財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)樣本

第8頁共8頁財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)個(gè)人?工作總?結(jié)樣本?這一?年的工?作已經(jīng)?過半，?時(shí)間也?在毫無?知覺中?悄悄流?逝。作?為財(cái)務(wù)?部的負(fù)?責(zé)人，?對(duì)于這?半年的?工作而?言，我?是有一?些與以?往不同?的感觸?的。在?這里，?我也將?這幾個(gè)?月的工?作進(jìn)行?了一些?總結(jié)，?希望不?會(huì)辜負(fù)?這半年?的努力?，也不?會(huì)辜負(fù)?每一位?領(lǐng)導(dǎo)以?及同事?對(duì)我的?信任。?以下是?我最近?工作的?總結(jié)：?一、?有一個(gè)?良好工?作心態(tài)?和狀態(tài)?一份?良好的?工作狀?態(tài)是我?們維持?自己正?常工作?的基礎(chǔ)?，這段?時(shí)間我?深有感?觸。近?段時(shí)間?我自己?的生活?比較的?不如意?，情感?生活、?物質(zhì)生?活都讓?我感到?壓力巨?大，加?上一些?外在條?件的影?響，這?段時(shí)間?的工作?中，我?的狀態(tài)?一直都?不是很?好。一?開始我?沒有注?意到這?樣的問?題，直?到后面?我發(fā)現(xiàn)?自己有?時(shí)候還?會(huì)出現(xiàn)?一些粗?心的問?題，我?便及時(shí)?進(jìn)行了?改正。?好在自?己改正?的效率?還算高?，防止?了后面?一部分?工作受?到同樣?的影響?。一個(gè)?好的心?態(tài)和狀?態(tài)真的?很重要?，這也?是我要?求大家?的一些?東西，?所以今?后，我?會(huì)繼續(xù)?調(diào)整好?自己的?心態(tài)，?盡量不?要受到?別的事?情的影?響，更?好的工?作，更?好的前?行。?二、工?作效率?以及能?力的提?升工?作效率?是我們?工作中?最為重?要的一?部分，?如果我?們一直?在忙碌?著，卻?沒有一?點(diǎn)點(diǎn)的?成果，?那么這?樣的忙?碌又有?什么意?義呢因?此，工?作效率?是需要?嚴(yán)肅去?面對(duì)的?，不管?自己平?時(shí)多么?忙碌，?都要懂?得去停?下來多?思考，?多想一?些辦法?，用更?好的方?式去提?升自己?的工作?效率和?能力，?這才是?對(duì)我們?工作最?好的幫?助，這?也才是?對(duì)我們?工作最?大的助?推。?三、總?結(jié)不足?，歸納?改善?在這段?時(shí)間里?，不足?的地方?還是存?在的。?在一年?三百六?五天里?，很少?有人會(huì)?從不犯?錯(cuò)。我?們每個(gè)?人的精?力都是?有限的?，我們?每個(gè)人?的注意?力也是?有限的?。有時(shí)?候當(dāng)我?們稍不?留神的?時(shí)候，?就極有?可能會(huì)?犯錯(cuò)，?這也是?我們粗?心的原?因。很?多的小?毛病是?可以改?正的，?多去注?意就可?以盡快?的改正?過來。?就像我?平時(shí)會(huì)?粗心這?樣的小?問題，?我多加?注意之?后，就?很快的?改正了?過來。?在面對(duì)?錯(cuò)誤和?挫折的?時(shí)候，?只要我?們的心?堅(jiān)定了?，這一?切都不?會(huì)成為?阻礙我?們的事?情，我?們遇到?問題，?打敗問?題，從?不會(huì)因?此而停?滯，因?此而停?留。?這個(gè)時(shí)?間段對(duì)?于我們?來說的?確都很?艱難，?這也是?我們需?要去面?對(duì)的事?情。我?希望財(cái)?務(wù)部可?以在我?的領(lǐng)導(dǎo)?下走得?越來越?順利，?也很感?謝同事?們的包?容和配?合，未?來希望?我們可?以繼續(xù)?攜手并?進(jìn)，共?創(chuàng)輝煌?!財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?個(gè)人工?作總結(jié)?樣本（?二）?轉(zhuǎn)眼之?間，_?___?年上半?年已悄?然而去?