2023年監(jiān)理辭職報告書(十五篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年監(jiān)理辭職報告書(十五篇)“報告〞使用范圍很廣，依照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本狀況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

監(jiān)理辭職報告書篇一

您好!

我自20xx年8月進入公司，彈指一揮間已近十年了。十分感謝x總一直以來對我的信任和照顧，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間，讓我學到了好多，同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。

本人在xxx監(jiān)理公司十年，作為項目總監(jiān)，曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負責過10多個項目的監(jiān)理工作。

雖然無突出的成績，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。由于工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友情。我從內(nèi)心希望這份友情能繼續(xù)并永久維持下去。

現(xiàn)由于本人個人發(fā)展的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式及辦好相關手續(xù)，請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應當做的事。

祝x總和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告書篇二

尊敬的領導，您們好。

很可惜這個時候向公司提出辭職，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。

本人來到公司三年多，我也盡力盡責做好自己的本職工作。因寧波市監(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7。5到8萬元，寧波市總監(jiān)工資8到9萬，而我擔任項目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元，無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當，讓我個人損失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，結合各種因素考慮我選擇了辭職。

望領導批準我的申請，并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關離職手續(xù)，結清所有工資，把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧?？h建設局備案系統(tǒng)中下掉，所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作。祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告書篇三

尊敬的公司領導：

您好!<

我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的監(jiān)理員一職。申請離職日期為今天起一個月以內(nèi)，這樣您將有時間去尋覓適合人選來填補因我離職而造成的空缺。我會把好自己最終一班崗和做好工作的交接工作。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機遇，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照料表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

在方圓工作的這一年時間里，我學到了好多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機遇在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習。更重要的是，認識了好多好的朋友和同事。但是，天下沒有不散的筵席，我感覺到自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)不適合繼續(xù)擔任這份工作，另外家人在老家那邊也找了份新工作，所以決定辭職。

很可惜，沒有機遇再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

本人20xx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30歲，是人生中最為寶貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感謝。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足寶貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

感謝!

辭職人：

20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇四

尊敬的領導：

您好!

很可惜這個時候提出辭職，我很明了在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我莊重向單位提出辭職。

這樣單位有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。

我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平日沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它考究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定

領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應當只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。

這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒看法的，只是敢怒不敢言而已；試想假如一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任？

從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)矩，必需要“人〞來遵守；但游戲規(guī)矩雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！

臨走之時，說了這些，目的只有兩個：

第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？

其次，告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽視！

祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！

我真誠的辭職報告，請予以批準。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇五

尊敬的領導

你好！

首先十分感謝公司給了一個很好的工作機遇，感謝公司一直以來對我的信任和照顧，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

應公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助協(xié)同陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。

該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4，工期30個月，質量要求：標化優(yōu)質結構工程。按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平確實有限，依據(jù)本人目前狀況根本不能勝任該項目工作，更無能力承受上述工程相應責任。

加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照料體弱老人，也不適合出xx以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領導諒解并予以考慮。

我于20xx年7月26日將上述狀況電話和書面報告了公司領導后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應公司安排我?guī)е上У男那橄蚬绢I導寫出辭職報告。

這段時間，我認真回想了這十多年來的工作狀況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直十分珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告書篇六

尊敬的領導：

你好！首先十分感謝公司給了一個很好的工作機遇，感謝公司一直以來對我的信任和照顧，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

應公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助協(xié)同陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。

該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4，工期30個月，質量要求：標化優(yōu)質結構工程。按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平確實有限，依據(jù)本人目前狀況根本不能勝任該項目工作，更無能力承受上述工程相應責任。

加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照料體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領導諒解并予以考慮。

我于20xx年7月26日將上述狀況電話和書面報告了公司領導后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應公司安排我?guī)е上У男那橄蚬绢I導寫出辭職報告。

這段時間，我認真回想了這十多年來的工作狀況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直十分珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xxxx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇七

尊敬的領導：

您好!

首先十分感謝公司給了一個很好的工作機遇，感謝公司一直以來對我的信任和照顧，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

應公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助協(xié)同陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。

該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4，工期30個月，質量要求：標化優(yōu)質結構工程。按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的'監(jiān)理經(jīng)驗和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平確實有限，依據(jù)本人目前狀況根本不能勝任該項目工作，更無能力承受上述工程相應責任。

加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照料體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領導諒解并予以考慮。

我于20xx年7月26日將上述狀況電話和書面報告了公司領導后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應公司安排我?guī)е上У男那橄蚬绢I導寫出辭職報告。

這段時間，我認真回想了這十多年來的工作狀況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直十分珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇八

尊敬的總工：

您好!我是負責項目的監(jiān)理，很可惜工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司協(xié)同好交接工作。

我在公司主要工作內(nèi)容如下：

①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任;

②根據(jù)項目狀況確定監(jiān)理機構人員分工;

③負責監(jiān)理機構日常工作，定期向監(jiān)理單位報告;

④檢查和監(jiān)視監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展狀況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應調(diào)換其工作;

⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;

⑥審查承建單位資質，并提出審查看法，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)、施工進度計劃;

⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理;⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。

感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很可惜以后不能再為公司做貢獻了。

最終，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告書篇九

尊敬的領導：

您好!

