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第4頁共4頁秘書部個人工作總結樣本____年上半學期已接近尾聲,秘書處在指導老師的關心和指導下,依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向,在這個學期里,堅持部門的自身建設,以“自身職能建設、部門文化建設和中心樞紐部門建設”為工作重點,以扎實的工作質量與效率為保證,形成了高效、團結、友善的部門氛圍,為____上半年的秘書處工作畫上句號。這個學期我們部門的工作總結如下:一、加強部門文化建設,形成了具有秘書處獨特的部門文化。在日常工作中,我們深切感受到一個沒有自己獨特文化的部門就像空有外表的皮囊,不能凝聚人心,不能激發(fā)人的能動積極性,以至于造成一個部門散漫、消極的不良風氣,為了秘書處的前進和發(fā)展,我們重點進行了部門文化建設:1、我們強調“責任、奉獻”的工作氛圍,以日常的嚴格要求和不斷進步,成功的塑造了秘書處負責、高效的工作形象。2、我們倡導“我們是一支快樂又團結的團隊”的部門氛圍,在平時工作中懷著真誠的感情,經常深入到團隊成員中去,相互尊重,相互理解,大家形成了對部門高度的認同感、歸屬感。3、我們注重人文關懷,如遇面主動問候,例會散會后組織部內成員集體閑聊,每逢成員生日,互發(fā)祝福信息等方式,在細微之處,彰顯集體的溫暖,成功的拉近了成員之間的距離,形成了更加緊密的工作關系。經過一學期以來的努力,部門沒有一位成員提出辭職過,保證了部門在各個時期的團結和穩(wěn)定,為各項工作的開展打下了堅實基礎。而且,在部門文化的熏陶下,成員不再是機械的以完成任務的心態(tài)去對待工作,而是用心的為部門去著想、努力!二、重視部門職能建設,成功突圍而出,實現了部門職能的定位與提升。本學期以來,部門以高效的工作質量為保證,積極完善和擴展部門職能,建立起以“操行分為核心,宣傳、檔案工作為重點”的一心兩點職能建設圈,取得了幾點成績。1、操行分工作更加高效、及時、準確,自本學期以來,壓單現象明顯減少,投訴率明顯下降,工作的效率和質量得以改善,今后將力爭實現周周清的目標。2、檔案工作更加深入、細致,對于學生會各項活動的資料及會議安排專人記錄,并及時跟進和反饋,嘗試建立學生干部考核機制,客觀、公正的評價每一位學生干部,為評優(yōu)評先、人事調整提供客觀依據,使學生會的工作制度化、規(guī)范化。本學期起,正式在本部門實行試點工作。3、宣傳工作也結合學校實際,探索了一條以“校報為陣地,各部門聯動的新局面”配合學校宣傳工作的需要,以貼近學生生活的姿態(tài),完成了第一期校報的編輯工作。經過一個學期的職能建設,秘書處的工作更加扎實、穩(wěn)定、高效,目前,部門正以飽滿的熱情,朝著良好的方向大步邁前。三、深化中心樞紐部門的角色,與各部門團結互進。秘書處注重與學生會各部門的交流和合作,積極協(xié)助其他部門的工作,在部門只有8位成員(11級)的情況下,我們去各部門幫忙累計36批、240余人次。不論臨時負責人到干事,一視同仁,沒有一個人推卸責任,積極、主動地協(xié)助其他部門的工作,受到了其他部門的認可與贊同。安排專人負責跟進各部門每月的操行分反饋表,及時的加操行分,對于各部門提交的申請,第一時間處理,有什么困難及時向上反映,為他們工作提供方便。今后,秘書處將更深入的開展工作,深化中心樞紐部門的角色,積極協(xié)助其他部門的工作,與各部門同呼吸、共進退,一起團結互進!四、存在的問題a、部門成員間缺乏有效的溝通,容易產生隔閡與誤會,因為部門的工作比較繁忙和瑣碎,一件小事,往往因溝通不暢,就產生了一些小誤會,影響工作。a、解決措施:例會后、晚上,在草坪大家多談談心、玩玩游戲,拉近彼此之間的距離。b、作為中心樞紐部門,角色還有待加強,要及時傳達上級領導對工作的安排,起草修改相關工作報告、做好會前籌備、會場布置及會議服務、整理好學生會各項活動的資料等工作還要加強。b、加強檔案小組的業(yè)務能力,爭取下學期解決好基本問題。c、很少舉辦全會性的活動,學生會各部門之間溝通不多。c、多舉辦一些有利于學生會各部門溝通、促進團結的活動,下個學期擬舉辦學生會各部門pk的活動。繼往開來、高效團結、拼搏創(chuàng)新,我們堅信在秘書處人的努力下,秘書處一定會更優(yōu)秀、團結、高效!愿以一句話結束此次總結:我們擰在一起,就是一道閃電,我們聚在一塊,就是整個太陽,我們站在一處,就是用心靈結成的信念,就像推不倒、打不垮的銅墻鐵壁!秘書部個人工作總結樣本(二)一、工作定位及目標1、作為秘書處新成員,積極與上級和同事學習交流,快速適應熟練工作技能和工作職能,達到能夠獨立快速和較好完成工作任務。2、利用課余時間學習Office辦公軟件,提高工作能力,完善自身素質。3、認真完成上級交代任務,了解團委各部門職能及其主要負責人,做好事項通知工作。4、作好院團委例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。5、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。6、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結。二、本學年工作計劃(一)認真完成本職工作秘書處的主要職能:1、負責院團委會議記錄,落實會議紀錄標準。2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。3.組織研究學習會議,參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,進步細化記錄寫作流程。