工匠精神讀后感范文

PAGE頁碼頁碼__《工匠精神》讀后感_2（范文）《工匠精神》讀后感《工匠精神》讀后感品嘗完一本名著后，信任大家都增長了不少見聞，這時就有必需要寫一篇讀后感了！但是讀后感有什么要求呢？下面是我的《工匠精神》讀后感，希望能夠幫助到大家?！豆そ尘瘛纷x后感1每個人都會有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、繪聲繪色。最根本的緣由只是他們對自身工作的認知和對待工作的看法及處理方法不同。每位員工須要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作____，使人生從平凡走優(yōu)秀。假如每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受？我在為他人工作的同時，也在為自己工作？這樣一個樸實的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今日，我們每個人的工作機會都來之不易，假如不珍惜工作機會，不努力工作而只知道埋怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，實力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有酷愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，假如能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精致的工匠；假如以冷淡的看法去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平凡的員工。讀完這本書，更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱忱，要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神，讓自己和團隊成員接受？在為他人工作的同時，也在為自己工作？這一樸實的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起，共同進步?！豆そ尘瘛纷x后感2一日的做，把事情做到極致，即精益求精，且做到人無我有，人有我優(yōu)。在實際的工作中，常常有出現(xiàn)未聽懂上司及同事表達意思，也往往做的事情達不到上司及同事想要的結(jié)果。我們經(jīng)常是同流合污，人云亦云，遇到問題和困難時，表現(xiàn)的有些浮躁或躲避，沒有真正的英勇在沒有了解“工匠精神”之前，對工匠的相識只是停留在傳統(tǒng)手藝人的別稱，這樣一個名詞，如：木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱。當了解工匠精神后，理解為簡潔的事情重復做，一件事情是十年如去面對。當了解工匠精神后，需了解別人的真正需求，在遇到問題時，勤于思索，尋求解決問題的方法。同時我們需調(diào)整心態(tài)，工作崗位沒有凹凸貴賤之分，在工作中不分工資凹凸，只有腳踏實地，盡職盡責，主動主動的工作，這也是工匠精神的體現(xiàn)。在平凡的崗位上，需清晰本崗位的專業(yè)學問，不斷的發(fā)覺，不斷的完善，不斷的創(chuàng)新并總結(jié)閱歷和方法，把產(chǎn)品做到精致。從個人層面提升技能，削減停機率，提高產(chǎn)能，保證優(yōu)率，削減不良品的產(chǎn)生，即一次就把工作做好，避開返工。站在團隊角度提升效率，降低成本，為公司帶來利潤?！豆そ尘瘛纷x后感3這是關(guān)于如何培育具有日本特色的合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”，闡釋了其心目中一流人才培育的核心：即對一個人品行的重視遠高于對其技術(shù)的要求。同時，通過講解并描述自己從進入木工行業(yè)，努力自我培育，直到成長為一名行業(yè)領(lǐng)袖的人生歷程，秋山利輝現(xiàn)身說法：在現(xiàn)代社會中，一個人若想實現(xiàn)真正的自我，社會若想復原凝合力，重拾失落的“匠人精神”勢在必行。事實上，“匠人精神”所針對的，不僅是家具工匠，正如秋山利輝在《匠人精神》中所說：“所謂執(zhí)著，就是對事情不放棄；所謂不放棄，也是一種思想的深度?！痹诙啪S明看來，“匠人須知三十條”雖然闡述的是一些詳細的行為準則，但本質(zhì)上是以做人的道理作為真正杰出的工匠必備的條件。因此，其中包含著的是現(xiàn)代社會普遍失落的某些傳統(tǒng)文化的精髓，比如傾聽的實力、面對面溝通的實力，而最為重要的，是如何身體力行承繼長者的才智的實力。杜維明認為，所謂“匠人精神”，體現(xiàn)在秋山利輝身上，是將技術(shù)不僅內(nèi)化到自身，而且呈現(xiàn)成為德行，然后以培育德行來創(chuàng)建在技藝上有卓越貢獻的匠人。這種身體的傳播，與學問的積累、信息的增加不同，是一種特別的傳遞才智的方式。《工匠精神》讀后感4每個人都會有一份屬于自我的工作，其不一樣之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自我的工作崗位上，有的人終其一生但是原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、繪聲繪色。最根本的緣由只是他們對自身工作的認知和對待工作的看法及處理方法不一樣。每位員工須要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的.解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作____，使人生從平凡走優(yōu)秀。假如每個人都能從內(nèi)心深處承認并理解“我在為他人工作的同時，也在為自我工作”這樣一個樸實的理念，職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的這天，我們每個人的工作機會都來之不易，假如不珍惜工作機會，不努力工作而只明白埋怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，潛力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有酷愛自我的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，假如能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自我的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精致的工匠;假如以冷淡的看法去做哪怕是最高尚的工作，也但是是個平凡的員工?！镣赀@本書，更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱忱，要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神，讓自我和團隊成員理解“在為他人工作的同時，也在為自我工作”這一樸實的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自我與公司的發(fā)展有機鏈接在一齊，共同進步。《工匠精神》讀后感5每個人都會有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、繪聲繪色。最根本的緣由只是他們對自身工作的認知和對待工作的看法及處理方法不同。每位員工須要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作____，使人生從平凡走優(yōu)秀。假如每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受。我在為他人工作的同時，也在為自己工作？