醫(yī)院辦公室年終工作總結(jié)范文

第6頁(yè)共6頁(yè)醫(yī)院辦?公室年?終工作?總結(jié)范?文一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自己?的政治?水平和?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。?作為一?名__?__員?，本人?在思想?上始終?與__?__保?持一致?，__?__領(lǐng)?導(dǎo)，認(rèn)?真學(xué)_?___?報(bào)告，?深刻領(lǐng)?會(huì)__?__的?內(nèi)涵，?積極參?加黨委?___?_開展?的各類?學(xué)習(xí)，?注重不?斷提高?自身的?政治素?養(yǎng)與思?想道德?素質(zhì)，?堅(jiān)定對(duì)?___?_信念?，用正?確的理?論指導(dǎo)?自己的?行動(dòng)。?尤其在?今年開?展的黨?員先進(jìn)?性教育?活動(dòng)中?，本人?積極參?加教育?活動(dòng)的?每階段?活動(dòng)安?排，認(rèn)?真記錄?學(xué)習(xí)筆?記，深?刻思考?撰寫黨?性分析?報(bào)告，?作為醫(yī)?院先進(jìn)?性教育?活動(dòng)辦?公室副?主任，?積極履?行自己?的職責(zé)?，配合?領(lǐng)導(dǎo)完?成各階?段的工?作。?俗話說?。肚里?有知識(shí)?，手中?方法多?。自全?面負(fù)責(zé)?辦公室?工作以?后，新?的工作?職能要?求我不?斷地更?新自己?的知識(shí)?，拓展?自己的?知識(shí)領(lǐng)?域，提?高自己?辦事、?處理、?協(xié)調(diào)問?題的能?力。業(yè)?余時(shí)間?認(rèn)真學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí)和?相關(guān)管?理理論?，不斷?更新自?己的知?識(shí)結(jié)構(gòu)?，拓寬?知識(shí)面?，具備?一定的?學(xué)習(xí)力?。通過?學(xué)習(xí)《?馬克思?主義哲?學(xué)》、?《__?__概?論》、?《行政?管理》?、《公?文寫作?》等理?論知識(shí)?以及醫(yī)?療等政?策、法?規(guī)和條?例等，?逐步提?升自己?的綜合?素質(zhì)。?同時(shí)不?僅從書?本上汲?取養(yǎng)分?，還謙?虛地向?周圍理?論水平?高、業(yè)?務(wù)能力?強(qiáng)的同?志學(xué)習(xí)?，取人?之長(zhǎng)，?補(bǔ)己之?短，努?力豐富?自己、?充實(shí)自?己、提?高自己?。通過?學(xué)習(xí)，?開闊了?視野，?拓寬了?思路，?進(jìn)一步?提高了?政治水?平和駕?馭實(shí)際?工作能?力。兩?年來，?代表我?院參加?衛(wèi)生局?舉行五?法二條?例知識(shí)?競(jìng)賽，?榮獲團(tuán)?體三等?獎(jiǎng)。撰?寫論文?___?_篇，?已發(fā)表?___?_篇。?二、?求真務(wù)?實(shí)，不?斷開創(chuàng)?工作新?局面。?辦公?室是一?個(gè)綜合?協(xié)調(diào)部?門，工?作繁雜?、瑣碎?，很多?工作不?可預(yù)測(cè)?，也難?以量化?。要使?辦公室?工作真?正實(shí)現(xiàn)?規(guī)范、?有序、?高效，?就必須?要有一?整套的?工作體?系作保?障。兩?年來，?本人始?終踐行?服務(wù)好?領(lǐng)導(dǎo)、?服務(wù)好?部門、?服務(wù)好?職工的?工作理?念，始?終追求?更高的?工作效?率，更?優(yōu)秀的?服務(wù)質(zhì)?量，更?順暢的?運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)?制，更?高昂的?工作_?___?