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文檔簡介
掛職鍛煉個人總結范文精選
假如我們的貪欲已經很大了,事業(yè)勢必不會有漫長的道路,我們勵志必須要功成名就。那么關于相關的總結該怎么寫呢,下面是我為大家整理的掛職熬煉個人總結范文三篇,供大家參考。
掛職熬煉個人總結1
首先我謹代表來自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年老師,向××市科教黨委和各有關高校、向××區(qū)委組織部和區(qū)人才辦、向各掛職單位和帶教教師對本次掛職熬煉工作的細心組織、大力支持與無私付出表示誠心的感謝!
XX年春天,我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望,滿懷期望來到××這方熱土,起先了為期一年的掛職生活。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的細心支配下,在掛職單位的全力支持與帶教教師的悉心指導下,我們步履堅決地一路走來,心中因這一年的經驗而更加自信。一年以來,區(qū)委組織部為掛職干部供應了大量的學習、培訓時機,內容涉及政治體制、和諧社會、外交政策、社區(qū)管理、資源能源、行政管理等各個領域,為我們跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨崗位的熬煉工作供應了思想和觀念上的保證。
每月一次的集中調研和主題發(fā)言,不僅是推動掛職工作的有效機制,更是掛職干部深化調研、謹慎思索、充分溝通的重要平臺,涵蓋人才開發(fā)、區(qū)域合作、環(huán)境愛護、社區(qū)管理、基層政務、園區(qū)建立、和諧社區(qū)建立、基層黨建、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟等十個專題的調研主題拓寬了我們的視野,并在很大程度上加深了對地方工作的相識。
遵照區(qū)委“掛實職、做實事、出實效”的要求,掛職單位細心支配、帶教教師悉心指導,使我們快速完成了從局外人向局內人的角色轉變。
以我為例,從談學禹書記把我領進××區(qū)環(huán)保局的那天起,就從未讓我產生過自己僅是個掛職干部的感覺。區(qū)環(huán)保局為我締造了優(yōu)越此文來源于的掛職工作條件,并由魏廉虢局長親自擔當帶教教師,制訂了務實而按部就班的掛職打算。魏局長從業(yè)務工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教,使我順當渡過了熟識工作內容、參加主要工作、分管詳細工作三個階段,在實踐中不斷成長。
一年以來,針對××區(qū)的環(huán)保現(xiàn)狀,我在開展詳細工作的過程中虛心請教,充分調研,深化思索,踴躍建議,努力調用高校優(yōu)勢資源,盡心盡責投入掛職工作。在帶教教師的細心指導、充分信任和全力支持下,我從掛職的第五個月起先分管全局綜合打算、監(jiān)視管理、環(huán)境監(jiān)測與科研信息工作,牽頭完成了《××區(qū)“十一五”環(huán)境愛護規(guī)劃與第三輪環(huán)境愛護和建立三年行動打算》、《高境鎮(zhèn)環(huán)境愛護規(guī)劃》、《顧村鎮(zhèn)環(huán)境愛護規(guī)劃》的編制工作,完成了《××區(qū)嘉寶北片地表水環(huán)境容量及總量限制方案》的探究工作和“××區(qū)環(huán)境愛護管理系統(tǒng)——環(huán)保地理信息系統(tǒng)一期”的建立工作??