這樣一個樸實的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今日，我們每個人的工作機會都來之不易，假如不珍惜工作機會，不努力工作而只知道埋怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，實力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有酷愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，假如能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精致的工匠；假如以冷淡的看法去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平凡的員工。讀完這本書，更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱忱，要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神，讓自己和團隊成員接受。在為他人工作的同時，也在為自己工作。這一樸實的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起，共同進步?！豆そ尘瘛纷x后感6從學校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了，讀了《工匠精神》，我有太多感受，成為一個一流的匠人，有好多條要做，但首要的是一流的人品，唯有一流的人品，方能守得住始終。本書中的核心。匠人須知30條，其中涉及到了禮貌、與人溝通、責任心、執(zhí)著、感恩、時間觀念、金錢觀念等等，每一條都是在修養(yǎng)一種品德，秋山木工講到的學會報告、聯(lián)絡(luò)、與人溝通，經(jīng)過不斷的磨練，都已經(jīng)養(yǎng)成習慣，更有助于我們在工作中實現(xiàn)價值。若只是機械地工作，只會始終原地踏步，唯有修養(yǎng)自己的方方面面，才能提高責任心。在讀的過程中，每讀到一條，我都反思一下自己，有沒有做到這一點，是否還要改進。當然，我還深刻的意識到，“匠人須知30條”并不是讀過之后就留存在書本中，而是應當實踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽到很多道理，書店里也總擺放著許多心靈雞湯或者是勝利學的書籍，在聽的那一刻和讀的那一刻，我們總是熱血澎湃，心里列下了很多好的安排，然而能否堅持便成了一個未知數(shù)?！督橙司瘛愤@本書里面有太多切合實際又執(zhí)行性特別高的好習慣、好看法、好方法，我們不應當像對待其他勝利學的書籍一樣對待它，而是應當真正的將其中所講融入心中，在實踐中切身的去執(zhí)行，才能夠在工作中實現(xiàn)它的價值。同樣也是實現(xiàn)自己的價值，最大化的提升自己的責任心，從而為項目、為公司創(chuàng)建更大的效益。《工匠精神》讀后感7高爾基曾說過：“書是人類的進步階梯”書是我們的好摯友，通過它可以“看”到廣袤的世界，“看”到銀河里的星星，“看”到中華奇麗的五千年，“看”到風土人情和世間萬象……對我們擴大視野、增長見識、豐富積累、提高素養(yǎng)，有著非常主動的意義。我國宏大詩人杜甫說過：“讀書破萬卷，下筆如有神?！辈⒉皇敲總€人都喜愛本職工作，每天不停的重復的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性，都是會累的，都會埋怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管……從而我們會漸漸變得馬虎、懶散等等，對工作不仔細負責的狀況屢屢發(fā)生?？墒前l(fā)生之后，更多的手尾等著你來跟……作為一個教化道路上工作兩年的我，首先上述狀況我親身體會過：認為這不過就是一份工作，無論我是否仔細對待，只要不出問題就好，我一樣拿相應的薪水，領(lǐng)導一樣不知道?？墒菚r間久了，你會發(fā)覺，這種心態(tài)令自己心情嚴峻壓抑，真的覺得自己很老很老了……通過這本書己受益匪淺，真的理解了很多，找到了自己工作的定位：做一個和善坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好；明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，恒久保持初學者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅；把化驗結(jié)果和化驗室管理做好了，才是對自己和別人負責，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位，才能引導自己向價值型員工進化，才能實現(xiàn)自我價值。世界原來就是一個沖突的集合體，每個人在生活中，都會遇到各種各樣的選擇，但不須要為壓力過重而苦惱，更不須要為了失敗而哭泣，也不要讓事情來主宰我們，而是要用主動的看法來主導、推動事情往更好的方向進展?！豆そ尘瘛纷x后感8工作是一種修行。將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到呢？假如做到須要一種什么精神支撐呢？“一旦你確定好職業(yè)，你必需全心投入工作中，你必需愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必需窮盡一生磨練技能，這就是勝利的秘訣，也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。工匠精神在歐洲，是象征著瑞士鐘表的品質(zhì)，以及德國工匠的嚴謹與精確，工匠精神之于匯嘉，則是服務(wù)第一，其他都是其次。曾經(jīng)有這么些的故事，講解并描述著我們的這種堅持：想必在座的各位都有聽過東方店的案例，此案例表明：勝利不在大小。許多企業(yè)都在追求做大，做強；許多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問：什么是真正的大，什么是真正的??？小的事業(yè)做到極致并始終去追求更高的極致，這事業(yè)就是“大”，就是“強”；我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個案例的時候，不難發(fā)覺正是我們在每個小細微環(huán)節(jié)上的到位，才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受，我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動、價值共享”。我們的心靈財寶，精神財寶，物質(zhì)財寶也得到了成長。這不正是我們的所求嗎？而工匠精神這本書，教給我們的也不正是：專注產(chǎn)品、重視積淀、享受過程，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著?！豆そ尘瘛纷x后感9從學校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了，讀了《工匠精神》，我有太多感受，成為一個一流的匠人，有好多條要做，但首要的是一流的人品，唯有一流的人品，方能守得住始終。本書中的核心——匠人須知30條，其中涉及到了禮貌、與人溝通、責任心、執(zhí)著、感恩、時間觀念、金錢觀念等等，每一條都是在修養(yǎng)一種品德，秋山木工講到的學會報告、聯(lián)絡(luò)、與人溝通，經(jīng)過不斷的磨練，都已經(jīng)養(yǎng)成習慣，更有助于我們在工作中實現(xiàn)價值。若只是機械地工作，只會始終原地踏步，唯有修養(yǎng)自己的方方面面，才能提高責任心。在讀的過程中，每讀到一條，我都反思一下自己，有沒有做到這一點，是否還要改進。當然，我還深刻的意識到，“匠人須知30條”并