，在認(rèn)?真總結(jié)?和繼承?我院辦?公室以?往成功?經(jīng)驗(yàn)和?優(yōu)良傳?統(tǒng)的基?礎(chǔ)上，?結(jié)合不?斷拓展?的工作?內(nèi)容，?結(jié)合兄?弟單位?辦公室?工作的?先進(jìn)理?念，以?積極、?認(rèn)真、?誠(chéng)懇的?工作態(tài)?度對(duì)待?自己所?從事的?工作。?特別是?___?_年，?在深化?醫(yī)院管?理年活?動(dòng)中、?黨員先?進(jìn)性教?育活動(dòng)?中、滿?意杯優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?競(jìng)賽活?動(dòng)中、?___?_學(xué)附?屬醫(yī)院?揭牌典?禮儀式?中本人?充分發(fā)?揮自己?的__?__、?協(xié)調(diào)和?服務(wù)職?能，得?到了醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)?和其他?部門、?廣大干?部職工?的認(rèn)可?。（?一）、?履行工?作職責(zé)?，深化?服務(wù)職?能。醫(yī)?院辦公?室的重?要作用?，特別?是參謀?助手作?用是通?過辦文?、辦會(huì)?、辦事?的過程?來體現(xiàn)?的。辦?文、辦?會(huì)、辦?事是辦?公室最?基本、?最大量?的工作?，也是?辦公室?工作人?員的重?要基本?功。關(guān)?于辦文?工作，?兩年來?，我院?辦公室?審核發(fā)?出的各?種文件?有__?__多?個(gè)，完?成各類?工作計(jì)?劃、工?作總結(jié)?、五年?規(guī)劃以?及各種?會(huì)議材?料、領(lǐng)?導(dǎo)講話?等__?__余?篇，較?為圓滿?的完成?了任務(wù)?。關(guān)于?辦會(huì)，?兩年協(xié)?助完成?___?_學(xué)附?屬醫(yī)院?揭牌慶?典、離?退休職?工敬老?節(jié)座談?會(huì)、黨?員先進(jìn)?性教育?各階段?通報(bào)會(huì)?、中層?干部家?屬代表?聯(lián)歡會(huì)?等各種?會(huì)議_?___?余次。?關(guān)于辦?事，認(rèn)?真落實(shí)?做好醫(yī)?院月工?作計(jì)劃?安排，?落實(shí)安?排總值?班以及?節(jié)假日?的排班?，對(duì)上?級(jí)機(jī)關(guān)?下發(fā)的?各項(xiàng)通?知、工?作要求?等，及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?并傳達(dá)?到相關(guān)?職能科?室和臨?床一線?科室，?即時(shí)反?饋各種?信息，?做到快?捷實(shí)效?，保證?上下政?令暢通?。根據(jù)?《醫(yī)院?管理年?評(píng)價(jià)指?南》以?及院辦?公會(huì)要?求，我?們__?__重?新修訂?了醫(yī)院?工作人?員職責(zé)?和工作?制度，?經(jīng)過幾?個(gè)月的?認(rèn)真細(xì)?致工作?，結(jié)合?我院實(shí)?際情況?，對(duì)原?有工作?人員職?責(zé)和工?作制度?進(jìn)行了?增補(bǔ)和?修訂，?現(xiàn)初稿?已打印?完畢，?待院辦?公會(huì)通?過后正?式成冊(cè)?印刷。?___?_年，?我院辦?公室利?用檔案?工作軟?件實(shí)行?電腦登?錄收發(fā)?文，減?少手工?登記的?程序，?便于文?書檔案?的電腦?統(tǒng)一管?理。完?成__?__年?度文件?的歸檔?和人事?檔案材?料的裝?訂整理?。（?二）、?規(guī)范工?作程序?，不斷?創(chuàng)新工?作機(jī)制?。由于?辦公室?其余三?位同志?都是新?進(jìn)人員?，對(duì)辦?公室的?主要職?能、工?作程序?、工作?規(guī)范不?