證券公司年度工作總結(jié)（2篇）

第4頁共4頁證券公司年度工作總結(jié)因為人員去職、借調(diào)、工程使命斗勁嚴(yán)重、人員斗勁嚴(yán)重的情形下，沈陽金證的年夜部門手藝撐持工作都是我來負(fù)責(zé)的，其中搜羅柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產(chǎn)物方面維護(hù);銀證產(chǎn)物調(diào)試安裝、電話委托安裝等。在蒲月份，公司推出殘剩配售產(chǎn)物后，因為沈陽地域安裝斗勁早，一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學(xué)精，為開拓市場時供給好手藝撐持，另一方面在客戶使用過程中碰著各類問題，我都把他具體歸類，哪些是理解、使用上的錯誤，哪些是軌范錯誤、哪些是軌范有待完美的，需要時匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中，分歧客戶有分歧需求，也要進(jìn)行響應(yīng)地軌范改削來知足需求?？傊?，在人員緊缺的情形下，盡量把處事做得詳盡到位，讓客戶感受到我們的手藝處事沒有打折。2、順?biāo)焱瓿杀狈接押媒譅I業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部，同時從友好街系統(tǒng)內(nèi)分手此外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)了三家營業(yè)部在統(tǒng)一日順?biāo)爝^渡。3、完成了哈爾濱連系證券三個營業(yè)部的同城集中生意項目實(shí)施。在時刻嚴(yán)重、問題較多的情形下，我們獲得了各方面、各部門人員的協(xié)助，終于斗勁順?biāo)斓赝瓿闪耸姑?、完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試、上線工作。5、完成了北方太原街光年夜銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試、上線工作。6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證軌范的調(diào)試、上線工作。7、順?biāo)焱瓿闪私鸫ń瓲I業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。8、順?biāo)焱瓿闪四衔迮c南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。9、撫順交行電話銀行中心件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實(shí)施中。從一年中的工作中我取得的成就是在證券營業(yè)、手藝水平、開發(fā)能力、工程項目經(jīng)驗上都有了提高本文來歷：公文，無論從問題的剖析解決能力，項目實(shí)施經(jīng)驗上都有了前進(jìn)，對一些新產(chǎn)物，如內(nèi)嵌和通用版殘剩配售有了深切體味;對其它____one、移動柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些根基體味。成就的取得究其原因，主若是因為：1、在工作中不竭堆集總結(jié)，不放過任何一個小問題，深切找出問題呈現(xiàn)原因。2、銀證項目的進(jìn)展順?biāo)煸蚴侨ツ曜鲞^近似的產(chǎn)物調(diào)試工作，斗勁具體體味銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通營業(yè)流程和工作事理，前后臺間關(guān)系，數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。3、數(shù)據(jù)集中項目順?biāo)焱瓿墒堑靡嬗谠谌粘Ｆ匠＞S護(hù)中對質(zhì)券營業(yè)常識和柜臺系統(tǒng)熟悉。4、正在實(shí)施的電話銀行中心件接口調(diào)試，由開初對營業(yè)的不體味，到此刻對已經(jīng)對流程有了清楚體味，增強(qiáng)了剖析措置問題能力，并有抉擇信念把它完成好。在工作中存在問題與不足：5、手藝營業(yè)還有待深切周全體味。6、對收集方面常識和脫手能力有待增強(qiáng)。7、在維護(hù)或工程實(shí)施中，沒注重對關(guān)頭問題總結(jié)，并形成文檔，這樣便于巨匠來共享，削減不需要的一再勞動，提高部門的工作效率。8、在往后的工作進(jìn)修中要不竭地進(jìn)修新營業(yè)，新常識，做到常識的更新。改良法子：9、日常平常注重常識手藝堆集，吃苦鉆研，在邊進(jìn)修邊實(shí)踐中成長。10、增強(qiáng)收集方面的進(jìn)修，有機(jī)緣多加入相關(guān)方面培訓(xùn)。11、在工作中長于總結(jié)，對典型、關(guān)頭問題解決注重清算，形成文檔，但愿部門增強(qiáng)這方面的交流、看管。12、自動爭奪新營業(yè)工程實(shí)施機(jī)緣，在實(shí)踐中進(jìn)修。13、對公司推出的新產(chǎn)物實(shí)時體味。____年工作打算：14、爭奪維護(hù)工作做得加倍詳盡、加倍有特色。15、小我手藝水平經(jīng)由過程在具體的工作實(shí)踐中有更年夜幅度的提高。16、在工程實(shí)施過程中，爭奪保質(zhì)保量完成同時，增強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。部門及公司下一步成長的建議部門：17、增強(qiáng)部門維護(hù)、工程方面的打點(diǎn)，增強(qiáng)打點(diǎn)看管，好頭不如好尾。18、對工程、加班情形能形成軌制，進(jìn)行串休。19、部門能有一個值班手機(jī)。公司：20、多供給一些培訓(xùn)機(jī)緣給巨匠。21、我感受對公司應(yīng)對員工要按期進(jìn)行層層查核，形成競爭的機(jī)制，恰當(dāng)?shù)夭杉{獎懲的軌制，這樣才有操作闡揚(yáng)員工的積極性。22、多組織一些集體勾當(dāng)，這樣巨匠溝通交流機(jī)緣多些，從而增強(qiáng)集體團(tuán)隊協(xié)作精神。證券公司年度工作總結(jié)（二）不知不覺中，充滿希望的____就將畫上圓滿的句號?；厥譥___的，有收獲的喜悅，有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和時惆悵，總體而言，到江海的這是愉快的。____，對于我來講可謂是的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從一個業(yè)余時間炒股的小股民轉(zhuǎn)變成為了一個每天都和股票打交道的江海證券的員工，江海證券也將為我未來的發(fā)展提供良好的舞臺。我是____月正式加入江海證券的，回首這半年來的工作，基本上達(dá)到了公司一個普通員工的標(biāo)準(zhǔn)，共開了25個有效戶，了15萬的基金，不過自己所開發(fā)的客戶資產(chǎn)量都比較小，所以托管資產(chǎn)的數(shù)額比較小，這也是我____要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候，連最基本的開戶、轉(zhuǎn)戶流程都不知道，股票知識平也比較膚淺，通過跟老員工的和參加公司的，自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時候，因為自己的性格相對有些內(nèi)向，根本不敢上前跟客戶搭話，通過同事的學(xué)習(xí)和，不斷去，超市，現(xiàn)在自己一去展業(yè)也能勝任了。通過這半年來的展業(yè)工作，讓我知道了團(tuán)隊工作的重要性，以前工作的時候都是自己一個人承擔(dān)，自從加入公司后，讓我知道一個人能力相對于團(tuán)隊力量的有限性，對于我們的工作內(nèi)容，只要通過公司的平臺，團(tuán)隊之間的協(xié)作，才能開發(fā)出更多的客戶，創(chuàng)造出更大的財富。對于____，對于我來說，就不是一個新員工了，我要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在保證開戶數(shù)量的同事，要不斷地提高有效戶的質(zhì)量，盡可能的開發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶。同時，對于現(xiàn)在的老客戶，一定要維護(hù)好他們，盡可