關(guān)于辦公室后勤工作總結(jié)范文

關(guān)于辦公室后勤工作總結(jié)范文

關(guān)于辦公室后勤工作總結(jié)范文精選

總結(jié)是對(duì)過(guò)去肯定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想狀況進(jìn)展回憶、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。下面是為大家整理的辦公室后勤工作總結(jié)范文，盼望能夠幫忙到大家！

辦公室后勤工作總結(jié)范文1

____年，是公司克制困難、迎難而上的一年。全體員工在公司王總、吳總領(lǐng)導(dǎo)下，克制了資金緊急、市場(chǎng)受國(guó)家加強(qiáng)醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難，大舉引進(jìn)先進(jìn)模具、設(shè)備，改良生產(chǎn)工藝，實(shí)行了各種措施提高質(zhì)量治理，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，加強(qiáng)企業(yè)治理，使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)步入正軌，前景慢慢明晰。辦公室一年來(lái)立足做好后勤效勞，重點(diǎn)狠抓食堂伙食、考勤制度、治理規(guī)章制度、企業(yè)人力資源等工作，同時(shí)從細(xì)處著手，在衛(wèi)生治理、員工日常行為標(biāo)準(zhǔn)、宣傳工作、接待工作、會(huì)務(wù)工作等小事上毫不馬虎，為企業(yè)正常運(yùn)作做出了應(yīng)有奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、細(xì)化企業(yè)治理，發(fā)揮行政職能

辦公室基于去年《員工手冊(cè)》定稿、規(guī)章制度根本框架確定根底上，竭力將全部現(xiàn)行制度督辦到位，并細(xì)化、細(xì)分各項(xiàng)規(guī)章，使得治理工作更上一層樓。

一年來(lái)，企業(yè)共制定了《工作餐治理制度》、《加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)治理規(guī)章》、《湖南樂(lè)福地醫(yī)藥包材科技有限公司會(huì)議治理制度》、《關(guān)于嚴(yán)厲考勤紀(jì)律的通知》、《關(guān)于將年終獎(jiǎng)與請(qǐng)假時(shí)間進(jìn)展掛鉤的打算》等十余項(xiàng)規(guī)章治理制度，同時(shí)在歷次的中層會(huì)議、質(zhì)量例會(huì)上對(duì)原有不符合實(shí)際的制度進(jìn)展規(guī)定予以修正，如：九月二十四日例會(huì)上，對(duì)公司考勤紀(jì)律進(jìn)展了調(diào)整，要求全部員工提前離崗，必需填寫請(qǐng)假條并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批字，請(qǐng)假條經(jīng)門衛(wèi)審核留存前方可離廠；三月三十日整風(fēng)會(huì)議上，首次提出了“全部員工不得進(jìn)展群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產(chǎn)秩序，全部爭(zhēng)議、問(wèn)題，必需根據(jù)由員工-班長(zhǎng)-帶班主任-部長(zhǎng)-辦公室-總經(jīng)理的挨次逐級(jí)上報(bào)，解決問(wèn)題，如不滿足，可選擇辭職，否則予以除名”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強(qiáng)的制度新增與修訂，使得企業(yè)治理越來(lái)越成熟、越來(lái)越細(xì)致，也愈加切實(shí)企業(yè)運(yùn)作實(shí)際，為保障企業(yè)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作起到較好的約束作用。

在制度的新增與修訂過(guò)程中，辦公室積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，即通過(guò)公布公告、通知，或形成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有底。同時(shí)，在各項(xiàng)制度的執(zhí)行中，辦公室對(duì)違紀(jì)員工絕不姑息、嚴(yán)峻懲罰，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀(jì)守法，根本上都能到達(dá)企業(yè)要求。一年來(lái)，在我們的努力下，企業(yè)沒(méi)有消失過(guò)大的違紀(jì)違章行為。

二、積極發(fā)揮后勤效勞功能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到保障作用

今年來(lái)，辦公室在后勤工作方面主要在食堂治理、車輛調(diào)配等方面積極開(kāi)展工作：

1、食堂治理方面，首先，今年我們克制了公司人員增多、食堂人手少、物價(jià)逐步上漲等不利因素，在伙食質(zhì)量、選購(gòu)本錢上下工夫。今年公司實(shí)行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強(qiáng)度大大增加，而食堂人員仍舊保持了原有3人，辦公室人員由原來(lái)的四人削減到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此狀況下，辦公室做好調(diào)整工作，一方面安排羅芳芳由原來(lái)的內(nèi)勤兼任主管食堂工作，另一方面積極發(fā)動(dòng)食堂工作人員克制困難，適應(yīng)工作。在食堂人員忙不過(guò)來(lái)狀況下，辦公室全部人員都主動(dòng)充實(shí)到食堂一線幫助，緩解了食堂人員匱乏的困難。

