關(guān)于勞務(wù)合同六篇

關(guān)于勞務(wù)合同集錦六篇乙方（職工姓名）：性別：文化程度：畢業(yè)院校：身份證號碼：籍貫：_________省_________市_________（縣）村家庭住址：甲方因用人需要，聘用乙方為本單位職工。甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內(nèi)如發(fā)覺乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內(nèi)容：乙方承受甲方安排的合理的工作任務(wù)。

1、在工程經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)入施工現(xiàn)場，幫助搞好施工監(jiān)理，與施工隊一起復(fù)核工程量，提高工程量正確性。

2、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量檢查，催促施工過程嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)制度安全文明施工，嚴(yán)格把握施工質(zhì)量，削減返工。

3、負(fù)責(zé)完成每天填寫施工日志，對工程施工中設(shè)計更改、材料替換等其他重要的決策作好記錄。

4、準(zhǔn)時供應(yīng)施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和所需日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和治理。

5、工作到施工現(xiàn)場，準(zhǔn)時對隱藏工程進(jìn)展驗收和工程量簽證，對自己不能解決的問題準(zhǔn)時向工程經(jīng)理匯報。

6、工程竣工供應(yīng)具體的工作量及主材、設(shè)備等根底資料。幫助搞好工程預(yù)結(jié)算，供應(yīng)必要的現(xiàn)場資料。

7、幫助工程經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔。

8、負(fù)責(zé)落實環(huán)境治理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

9、負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案，處理相關(guān)突發(fā)大事。

10、負(fù)責(zé)對環(huán)境外包單位進(jìn)展工作督導(dǎo)，以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

11、能夠承受上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，并在需要時出差工作。

三、甲方依據(jù)國家和本省勞開工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動酬勞形式，按時向乙方支付勞動酬勞。經(jīng)協(xié)商甲方擬支付乙方：________元/每月，五險于乙方工作三個月之后，甲方為其辦理手續(xù)，并依據(jù)乙方完成工作任務(wù)狀況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價變化狀況適時調(diào)整乙方勞動酬勞，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元。

五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項

1．_________________________________________________

2．_________________________________________________

3．_________________________________________________

4．_________________________________________________

5．_________________________________________________

六、甲乙雙方根本權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方擁有以下根本權(quán)利：

1．依據(jù)本單位工作需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方工作任務(wù)；

2．依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)視其實施；

3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法賜予懲罰；

4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

（二）乙方擁有以下根本權(quán)利：

1．依法享有政治權(quán)利，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參與甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利；

2．在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴(yán)峻違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同；

3．根據(jù)個人的力量以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動酬勞；

4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

（三）甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下義務(wù)：

1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進(jìn)展遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2．依據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作；3．按時足額支付乙方勞動酬勞和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；

4．對乙方以禮相待，不得實行有損其人格尊嚴(yán)的行為；

5．應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為標(biāo)準(zhǔn)，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給本人；

6．支持本單位員工組織的正?；顒?；

7．在勞動合同終止、解除時，應(yīng)供應(yīng)給乙方一份證明書。

（四）乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下義務(wù)：

1．根據(jù)本合同規(guī)定，自覺地進(jìn)展工作，努力完成工作任務(wù)；

2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和保守本單位工作或業(yè)務(wù)隱秘；

3．嚴(yán)格根據(jù)章程和安全規(guī)程進(jìn)展工作；

4．愛惜設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)展必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。

八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必需按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方狀況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

勞務(wù)合同篇2

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方供應(yīng)具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。

四、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必需無任何違法犯罪記錄，并擁有合法全部權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

五、甲方每月向乙方支付根本工資人民幣______元，浮開工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個月底薪作為嘉獎。

六、甲方為乙方供應(yīng)免費工作餐和集體宿舍。

七、乙方應(yīng)遵守甲方公司全部規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益，

八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪子等，要常常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之干凈，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

九、乙方聘用期間須聽從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重賜予警告、記過、罰款或開除處理。

