企業(yè)管理資料-總經(jīng)理助理聘用合同書文檔范本

總經(jīng)理助理聘用合同協(xié)議書聘請方（以下簡稱協(xié)議甲方）：應(yīng)聘方（以下簡稱協(xié)議乙方）：協(xié)議甲方經(jīng)公司或者機(jī)構(gòu)董事會決議，聘請協(xié)議乙方擔(dān)任協(xié)議甲方的總經(jīng)理助理.為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同協(xié)議，以資雙方共同遵守.1、合同協(xié)議期限及工作崗位協(xié)議甲方聘請協(xié)議乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司或者機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營管理.聘用期限為兩年，自20年月日起至20年月日止，試用期為個月.2、工作時間、報酬及福利1、協(xié)議甲方按國家法定節(jié)假日和公司或者機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定，合理安排協(xié)議乙方休假或休息.2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，協(xié)議乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司或者機(jī)構(gòu)有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，協(xié)議乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補休.3、在履行本合同協(xié)議期間，協(xié)議甲方為協(xié)議乙方支付房屋租住費用.4、協(xié)議乙方報酬由年薪+利潤分紅兩部分組成年薪為元，（年薪為稅前工資，包含基本工資，崗位工資,養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險等所有福利）.月薪按年薪的60%為月工資，當(dāng)月10日發(fā)放,40%通過績效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時間為1個自然年結(jié)束后次年的1月10日，如合約到期雙方未續(xù)簽,發(fā)放時間為合同協(xié)議到期后10日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算.利潤分紅按照當(dāng)年完成利潤后超額利潤的1定百分比率進(jìn)行獎勵.績效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議.3、培訓(xùn)及保密規(guī)定1、培訓(xùn)費用由協(xié)議甲方承擔(dān)，但協(xié)議乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同協(xié)議約定在協(xié)議甲方工作1定期限，若協(xié)議乙方違約離開協(xié)議甲方，則由協(xié)議乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費等額）違約金.2、協(xié)議乙方對協(xié)議甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同協(xié)議期內(nèi)若協(xié)議乙方違約擅自從事或到與協(xié)議甲方有競爭的行業(yè)任職給協(xié)議甲方造成損失，由協(xié)議乙方承擔(dān)賠償.3、本合同協(xié)議期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同協(xié)議后的兩年內(nèi)，協(xié)議乙方對協(xié)議甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企事業(yè)單位并與協(xié)議甲方有競爭關(guān)系的其它公司或者機(jī)構(gòu)任職或自行開業(yè).否貝I,協(xié)議乙方應(yīng)賠償協(xié)議甲方損失.4、雙方權(quán)利義務(wù)(1)協(xié)議甲方權(quán)利1、協(xié)議甲方有制定公司或者機(jī)構(gòu)的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求協(xié)議乙方按決策落實執(zhí)行的權(quán)利；2、協(xié)議甲方有監(jiān)督協(xié)議乙方工作的權(quán)利；3、協(xié)議甲方有依據(jù)公司或者機(jī)構(gòu)制度對協(xié)議乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利；(2)協(xié)議甲方義務(wù)1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費，其中協(xié)議乙方應(yīng)繳納部分由協(xié)議甲方從協(xié)議乙方工資中代扣代繳.甲乙雙方解除、終止勞動合同協(xié)議時，協(xié)議甲方有按相關(guān)規(guī)定為協(xié)議乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù).(3)協(xié)議乙方權(quán)利1、協(xié)議乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利.(4)協(xié)議乙方義務(wù)1、協(xié)議乙方應(yīng)遵守協(xié)議甲方的各項規(guī)章制度，服從協(xié)議甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律及職業(yè)道德.