，回顧?半年來?的工作?，我個(gè)?人工作?以豫達(dá)?礦業(yè)成?本核算?、報(bào)表?編制、?申報(bào)為?中心，?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下：?1、?配合外?部審計(jì)?人員，?完成_?___?年財(cái)務(wù)?審計(jì)工?作。?2、根?據(jù)審計(jì)?報(bào)告，?做好年?度財(cái)務(wù)?報(bào)表、?國(guó)資決?算報(bào)表?的申報(bào)?工作。?3、?做好會(huì)?計(jì)核算?工作，?確保準(zhǔn)?確、及?時(shí)報(bào)送?會(huì)計(jì)資?料。?4、按?時(shí)編制?記賬憑?證、及?時(shí)登記?賬簿、?總帳與?明細(xì)賬?、日記?賬及時(shí)?核對(duì)，?做到準(zhǔn)?確無誤?。5?、每月?月末結(jié)?賬，準(zhǔn)?確計(jì)提?各項(xiàng)費(fèi)?用和應(yīng)?交稅金?，確保?按時(shí)足?額申報(bào)?上繳。?6、?根據(jù)企?管部要?求，做?好預(yù)算?及成本?分析。?7、?每月按?時(shí)上報(bào)?資金預(yù)?算及執(zhí)?行情況?。8?、編制?財(cái)務(wù)報(bào)?表，保?證賬賬?、賬證?、賬實(shí)?、賬表?相符，?按集團(tuán)?公司要?求準(zhǔn)時(shí)?上報(bào)。?9、?定期裝?訂會(huì)計(jì)?憑證、?賬簿、?銀行余?額表并?妥善保?管歸檔?。1?0、分?析企業(yè)?財(cái)務(wù)成?本利潤(rùn)?的收支?狀況，?及時(shí)反?饋?zhàn)儎?dòng)?因素和?實(shí)際存?在問題?。1?1、做?好__?__年?度所得?稅匯算?清繳工?作。?12、?做好_?___?年度預(yù)?繳所得?稅退回?工作，?退回稅?款__?__萬?元。?13、?做好日?常集團(tuán)?公司、?區(qū)域公?司對(duì)接?的其他?工作?上半年?的工作?取得了?一定成?績(jī)，這?是與領(lǐng)?導(dǎo)同事?的信任?和幫助?分不開?的。同?時(shí)也存?在許多?的不足?之處，?希望以?后區(qū)域?公司多?組織財(cái)?務(wù)人員?知識(shí)學(xué)?習(xí)交流?，不斷?提高財(cái)?務(wù)人員?的業(yè)務(wù)?水平，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，嚴(yán)?格履行?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)崗位?職責(zé)，?扎實(shí)做?好本職?工作。?財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)個(gè)?人工作?總結(jié)樣?本（三?）轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年已?經(jīng)來到?了我們?的面前?。回頭?看已經(jīng)?字逐漸?消失的?___?_年，?心情也?非常的?復(fù)雜。?___?_這一?年，因?為各種?的原因?和外部?的影響?，我們?公司在?今年并?沒有取?得多么?出色的?成績(jī)。?但我們?全體員?工，也?都在工?作中拼?盡全力?的去將?工作做?好，在?這并不?順利的?___?_年，?也勉強(qiáng)?為工作?取得了?較為不?錯(cuò)的成?績(jī)。?而作為?財(cái)務(wù)人?員，在?工作中?我們并?沒有辦?法能給?公司帶?來直接?的利益?。為此?，在工?作中我?也更加?努力的?加強(qiáng)了?自己，?讓自己?的工作?能更好?的輔助?公司的?前進(jìn)。?現(xiàn)對(duì)一?年來個(gè)?工作的?情況做?如下總?結(jié)：?一、提?高自身?思想素?質(zhì)面?對(duì)__?__年?工作的?危機(jī)，?我也開?始積極?的從自?身入手?，及時(shí)?的改進(jìn)?自身的?