(二)發(fā)揮秘書處核心作用1.積極參加院團委活動由于院團委各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使團委正常運行。2.秘書處需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,3.積極參加內部能力培養(yǎng),清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立全局性觀念。為此,我們力求做到以下幾點:A、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力,定期參加文字方面和電腦技術方面的培訓;B、分配活動時積極參加,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸團委各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于團委工作的整體把握;C、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)中都不拘泥于傳統(tǒng),在借鑒前輩工作經驗同時開展新的工作方法;D,積極尋求工作任務,更好的鍛煉自身能力,完善自身素質,為團委建設貢獻力量。在未來的團委工作中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助秘書處發(fā)展,相信秘書處的明天會更好!秘書部個人工作總結樣本(三)依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向,配合學校工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發(fā)展,倡導學生學習與能力共同提高,關心社會,豐富學生生活。秘書長屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。學生會的管理主席團負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養(yǎng),使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結,并對目前活動進行協(xié)作調整及下周工作計劃。物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經費預算,經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。對于管理工作,還算認真負責并得到主席團認可。在活動場方面,本學期的活動非常的豐富多彩例如;師生排球賽、普車大賽、軟件大賽、拔河比賽都以滿結束了。各部門舉辦活動主席團參與并實施,以便進行調解幫助,同時,了解活動的具體情況及干事表現,做好備案工作。在活動的期間各部門能夠相互的協(xié)助,積極的參與各個活動充分體現出了一個團體的力量的強大的。在工作有突出的地方,但也有其不足的地方,但我將總結經驗,及時彌補不足,使以后的文密工作完成得更好。秘書部個人工作總結樣本(四)時間像一個小怪物一樣,你盼著它過的慢些的時候,它卻匆匆如流水,時光已遠。新學期如約而至,在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn),以下是這期我們秘書部的工作計劃:一、認真完成本職工作。1:負責上傳下達系里各類通知事宜,實行責任到人制。2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。3、負責各部門活動及例會的考勤。4、負責各項會議的記錄工作,協(xié)調主席健全學生會各項規(guī)章制度。5、做好團總支學生會各個部門的聯系工作,協(xié)調學生會各部門工作。二、具體工作安排____月:協(xié)助主席團做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作;制作辦公室聯系表等工作;總結上學期部門工作遺留下來的問題,制定新的學期工作計劃,新的人才培養(yǎng)計劃;制作會議簽到本,會議記錄本等。____月:總結上個月部門的各項工作實施情況,并對不足之處以提出和改進,繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃;做好所有本部門的常規(guī)工作;協(xié)調其他部門做好工作。培養(yǎng)新人才。積極參加____月____日____日的學校運動會____月:繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。____月:做好所有本部門的常規(guī)工作,做好學生會學期末工作總結資料等工作;做好本學期的部門工作總結;協(xié)助做好學期期末總結等一系列工作。三、內部建設由于秘書部將會注入新的力量,所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力,秘書部需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:1、培養(yǎng)秘書部同學對文字的把握和處理能力.2、分配活動時,盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。4、組織與秘書部功能

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