2、車輛治理理工作上，辦公室連續(xù)堅(jiān)持實(shí)行派車制度不動(dòng)搖，全部部門出車必需先告知辦公室，再由辦公室合理調(diào)配一起出車，以化零為整，為企業(yè)節(jié)省了運(yùn)作本錢；

3、辦公用品領(lǐng)用以及復(fù)印、打印方面，我們也要求全部人員堅(jiān)持簽字制度，做到“以舊換新”、全部選購(gòu)的辦公用品個(gè)個(gè)有記錄、件件有源頭，同時(shí)，我們對(duì)領(lǐng)用也進(jìn)展了掌握，不該領(lǐng)用的一律予以追回，必需補(bǔ)充的盡快予以解決。在打印復(fù)印方面，全部打印、復(fù)印數(shù)量在十張以上的都予以登記，以掌握碳粉、墨盒本錢。

4、集團(tuán)電話治理標(biāo)準(zhǔn)化。今年企業(yè)將全部擁有移動(dòng)卡的員工列入“樂(lè)福地”集團(tuán)，既通過(guò)樂(lè)福地宣傳彩鈴提高了企業(yè)知名度，也使得企業(yè)員工相互通話費(fèi)用大大降低。

5、衛(wèi)生清潔工作常抓不懈。做為從事醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)，衛(wèi)生條件尤為重要。____年辦公室連續(xù)將衛(wèi)生工作做為后勤工作的重心來(lái)抓，堅(jiān)持每月一次的衛(wèi)生大檢查雷打不動(dòng)，對(duì)于不遵保衛(wèi)生規(guī)章亂丟亂放、室內(nèi)擺設(shè)凌亂、地面不潔凈、門窗未擦、墻角有蛛網(wǎng)的房間，辦公室都毫不姑息，嚴(yán)峻懲罰，一年來(lái)共對(duì)5個(gè)宿舍、9人次進(jìn)展了衛(wèi)生獎(jiǎng)的扣罰，公司衛(wèi)生工作在制度的威武下越來(lái)越好。其次，是堅(jiān)持定期對(duì)款待所衛(wèi)生進(jìn)展清潔、消毒，客戶睡過(guò)的被褥、毯子哪怕只是睡過(guò)一晚，也好不馬虎清洗潔凈，款待所每間房間做到干凈有序、氣味清爽，給全部到位客戶留下了美妙映象。

三、仔細(xì)履行工作職責(zé)，較好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)

工作紛繁簡(jiǎn)單，頭緒頗多，整個(gè)辦公室雖然只有三個(gè)人，卻要擔(dān)負(fù)起整個(gè)公司的對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、會(huì)務(wù)工作安排、對(duì)外接待以及款待所治理，同時(shí)采訪、拍照、宣傳工作也應(yīng)盡職盡責(zé)。

1、文字工作一絲不茍。為保證各項(xiàng)行文的嚴(yán)厲性，辦公室今年加強(qiáng)對(duì)文字的審核與推敲工作，____年全年共下發(fā)樂(lè)字文件10個(gè)、樂(lè)辦文件____個(gè)、樂(lè)函文件6個(gè)，均做到了有憑有據(jù)、有理有節(jié)、恰到好處、不偏不倚，其他還擬寫了簡(jiǎn)報(bào)46期、會(huì)議紀(jì)要36篇、各項(xiàng)治理通知、通告42個(gè)、宣傳稿件16篇，為企業(yè)日常治理、宣傳報(bào)道、檔案保存等各方面工作起到了較好作用；