我是負責項目的監(jiān)理，很可惜工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司協(xié)同好交接工作。

我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任;②根據(jù)項目狀況確定監(jiān)理機構人員分工;③負責監(jiān)理機構日常工作，定期向監(jiān)理單位報告;④檢查和監(jiān)視監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展狀況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應調(diào)換其工作;⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;⑥審查承建單位資質，并提出審查看法，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結;⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。

感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很可惜以后不能再為公司做貢獻了。

最終，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇十

尊敬的總工：

您好!我是負責項目的監(jiān)理，很可惜工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司協(xié)同好交接工作項目監(jiān)理的辭職報告項目監(jiān)理的辭職報告。

我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任;②根據(jù)項目狀況確定監(jiān)理機構人員分工;③負責監(jiān)理機構日常工作，定期向監(jiān)理單位報告;④檢查和監(jiān)視監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展狀況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應調(diào)換其工作;⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;⑥審查承建單位資質，并提出審查看法，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)、施工進度計劃;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理;⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。

感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很可惜以后不能再為公司做貢獻了。

最終，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇十一

尊敬的領導：

我很道歉在公司事務繁忙之時辭職申請。

來公司差不多半年，學到大量東西，技術加強了不少，做事速度也提升了大量，這都得感謝公司領導對我的信任。

雖然在公司期間我做了大量案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了大量百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅強不矣和公司一起發(fā)展是件十分高興的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽略的樂趣，由于，太少工作可做，是一種負擔，好多工作要做，是一種開心。

平日開會我大多靜默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是低廉，10%客戶重的是質。我們目前只能捕獲90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：低廉，優(yōu)質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也猛烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，由于這樣徒添大量麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么潔凈了。我認為web設計最小的要求是：潔凈利落監(jiān)理辭職報告。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語：價格是可以被忘掉的，但質量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引大量潛在客戶。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必需的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很可惜今后再也不能共享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘刻于心。

末了，衷心祈福各位領導和同事開心工作每一天，xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上，web設計是絕對有前途的，。

敬禮！

辭職人：

日期：

監(jiān)理辭職報告書篇十二

尊敬的領導：

您好!

我很可惜自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。

提出辭職前我想了很久，也考慮了好多，一直在走與留之間躊躇不決，最近我終究下定決心

寫下這份辭職報告?！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷

過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。〞當我讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠??于是我開啟電腦，給您寫了這封辭呈。

從昨年年底到現(xiàn)在，去與留二字，在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮明了。還記得當時進入公司時斗志昂揚，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。

然而經(jīng)過這幾年的消磨，感謝公司這幾年來對我很照料，給我提供了一個很好的發(fā)展平臺，但是由于我家庭的原因，沒能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值，對此我深表可惜。

我感覺到自己不適合在做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很明了公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業(yè)工作的安排上

本著對公司負責的態(tài)度，我莊重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際狀況，盡快安排我手上工作的交接，使我能夠有時間協(xié)助新人，使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接。

最終我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段十分開心的，令我難忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的“厚愛〞，對我自身存在缺點的寬容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠的，全新的末來。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇十三

尊敬的領導：

您好！

我是負責xx項目的監(jiān)理林小風，很可惜工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司協(xié)同好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下：

①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任；

②根據(jù)項目狀況確定監(jiān)理機構人員分工；

③負責監(jiān)理機構日常工作，定期向監(jiān)理單位報告；

④檢查和監(jiān)視監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展狀況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應調(diào)換其工作；

⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令；

⑥審查承建單位資質，并提出審查看法，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃；

⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結；

⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很可惜以后不能再為公司做貢獻了。最終，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告書篇十四

尊敬的領導：

您好!

我很可惜自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。

提出辭職前我想了很久，也考慮了好多，一直在走與留之間躊躇不決，最近我終究下定決心寫下這份辭職報告?！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。〞當我讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠于是我開啟電腦，給您寫了這封辭呈。

從昨年年底到現(xiàn)在，去與留二字，在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮明了。還記得當時進入公司時斗志昂揚，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。然而經(jīng)過這幾年的消磨，感謝公司這幾年來對我很照料，給我提供了一個很好的發(fā)展平臺，但是由于我家庭的原因，沒能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值，對此我深表可惜。

我感覺到自己不適合在做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很明了公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業(yè)工作的安排上，本著對公司負責的態(tài)度，我莊重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際狀況，盡快安排我手上工作的交接，使我能夠有時間協(xié)助新人，使他盡快熟悉工