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第3頁(yè)共3頁(yè)202?3年網(wǎng)?站編輯?年終工?作總結(jié)?范文?1。日?常工作?中:認(rèn)?真收集?各項(xiàng)信?息資料?,全面?、準(zhǔn)確?地了解?和掌握?各方面?工作的?開(kāi)展情?況,分?析工作?中存在?的問(wèn)題?,總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn),及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?,讓領(lǐng)?導(dǎo)能全?面、準(zhǔn)?確地了?解和掌?握最近?工作的?實(shí)際情?況,為?解決問(wèn)?題做出?科學(xué)的?、正確?的決策?。面?對(duì)繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)工作?,自我?強(qiáng)化工?作意識(shí)?,注意?加快工?作節(jié)奏?,提高?工作效?率,冷?靜辦理?各項(xiàng)事?務(wù),力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?,避免?疏漏和?差錯(cuò),?保持了?良好高?效率的?工作狀?態(tài)。時(shí)?刻對(duì)網(wǎng)?站首頁(yè)?,各頻?道頁(yè)面?進(jìn)行圖?片,內(nèi)?容的更?新及維?護(hù),每?周信息?更新量?約在2?00條?左右,?保證了?各類信?息的準(zhǔn)?確性,?時(shí)效性?。保證?了網(wǎng)站?的良好?運(yùn)營(yíng)。?加強(qiáng)對(duì)?外合作?,加大?網(wǎng)站推?廣力度?。在我?們大家?共同的?努力下?,公司?網(wǎng)站排?名也由?460?0迅速?上升到?___?_名。?2。?.網(wǎng)站?的推廣?與合作?:時(shí)刻?對(duì)公司?及網(wǎng)站?進(jìn)行推?廣工作?,網(wǎng)站?鏈接l?ogo?的互換?,廣告?的合作?,與以?下網(wǎng)站?建立了?良好的?長(zhǎng)久合?作關(guān)系?。3?。自身?不斷的?學(xué)習(xí):?向書(shū)本?學(xué)習(xí)、?向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí),?向同事?學(xué)習(xí),?感覺(jué)自?己有了?一定的?進(jìn)步。?經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累,?具備了?更加豐?富的工?作經(jīng)驗(yàn)?,能夠?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問(wèn)題,?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語(yǔ)表?達(dá)能力?等方面?,都有?了很大?的提高?,保證?了本崗?位各項(xiàng)?工作的?正常運(yùn)?行,能?夠以正?確的態(tài)?度對(duì)待?各項(xiàng)工?作任務(wù)?,熱愛(ài)?本職工?作,認(rèn)?真努力?貫徹到?實(shí)際工?作中去?。積極?提高自?身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭(zhēng)?取工作?的主動(dòng)?性,具?備較強(qiáng)?的專業(yè)?心,責(zé)?任心,?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?通過(guò)工?作總結(jié)?,我有?幾點(diǎn)感?觸:?其一:?是要發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神。?因?yàn)楣?司經(jīng)營(yíng)?不是個(gè)?人行為?,一個(gè)?人的能?力必竟?有限,?如果大?家擰成?一股繩?,就能?做到事?半功倍?。但這?一定要?建立在?每名員?工具備?較高的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、對(duì)?工作的?責(zé)任感?、良好?的品德?這一基?礎(chǔ)上,?否則團(tuán)?隊(duì)精神?就成了?一句空?話。那?么如何?主動(dòng)的?發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神?呢?具?體到各?個(gè)部門?,如果?你努力?的工作?,業(yè)績(jī)?被領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)可,?勢(shì)必會(huì)?影響到?你周圍?的同事?,大家?以你為?榜樣,?你的進(jìn)?步無(wú)形?的帶動(dòng)?了大家?共同進(jìn)?步。反?之,別?人取得?的成績(jī)?也會(huì)成?為你不?斷進(jìn)取?的動(dòng)力?,如此?產(chǎn)生連?鎖反應(yīng)?的良性?循環(huán)。?其二?:是要?學(xué)會(huì)與?部門、?領(lǐng)導(dǎo)之?間的溝?通。公?司的機(jī)?構(gòu)分布?就像是?一張網(wǎng)?,每個(gè)?部門看?似獨(dú)立?,實(shí)際?上它們?之間存?在著必?然的聯(lián)?系。就?拿市場(chǎng)?部來(lái)說(shuō)?,日常?業(yè)務(wù)和?每個(gè)部?門都要?打交道?。與部?門保持?聯(lián)系,?聽(tīng)聽(tīng)它?們的意?見(jiàn)與建?議,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)糾?正。這?樣做一?來(lái)有效?的發(fā)揮?了各項(xiàng)?監(jiān)督職?能,二?來(lái)能及?時(shí)的把?信息反?饋到領(lǐng)?導(dǎo)層,?把工作?從被動(dòng)?變?yōu)橹?動(dòng)。?其三:?是要有?一顆永?攀高峰?的進(jìn)取?之心。?互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)正?在飛速?的發(fā)展?,編輯?的概念?越來(lái)越?抽象,?它不再?局限于?復(fù)制粘?貼,更?需要從?業(yè)人員?具備各?方面豐?富海量?的知識(shí)?,超強(qiáng)?的信息?資源整?合、寫?稿評(píng)論?、組織?策劃能?力……?等,網(wǎng)?絡(luò)編輯?必將發(fā)?展成一?種高素?質(zhì)復(fù)合?型人才?。這就?給我們?編輯人?員提出?了更高?的要求?—逆水?行舟,?不進(jìn)則?退。如?果想在?事業(yè)上?有所發(fā)?展,就?必需武?裝自己?的頭腦?,來(lái)適?應(yīng)優(yōu)勝?劣汰的?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)環(huán)境?。最?

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