2、宣傳工作側(cè)重企業(yè)運(yùn)作及塑造企業(yè)良好形象。今年辦公室宣傳工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理為重點(diǎn)，每月更新一次板報(bào)欄，在宣傳欄目中登載企業(yè)發(fā)生的好人好事、企業(yè)動(dòng)態(tài)，同時(shí)在安全、質(zhì)量方面進(jìn)展培訓(xùn)，尤其通過(guò)漫畫等形勢(shì)進(jìn)展?jié)撘颇逃?、通過(guò)照片來(lái)加強(qiáng)企業(yè)新聞報(bào)道的效果，今年共出板報(bào)48版次，其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽(yù)先進(jìn)、鼓舞后進(jìn)工作推動(dòng)不少，企業(yè)動(dòng)向欄目更為企業(yè)形象建立以及企業(yè)文化建立增色不少，現(xiàn)在，位于廠門的兩塊宣傳版已經(jīng)成為企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景，成為員工培訓(xùn)和信息傳遞的一條信息橋梁。

3、申報(bào)工作有條不紊。今年辦公室先后參加了二月份湖南省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工程申報(bào)、三月份的國(guó)家級(jí)火炬規(guī)劃申報(bào)、七月份赴香港融資資料及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行衡陽(yáng)市亞銀支行“還舊借新”方式貸款、八月份的衡陽(yáng)市中小企業(yè)專項(xiàng)資金申請(qǐng)、九月份衡陽(yáng)市中小企業(yè)專項(xiàng)資金申請(qǐng)、十一月份的湖南省科技廳科技工程專項(xiàng)資金申報(bào)等各項(xiàng)申報(bào)工作，通過(guò)我們積極預(yù)備資料，今年4月26日財(cái)政局賜予了企業(yè)25萬(wàn)元扶助資金以及75萬(wàn)元稅收減免的優(yōu)待政策，其他申報(bào)工作雖然宣告失敗，也為企業(yè)來(lái)年的申報(bào)工作總結(jié)了閱歷、積存了人脈。

4、接待工作井井有條。今年企業(yè)大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客戶團(tuán)、12月8日迎接省藥監(jiān)局專家，小到間續(xù)到訪的客戶單位、各設(shè)備供給廠家、各政府機(jī)構(gòu)辦事人員以及各級(jí)單位造訪人員，辦公室都予以熱忱接待，做到端茶送水不灑、說(shuō)話不卑不亢。

除此，對(duì)于來(lái)電來(lái)訪，做到件件有匯報(bào)，件件有落實(shí)，件件做到位，讓領(lǐng)導(dǎo)滿足，也讓來(lái)電者遂意。對(duì)于一些來(lái)司拉業(yè)務(wù)人員及索要債務(wù)人員，辦公室一方面熱心接待，一方面委婉推脫和盡量解決，做到不卑不亢、收放自如，既不損害彼此感情，也不影響公司利益。

四、依據(jù)實(shí)際狀況開(kāi)展人力資源工作，嚴(yán)格執(zhí)行考勤考核制度

辦公室同時(shí)兼管公司的人力資源一攤子工作，包括對(duì)外聘請(qǐng)、對(duì)內(nèi)培訓(xùn)、考勤考核等。今年企業(yè)人事變動(dòng)頻繁，辦公室克制了人手少、任務(wù)多的困難，圓滿完成了6次大型的企業(yè)聘請(qǐng)、培訓(xùn)工作，考勤考核工作也按月嚴(yán)格執(zhí)行，為員工月度考核、工資核算供應(yīng)了精確無(wú)誤的依據(jù)。

考勤、考核方面，首先，辦公室每月月初通過(guò)對(duì)考勤機(jī)數(shù)據(jù)的核對(duì)，并比照各部門送交的考勤表，嚴(yán)格審核每位員工的出勤狀況，再詳細(xì)形成考勤表交送財(cái)務(wù)核算工資，一年來(lái)每月數(shù)據(jù)來(lái)龍去脈清晰、每組考勤有憑有據(jù)，全年辦公室供應(yīng)的考勤數(shù)據(jù)沒(méi)有消失過(guò)任何錯(cuò)誤，為財(cái)務(wù)做帳供應(yīng)了詳盡精確的第一手資料。其次，對(duì)于歷次員工的工資調(diào)整、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項(xiàng)有領(lǐng)導(dǎo)批示、有文件精神，今年共涉及到10位員工的升降職調(diào)整工資、全部員工扣除押金以及每月衛(wèi)生獎(jiǎng)、記錄獎(jiǎng)的扣款狀況，我們都有相應(yīng)文件依據(jù)和詳細(xì)備查記錄，因此在員工對(duì)扣款、工資數(shù)額有爭(zhēng)議時(shí)，我們都能找到依據(jù)令其心服口服，做到理直氣壯，確保不讓員工受一點(diǎn)委屈，也不讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受損。

