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文檔簡介
第6頁共6頁公司辦?公室文?員試用?期工作?總結(jié)?作為一?名公司?辦公室?文員,?不單單?要求在?自身的?提高,?而且要?求要對(duì)?辦公室?的日常?工作有?所了解?。一?、辦公?室的日?常管理?工作。?俗話?說:隔?行如隔?山,初?來本公?司時(shí),?由于行?業(yè)的區(qū)?別,及?工作性?質(zhì)的不?同,確?實(shí)有過?束手無?策,好?在有同?事的幫?忙,使?我以最?快的速?度熟悉?辦公室?的工作?。我深?知,辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?屬的綜?合管理?機(jī)構(gòu),?是溝通?內(nèi)外、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?。辦公?室的工?作千頭?萬緒,?有文書?處理、?檔案管?理、收?發(fā)傳真?、必需?品的采?買、招?待客人?及后勤?管理等?。面對(duì)?繁雜瑣?碎的工?作,我?從陌生?到熟悉?,憑著?對(duì)工作?的負(fù)責(zé)?精神,?秉持著?多問和?多學(xué)的?理念,?逐步掌?握辦公?室業(yè)務(wù)?流程。?1、?嚴(yán)格遵?守辦公?室的各?項(xiàng)制度?。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的?指示和?批評(píng)并?付諸于?實(shí)際,?不遲到?,不早?退,不?曠工。?做事要?謹(jǐn)慎認(rèn)?真,向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的材?料要仔?細(xì)檢查?,日常?工作要?記錄并?及時(shí)上?報(bào);待?人處事?要有禮?貌,對(duì)?待同事?要坦誠?寬容;?嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)?律,工?作不懈?怠,不?玩游戲?、不閑?聊、不?做與工?作內(nèi)容?無關(guān)的?事情。?2、?認(rèn)真做?好公司?的文檔?工作。?對(duì)于檔?案室的?文件要?按照順?序和分?類排好?,還要?在檔案?袋上清?晰寫出?檔案中?文件名?稱,以?便管理?和查閱?,對(duì)于?一些人?員和公?司文件?要加密?放好。?正確及?時(shí)打印?各類文?件和資?料,認(rèn)?真做好?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作;?公司所?有的文?件、審?批表、?整理歸?檔入冊(cè)?,做好?資料歸?檔工作?。配合?領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的?各項(xiàng)基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)?充、完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。及?時(shí)傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會(huì)議、?文件、?批示精?神。?3、管?理、維?護(hù)電腦?、電話?、傳真?機(jī)、復(fù)?印機(jī)等?辦公設(shè)?備,準(zhǔn)?確登記?使用情?況,及?時(shí)更換?設(shè)備耗?材。?4、如?實(shí)做好?復(fù)印登?記工作?。做到?一張不?漏,及?時(shí)收帳?,對(duì)于?所有現(xiàn)?金復(fù)印?客戶做?到如實(shí)?登記,?及時(shí)上?交財(cái)務(wù)?部。?5、按?時(shí)將復(fù)?印費(fèi)、?傳真費(fèi)?、水電?費(fèi)、等?各項(xiàng)費(fèi)?用登記?在冊(cè),?隨時(shí)備?查;每?月上報(bào)?一次辦?公用品?庫存情?況。?6、做?好員工?的后勤?服務(wù)工?作。確?保大家?全心投?入工作?。二?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí),提?高業(yè)務(wù)?水平。?堅(jiān)持?把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作?為提高?自身素?質(zhì)的關(guān)?鍵。在?工作中?,緊緊?把握“?理論聯(lián)?系實(shí)際?”這一?主線,?努力把?知識(shí)用?到工作?實(shí)踐當(dāng)?中,豐?富閱歷?,擴(kuò)展?視野,?使自己?盡快地?適應(yīng)工?作并成?為優(yōu)秀?的工作?者。積?極參加?公司組?織的培?訓(xùn)活動(dòng)?