不眠的硅谷的文檔

不眠的硅谷要點(diǎn)：科技的飛速發(fā)展、持續(xù)創(chuàng)新，超越時(shí)空的國際市場競爭，不斷促使我們要快馬加鞭地前進(jìn)，處于技術(shù)領(lǐng)先地位的硅谷尚且如此拼搏，我們?cè)撛趺崔k？落后就要挨打，企業(yè)要生存，只有靠踏踏實(shí)實(shí)的埋頭苦干、艱苦奮斗，才能迎來希望的明天。在陽光燦爛的日子里，你很難看到有人在外面閑逛；也很難看到有人在午夜之前就上床睡覺。當(dāng)然，我們不是在談?wù)撘归g活動(dòng)的“吸血鬼”，而是在說硅谷自己的“夜游神”。這些編程人員、軟件開發(fā)人員、企業(yè)家及項(xiàng)目經(jīng)理堅(jiān)守“睡著了，你就會(huì)失敗”的信條。憑著遠(yuǎn)大的理想，借助大杯大杯的咖啡，他們會(huì)坐在發(fā)出融融光線的顯示屏前一直工作到凌晨四、五點(diǎn)鐘，有時(shí)甚至到六點(diǎn)，而不是舒舒服服地躺在床上。這就是參與超越時(shí)區(qū)的國際市場的代價(jià)：每天都有新的起點(diǎn)，不斷狂熱地開發(fā)著“因特網(wǎng)”技術(shù)。睡覺是一種奢侈安德列·拉莫思常常工作到五點(diǎn)鐘，六點(diǎn)開始睡覺。早晨八點(diǎn)左右被來自東海岸或歐洲的電話吵醒。如果晚上休息充足，他會(huì)在四點(diǎn)起床；或者當(dāng)感到身體舒適時(shí)，他就在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，也許一點(diǎn)也不想睡。拉莫思今年二十八歲，家在米爾蒂珀斯，經(jīng)營一家游戲制作公司。他說他感到身體比以前痛得更厲害。有好幾個(gè)早上都昏昏欲睡。但是，他依然艱難執(zhí)行部分是由高科技工業(yè)決定的工作日程。這個(gè)工業(yè)發(fā)展如此之快以至于睡覺也成為一種奢侈。睡覺是無產(chǎn)出的時(shí)間耗費(fèi)，是科技向未來高速發(fā)展過程中的一個(gè)令人厭煩的驛站。對(duì)于越來越多的象拉莫思這樣的“凡人”來說，抵抗睡意是一種必要的生活方式，盡管這不是他們所希望的。他們繼承了八十年代的工人為免遭解雇而日夜工作的方式。并把它發(fā)揮得淋漓盡致——有人說這是一種病態(tài)，但是，正是這樣的工作方式建立了今日的硅谷。“一旦我們?yōu)槟莻€(gè)自己也不知道是否存在的事物進(jìn)行競爭時(shí)，我們都完全失去了控制”。拉莫思說，“我們這一代將體現(xiàn)出為信息時(shí)代所需付出的身體和心理的代價(jià)。”拉莫思象個(gè)極其投入的舉重運(yùn)動(dòng)員一樣，會(huì)工作到深夜，直到他需要休息時(shí)。“睡得太久，就會(huì)有人搶先得到專利、升職、項(xiàng)目資金或市場份額?！闭沁@條座右銘驅(qū)使著睡眼朦朧的硅谷人徹夜工作。不要在意寒冷、偶爾的胡言亂語和昏昏沉沉地開車回家時(shí)的危險(xiǎn)，這就是參與超越時(shí)空的國際市場所需付出的代價(jià)。每天都有發(fā)瘋似的人耕耘著最新因特網(wǎng)技術(shù)，電子函件、ISDN專線和萬維網(wǎng)（WWW）已經(jīng)使家成了工作的延伸地。由于人們都努力趕超同類產(chǎn)品，使得產(chǎn)品周期變短。“產(chǎn)品開發(fā)的速度已經(jīng)達(dá)到令人難以相信的地步。”太平洋研究中心經(jīng)理萊尼·西格爾說，該中心是在了望山的一個(gè)非營利組織?！笆昵?，你只要更新產(chǎn)品就可以了。”他還說，“但是現(xiàn)在，在你還沒有完成一個(gè)產(chǎn)品之前就必須開發(fā)新的產(chǎn)品。”人們減少睡眠，除了競爭激烈的這個(gè)原因外，也是受到具有強(qiáng)大壓力的計(jì)算機(jī)精神的影響。