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文檔簡介
關(guān)于前臺個人工作總結(jié)五篇
前臺個人工作總結(jié)篇1
自***參加---公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的學(xué)問技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫忙下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)時公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素養(yǎng),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一、日常工作方面
1、把事情細節(jié)化、條理化、標(biāo)準化前臺的工作比擬瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能留意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。
經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡潔的行政工作?,F(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和效勞,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標(biāo)準時刻要求自己。同時,標(biāo)準化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加留意這一點。
2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王,地低為海。行政本身是一個效勞性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責(zé)一些茶水預(yù)備和效勞工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家效勞。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要效勞周到,表達出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升效勞質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避開消
極心情,謹記工作職責(zé),時刻把自己的位置放到一個適宜的高度,本著為人效勞提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。
3、學(xué)會溝通和團隊協(xié)作溝通,是一個人生存在這個社會中必不行少的一種力量。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上許多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,各項溝通根本暢通,但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時,許多狀況下我在溝通時缺少積極性和主動性??偸腔ㄙM時間在去想這件事上,而不是準時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也鋪張了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。
遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不躲避、勇于向前、負責(zé)究竟的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標(biāo)準去要求自己,爭取把工作完成的更精彩。
公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一局部。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的協(xié)作。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的根底上,和同事積極協(xié)作,團結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感受。我也將一如既往的仔細協(xié)作、積極協(xié)作,同時嚴格要求自己,把各項工作都做好。
二、加強自身技能和素養(yǎng)方面
走出學(xué)校,初入職場,在力量和閱歷方面都很缺乏。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積存,已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺許多。我也在工作中找尋缺乏,抓緊學(xué)習(xí),培育自己的各項力量。
目前,我通過---學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)學(xué)問,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與力量提升、檔案治理、行政統(tǒng)籌治理等相關(guān)內(nèi)容。財務(wù)會計方面的學(xué)問也很欠缺,也正在學(xué)習(xí)這方面的學(xué)問。通過這些學(xué)習(xí),使自己的技能有了肯定程度的提高,也更盼望能在以后的工作中有時機參與相關(guān)的培訓(xùn),更大程度上提高工作技能。
在尋常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí),真實感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的教師,每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。