五、注意企業(yè)形象建立，積極做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作

外聯(lián)工作關(guān)系到企業(yè)公共關(guān)系形象，做好了，可以在社會(huì)上樹(shù)立起一個(gè)良好的外部形象和提高企業(yè)商譽(yù)，今年辦公室對(duì)于社區(qū)工作賜予了最大的支持，年初即分別就治安治理、規(guī)劃生育與街道辦事處簽訂了責(zé)任狀，全年在我們努力下，一方面，辦公室催促保衛(wèi)處狠抓企業(yè)周邊環(huán)境的治安治理起到成效，年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生過(guò)盜竊及其他惡性治安大事，對(duì)于一些因?qū)W生貪玩砸壞路燈的狀況，保安也能留意工作方法，以勸導(dǎo)和教育為主，避開(kāi)了該類大事的再次發(fā)生，也避開(kāi)了與周邊居民的沖突沖突；另一方面，重視女工工作，根據(jù)國(guó)家、省市規(guī)劃生育政策做好各項(xiàng)規(guī)劃生育宣傳和發(fā)動(dòng)、預(yù)防工作，公司全年沒(méi)有發(fā)生規(guī)劃外懷孕、超生狀況，今年年初，為了使女同志身體安康得到更好的保障，我們還組織大局部女工進(jìn)展婦檢，贏得員工贊許。

另外，對(duì)于消防中心給企業(yè)進(jìn)展的各項(xiàng)任務(wù)安排，企業(yè)都積極予以支持，如__________。其他居委會(huì)、社區(qū)號(hào)召、要求企業(yè)完成的各項(xiàng)任務(wù)，辦公室都先經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批示后全力開(kāi)展，一些行政、事業(yè)單位要求參與的會(huì)議，我們都派人到會(huì)并將會(huì)議精神傳到達(dá)位，很好起到了信息紐帶的作用，也使得周邊單位與公司關(guān)系變得更為融洽，相關(guān)部門賜予公司的支持與關(guān)注也自然而然漸漸增加。

除此，今年我們加強(qiáng)同網(wǎng)通、移動(dòng)、聯(lián)信網(wǎng)絡(luò)公司的合作都結(jié)出好果，分別為企業(yè)節(jié)省話費(fèi)、建立網(wǎng)上企業(yè)宣傳平臺(tái)發(fā)揮了較好作用。

假如說(shuō)企業(yè)生產(chǎn)、銷售工作是企業(yè)進(jìn)步的支撐點(diǎn)，那么辦公室工作則是在全部支撐點(diǎn)上潤(rùn)滑加油的工作，辦公室今年來(lái)全部后勤效勞的供應(yīng)讓企業(yè)進(jìn)展更為順當(dāng)，也使得企業(yè)運(yùn)作更為快速，固然工作中還存在“文字資料誤差”、時(shí)機(jī)選擇錯(cuò)誤等失誤，有待在____年全力改善。讓我們共同期盼企業(yè)馬上高飛猛進(jìn)的____年。

辦公室后勤工作總結(jié)范文2

在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)各科同志的共同努力，不斷完善后勤保障工作，力求把各項(xiàng)工作想在前抓到實(shí)。努力提高后勤工作的效勞水平和效勞質(zhì)量，為學(xué)校的教學(xué)工作順當(dāng)運(yùn)行，各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障，全校師生的餐飯安全、衛(wèi)生、可口。各種設(shè)備的安全運(yùn)行和正常使用，供應(yīng)了有力的保證。先就本年度后勤保障工作總結(jié)如下：

一、兩個(gè)學(xué)期的開(kāi)學(xué)初，準(zhǔn)時(shí)對(duì)教學(xué)，辦公的用品用具的信息采集，購(gòu)置發(fā)放，既保證了數(shù)量，又掌握好用量。

二、針對(duì)學(xué)校各種設(shè)施的年久失修，急需修理和更換，一年來(lái)做了大量工作：

1、修理各班桌椅30多套：

2、為確保節(jié)能，愛(ài)護(hù)學(xué)生視力，對(duì)全校10個(gè)班級(jí)全部更換了節(jié)能燈100多個(gè)；

3、更換安裝辦公室，專業(yè)教師，琴房等處的燈管、燈頭、燈架100多個(gè)，開(kāi)關(guān)15個(gè)，安裝走廊燈100多個(gè)，安裝安全指示燈50多個(gè)；