十、乙方關(guān)于安全駕駛等治理之規(guī)定，根據(jù)國家交通治理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被懲罰款的由乙方自行擔(dān)當(dāng)，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必需按______元/天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。

十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到***、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。

乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

(一)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(二)不聽從治理或在工作中嚴(yán)峻有損甲方單位形象的;

(三)嚴(yán)峻失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)__________乙方：__________________

甲方代表人：____________身份證號碼：____________

______年______月______日______年______月______日

勞務(wù)合同篇3

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將局部工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)展勞務(wù)效勞外包工程達(dá)成如下協(xié)議：

一、工程概況

1、甲方依據(jù)生產(chǎn)狀況將工作外包，詳細(xì)工作內(nèi)容為：

2、甲方在外包勞務(wù)給乙方時，向乙方通知勞務(wù)涉及到的工作性質(zhì)、工作要求、工作所需人數(shù)、人員素養(yǎng)等狀況，由乙方供應(yīng)符合甲方要求的勞務(wù)，乙方在接到甲方通知之日起日內(nèi)安排適宜人員，為甲方供應(yīng)效勞。

3、詳細(xì)工作狀況，由甲方向乙方通知，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，保質(zhì)保量完成工作。

二、進(jìn)出場日期

進(jìn)場日期_______年_______月_______日，終止日期依據(jù)甲方的勞務(wù)需求和乙方的工作任務(wù)完成狀況綜合確定。

費用及結(jié)算方式

1、乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)效勞的，相關(guān)費用依據(jù)乙方供應(yīng)勞務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定。甲方實行，根據(jù)計算。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的治理費用等雙方所明確的全部費用。

2、甲方以為結(jié)算周期;

3、甲方現(xiàn)場主管對乙方供應(yīng)的考勤表確認(rèn)無誤后簽字，以此作為結(jié)算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤后，開具并供應(yīng)正規(guī)勞務(wù)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算工資;

4、乙方賬戶信息如下：

賬戶名稱：

賬號：

開戶行：

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)明確告知乙方需從事勞務(wù)效勞外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方指定其工作人員工作，負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)，乙方保質(zhì)保量完成。

2、甲方應(yīng)為乙方員工供應(yīng)符合政府勞動愛護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)展安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

3、甲方應(yīng)敬重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同卑視乙方員工。

4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方準(zhǔn)時更換，同時乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營;甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)協(xié)作甲方的抽檢。

5、乙方員工有以下行為的，甲方有權(quán)要求乙方馬上更換：

5.1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;

5.2、乙方員工嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;

5.3、乙方員工不能供應(yīng)真實有效的安康證明、身份證明的，或供應(yīng)虛假的安康證明、身份證明的;

5.4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

5.5、乙方員工侵占、盜竊甲方財產(chǎn)，或有其它侵害甲方利益的行為的。一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其馬上改正。乙方員工盜竊、侵占甲方財產(chǎn)的，乙方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

6、甲方應(yīng)根據(jù)本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式準(zhǔn)時支付乙方勞務(wù)費用。

7、甲方應(yīng)依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的勞保用品。

四、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，供應(yīng)甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特殊是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

3、應(yīng)依據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作

4、地點工作，詳細(xì)如下：

(1)、嚴(yán)格審查有無犯罪記錄、前科、確保沒有不良史、品德端正、遵紀(jì)守法、

(2)、確保無乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病，身體健康，精神狀態(tài)良好，確保供應(yīng)身體安康證明，并保證身體安康證明的真實性。

(3)、乙方有義務(wù)篩選人員、篩選身份證明、安康證明、學(xué)歷證明等信息的真實性。

(4)、確保其供應(yīng)的人員都遵紀(jì)守法，乙方供應(yīng)員工在甲方工作場所發(fā)生偷盜等違法違紀(jì)行為的需負(fù)連帶責(zé)任;

(5)、承諾不派出或使用童工。

(6)、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

5、乙方應(yīng)為派至甲方的”員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和安康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