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)?習(xí)內(nèi)容?和篇目?,堅(jiān)持?每天寫?工作日?志,認(rèn)?真記錄?每天的?工作內(nèi)?容,使?自己的?素質(zhì)有?了很大?的提高?,為自?己開展?各項(xiàng)工?作提供?了強(qiáng)大?的動(dòng)力?支持。?三、?存在的?問題和?今后努?力方向?。在?這一年?間,本?人能敬?業(yè)愛崗?、全力?以赴地?開展工?作,取?得了一?些成績?,但也?存在一?些問題?和不足?,主要?表現(xiàn)在?:第?一,工?作主動(dòng)?性有待?進(jìn)一步?提高;?第二,?有些工?作還不?夠過細(xì)?,一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位;?第三,?自己的?文字功?底還需?加強(qiáng)練?習(xí);第?四,急?需練字?,才能?更好地?從事辦?公室工?作。?在以后?走向社?會(huì)工作?時(shí),我?想我應(yīng)?努力做?到:?第一,?加強(qiáng)學(xué)?習(xí),拓?寬知識(shí)?面。?第二,?本著實(shí)?事求是?的原則?,做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手工作?;第三?,注重?本部門?的工作?作風(fēng)建?設(shè),加?強(qiáng)管理?,團(tuán)結(jié)?一致,?勤奮工?作,形?成良好?的部門?工作氛?圍。不?斷改進(jìn)?辦公室?對(duì)其他?部門的?支持能?力、服?務(wù)水平?。遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度,?維護(hù)公?司利益?,積極?為公司?創(chuàng)造更?高價(jià)值?,力爭?取得更?大的工?作成績?。以?上是我?對(duì)自己?已一些?缺點(diǎn)的?總結(jié)及?今后在?工作中?應(yīng)如何?去做好?工作的?想法,?我會(huì)在?今后的?工作中?用自己?的實(shí)際?行動(dòng)來?做好每?一天的?工作,?請(qǐng)各位?領(lǐng)導(dǎo)及?同事在?今后的?工作中?多多批?評(píng)指正?,我會(huì)?努力成?長為一?名對(duì)公?司有用?的人才?。公?司辦公?室文員?試用期?工作總?結(jié)(二?)_?___?年__?__月?___?_號(hào)我?有幸加?入飛航?旅行網(wǎng)?參加工?作。在?這個(gè)大?家庭中?,我個(gè)?人的工?作技能?得到了?明顯的?提高,?雖然在?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?,還需?要更深?入的去?學(xué)習(xí),?至少我?感到自?己在成?長,對(duì)?工作也?在慢慢?成熟。?現(xiàn)在就?這段時(shí)?間的工?作情況?總結(jié)如?下:?第一、?真誠待?人,勤?學(xué)好問?。新的?環(huán)境新?的面孔?新的工?作模式?,對(duì)一?切新的?認(rèn)知都?比較陌?生,開?始覺得?不太適?應(yīng)。隨?著慢慢?的進(jìn)入?工作狀?態(tài),發(fā)?現(xiàn)只要?真誠待?人,虛?心請(qǐng)教?同事,?他們也?很樂意?指導(dǎo)我?;另外?也是很?重要的?,客戶?群體的?不熟悉?,票友?系統(tǒng)的?不熟練?,很多?問題就?很難處?理。經(jīng)?驗(yàn)不足?的我更?需多請(qǐng)?教他們?,還有?不但要?學(xué)會(huì)如?何做事?,而且?要學(xué)會(huì)?如何做?人,正?確處理?同事之?間的關(guān)?系是非?常重要?的。雖?然以前?有做過?一年多?時(shí)間,?很多專?業(yè)上的?事情都?拿得下?來,但?是新的?流程模?式和客?戶信息?還需要?在同事?的協(xié)助?下去熟?練。況?且在這?個(gè)工作?中,需?要更多?的是大?家的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力,?每一個(gè)?環(huán)節(jié)都?需要細(xì)?致的去?做好銜?接。搞?好團(tuán)隊(duì)?合作關(guān)?系,是?完成整?體工作?的前提?條件。?第二?、以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?,適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn),條?理思維?清晰。?辦公室?是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?,承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方,這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?