這種精神存在于因其經(jīng)常更新記錄和違反常規(guī)而引人注目的計(jì)算機(jī)工業(yè)中。在閃閃熒光下，憑著腎上腺激素和咖啡的支持，一個(gè)個(gè)大項(xiàng)目和大公司不斷誕生?！拔覐膩矶疾焕斫鉃槭裁葱枰X?！比q的戴維·費(fèi)洛說。他是雅虎公司的創(chuàng)始人之一。與在九五年四月份上市之前一樣，他努力工作，克制自己的睡意。現(xiàn)在，從帳面上看，他已是擁有幾千萬的大富翁了。費(fèi)洛很少有每晚睡四個(gè)小時(shí)的時(shí)候，有時(shí)你可以在桌子底下發(fā)現(xiàn)他。他說：“我常常想找一種方法來避免睡覺。我認(rèn)為人在生理上并不需要睡眠，睡覺只是精神上的事。”他的長篇報(bào)告。他計(jì)劃今年下半年開始減少工作時(shí)間。如果有人談?wù)撜f他很累，那常常是一種自夸方式進(jìn)行的?！案\(yùn)動(dòng)員比腿上的傷疤一樣，我們比誰睡得最少。”雷基策斯說，正如體育運(yùn)動(dòng)一樣，高科技領(lǐng)域主要是年輕人的天下，這取決于人衰老過程的極限。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在這個(gè)工業(yè)中，三十五歲以下的單身男子占絕大多數(shù)。他能感受到，有些人在趁他們還未變老之前，在拼命地盡可能從自己身上多榨出些產(chǎn)品（同時(shí)從公司領(lǐng)到報(bào)酬）。過去的目標(biāo)常常是在四十歲以前成為一個(gè)百萬富翁。圣·克拉拉生產(chǎn)集團(tuán)公司（一個(gè)高科技貿(mào)易協(xié)會(huì)）總裁加里·柏克說：“現(xiàn)在好象已經(jīng)下降到二十歲了?！边@種抱負(fù)已經(jīng)擴(kuò)展到今日硅谷更廣闊的技術(shù)敏感性領(lǐng)域?！艾F(xiàn)在解決硅谷的問題已經(jīng)不夠了?！笔ズ紊萘⒋髮W(xué)人類學(xué)系主任切克·達(dá)拉說，“現(xiàn)在，我們希望所做的一切成為全世界的楷模。如果你離開這條高速公司哪怕十億分之一秒鐘，你也會(huì)失去機(jī)會(huì)。”因此，睡眠必然成為一種災(zāi)難?！霸诟偁幒涂萍继幱陬I(lǐng)先地位時(shí)，你會(huì)有一種高處不勝寒的感覺。”莉莉·普拉特·金說。她是一個(gè)職業(yè)咨詢員，與斯坦福商學(xué)院畢業(yè)生一起工作。“忘了輕松愉快的加利福尼亞式的生活方式吧，”她說，“硅谷中的人們都已經(jīng)養(yǎng)成了惜時(shí)如金的性格——那就是絕不讓時(shí)間流走。這種性格變得如此的根深蒂固。以至于成了我在西海岸和中西部看到的最壞的事。”工作到深夜幾乎是今日硅谷中大約二十萬高科技勞動(dòng)大軍統(tǒng)一的生活方式，那些按照傳統(tǒng)日程工作的人們每天有兩個(gè)交替的時(shí)段，而在高科技工業(yè)園的停車場里，可能在凌晨三點(diǎn)還依然擁擠不堪。而許多把黑夜當(dāng)作白天的人們會(huì)在夜里把家中的計(jì)算機(jī)聯(lián)到辦公室的網(wǎng)絡(luò)上。凌晨二點(diǎn)發(fā)出的電子郵件布賴恩·厄曼雷德，三十三歲，某網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用公司系統(tǒng)工程部經(jīng)理，他經(jīng)常在晚上八點(diǎn)離開辦公室，然后在家中工作到凌晨二點(diǎn)。厄曼雷德努力睡上五個(gè)小時(shí)，但是如果忽然有了一個(gè)新主意，他就會(huì)起床并通過電子郵件把這個(gè)想法傳給同事?！拔以诹璩慷c(diǎn)發(fā)出一個(gè)電子郵件。