三、工作成果與存在的問題
1、工作成果
辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備。餐飲、酒店、訂票等各項效勞根本完善。每日巡檢、各項檢修維護順當(dāng)進展。各類賬目報銷流程標(biāo)準。其他效勞、跟進工作有序進展。
2、存在的問題
(1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有許多地方我還沒有做到這一點。在效勞支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能夠準時的發(fā)覺問題,更談不上準時解決。款待用的杯子和一些效勞方向指示也存在問題,沒有給大家供應(yīng)便利的效勞。
(2)執(zhí)行力不夠:當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的熟悉、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。
(3)工作效率低下:由于自身學(xué)問構(gòu)造和工作技能的緣由,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件學(xué)問和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。
以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決。
一年的工作中,著實學(xué)到了許多,特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包涵和支持,讓我得以有這樣的時機工作學(xué)習(xí),不斷成長,再接下來的`工作中,我定會再接再厲,爭取做得更精彩。
前臺個人工作總結(jié)篇2
時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司快一年了。這是我人生中特別寶貴的一段經(jīng)受。在這段時間里,公司領(lǐng)導(dǎo)賜予了我極大的幫忙,在生活中也賜予了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對員工的關(guān)懷以及對員工進展的重視,在這里,我看到了xx事務(wù)所人的“仔細、細心、專業(yè)、敬業(yè)以及團結(jié)的優(yōu)秀品質(zhì)。我為自己成為這里的一員感到無比榮幸。
在公司我是負責(zé)前臺工作的,前臺的工作主要是接待、收發(fā)文件、轉(zhuǎn)接電話、登記、人員出入也許了解、文具治理、中晚餐安排、值班人員安排以及辦公場所的清潔。
要做好前臺這個崗位的話,就應(yīng)當(dāng)對前臺工作有重要性的熟悉。這個崗位不單單表達出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一印象。所以從前臺迎接開頭,就應(yīng)當(dāng)做好,好的開頭是勝利的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部,都是為了公司的整體目標(biāo)而努力。有了對其重要性的熟悉,促使我進一步思索做好本職工作。以下是我20××年的年度工作總結(jié):
一、上下班之前要整理好前臺物品,觀察一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源,當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時要保持清潔的地方,是否整理潔凈。每天的報紙要整理好,飲用水發(fā)覺不夠時準時打電話訂購。保持有足夠的飲用水供給。檢查前臺文具,看是否有需要準時訂購的,尤其是夏天要保證有足夠的飲用水供給。
二、接收傳真,要留意對方傳給誰,問清傳真的也許內(nèi)容,以免接收垃圾文件。然后降接收到的傳真文件準時派發(fā)給所屬人,以免耽擱工作進程。
三、收發(fā)快寄,收快遞時要做好登記記錄,寄件人姓名以及聯(lián)系方式,單位以及單位名稱。準時將簽收的文件派發(fā)或者通知給收件人。還要將簽收時間記錄下來,便利以后查找快件。發(fā)送快遞時,仔細填寫要發(fā)送的公司名稱和地址,聯(lián)系人,聯(lián)系方式,認真檢查一遍,確認無誤后再寄出,同時要將寄件人、寄件時間,要寄的公司地址,聯(lián)系人以及聯(lián)系方式記錄下來,便利以后查找地址以及聯(lián)系人電話。把寄出去的快件的底單保存好,便利準時查詢快件詳細狀況。
四、前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是效勞態(tài)度和效勞效率??吹接衼碓L的客人時,要馬上起身主動問好,對第一次來訪客人要問清對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的通知相關(guān)負責(zé)人,找公司老總的要問清對方是否已預(yù)約,然后再將其引到老總辦公室,泡好茶送到客人手中,然后再靜靜離開。在帶客人時還要考慮是否把客人留在大廳或者是會議室,或者是辦公室主任那里,給客人上茶時要雙手奉上,面帶微笑,急躁細致,親切大方。待客人稍坐后讓其等候后馬上通知相關(guān)負責(zé)人。
五、轉(zhuǎn)接電話,要留意禮貌用語,使用標(biāo)準用語,您好!有什么可以幫到您的?問清對方找哪位?貴姓,有什么事情,了解狀況后轉(zhuǎn)給相關(guān)負責(zé)人,熟識公司內(nèi)部人的辦公電話號碼,以便快速轉(zhuǎn)接或者是聯(lián)系。假如對方是廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)之類的與公司無關(guān)的來電就委婉拒絕。假如對方是找老總或者是哪位經(jīng)理要聯(lián)系方式的,要問清對方狀況再看是否需要告知對方老總或者經(jīng)理的聯(lián)系方式。領(lǐng)導(dǎo)來電時也要親切問候!
