學生就業(yè)心得領(lǐng)會（二）大學四年馬上結(jié)束，每一個人面對的去處其實不同樣，考研、就業(yè)、考公事員、留學、創(chuàng)業(yè)......每一種選擇都代表了個人對將來的期望，和規(guī)劃！自然，自己也不例外，在大學四年級上半年經(jīng)過1個月的奔走，終于找到了自己心儀的單位，寧波方太廚擁有限公司，也很感謝人力資源老總給了我這么好的機遇；但其實，并不是全部人都像我同樣，真正做的從內(nèi)心里認同和接受第一個單位，這么多天累積下來，有一些領(lǐng)會，分享：1.面試時其實不懼怕，不過兩方的一個交流聊天過程，在這個過程中，你要像對待自己的朋友同樣對待面試官，真摯坦率；所謂的無領(lǐng)導小組議論更是一般，不過你平常和朋友同學聊天是什么狀態(tài)即是什么狀態(tài)，不要急于去當領(lǐng)導；做到坦率誠實，你自己是什么即是什么，不要假裝，越說謊你便需要更多的謊話來支撐自己前面的說法，這樣你節(jié)奏便大亂。2.多參加宣講會，多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動，只有這樣，才能真切認識公司的文化和經(jīng)營模式，才能認識公司對人材的培訓機制，才能知道自己究竟適合不適合這家公司。充分認識了此后，自己就去思索，假如這家單位要我，我去嗎？倘若要你你又不想去，何須做無用功呢，何須浪費兩方的感情和相信呢？勸告：不要任意網(wǎng)申，不要只看到單位說：哦，我聽過，就網(wǎng)申，可能你聽過但不認識，你其實不適合，浪費感情！3.找工作時，自然了，不可以不提薪酬待遇，但這其實不是決定條件，其實，拿薪資不是看你自己拿多少，而是看他人拿多少，不用太在乎我拿多少錢能否是就比他人強；你要關(guān)懷的是：你的第一份工作能否能夠?qū)W習到最多，而不是其余。你的第一份工作會間接影響你的價值觀和你對生活的態(tài)度和志向，你想：你希望成為一個優(yōu)異的、健康的人，那你就應當讓自己在畢業(yè)時置身于一個由正直的聰慧的人構(gòu)成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去？試想：微軟有幸要你，你去嗎？回答是一定的了！這是一個正直的環(huán)境，每日你接觸的是全世界一流的管理模式，全世界一流的標準，那你想，你的生活態(tài)度和價值觀是什么不希望待遇有多少，你對社會貢獻的多了自然社會也會給與你的更多!4.每一個人面試都會緊張，都會表達不清楚，都會理解此次面試過程中我有什么沒有做好，那你如何去調(diào)整呢？1.大學四年生活中要經(jīng)常鍛煉，如何與人說話，語速語調(diào)音量都需要平常去掌握，還有就是常常上講臺去講話，多練自己的膽子；2.面試實際上是自己對自己深刻的認識，有一些性格特色，自己看不出來的他人可能能看出來，比方，你最吸引同學的是你的哪點？最不吸引的又是什么？有想過改變嗎？你身旁時是如何評論你的，你的親友摯友又是如何評論你的，你的父母又是如何評論你的？只有一次一次的深刻認識自己，才會清醒認識自己以便你清醒認識工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作，多面幾次你自己也就更莊重沉著了！5.在就業(yè)問題上，在生計發(fā)展以及追求理想道路上，要走自己的路，讓父親母親擔憂去吧！有一些事情父親母親可能沒有你認識深刻，你要學會掌握機遇，也許能夠問問自己圈子里經(jīng)歷資歷最廣的人，你的老師，你的指導員，學校領(lǐng)導，均是能夠參照的對象！切忌自己沒有方向沒有將來像蒼蠅同樣亂闖！6.不要老是奢望找到最好的工作單位，沒有最好的，只有適合的，你假如懷揣著扔掉西瓜見到芝麻的心態(tài)，先找一個保底再去向來搜尋的話，會讓自己愈來愈累，愈來愈迷惑，薪資無止境，但你能做的有多少？先要去適應由一個學校人轉(zhuǎn)變成社會人，再去考慮喜愛的工作和環(huán)境。自然了，自己也有過迷惑期，也有過不可熟期，但這都是生活的一部分，都是讓我在成長路上所一定要經(jīng)歷的，只有這樣，才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活，才是我永久對生活充滿了挑戰(zhàn)感，也是我對生活充滿了更多的神往！大學生就業(yè)心得領(lǐng)會（三）跟著這幾年高等院校擴招工作的睜開，大學生愈來愈多，但是社會需求卻并無顯然的增加。人們發(fā)現(xiàn)，大學生仿佛沒有過去那么熱門了，他們也開始掙不到錢，也開始為找不到工作而憂愁。