在四點(diǎn)又因想到了另一個(gè)主意而醒來，發(fā)現(xiàn)二點(diǎn)發(fā)出的郵件已經(jīng)得到了回復(fù)”，他說。當(dāng)軟件發(fā)布日來臨時(shí)，塞格軟件公司的員工就睡在附近的大號(hào)汽車旅館里，費(fèi)用由公司支付。Netscape通訊有限公司的員工過去常睡在鋪有褥墊的指定的房間中，但是，公司已經(jīng)撤消了這種房間以鼓勵(lì)員工停止工作回家去。習(xí)慣一旦養(yǎng)成，很難改掉“員工們總是要求重新開設(shè)鋪有褥墊的房間?！比槛臁せ魻栒f。霍爾是一個(gè)專業(yè)的Netscape編程員。她是一個(gè)“夜貓子”，帶上裝有衣服、衛(wèi)生用具和照明燈的運(yùn)動(dòng)包。她把自己稱作一個(gè)“雅皮士式的乞丐”。員工們往往被分成小組。一旦發(fā)布日或裝運(yùn)期臨近時(shí)，深夜就成了十分重要的工作時(shí)間。在互相合作的環(huán)境中，沒有消瘦下去是令人擔(dān)憂的，因?yàn)槟且馕吨銢]有拼命地工作?！拔覀?cè)谧詈笃谙薜膲浩认鹿ぷ鳌２粫?huì)有人希望自己到時(shí)被迫說‘這是我的錯(cuò)’”霍爾說，當(dāng)員工擁有公司股票時(shí)，這種壓力會(huì)更大，而員工擁有公司股票是非常普遍的。曼羅公園未來研究所的保爾·塞福說，計(jì)算機(jī)生產(chǎn)小組就象軍隊(duì)中的“排”一樣?！霸趹?zhàn)爭時(shí)期，沒有人是為國家而犧牲的。”他說，“他們的死是因?yàn)樵谝淮笕喝嗣媲埃恳粋€(gè)人都不是膽小鬼。當(dāng)你在產(chǎn)品開發(fā)小組中，你會(huì)面臨同樣的問題?！辟惛０呀袢盏墓韫让枥L成為“智力上的武裝競爭”。機(jī)器本身也體現(xiàn)出它們的“殘暴”，工程師和編程員都描繪了他們?nèi)绾尾荒芨惺艿綍r(shí)間的流失；當(dāng)檢查問題時(shí)，仿佛只花了幾秒鐘，但最后卻發(fā)現(xiàn)幾個(gè)小時(shí)已經(jīng)過去了。“昨天晚上，我在編一段程序，可老是不能完成。”普林斯頓一家軟件咨詢公司的老板黛博拉·庫雷塔說，“不過，我總能從計(jì)算機(jī)那里得到正確的反饋信息，這是相當(dāng)令人心醉的，于是我繼續(xù)工作下去，直到我疲憊不堪?！边@時(shí)已是凌晨四點(diǎn)，我稍稍打了一會(huì)兒盹，早晨七點(diǎn)半起床，打點(diǎn)好兩個(gè)女兒，送她們?nèi)ド蠈W(xué)。在家庭和睡眠上作出選擇在從事高科技工作的父母中，庫雷塔的工作計(jì)劃是相當(dāng)流行的：從睡眠中借點(diǎn)時(shí)間來平衡家庭和工作的需要。在他三歲的兒子安德魯還未出生之前，Adobe系統(tǒng)公司圖像與動(dòng)畫工程部經(jīng)理格雷戈·吉萊在晚上十點(diǎn)或十一點(diǎn)回家?，F(xiàn)在，他六點(diǎn)回家，吃完飯，給安德魯洗浴，送他上床，最后花一點(diǎn)時(shí)間陪陪他的妻子凱倫。十點(diǎn)，他回到了望山的公司，并一直工作到凌晨三、四點(diǎn)鐘才回家。深夜，在他的辦公室里，吉萊一邊吃著糕點(diǎn)一邊說“我們不得不在家庭和睡眠之間作出取舍”。吉萊臉色蒼白、頭發(fā)凌亂，看起來好象在生病。在過去的五年中，他從不鍛煉也不去看醫(yī)生。凱倫十分為他擔(dān)心。他計(jì)劃在這個(gè)產(chǎn)品周期結(jié)束后好好休息一下，“我常常在這樣的強(qiáng)度下連續(xù)工作四個(gè)月，之后會(huì)感到相當(dāng)?shù)睦邸！彼f，當(dāng)問他這樣干了多久時(shí)，他搖搖頭說：“八個(gè)月了”。這個(gè)月的晚些時(shí)候，二十七歲的旋風(fēng)工作室（3DO的子公司，從事游戲制作）經(jīng)理海爾馬特·科勃勒將去渡三年來的第一個(gè)假。在一個(gè)