6、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

7、乙方應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

8、乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)展生產(chǎn)治理，建立處理員工勞動、人事相關(guān)的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

乙方應(yīng)教育其員工嚴(yán)格根據(jù)甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展工作。意外產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等均由乙方擔(dān)當(dāng)。

10、除非征得甲方許可，乙方不能隨便調(diào)換其員工的工作崗位，更不得隨便召回其員工(乙方員工辭職除外)。

11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

12、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)工傷認(rèn)定申請和勞動力量鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極協(xié)作。乙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)處理問題。

五、乙方工程對接人

乙方要指定一名現(xiàn)場對接人，負(fù)責(zé)與甲方接洽、處理相關(guān)事宜;

1、對接人姓名：

2、家庭住址：

3、聯(lián)系電話：

4、身份證號：

七、違約責(zé)任

1、如乙方供應(yīng)虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)馬上終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正值理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

3、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)效勞費用超過22個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

5、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

六、合同期限

本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自動延期1年.

七、不行抗力

如因不行抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,互不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。本合同所指不行抗力是指不能預(yù)見、不能避開、不能客服之狀況，詳細(xì)根據(jù)國家法律規(guī)定執(zhí)行。

八、合同轉(zhuǎn)讓

甲乙雙方除因書面協(xié)商全都外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

九、爭議解決

關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向甲方住宅地人民法院起訴。

十、保密責(zé)任

1、本協(xié)議任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術(shù)情報和商業(yè)隱秘均負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并賠償損失;

2、甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容本身保守隱秘。

3、在本協(xié)議終止之后，雙方在本協(xié)議項下的義務(wù)并不隨之終止，雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款，履行其所承諾的保密義務(wù)，直到雙方同意其解除此項義務(wù)，或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。

4、本條不因本協(xié)議的解除而解除，終止而終止。

十一、未盡事宜

1、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

3、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工本錢進(jìn)展顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好公平協(xié)商的原則，積極予以解決。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方(簽章)乙方(簽章)

日期：

勞務(wù)合同篇4

甲方：中國有色金屬建立路橋工程有限公司金山店工程部乙方：江西省瑞州汽運(yùn)集團(tuán)揚(yáng)帆汽運(yùn)有限公司

貨物運(yùn)輸區(qū)域至。

運(yùn)輸價格元。

運(yùn)輸路線。

運(yùn)費結(jié)算方法：每15天(半個月)全部運(yùn)費結(jié)算一次，由甲方直接將款打至乙方指定的帳戶上。(運(yùn)輸過程中所產(chǎn)生的車輛燃油費用由甲方負(fù)責(zé)，但在運(yùn)費結(jié)算中扣除)。

合同有效期：年月日至年月日權(quán)利義務(wù)

一、乙方義務(wù)

1、乙方依據(jù)甲方貨物狀況，依甲方要求對運(yùn)輸車進(jìn)展設(shè)計，符合甲方貨物運(yùn)輸?shù)囊蟆?/p>

2、乙方依據(jù)甲方的要求，供應(yīng)適合于運(yùn)輸足夠數(shù)量的車輛，乙方在運(yùn)輸途中如遇交通安全事故，甲方不負(fù)任保責(zé)任。保證每輛車兩名駕駛?cè)藛T，駕駛?cè)藛T必需有相應(yīng)的駕駛資格(各種品牌的前四后八重型載貨車輛)。

3、乙方車輛：駕駛?cè)藛T應(yīng)當(dāng)聽從甲方調(diào)派，運(yùn)輸貨物。

4、乙方車輛：人員必需于月所在地。

5、乙方向甲方供應(yīng)拾萬元人民幣運(yùn)輸保證金。

二、甲方義務(wù)

1、保證乙方每部車輛每天的運(yùn)費收入不少于元。

2、甲方全部的貨物全部由乙方運(yùn)輸，不得將貨物交由第三方運(yùn)輸，若乙方供應(yīng)的運(yùn)力缺乏，由乙方另雇車輛參加運(yùn)輸，除乙方提出的要求甲方另雇車輛外，甲方不得另雇車輛運(yùn)輸。