六、文具的治理,每個星期都要對文具進展盤點一次,看看哪些文具不夠了要準時通知相關(guān)負責(zé)人進展選購,對公司員工領(lǐng)用文具要準時登記。
七、員工訂餐,每天上午10點后要開頭統(tǒng)計員工訂餐,準時打電話給送餐人員,保證每個人點餐都有。對于老總訂餐,要仔細對待,爭取在11點之前確定老總是否需要訂餐,訂餐晚了就訂不了了。
八、前臺周邊的環(huán)境衛(wèi)生,在清潔過程中,要認真點,許多細節(jié)簡單被忽視。比方地毯下面的灰塵,墻縫中的垃圾,公司招牌上面的灰塵,玻璃窗上面的灰塵等,看到地上的垃圾要準時撿起,保持干凈更重要。
九、值班安排,每天的值班人員安排,盡量保證公正輪番值班,統(tǒng)計晚上加班人員,看其是否需要訂餐,將加班人員狀況告知晚上值班人員,催促值班人員關(guān)好門窗,檢查電源關(guān)閉,鎖好門,周末值班人員要按時到崗,不得提前離開。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)同事交代的其他詳細工作。
在前臺工作了這近一年里,工作內(nèi)容不簡單,比擬細,我認為自己在工作中還有很多需要改良的地方,也有許多的缺乏,比方有時候工作不夠集中,不夠細心,主觀能動性較差,這些都是我需要改良的地方,我盼望自己在新的一年能夠仔細上班,勤力做事,為公司多做奉獻。
1、努力提高效勞質(zhì)量,做事麻利,有效率,盡量不出過失,效勞態(tài)度要良好,接待客人要不斷積存閱歷,給客人留下良好印象,接電話時,要不管提高語言技巧,多學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問,多看書。奇妙的答復(fù)客人問題,盡量讓客戶滿足。
2、加強禮儀學(xué)問學(xué)習(xí),如業(yè)余時間仔細學(xué)習(xí)禮儀學(xué)問、公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化裝、服飾搭配等以及答復(fù)客戶的技巧。
3、加強與公司各部門的溝通。了解公司的進展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些學(xué)問儲藏,一方面能準時答復(fù)客戶的問題,精確的轉(zhuǎn)接電話,另一方面也表達出公司的辦事效率。每個環(huán)節(jié)都是公司的一局部,它代表著公司的整體給人的印象。
4、注意前臺周邊的環(huán)境衛(wèi)生,隨時留意觀看,始終保持干凈大方,這樣給員工自己帶來舒適的工作環(huán)境,也同時給來訪的客人一個良好的印象。
公司的進展離不開我們每個人的點滴奉獻,在新的一年里,我將做的好連續(xù)保持,把做的不好積極改良,保持昂揚的生活、工作態(tài)度,為公司的不斷進展、個人的不斷完善好好努力!
前臺個人工作總結(jié)篇3
要做好前臺這個崗位的話,就要對前臺工作有重要性的熟悉。這個崗位不單單表達出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。經(jīng)過20xx年一年的酒店前臺的熬煉,我總結(jié)出來以下幾點:
一、注意與各部門的協(xié)調(diào)工作,依據(jù)每日房態(tài)進展開房退房工作
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著嚴密的工作關(guān)系,如消失問題,我們都要能主動地和該部門進展協(xié)調(diào)解決,避開事情的惡化,由于大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來肯定的負面影響。
二、解決糾紛,處理問題,效勞至上
由于酒店一些設(shè)備老化造成客人入住時的一些不便,時常引起客人投訴。對于這些消失的糾紛和問題,前廳部鎮(zhèn)靜應(yīng)對,積極、準時、妥當(dāng)?shù)亟鉀Q。對于個別客人的刻意刁難,我們也做到了忍耐的同時,微笑的賠不是,時刻以維護酒店的名譽為前提,盡量使客人能夠滿足。
在取得成績的同時,我們也要深刻地意識到由于前廳部人員的流淌性和不專業(yè)性,以及其他一些緣由,我們在工作中仍舊存在著許多問題。
三、微笑效勞的缺乏
總臺在日常工作中堅持做好“三會”,即遇到客人時,會微笑、會問候、會溝通。效勞需要微笑,只有始終向客人投以微笑,效勞才布滿生氣,客人會感受到我們發(fā)自內(nèi)心的效勞。而當(dāng)客人一進入賓館時,主動、熱忱、親切地稱呼客人,一聲問候與語言的溝通更拉近我們與客人的距離。但我們的員工還沒有做到時刻把微笑掛在臉上,有時給客人開房也不說一般話。
四、銷售技巧的缺乏
由于缺乏專業(yè)素養(yǎng),我們員工在客房銷售技巧方面還有所欠缺。前臺應(yīng)在酒店優(yōu)待政策的同時,依據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住狀況敏捷把握房價。前臺還應(yīng)和保安提前做好溝通,加深協(xié)作默契,堅持“只要到前臺的客人,我們都要想盡方法讓客人住下來”的宗旨,由前臺喊高價格,若客人嫌房價太貴轉(zhuǎn)身離開時,保安應(yīng)協(xié)作上前主動降價留住客人。
五、財務(wù)交賬的漏洞
由于前臺開房流程都是手寫完成,其中人為可操作性大;電腦程序也由于可以人為的隨便修改而無法查出實際開房數(shù)量和價格;這其中就存在著很大的漏洞。所幸我們的員工從不搞小動作,從中貪腐金錢。但以防萬一,前臺財務(wù)的漏洞應(yīng)盡快想方設(shè)法的補起來。
為了進一步提高我們的工作質(zhì)量,協(xié)作銷售部完成銷售任務(wù),提高酒店的散客房銷售價格,更加妥當(dāng)?shù)靥幚砀鞣N問題,讓每一個客人都能乘興而來,滿足而歸,我們還需不停地努力,做到更好!