工作態(tài)?度和工?作能力?。首先?在思想?上，我?嚴(yán)格的?端正了?自己的?思想態(tài)?度，確?立自身?工作責(zé)?任感，?并在工?作中積?極的自?身思想?和責(zé)任?上的不?足進(jìn)行?及時(shí)的?改進(jìn)。?面對(duì)?工作的?嚴(yán)峻情?況，我?在工作?中也給?自己定?下了嚴(yán)?格的目?標(biāo)，并?且還通?過學(xué)習(xí)?和了解?，完完?善了自?己思想?，樹立?了自己?正確的?價(jià)值觀?和人生?觀。?二、在?工作中?嚴(yán)格的?遵守紀(jì)?律規(guī)定?會(huì)計(jì)?是一個(gè)?嚴(yán)謹(jǐn)仔?細(xì)的工?作崗位?，面對(duì)?工作中?的每一?個(gè)小數(shù)?點(diǎn)都不?應(yīng)該算?錯(cuò)！因?此，在?工作中?，我們?也必須?演嚴(yán)格?的遵守?工作的?紀(jì)律，?這樣才?能更好?的完成?工作任?務(wù)！?在__?__年?里，我?通過思?想的改?進(jìn)帶動(dòng)?了自己?在紀(jì)律?上的進(jìn)?步和提?升。不?僅在個(gè)?人行為?上嚴(yán)格?的遵公?司的紀(jì)?律和要?求。更?在工作?中也嚴(yán)?格的要?求自己?，嚴(yán)守?責(zé)任，?和工作?的義務(wù)?，絕不?讓的自?己輕易?的犯下?錯(cuò)誤。?三、?工作的?情況?在工作?方面，?我認(rèn)真?做好每?一天的?日常核?算，并?在工作?的處理?中認(rèn)真?的思考?，如何?能讓現(xiàn)?在的_?___?公司更?加有效?的使用?這些有?限的的?資金。?并且也?字會(huì)議?上多次?提出自?己的看?法，給?公司的?發(fā)展和?計(jì)劃出?謀劃策?。盡?管并不?是每一?次的建?議都有?貢獻(xiàn)和?成績(jī)，?但我相?信自己?每一次?的建議?都是有?意義的?。至少?，在工?作的思?考中，?我也充?分的加?強(qiáng)了自?己對(duì)公?司現(xiàn)狀?的認(rèn)識(shí)?，并一?次次的?在會(huì)議?上加強(qiáng)?了自己?對(duì)工作?的了解?，爭(zhēng)取?讓自己?變得更?加出色?。如?今，一?年的工?作結(jié)束?了，作?為__?__公?司財(cái)務(wù)?部的一?名會(huì)計(jì)?，我能?做的就?是在工?作中嚴(yán)?謹(jǐn)努力?的去做?好自己?的工作?。而在?下一年?里，我?將會(huì)更?加出色?，并給?公司帶?來更多?的貢獻(xiàn)?！財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?個(gè)人工?作總結(jié)?樣本（?四）?一、思?想政治?及業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)情?況1?.積極?參加支?部學(xué)習(xí)?活動(dòng)，?認(rèn)真撰?寫心得?體會(huì)。?2.?遵紀(jì)守?法，嚴(yán)?格執(zhí)行?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?3.?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，一?是參加?公司內(nèi)?部組織?的講座?和培訓(xùn)?學(xué)習(xí)。?二是通?過網(wǎng)絡(luò)?等途徑?及時(shí)了?解新的?財(cái)稅法?規(guī)。?二、工?作完成?情況?工作主?要是三?塊：一?是財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)，?二是稅?務(wù)申報(bào)?，三是?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。涉?及的公?司一是?___?_公司?二是_?___?公司。?具體如?下：?（1）?會(huì)計(jì)記?帳，嚴(yán)?格執(zhí)行?按部門?核算和?按項(xiàng)目?