如今回首,倍感充溢,并充分相識到:以解決實際問題為主的基層環(huán)保工作是良好的創(chuàng)新平臺,對環(huán)境管理理論的相識與理解在實踐中得以不斷豐富與深化,掛職熬煉是大局觀造就、問題解決實力熬煉和綜合管理實力提升的契機。對我個人而言,本次掛職工作供應了一個難能珍貴的熬煉時機,有特征突出、沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實踐平臺,有思路開闊、思維活潑的書記局長作帶教教師,有民主公正、氣氛融洽的黨政班子作堅毅后盾,有實力突出、敬業(yè)奉獻的中層干部作團隊伙伴,使我有足夠的時機將所學專業(yè)理論學問用于實踐工作,并取得良好的實效,順當完成了“一停、二看、三通過”的掛職歷程。
對整個掛職工程而言,高校老師到地方掛職,為學校與社會的溝通翻開了一扇窗,使高等教育同社會開展結合得更加嚴密,使學校與地方政府的聯(lián)系更加嚴密,成為學校與社會產學研合作的橋梁,意義非常深遠。
一年的掛職工作,一年的情感交融,讓我們親身體驗了××三年中變樣的建立成果,給予了我們新的視野、新的認知、新的思維。地方工作的方方面面使我們的綜合素養(yǎng)得到了熬煉和提高,成為一生中享用不盡的財產。來自不同高校的老師,為了一個共同的目標走到一起來,也成為掛職熬煉中的伙伴、工作中的伙伴、事業(yè)中的摯友、生活中的兄弟姐妹。一日××人,終身××人。掛職的歲月雖然完畢了,但對××的牽掛沒有完畢,對××的眷戀沒有完畢,對××的情感恒久不會完畢。無論今后我們身在何處,都將會接著關注××的成長和開展,并期盼能在不遠的將來再續(xù)××緣、再系××情。
掛職熬煉個人總結2
在這個漫長的暑假中,我榮幸地參與了廣西師范大學20xx年學生干部暑期掛職活動。選拔廣闊學生干部暑期進展掛職熬煉時為了全面執(zhí)行國務院、共青團中心、自治區(qū)政府的相關指示精神,引導和鼓勵廣闊青年學生接著深化學習,在實踐中了解社會、相識國情,實現(xiàn)“長見識、增才華、強實力”的全面開展目標。我在貓兒山社區(qū)居委會這樣一個平凡的基層組織中掛職熬煉,帶著盼望和期望,帶著驕傲和傲慢度過了充溢而富有收獲的三個星期。在帶隊教師的嚴格要求、關懷指導下,經過二十多天的工作熬煉,使我對社區(qū)的工作有了必須的了解,開闊了視野,增長了才華,提高了自身的綜合素養(yǎng)??偨Y二十多天來的掛職工作,我的體會有主要有以下幾個方面:
一、了解區(qū)情,了解工作。
7月19日報到當天,由于工作是臨時支配的,所以對自己將要掛職的單位不是很清晰,但是后來在社區(qū)書記的介紹下以及自己通過東江街道辦事處的正式的網(wǎng)上的查詢,我對掛職社區(qū)有了初步的相識:貓兒山社區(qū)成立于XX年7月,總面積28萬平方米,有居民數(shù)796戶,總人口1950人,流淌人口163人,有23個居民小組。轄區(qū)內有桂林電器科學探究所、桂林味全食品有限公司兩家單位,社區(qū)居民文化層次較高,學問分子占80%,離退休人員多,是一個文體活動較豐富的小區(qū)。在對社區(qū)狀況有所了解的同時,我也把我自身的狀況向社區(qū)居委會進展了簡介,盼望社區(qū)領導能夠支配一個適合我的崗位。在剛起先掛職工作的時候,社區(qū)工作人員會親切地向我介紹她們各自的工作,不厭其煩地解答我提出的種種疑問,鼓舞我在這里好好工作,回校后謹慎學習。另外,她們還讓我參與社區(qū)各種會議,參加她們之間的探討!