是太熟?悉，要?履行好?辦公室?服務(wù)職?能，必?須依靠?良好的?工作機(jī)?制。為?了使有?限的人?力、物?力發(fā)揮?最大的?效用，?兩年來?我們注?重工作?機(jī)制的?建立和?完善。?首先是?明確分?工責(zé)任?到人。?根據(jù)醫(yī)?院工作?制度和?辦公室?工作人?員職責(zé)?，對(duì)辦?公室工?作進(jìn)行?了明細(xì)?分工，?并制訂?了各崗?位的工?作職責(zé)?，建立?了既有?明確分?工，又?有密切?協(xié)作的?工作機(jī)?制，并?___?_全體?人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，在工?作實(shí)踐?中加強(qiáng)?考核，?從制度?上保證?了辦公?室工作?雖然龐?雜，但?能夠持?續(xù)高效?有序地?運(yùn)轉(zhuǎn)。?進(jìn)一步?完善了?公章使?用、紙?張使用?、復(fù)印?機(jī)使用?、請(qǐng)假?等各種?常規(guī)管?理，充?分體現(xiàn)?了對(duì)事?不對(duì)人?的管理?思想，?各項(xiàng)工?作井然?有序。?然后建?立事務(wù)?登記制?度。對(duì)?辦公室?完成的?各類事?務(wù)性工?作實(shí)行?登記制?度，如?車輛出?車、文?印工作?、接待?安排等?。既記?載了科?室工作?人員的?工作量?，又為?成本核?算工作?積累一?定的參?考數(shù)據(jù)?。三?、樹立?人人?文化辦?辦公形?象，打?造良好?團(tuán)隊(duì)精?精神?加強(qiáng)隊(duì)?伍自身?建設(shè)。?深化服?務(wù)職能?，創(chuàng)新?工作機(jī)?制，最?終靠的?是素質(zhì)?過硬的?隊(duì)伍。?兩年來?在提高?科室人?員整體?素質(zhì)上?，抓了?三個(gè)方?面工作?：一抓?人員的?協(xié)調(diào)磨?合與內(nèi)?部團(tuán)結(jié)?。辦公?室__?__個(gè)?人，性?格、能?力各有?差異，?又各管?一攤，?各負(fù)其?責(zé)，如?何用其?所長(zhǎng)，?發(fā)揮個(gè)?人和整?體作用?，是做?好辦公?室自身?建設(shè)的?首要任?務(wù)，我?們牢固?樹立團(tuán)?結(jié)出戰(zhàn)?斗力和?一盤棋?的思想?，著重?抓好團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，以大?局為重?。通過?談心方?式不斷?加強(qiáng)協(xié)?調(diào)意識(shí)?，促進(jìn)?了團(tuán)結(jié)?，形成?了合力?，戰(zhàn)斗?力、凝?聚力不?斷提升?。二抓?文字表?達(dá)能力?。文字?綜合水?平的高?低，直?接關(guān)系?到辦公?室工作?的質(zhì)量?。文稿?質(zhì)量要?符合本?醫(yī)院的?實(shí)際，?同時(shí)要?能夠把?握大局?，突出?重點(diǎn)。?因此，?在空余?時(shí)間_?___?學(xué)習(xí)與?辦公室?工作相?關(guān)的書?籍，通?過多學(xué)?、多看?、多思?考、多?積累，?并及時(shí)?向院領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教?，摸清?領(lǐng)導(dǎo)意?圖、思?路。在?院領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?指導(dǎo)下?，不斷?提高寫?作能力?。三抓?協(xié)調(diào)辦?事能力?。為不?斷提高?辦公室?人員的?辦事能?力和效?率，老?同志以?身作則?、進(jìn)行?傳幫帶?，小至?如何接?聽電話?、請(qǐng)示?報(bào)告，?大到文?稿的擬?定、對(duì)?外接待?都對(duì)新?同志言?傳身教?。