4、焊修女寢鐵床10多個(gè)，修理更換樓梯扶手屢次，修理舞蹈排練廳把桿多個(gè)；

5、更換辦公樓破損玻璃大小塊共19塊；

6、修理和更換女寢室的水箱和線路；

7、修理了食堂的和面機(jī)，排風(fēng)機(jī)；

8、對(duì)寢室安裝保暖板，寢室和排練廳的鋪設(shè)地板的監(jiān)管，不分上班節(jié)假日都堅(jiān)守在位。

9、對(duì)學(xué)校大門，門臉，圍墻進(jìn)展了重新裝修和安裝。

10、更換安裝了新的籃球架。

11、修理或安裝衛(wèi)生間水龍頭，延時(shí)閥50多個(gè)，疏通下水屢次。

三、副食選購(gòu)和食堂治理

學(xué)校的飲食安全衛(wèi)生是后勤治理工作的重中之重，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、建立和完善學(xué)校食堂衛(wèi)生和飲食安全的規(guī)章制度，張貼上墻，嚴(yán)格執(zhí)行；

2、嚴(yán)把食堂人員安康衛(wèi)生關(guān)，實(shí)行個(gè)人衛(wèi)生周查制和定期體檢制度；

3、嚴(yán)把選購(gòu)關(guān)，專人負(fù)責(zé)，確保選購(gòu)的米，油，調(diào)味品，蔬菜的質(zhì)量和數(shù)量，定點(diǎn)選購(gòu)和開(kāi)具票據(jù)，實(shí)行臺(tái)賬治理制度，做到賬目清晰，無(wú)過(guò)失。

4、嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，對(duì)食堂地面、操作臺(tái)、廚具、餐桌等每日擦洗，清刷，碗筷頓頓沖洗，每天消毒。

四、其他工作

1、保證招生、各項(xiàng)演出活動(dòng)、家訪的用人用車；

2、加強(qiáng)了對(duì)公車使用的嚴(yán)格治理，公出用車履行申請(qǐng)、登記治理制度，杜絕公車私用。

3、準(zhǔn)時(shí)辦理供暖相關(guān)手續(xù)和交費(fèi)，食堂執(zhí)照的申辦及整改；

4、超標(biāo)車輛上交的各種手續(xù)辦理和修理；

5、準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

辦公室的后勤工作繁雜無(wú)序，時(shí)間性強(qiáng)。經(jīng)過(guò)全體人員的齊心協(xié)力，不計(jì)較份內(nèi)份外，不分工作時(shí)間還是休息時(shí)間。隨叫隨到，準(zhǔn)時(shí)處理解決，工作取得了一些成績(jī)。但仍存在問(wèn)題和缺乏，有待在今后的工作中，更加努力，把后勤保障工作再上新臺(tái)階。

辦公室后勤工作總結(jié)范文3

20____年是我們虹橋人值得紀(jì)念和傲慢的一年，西區(qū)通航、世博會(huì)圓滿的保障這些都與我們的付出和奉獻(xiàn)離不開(kāi)的。依據(jù)虹橋機(jī)場(chǎng)公司及保障部有關(guān)后勤效勞工作質(zhì)量的要求，結(jié)合綜合辦公室對(duì)后勤工作在提高后勤效勞質(zhì)量、保證正常工作的開(kāi)展、保持員工隊(duì)伍思想的穩(wěn)定和身體的安康方面的部署，后勤組詳細(xì)做了以下幾個(gè)方面的工作。

一、隊(duì)伍建立

樹(shù)立全心全意為員工效勞的思想，提高全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。一年來(lái)后勤組將“四心”的工作理念在整個(gè)班組中推廣，在吃、穿、住、行方面做到人員工作專心，隊(duì)員吃的歡心，職工工作安心，領(lǐng)導(dǎo)上班放心。班組堅(jiān)持定期組織政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還組織員工與單位簽訂“世博食品衛(wèi)生安全承諾書”，確保今年世博年的各項(xiàng)后勤效勞保障工作的正常、安全、有序的開(kāi)展。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)習(xí)，使后勤工作人員形成了一種奮勉向上的工作熱忱，積極仔細(xì)、扎實(shí)的工作態(tài)度。他們?cè)跇I(yè)務(wù)上相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在工作中相互協(xié)作、任勞任怨、吃苦在前、不厭其煩。在生活上相互關(guān)懷，熱忱幫忙。在效勞上有了明顯提高，樹(shù)立了良好后勤員工形象。