3、運(yùn)輸車輛用油費用由甲方先行墊付，運(yùn)費結(jié)算時從運(yùn)費中扣除。

4、甲方保證乙方車輛能順當(dāng)裝運(yùn)貨物，若運(yùn)輸區(qū)域有人員阻礙運(yùn)輸，造成不能正常運(yùn)輸，甲方應(yīng)按削減的運(yùn)費收入賠償乙方。

5、車輛運(yùn)輸過程中，交警、路政、城管、衛(wèi)生等國家機(jī)關(guān)，對運(yùn)輸車輛及人員進(jìn)展懲罰，罰款由甲方擔(dān)當(dāng)，若發(fā)生扣車，扣車損失由甲方按正常運(yùn)費補(bǔ)償給乙方。

6、甲方保證運(yùn)輸路線道路暢道，道路不通，對乙方造成的損失，由甲方賠償(如在運(yùn)輸過程中發(fā)生道路陷及道路擔(dān)當(dāng)不起的中斷運(yùn)輸，由甲方負(fù)責(zé)，載貨后道路修理一切費用由甲方擔(dān)當(dāng))。

7、乙方車輛首次到達(dá)甲方貨物地點，三天之內(nèi)沒有貨物運(yùn)輸，損失由乙方擔(dān)當(dāng)，超過三天沒有貨物運(yùn)輸，每超過一天，由甲方按每天每輛車賠償乙方1000元。

8、甲方就此貨物再轉(zhuǎn)讓第三方，乙方有權(quán)向甲方索賠(即壹佰萬元整1000000.00元)，如乙方在運(yùn)輸中，有意停工，拖拉所造成的損失全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

9、乙方在運(yùn)輸過程中造成的超載停運(yùn)由甲方向有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，乙方造成的停運(yùn)損夫由甲方擔(dān)當(dāng)。

10、甲方與中國有色金屬建立橋工程有限公司簽定合同所發(fā)生的一切費用由甲方負(fù)責(zé)。

11、此運(yùn)輸貨物含對人體有害的物質(zhì)按國家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償給乙方人員。

12、乙方向甲方供應(yīng)的拾萬元人民幣運(yùn)輸保證金在乙方車輛到達(dá)后正常開工的狀況下甲方就退回給乙方。

13、在甲方退回乙方拾萬元人民幣運(yùn)輸保證金后，甲方不得再向第三方轉(zhuǎn)讓，否則甲方必需賠償乙方萬元的損失。

14、乙方必需在第一批次供應(yīng)壹拾伍至貳拾輛運(yùn)輸車，到達(dá)甲方指定的貨場，正常運(yùn)輸后，乙方保證甲方的貨物總運(yùn)量。

15、乙方在第一次結(jié)算全部運(yùn)費后，由甲方扣除每輛運(yùn)輸車人民幣貳萬元作為運(yùn)輸車輛的押金。分二批次扣除，工程完工后甲方應(yīng)一次性退還給乙方。

16、結(jié)算運(yùn)費過程中，乙方不擔(dān)當(dāng)任何國家稅務(wù)費用。

本合同一式二份，雙方簽字后生效。

此協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

年月日

勞務(wù)合同篇5

此涉外勞務(wù)合同由____（以下簡稱雇主）和____（以下簡稱雇員）締結(jié)。依據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)效勞和履行義務(wù)。

a、義務(wù)和責(zé)任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。

b、期限：本協(xié)議有效期為____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。

c、工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。

d、酬勞：雇主同意就雇員的效勞供應(yīng)以下酬勞：

1、每（小時）____美元；

2、每加班（小時）____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3、其他酬勞（紅利、傭金等），數(shù)額及計算方法如下：

e、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之（____）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為（寫出扣款目的和數(shù)目）：

f、主要工作地：雇員主要工作地為____、但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

g、差旅費：在本協(xié)議到期或中止（不管中止緣由如何）時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費用。