今年宏大的畢業(yè)大軍更是讓人見解了什么是人材市場的供過于求。就在大多半學生還在為如何才能夠在千軍萬馬中求一份平穩(wěn)工作而焦急上火的時候，我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導的課程，它的出現(xiàn)，如同一場實時雨，滋潤著每一位馬上畢業(yè)的大學生內(nèi)心。作為此中之一的我，聽了這幾堂就業(yè)指導課，很有受益，感想良多！從指導課中，我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容：（一）擬訂好近幾年的職業(yè)計劃，并制定階段性目標：知音知彼，方能百戰(zhàn)百勝。在認識自我表現(xiàn)，認識職業(yè)的基礎(chǔ)上，從自己的條件和社會的需求出發(fā)，確立職業(yè)的發(fā)展方向，明確職業(yè)目標，擬訂一系列的學習，培訓，實踐計劃，不停的挑戰(zhàn)自我，超越自我，一步一步的為整體目標的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。（二）寫謀職信，自薦信簡歷時應注意的問題：1．寫謀職信時盡量使用簡短了然的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。2．寫自薦書信時，盡量揚長避短，突出要點，簡潔簡要，措辭奇妙，精粹，以便惹起閱讀者的重視。3．在簡歷中真切的寫明自己的專業(yè)專長。（三）利用各樣門路求職：1．校內(nèi)門路a、參加校園招聘會，這是應屆畢業(yè)生最常有，最有效的門路。b、學校介紹，這類門路的求職成功率很高，但選擇的余地不大。2．社會門路；a、參加綜合性人材招聘會，其規(guī)模宏大，招聘單位眾多，行業(yè)范圍寬泛，給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主，且其在組織管理、安全捍衛(wèi)方面有所短缺。b、社會關(guān)系介紹，人際關(guān)系十分重要，廣交朋友成立關(guān)系。利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)收集就業(yè)信息和進行求職活動，很多用人單位也喜愛錄取經(jīng)人介紹和介紹進來的求職者。c、電話求職。d、直接登門自薦，成功率高達47%。e、中介機構(gòu)代理。4．綜合求職：a、上網(wǎng)求職，充分利用網(wǎng)上招聘信息，把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人材庫中經(jīng)過電子郵件送達到有關(guān)公司爭取更多機遇，這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。b、創(chuàng)意求職，成功率86%。（四）面試時要注意的幾點：1、舉止大方，謙遜熱忱。進入面試場應先叩門，獲取同意后方可進入，隨手、輕聲關(guān)門；主動和面試官打招呼致謝，在主試人跟著這幾年高等院校擴招工作的睜開，大學生愈來愈多，但是社會需求卻并無顯然的增加。人們發(fā)現(xiàn)，大學生仿佛沒有過去那么熱門了，他們也開始掙不到錢，也開始為找不到工作而憂愁。今年宏大的畢業(yè)大軍更是讓人見解了什么是人材市場的供過于求。就在大多半學生還在為如何才能夠在千軍萬馬中求一份平穩(wěn)工作而焦急上火的時候，我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導的課程，它的出現(xiàn)，如同一場實時雨，滋潤著每一位馬上畢業(yè)的大學生內(nèi)心。作為此中之一的我，聽了這幾堂就業(yè)指導課，很有受益，感想良多！從指導課中，我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容：（一）擬訂好近幾年的職業(yè)計劃，并制定階段性目標：知音知彼，方能百戰(zhàn)百勝。在認識自我表現(xiàn)，認識職業(yè)的基礎(chǔ)上，從自己的條件和社會的需求出發(fā)，確立職業(yè)的發(fā)展方向，明確職業(yè)目標，擬訂一系列的學習，培訓，實踐計劃，不停的挑戰(zhàn)自我，超越自我，一步一步的為整體目標的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。