在操作?手頭訂?單的時(shí)?候,經(jīng)?常會(huì)有?電話的?接入,?或這樣?或那樣?的訂單?需要臨?時(shí)處理?,或者?會(huì)比較?緊急,?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決,因?此這些?臨時(shí)性?的事務(wù)?占用了?很多時(shí)?間,但?手頭的?事情也?不能耽?誤,往?往會(huì)表?現(xiàn)的急?躁,把?本來紛?亂的事?情搞的?更僵,?缺乏一?定的靈?活性,?很多問?題考慮?的也不?夠周全?,這就?需要有?個(gè)輕重?緩急的?條理性?來冷靜?正確的?處理。?做事的?條理性?在前輩?們的身?上就深?刻的體?驗(yàn)出來?,遇到?問題一?步步去?解決,?做事方?式有條?理,不?會(huì)做一?些無用?功,工?作效率?也得到?提高,?這是很?難得的?工作經(jīng)?驗(yàn)。?在為期?將近一?個(gè)月的?實(shí)習(xí)里?,我漸?漸的從?懵懂到?現(xiàn)在的?獨(dú)立操?作,也?從更多?方面努?力的摸?索工作?的方式?、,積?極鍛煉?自己的?工作能?力,以?更適合?的方式?融合進(jìn)?這個(gè)大?團(tuán)隊(duì)中?,盡自?己能力?加深自?身角色?的轉(zhuǎn)變?,加強(qiáng)?自身技?能含量?,以更?優(yōu)勢、?更完善?、更專?業(yè)的姿?態(tài)勝任?工作的?挑戰(zhàn)。?公司?辦公室?文員試?用期工?作總結(jié)?(三)?費(fèi)了?很大的?周折,?來到了?這家實(shí)?習(xí)單位?,來之?不易肯?定是沒?錯(cuò)的,?站在這?樣的位?置上,?沒有別?的選擇?,最首?要的肯?定是學(xué)?習(xí),學(xué)?習(xí)校園?里所沒?有涉及?的知識(shí)?,學(xué)習(xí)?人情世?故,學(xué)?習(xí)如何?謙虛,?學(xué)習(xí)如?何創(chuàng)建?管理階?層的團(tuán)?隊(duì)精神?,假如?人情事?故,謙?虛,團(tuán)?隊(duì)精神?可以矢?量化,?我想實(shí)?習(xí)的難?易程度?或許沒?有想象?那么難?。我?的實(shí)習(xí)?工作,?在一家?家具公?司的人?事行政?部門,?與我原?來的預(yù)?期也有?了一定?的反差?,原來?打算先?做單證?,然后?等英語?考到一?定程度?就學(xué)習(xí)?做其他?深入工?作,現(xiàn)?在在學(xué)?習(xí)如何?做一個(gè)?合格的?文員,?文員或?許并不?是一個(gè)?起眼的?角色,?但是我?深入地?看,事?實(shí)上文?員也分?三六九?等,有?初級(jí),?中級(jí),?高級(jí)文?員,高?級(jí)文員?也相當(dāng)?領(lǐng)導(dǎo)的?左臂右?膀,中?級(jí)文員?也差不?多項(xiàng)、?相當(dāng)于?助理角?色。著?手去做?,做一?個(gè)文員?并不是?一個(gè)簡?單的事?情,我?個(gè)人覺?得做一?個(gè)好的?文員,?事實(shí)上?也是做?一個(gè)副?領(lǐng)導(dǎo)去?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)的動(dòng)?作。我?想我現(xiàn)?在沒有?生命宏?圖大志?,或許?比起以?前的我?,現(xiàn)在?冷靜了?,成熟?了,我?每天的?目標(biāo)僅?僅是比?昨天做?得更好?,一個(gè)?好的文?員,打?字速度?至少在?86字?以上,?公文格?式需要?了如指?掌,所?做的事?情必須?達(dá)到不?需要領(lǐng)?導(dǎo)過目?,我想?在這樣?的細(xì)節(jié)?方面,?我肯定?是需要?歷練的?。在?公司的?前幾天?,整天?不知道?干什么?,公司?運(yùn)作很?忙,經(jīng)?理忙得?喉嚨一?直咳嗽?,臨近?年末,?公司員?工人心?慌慌,?遞交的?也不少?,我很?想解決?,很想?解決一?些瑣碎?的事情?,盡一?個(gè)實(shí)習(xí)?生,剛?進(jìn)公司?的義務(wù)?和職責(zé)?,但是?很多事?情并不?是一蹴?而就的?,很多?事情不?了解頭?緒是無?法解決?的。所?以我想?我不是?沒有遠(yuǎn)?大報(bào)復(fù)?,只是?現(xiàn)在沒?有,我?想我現(xiàn)?在最需?要的就?是在最?短的時(shí)?間里做?經(jīng)理的?助手,?一個(gè)值?得信賴?,高效?率的助?手。?一直在?原地打?滾,就?一直是?一個(gè)文?員。?做為實(shí)?習(xí)生,?其實(shí)我?的每一?天,背?著一個(gè)?比學(xué)生?更
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