h、保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費用。

i、最近的血親的通知：雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

______________________________

j、食宿及其他：雇主必需保證供應(yīng)以下便利：

1、（作記號以選擇或不選擇此項）雇主供應(yīng)住宿，每月收費____美元。

（同上）雇主免費供應(yīng)住宿。

（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

2、每日____餐，每月收費____元。

3、（同上）雇員自理伙食。

4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5、（同上）津貼：

6、（同上）其他：

k、其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本協(xié)議：（制定或附加工作和膳宿規(guī)章，以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn)。附加規(guī)定的每一頁都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。）

l、終止協(xié)議：本協(xié)議可依據(jù)以下規(guī)定終止：

1、無故：由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人；

2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。

（a）因故解除協(xié)議時，雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購置他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。

（b）以下任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：

a、雇員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；

b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

c、在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

d、雇員放棄工作職責(zé)；

e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報狀況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

f、在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待；

g、無故拖延支付雇員的工資；

h、違犯本協(xié)議任何一項規(guī)定；

i、其他規(guī)定：

m、爭議的解決：

因本協(xié)議而產(chǎn)生的全部怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其治理員報告，如治理員不在，可直接報告雇主；

2、如治理員不能馬上解決問題，治理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度。治理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)章的理由。

在實踐中我認(rèn)為涉外勞務(wù)合同應(yīng)特殊留意以下十個內(nèi)容：

1、勞務(wù)人員根本狀況：性別、誕生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話；

2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職等；

3、雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如為勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的治理、供應(yīng)住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的閱歷，須特殊注明不能卑視、污辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。

4、勞務(wù)人員從事的工種和工作時間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的修理電工（由于工種不同工資差異很大），工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。

5、工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制?，通常以時間為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。假如是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼。窩工應(yīng)由雇主發(fā)給勞務(wù)人員根本工資。

6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受肯定時間的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。

7、勞動愛護(hù)、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動愛護(hù)有其專業(yè)特點，合同應(yīng)規(guī)定雇主必需按所在國有關(guān)規(guī)定供應(yīng)符合安全生產(chǎn)的場所和必需發(fā)放勞動愛護(hù)費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，假如發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)供應(yīng)必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購置人身意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外損害時能得到準(zhǔn)時合理的賠償，保險費由雇主負(fù)擔(dān)。

8、對各種緣由導(dǎo)致中斷合同的處理方法。依據(jù)我國涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必需有不能履行勞務(wù)合同確實切證據(jù)時才能中止合同，中斷合同的處理方法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主緣由應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國機(jī)票等。

9、違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨便更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，污辱勞工人格導(dǎo)致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)方法和賠償?shù)姆绞剑话愣际且越疱X支付的方式補(bǔ)償對方因此而造成的損失。10、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)實行何種方式解決糾紛，如商定某一詳細(xì)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁和適用的法律。

另外，假如涉外勞務(wù)合同發(fā)生爭議，由于涉及勞務(wù)合同具有涉外因素，因而并不肯定處理就肯定要以外國法律為準(zhǔn)據(jù)法或肯定要適用我國法律?？梢栽趯嵺`中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的根本原則和社會公共利益的則不能適用，而應(yīng)適用我國法律，如協(xié)商全都，則應(yīng)把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中；適用與合同有最親密聯(lián)系的法律，一般狀況下，涉外勞務(wù)合同適用實施合同地的法律。

勞務(wù)合同篇6

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

乙方：勞務(wù)人員

姓名：性別：居民身份證號碼：戶籍地址：

通訊地址：電話：

甲方因公司進(jìn)展需要，聘請乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，本著自愿、公平、協(xié)商的原則，全都同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指退休人員或雖與原單位存在勞動關(guān)系，但因內(nèi)退、下崗、待崗等緣由，原單位同意其到其他單位工作的人員。

第一條、本合同于年月日生效，至年月日終止，合同到期如需續(xù)簽甲乙雙方應(yīng)在一星期內(nèi)進(jìn)展。

其次條、甲方安排乙方從事工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的力量表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方