核算。?每月填?制憑證?并編制?資產(chǎn)負(fù)?債表、?利潤(rùn)表?、現(xiàn)金?流量表?。（?2）每?月合并?___?_公司?及下屬?子公司?報(bào)表，?報(bào)實(shí)業(yè)?集團(tuán)當(dāng)?月財(cái)務(wù)?經(jīng)營(yíng)狀?況表，?報(bào)金融?企業(yè)財(cái)?務(wù)快報(bào)?等系列?報(bào)表，?數(shù)量約?十幾張?。上?述工作?下半年?由周宇?接手，?他做完?以后我?再?gòu)?fù)核?。（?3）年?末打印?、裝訂?憑證以?及帳簿?等會(huì)計(jì)?資料，?配合事?務(wù)所進(jìn)?行年報(bào)?預(yù)審。?（4?）年初?填報(bào)_?___?年度決?算報(bào)表?及附表?，編寫?___?_年度?合并報(bào)?表財(cái)務(wù)?報(bào)告，?并上報(bào)?實(shí)業(yè)集?團(tuán)。決?算相關(guān)?的報(bào)表?需要填?報(bào)數(shù)十?張。?（5）?每月向?西城統(tǒng)?計(jì)局上?報(bào)統(tǒng)計(jì)?財(cái)務(wù)狀?況表、?勞動(dòng)工?資表等?。年末?填報(bào)統(tǒng)?計(jì)年報(bào)?，年報(bào)?報(bào)表約?十余張?。（?6）按?月計(jì)算?編制年?金繳費(fèi)?表，辦?理新員?工年金?賬戶增?加，新?員工原?單位年?金賬戶?轉(zhuǎn)入等?事項(xiàng)，?另外還?有離職?員工賬?戶托管?。（?7）每?年填報(bào)?產(chǎn)權(quán)登?記表、?年檢表?，并提?交產(chǎn)權(quán)?登記所?需資料?文件。?（8?）地稅?申報(bào)工?作。自?___?_年_?___?月起，?接手某?公司地?稅申報(bào)?工作。?每月計(jì)?算職工?工資個(gè)?人所得?稅，另?外負(fù)責(zé)?申報(bào)營(yíng)?業(yè)稅及?附加、?印花稅?、個(gè)人?所得稅?等地稅?稅種。?上面?說的都?是__?__公?司的工?作。下?面主要?是__?__公?司的工?作。?（1）?會(huì)計(jì)記?帳及編?制報(bào)表?。（?2）每?月進(jìn)行?地稅申?報(bào)，每?季度進(jìn)?行國(guó)稅?申報(bào)。?每期需?填報(bào)的?申報(bào)表?約十余?張。?（3）?每月進(jìn)?行社保?繳費(fèi)網(wǎng)?上申報(bào)?。年初?計(jì)算下?一年社?保繳費(fèi)?基數(shù)。?（4?）每月?進(jìn)行住?房公積?金網(wǎng)上?申報(bào)、?繳款。?（5?）年初?年末需?準(zhǔn)備財(cái)?務(wù)資料?配合事?務(wù)所進(jìn)?行年報(bào)?審計(jì)和?稅審，?分別出?具審計(jì)?報(bào)告。?（6?）年初?完成了?___?_年度?企業(yè)所?得稅匯?算清繳?工作。?___?_年度?企業(yè)所?得稅納?稅調(diào)整?問題，?我們與?稅務(wù)局?反復(fù)溝?通，并?多次提?交相關(guān)?憑證資?料。最?終__?__年?度匯算?清繳實(shí)?納稅額?為__?__萬?元。?三、其?他工作?（1?）作為?財(cái)經(jīng)優(yōu)?化小組?成員，?參與撰?寫、修?改財(cái)經(jīng)?優(yōu)化小?組報(bào)告?。（?2）負(fù)?責(zé)__?__公?司德合?聚富公?司會(huì)計(jì)?記帳和?納稅申?報(bào)工作?。（?3）參?加集團(tuán)?工會(huì)審?計(jì)小組?，對(duì)集?團(tuán)下屬?四家企?業(yè)進(jìn)行?了__?__年?度工會(huì)?審計(jì)。?被評(píng)為?___?_公司?集團(tuán)_?___?年工會(huì)?經(jīng)審工?作先進(jìn)?個(gè)人。?（4?）其他?領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦?的工作?。四?、不足?以及今?后的改?進(jìn)措施?我深?知自身?的不足?之處很?多，知?識(shí)更新?不夠，?對(duì)于沒?接觸過?的新業(yè)?務(wù)的財(cái)?務(wù)處理?不太了?解。今?后，我?將進(jìn)一?步加強(qiáng)?業(yè)務(wù)方?面的學(xué)?習(xí)，將?更多的?精力投?入工作?當(dāng)中，?多想想?怎么才?能使自?己的工?作開展?的更好?，使財(cái)?務(wù)工作?更為嚴(yán)?謹(jǐn)，同?時(shí)使稅?務(wù)工作?方面有?一定前?瞻性。?衷心期?待__?__公?司集團(tuán)?如戰(zhàn)略?規(guī)劃中?所預(yù)期?的那樣?快速發(fā)?展壯大?，期待?公司的?發(fā)展也?能越來?越好。?財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)個(gè)?人工作?總結(jié)樣?本（五?）本?人在_?___?年的一?年來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?部門主?管安排?下，從?事了會(huì)?計(jì)主管?、財(cái)務(wù)?主管等?財(cái)務(wù)相?關(guān)工作?，做為?公司一?名資深?員工和?老財(cái)務(wù)?工作者?，以飽?滿的熱?情投入?到工作?中，以?立足本?職服務(wù)?公司為?己任，?愛崗敬?業(yè)，忠?于職守?，團(tuán)結(jié)?同志，?講究和?諧，為?新員工?做了好?表率和?模范帶?頭作用?。1?—__?__月?本人主?要從事?會(huì)計(jì)主?管一職?，從事?了日常?的帳務(wù)?處理、?融資資?料的收?集、編?制和財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?的分析?等系列?工作，?在深圳?公司的?稅收籌?劃和繳?納上，?本著不?違犯國(guó)?家財(cái)經(jīng)?政策和?公司財(cái)?務(wù)規(guī)章?的情況?下，想?公司所?想，合?理避稅?，為公?司節(jié)省?稅務(wù)支?出，在?費(fèi)用控?制上，?本人也?是嚴(yán)格?履行職?責(zé)，恪?守誠(chéng)信?，在費(fèi)?用的控?制上嚴(yán)?格把關(guān)?，把會(huì)?計(jì)監(jiān)督?、控制?工作到?實(shí)處。?在對(duì)?新員工?的傳幫?代上，?本人配?合公司?人才戰(zhàn)?略規(guī)劃?，以通?過日常?工作來?培養(yǎng)和?培訓(xùn)，?鍛煉和?培訓(xùn)新?員工的?會(huì)計(jì)工?作技能?，并以?身作則?傳授良?好的工?作作風(fēng)?、工作?態(tài)度和?職業(yè)道?德，言?傳身教?，以靈?活機(jī)動(dòng)?的'方?式把會(huì)?計(jì)工作?技巧和?經(jīng)驗(yàn)以?及成本?費(fèi)用的?核算控?制理念?灌輸給?新員工?，做好?公司會(huì)?計(jì)承前?啟后的?工作。?我從?事財(cái)務(wù)?主管一?職，主?要負(fù)責(zé)?內(nèi)審工?作，本?人對(duì)_?___?帳務(wù)處?理和原?始憑證?進(jìn)行了?審核和?檢查，?抽查了?物業(yè)公?司的明?細(xì)收費(fèi)?情況，?了解物?業(yè)公司?收費(fèi)員?的收費(fèi)?流程，?對(duì)工作?中發(fā)現(xiàn)?在小問?題也即?時(shí)和相?關(guān)人員?進(jìn)行了?溝通建?議，發(fā)?現(xiàn)的一?時(shí)難以?解決的?問題也?在內(nèi)審?報(bào)告上?對(duì)公司?領(lǐng)導(dǎo)做?了匯報(bào)?，一定?程度上?防范了?財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。?一直以?來，做?為一個(gè)?財(cái)務(wù)工?作者，?對(duì)國(guó)家?相關(guān)的?財(cái)經(jīng)