保守協(xié)議甲方商業(yè)秘密.5、陳述和保證1、協(xié)議甲方向雙方陳述和保證如下：(1)其是1家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司或者機(jī)構(gòu)；(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同協(xié)議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司或者機(jī)構(gòu)行為授權(quán)簽訂和履行本合同協(xié)議；(3)本合同協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù).2、協(xié)議乙方向雙方陳述和保證如下：(1)其保證所提供的某工作人員個人資料內(nèi)容的真實性(2)其具有簽訂本合同協(xié)議的行為能力和履行合同協(xié)議義務(wù)的資格和能力，并且其與協(xié)議甲方簽訂本合同協(xié)議的行為不會導(dǎo)致協(xié)議甲方因此承擔(dān)任何對第3方的責(zé)任⑶本合同協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù).6、合同協(xié)議解除、變更、續(xù)約本合同協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何1方不得擅自變更合同協(xié)議.確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商1致，并按原簽訂程序辦理.雙方未達(dá)成1致意見的，原合同協(xié)議效力不變.（1）協(xié)議乙方有下列情形之1的，協(xié)議甲方可以解除本合同協(xié)議：1、協(xié)議乙方違反合同協(xié)議規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；2、嚴(yán)重違反公司或者機(jī)構(gòu)制度，營私舞弊，給協(xié)議甲方造成重大傷害；3、協(xié)議乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（2）有下列情形之1的，協(xié)議甲方可以解除本合同協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前310日以書面形式通知協(xié)議乙方：1、協(xié)議乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由協(xié)議甲方另行安排的工作的；2、協(xié)議乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；（3）有下列情形之1的，協(xié)議乙方可以解除本合同協(xié)議：1、協(xié)議甲方未按照本合同協(xié)議提供勞動保護(hù)和勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同協(xié)議的其它情形；5、協(xié)議甲方公司或者機(jī)構(gòu)撤銷.（4）有下列情形之1的，本合同協(xié)議即行終止,雙方辦理終止勞動合同協(xié)議手續(xù)：1、本合同協(xié)議期滿的；2、協(xié)議乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3、協(xié)議甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的；4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；（3）在下列情況下，合同協(xié)議可以變更:1、雙方協(xié)商達(dá)成1致;2、因國家政策法令發(fā)生變化時.3、不可抗力.（4）本合同協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前105日協(xié)商勞動合同協(xié)議續(xù)訂事宜，協(xié)商1致的，續(xù)訂勞動合同協(xié)議.如合同協(xié)議期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，協(xié)議甲方應(yīng)與協(xié)議乙方補簽勞動合同協(xié)議，若甲乙雙方無法就補簽合同協(xié)議達(dá)成1致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同協(xié)議延續(xù)，在視合同協(xié)議延續(xù)期限105日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同協(xié)議,則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系.7、附隨義務(wù)1、合同協(xié)議解除后10天內(nèi)內(nèi)，協(xié)議乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù).2、合同協(xié)議期滿，本合同協(xié)議終止,協(xié)議甲方不承擔(dān)協(xié)議乙方的補償.雙方如續(xù)訂合同協(xié)議，應(yīng)在本合同協(xié)議期滿前10天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖?3、協(xié)議乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)協(xié)議甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則，給協(xié)議甲方造成的損失，由協(xié)議乙方承擔(dān).4、協(xié)議乙方應(yīng)自愿接受協(xié)議甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算；若協(xié)議乙方不服從調(diào)動則本合同協(xié)議終止,協(xié)議甲方不須向協(xié)議乙方支付任何補償.5、協(xié)議乙方因嚴(yán)重違反公司或者機(jī)構(gòu)規(guī)章制度而遇解聘者，不得向協(xié)議甲方索取任何費用.6、協(xié)議乙方未滿合同協(xié)議約定的期限，要求解除合同協(xié)議的，協(xié)議甲方為協(xié)議乙方支付的培訓(xùn)費，由協(xié)議乙方返還協(xié)議甲方.7、協(xié)議乙方違反本合同協(xié)議約定及協(xié)議甲方的相關(guān)制度給協(xié)議甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,協(xié)議乙方應(yīng)照價賠償，協(xié)議甲方有權(quán)隨時解除合同協(xié)議.8、協(xié)議乙方不能勝任合同協(xié)議約定的工作，協(xié)議甲方有權(quán)隨時解除合同協(xié)議.8、調(diào)解與仲裁1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向