二、深刻體會掛職涵義、堅固樹立責隨意識。
在掛職期間,我深刻懂得了作為一名基層效勞人員,必需樹立嚴謹、細致、踏實的工作作風,有原那么而又講敏捷的工作方法是深得居民喜愛。社區(qū)的工作繁雜、瑣碎,要想工作起來得心應手,就要踴躍找尋工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口,許多事情都是我們在學校里沒有遇到過的,要有從理論的圈子里走出來的實力和志氣。同時,作為一名社區(qū)工作人員,必需加強自己的責任感,才能為百姓,特殊是為受損害的人群盡心盡責,為政府分憂。
三、盡心參加掛職熬煉,實踐之中體會人生。
生活是人真正的教師,學會與人融合、學會共事才能說明你的實力得到了發(fā)揮。學歷再高,假如不能扎根基層群眾,工作就沒方法綻開。因此,下基層去掛職熬煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間,我屢次隨社區(qū)工作人員走訪居民家中了解狀況。在社區(qū)舉辦的各種活動中,我也踴躍參加其中。
在掛職的過程中,我也總結了自己的一些工作心得:
一是要盡快熟識環(huán)境,適應環(huán)境。
二要正確相識自己,評價自己,擅長吸取別人的優(yōu)勢和特長,一人之長補己之短。
三要學會處理人際關系,始終保持虛心、慎重,踴躍能干的看法,凡事從小做起,從自我做起,不因事小而不為。
四是要正確對待現(xiàn)實和志向的關系。
大學生要樹立長遠的觀念,不斤斤計較與眼前的利益,要擅長站在戰(zhàn)略和全局的高度去思索問題,謀求全面開展、協(xié)調開展。
三個星期的掛職時間短暫,親身參加了基層管理工作,讓我受益頗多,是我人生中一堂珍貴的課,我將恒久記住這一段經驗給我?guī)淼恼滟F經歷。
掛職熬煉個人總結3
20xx年6月,濱海區(qū)試驗小學和崔家央子小學結成“城鄉(xiāng)幫扶聯(lián)誼校內”,兩個校內共同制定了《建立優(yōu)質教育資源共享機制,全面提升校內辦學水平實施方案》。其中要求:結對校內每年選派中層以上的優(yōu)秀干部到對方校內掛職,掛職干部要真正參加校內管理,列席或參與校級干部會,支配詳細管理崗位,詳細擔當起實質性管理職責。到幫扶校內掛職的干部,不但要學習校內的管理經歷和方法,更要學習對方校內的管理理念,并辯證地應用到本校管理中,為完善本校管理系統(tǒng)效勞。每校每學期派出干部不少于1人,掛職時間不少于2周。
依據(jù)以上要求,作為崔家央子小學教學業(yè)務的主管領導,我有幸于20xx年10月18日至10月29日,到濱海試驗小學掛職課程部主任,和實小的領導、老師共同工作、學習了十幾天,雖然掛職時間很短,但我被試驗小學嚴謹扎實的工作作風,以人為本、與時俱進的教育理念,愛崗敬業(yè)、專心進取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染,深受教育和啟迪。
在掛職培訓學習期間,我嚴格遵守培訓時間,謹慎學習探究領悟試驗小學的辦學理念、辦學思想以及校內文化特色,專心參加校內的各項活動和各種會議,經常主動和校內各個部門的領導、老師溝通溝通。堅持多聽、多看、多學、多思,做到了邊學習,邊溝通,邊思索,邊總結。謹慎研讀試驗小學的各種資料、活動方案,始終不忘和自己過去的工作實際進展參照比擬,進展深度思索,從中吸取精華,探尋教育管理的良計妙策。把在試驗小學的所見所聞和我的收獲、思索、體會剛好記錄,并歸納總結,構成文字材料,從中感悟教育的真諦和管理的境界。
在掛職培訓學習期間,與所掛職校內領導和老師建立了深厚的感情和友情。并透過我兩周的學習、工作,使兩個校內之間建立了友好關系,促進了兩所校內的相互溝通。
透過12天的高速“充電”與“洗腦”,現(xiàn)將所見所聞、所思所感歸納整理如下:
一、掛職校內根本狀況
〔一〕內部環(huán)境
試驗小學硬件齊全,設施齊備,為學生的全面開展帶給了良好的環(huán)境。
〔二〕內部管理
1、新奇的辦學模式。
2、全新的育人目標。
3、科學的管理機制。
4、顯明的教學特色。
5、成熟的辦學經歷。
二、掛職學習的資料和方法
1、學習的資料
①校長的辦學思想和辦學理念。
②教育教學管理特性是教學管理。
③現(xiàn)代教育教學理論和方法在中小學教育教學中的運用與創(chuàng)新等。
2、學習的方法
掛職學習期間,采納在校掛職學習與考察參觀相結合的方式進展。
3、所做的工作
全方位參加校內的管理,嚴格按作息時間上下班,參與每周一上午的校務行政例會,下午的政治學習及分組探討。12天共聽語文、數(shù)學、英語、體育等11節(jié)課;參與了校內的教工活動;第九屆藝術節(jié)的演出活動;同校內的老師、學生一齊參加了歡樂課間、朝陽讀書活動;參加了“反思給我的啟迪科研溝通會”教研活動和“我愛我家金點子溝通”等活動;親歷了備課、上課、評課等多種形式的教育教學活動。
三、總體感覺
在試驗小學掛職熬煉期間,透過向李校長、孫校長溝通學
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