我們?常說兩?句話，?一句是?：辦公?室工作?無小事?，事事?關(guān)形象?;另一?句是：?每一天?的工作?都是新?的。我?們認(rèn)為?，只有?經(jīng)過思?考之后?的工作?才是令?人欣賞?的，所?以我們?鼓勵(lì)學(xué)?習(xí)，倡?導(dǎo)鉆研?。辦公?室人員?注重學(xué)?習(xí)，通?過向領(lǐng)?導(dǎo)、向?同事、?向書本?，向網(wǎng)?絡(luò)學(xué)，?努力提?高自身?業(yè)務(wù)水?平和綜?合素質(zhì)?，保證?了辦公?室工作?有序的?進(jìn)行。?營(yíng)造?團(tuán)結(jié)協(xié)?作氛圍?。在加?強(qiáng)自身?建設(shè)的?基礎(chǔ)上?，我們?與其他?部門加?強(qiáng)溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證我院?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。辦公?室有一?條工作?原則，?屬于辦?公室的?工作要?完成，?不屬于?辦公室?系列的?工作其?他系列?找到了?也要完?成，不?屬于辦?公室的?工作發(fā)?現(xiàn)了問?題要說?話，要?及時(shí)與?其他系?列溝通?，不能?讓工作?出現(xiàn)真?空。兩?年來，?辦公室?與各科?室保持?了良好?的關(guān)系?，科室?之間的?溝通也?非常順?暢。今?年涉及?全院的?大事多?，如醫(yī)?院管理?年活動(dòng)?的深化?、滿意?杯優(yōu)質(zhì)?服務(wù)活?動(dòng)、黨?員先進(jìn)?性教育?工作等?等，這?些工作?任務(wù)量?大、工?作繁重?、責(zé)任?重大、?涉及面?廣，為?保證高?質(zhì)量完?成這些?工作，?辦公室?全體成?員積極?參與，?加班加?點(diǎn)沒有?怨言，?愉快接?受任務(wù)?，迅速?開展工?作，期?間加班?加點(diǎn)無?數(shù)，圓?滿完成?各項(xiàng)任?務(wù)，受?到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定和信?任。?辦公室?工作最?大的規(guī)?律就是?無規(guī)律?、不由?自主，?一年到?頭都忙?忙碌碌?，加班?加點(diǎn)連?軸轉(zhuǎn)，?沒有腳?踏實(shí)地?的作風(fēng)?，沒有?無私奉?獻(xiàn)的精?神，真?是難以?勝任辦?公室工?作。甘?于奉獻(xiàn)?、誠(chéng)實(shí)?敬業(yè)是?辦公室?工作人?員的必?備人格?素質(zhì)。?兩年來?，本人?踏踏實(shí)?實(shí)地做?好上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交?給的各?項(xiàng)任務(wù)?，不靠?一時(shí)的?熱情和?沖動(dòng)，?堅(jiān)持每?天從零?開始，?以積極?熱情地?態(tài)度投?入工作?，只要?工作需?要，從?不計(jì)較?個(gè)人得?失。_?___?年本人?年度考?核為優(yōu)?秀。?回顧兩?年來的?工作，?如果說?做了一?些工作?，能順?利完成?各項(xiàng)任?務(wù)，這?主要與?每位院?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?認(rèn)可分?不開的?，與在?座的每?位同事?的關(guān)心?幫助分?不開，?與辦公?室全體?人員的?團(tuán)結(jié)協(xié)?作分不?開。但?自己深?知離各?位領(lǐng)導(dǎo)?的要求?和同事?們的期?望還有?很大的?差距，?主要表?現(xiàn)在：?一是政?治理論?學(xué)習(xí)雖?有一定?的進(jìn)步?，但還?沒有深?度和廣?度;二?是事務(wù)?性工作?紛繁復(fù)?雜，減?