前臺個人工作總結(jié)篇4
聽從公司的安排,全身心的投入;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、具體的了解、把握,只有這樣才能更好的答復(fù)顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。一年來,為了能使自己更好地為客戶效勞,我一邊向店長虛心請教,努力學(xué)習(xí)和借鑒她的工作閱歷,一邊嚴格要求自己,對顧客提出的詢問,做到具體的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的賜予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級照實反映,爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否,做到登記具體,發(fā)覺問題準時解決,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
在進入公司的這段時間,我有過挫折,有過失敗,有過懊喪,但我從未放棄,我都挺了過來,由于我信任只要努力,只要堅持沒有解決不了的困難。
還記得工作中有那么一件事,那是一個星期天的下午,天氣特殊嚴寒,一位大爺滿面滄桑地來到我們營業(yè)廳。遠遠地,我就看到了他?;蛟S是心有靈犀,他走到了我的營業(yè)前臺,我熱忱地招呼道:您好,請問您需要辦理什么業(yè)務(wù)?大爺照舊站在那里,摩挲著雙手擔(dān)心地說:我想,我想查下話費?;蛟S意識到了什么,我連續(xù)招呼道:好的,您請坐。大爺說:沒關(guān)系,我站著就行了。農(nóng)村人就是這樣,總是特殊當(dāng)心,怕麻煩別人,哪怕你是效勞行業(yè),他也是這樣當(dāng)心,我知道這樣的人自尊心特殊強。我便用地道的方言安撫道:大爺您請坐,我來幫你認真查查。大爺最終坐了下來,報了號碼之后,我發(fā)覺他的話費每月只是根本月租,本地通話費很少,然后就是大量的夢網(wǎng)信息費用。我便明白了。我抓緊問道:大爺您的手機帶了嗎?麻煩您讓我看下好嗎?大爺里三層外三層地把手機從外套里面的口袋里掏了出來,用微微戰(zhàn)抖的手遞給我,我發(fā)覺他的手已經(jīng)像枯樹皮一樣的了,那是和我的父親一樣的大手。認真檢查了下手機,我說道:大爺,您的這部手機是山寨手機,它里面出廠時內(nèi)置了許多的病毒軟件,收費的功能特殊多。大爺感動地說:那怎么辦呀?這手機還能用嗎?我連續(xù)說道:大爺,您別急,我們中國移動為愛護客戶的利益,也始終在大力打擊山寨手機以及不標(biāo)準夢網(wǎng)效勞商。這樣的山寨手機最好還是不要用了。
移動公司的前臺工作,面對的是全部的用戶,是形形色色的人,對前臺營業(yè)員來說,最主要的是學(xué)會與各類用戶溝通,要擅長總結(jié),記錄客戶的需求是我們不斷進步的追求。
前臺個人工作總結(jié)篇5
在經(jīng)過了一年的工作和學(xué)習(xí)后,我收獲了許多,對于在酒店做前臺工作也有了更多的閱歷和感悟,自身也變得更加成熟,在工作上能夠承受更多的壓力。所以在今年的工作中也經(jīng)常受到了領(lǐng)導(dǎo)的夸獎,這讓我更有斗志去面對后面的工作?,F(xiàn)在我將我在今年的前臺工作總結(jié)如下:
一、
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