（二）寫謀職信，自薦信簡歷時應注意的問題：1．寫謀職信時盡量使用簡短了然的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。2．寫自薦書信時，盡量揚長避短，突出要點，簡潔簡要，措辭奇妙，精粹，以便惹起閱讀者的重視。3．在簡歷中真切的寫明自己的專業(yè)專長。（三）利用各樣門路求職：1．校內(nèi)門路a、參加校園招聘會，這是應屆畢業(yè)生最常有，最有效的門路。b、學校介紹，這類門路的求職成功率很高，但選擇的余地不大。2．社會門路；a、參加綜合性人材招聘會，其規(guī)模宏大，招聘單位眾多，行業(yè)范圍寬泛，給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主，且其在組織管理、安全捍衛(wèi)方面有所短缺。b、社會關(guān)系介紹，人際關(guān)系十分重要，廣交朋友成立關(guān)系。利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)收集就業(yè)信息和進行求職活動，很多用人單位也喜愛錄取經(jīng)人介紹和介紹進來的求職者。c、電話求職。d、直接登門自薦，成功率高達47%。e、中介機構(gòu)代理。4．綜合求職：a、上網(wǎng)求職，充分利用網(wǎng)上招聘信息，把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人材庫中經(jīng)過電子郵件送達到有關(guān)公司爭取更多機遇，這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。b、創(chuàng)意求職，成功率86%。（四）面試時要注意的幾點：1、舉止大方，謙遜熱忱。進入面試場應先叩門，獲取同意后方可進入，隨手、輕聲關(guān)門；主動和面試官打招呼致謝，在主試人沒請你坐時切勿急于落座，坐下時應致謝，整個過程要保持優(yōu)異儀態(tài)。2、對方介紹狀況時要面帶笑臉、仔細傾聽，并合時點頭、答話，一般不要打斷主考官的說話，更不可以搶問搶答；談話時要輕松自如眼光對接；回答下列問題時要口齒清楚聲音適量，語氣適中簡潔簡要，條理清楚，有理有據(jù)。忌用口頭禪，同時要言觀色，注意對方的反響，合時調(diào)整自己的語語言氣和陳說內(nèi)容，或轉(zhuǎn)移話題，引對方的注意。3、自信，爽快懇切。在回答下列問題時要據(jù)實回答碰到自己不知或不懂的問題，不要直言不諱，默不做聲，勉強附會，不懂裝懂，應當懇切的認可自己的不足或表示自己以前學過但一時想不起來，這樣反而會博得主考官的理解、相信和氣感，千萬不要侃侃而談，更不要鋒芒畢露，這樣會給人不本分守己，難以管教的感覺，會感覺你難以合作，會造成一種搶飯碗的威迫。4、會說話，面對聘任單位人員說話時，能夠心不慌、臉不紅，知道該說、詳說那些，那些該回避，簡談，說話中間能給人以誠實、謙遜、莊重和成熟之感等。（五）珍惜每一次次面試的機遇，抓住機遇充分的展現(xiàn)自己的才干，把自己銷售給應聘單位。（六）在各樣方式應聘中，要注意各樣欺詐手段，必需時利用法律手段保護自己的權(quán)益。（七）職場如戰(zhàn)場，輸贏乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷，應當清楚的意識到，收到謝絕信在今日已經(jīng)是很一般的事。越是有競爭，越能表現(xiàn)自我，不要為壓力所難，應化困難為動力！作為一位應屆畢業(yè)生應做好意理準備，深信“天生我才必實用”的信念。地上本沒有路，只需我們敢問路在何方——路在腳下！沒請你坐時切勿急于落座，坐下時應致謝，整個過程要保持優(yōu)異儀態(tài)。2、對方介紹狀況時要面帶笑臉、仔細傾聽，并合時點頭、答話，一般不要打斷主考官的說話，更不可以搶問搶答；談話時要輕松自如眼光對接；回答下列問題時要口齒清楚聲音適量，語氣適中簡潔簡要，條理清楚，有理有據(jù)。忌用口頭禪，同時要言觀色，注意對方的反響，合時調(diào)整自己的語語言氣和陳說內(nèi)容，或轉(zhuǎn)移話題，引對方的注意。3、自信，爽快懇切。在回答下列問題時要據(jù)實回答碰到自己不知或不懂的問題，不要直言不諱，默不做聲，勉強附會，不懂裝懂，應當懇切的認可自己的不足或表示自己以前學過但一時想不起來，這樣反而會博得主考官的理解、相信和氣感，千萬不要侃侃而談，更不要鋒芒畢露，這樣會給人不本分守己，難以管教的感覺，會感覺你難以合作，會造成一種搶飯碗的威迫。4、會說