二、安全工作

重視食品衛(wèi)生、壓力設(shè)備、門衛(wèi)內(nèi)保等安全工作，嚴(yán)格治理。后勤組制定了系列安全規(guī)劃，全員監(jiān)視，責(zé)任到人，檢查到位，記載詳實(shí)。在食品衛(wèi)生安全方面嚴(yán)把進(jìn)貨“五關(guān)”即：嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān)，物品進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收關(guān)，操作程序標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，飲食衛(wèi)生安全關(guān)，食品存放儲(chǔ)存關(guān)，保證食品原材料質(zhì)量，杜絕一切擔(dān)心全隱患發(fā)生。為了防備食物中毒，除加強(qiáng)自身的操作和檢查外，還防止他人投毒，堅(jiān)持派廚師值班，不定期的進(jìn)展查崗，加強(qiáng)保衛(wèi)。由食品安全員為廚師進(jìn)展了加強(qiáng)餐具消毒、預(yù)防食物中毒等學(xué)問(wèn)講座，并與全體員工簽定了安全責(zé)任書。在鍋爐房安全治理方面，嚴(yán)格根據(jù)《壓力容器治理?xiàng)l例》和上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局的要求定期做好維護(hù)保養(yǎng)工作和壓力表定期檢驗(yàn)工作。在門衛(wèi)安全治理上，根據(jù)保障部門衛(wèi)治理規(guī)定，嚴(yán)格要求門衛(wèi)執(zhí)勤人員加強(qiáng)登記制度和巡邏制度的落實(shí)，確保機(jī)關(guān)大院和消防車庫(kù)安全。后勤組還常常開(kāi)展安全大檢查，主動(dòng)排解水、電、火等擔(dān)心全隱患。由于制度的落實(shí)，分工明確，檢查到位，工作扎實(shí)，記載詳實(shí)，在屢次的上級(jí)部門檢查中獲得好評(píng)。一年來(lái)，后勤工作無(wú)一例擔(dān)心全隱患發(fā)生，安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。

三、后勤保障

一年來(lái)，后勤組較好的完成了正常的隊(duì)員和員工伙食保障、員工洗浴和車庫(kù)保溫、門衛(wèi)安保、會(huì)務(wù)保障和辦公區(qū)保潔工作。一到節(jié)假日，食堂員工加班加點(diǎn)完成加餐和會(huì)餐任務(wù)。夏季大練兵時(shí)，為了加強(qiáng)隊(duì)員訓(xùn)練體能，為保障部爭(zhēng)光，食堂制定伙食保障規(guī)劃，安排養(yǎng)分菜譜。無(wú)論隊(duì)員訓(xùn)練的多晚，食堂總是為隊(duì)員留好飯菜，鍋爐房保證隊(duì)員洗上熱水澡。會(huì)務(wù)和保潔不厭其煩為保障部、辦公室、消防大隊(duì)等會(huì)議供應(yīng)會(huì)務(wù)保障。后勤還積極主動(dòng)幫助保障部做一些其它工作，如在消防學(xué)校的監(jiān)控崗位培訓(xùn)活動(dòng)中，供應(yīng)會(huì)務(wù)保障和就餐效勞。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門來(lái)檢查時(shí)，后勤總是為他們預(yù)備好款待物品，供應(yīng)便利。由于我們知道保障部的需要，領(lǐng)導(dǎo)的要求，就是我們義不容辭的工作。

四、加強(qiáng)精細(xì)化治理，不斷提高效勞質(zhì)量。

為了真正解決保障部及領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，確保員工吃的放心、住的安全、工作的舒心，后勤組組織全體員工對(duì)提高效勞質(zhì)量進(jìn)展了討論與探討，總結(jié)了一系列的精細(xì)化治理措施。食堂在選購(gòu)價(jià)格上，常常在市場(chǎng)上進(jìn)展物價(jià)調(diào)查，敏捷選購(gòu)價(jià)廉物美的副食品制作菜肴，即節(jié)省了本錢又保證效勞質(zhì)量。