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第3頁共3頁食品公?司質(zhì)量?體系運(yùn)?行總結(jié)?我公?司從_?___?年__?__月?
20?
日起?按gb?/t1?91-?___?_標(biāo)準(zhǔn)?建立文?件化的?質(zhì)量體?系并實?施,經(jīng)?過幾個?月的運(yùn)?行,質(zhì)?量管理?體系已?經(jīng)基本?形成,?各級干?部和職?工嚴(yán)格?按文件?要求運(yùn)?行,質(zhì)?量管理?水平得?到提高?,實物?產(chǎn)品質(zhì)?量穩(wěn)定?,產(chǎn)品?出公司?合格率?在__?__%?以上。?達(dá)到了?質(zhì)量方?針、質(zhì)?量目標(biāo)?的要求?、質(zhì)量?體系運(yùn)?行基本?有效。?通過?幾個月?的實戰(zhàn)?運(yùn)行,?圍繞過?程方法?,對過?程進(jìn)行?控制和?管理,?并做了?如下幾?個方面?的工作?。一?、管理?職責(zé)?1、成?立了專?門的質(zhì)?量體系?貫標(biāo)專?班,編?制了適?宜我公?司質(zhì)量?體系運(yùn)?行的《?質(zhì)量手?冊》、?《程序?文件》?制定了?各種規(guī)?定,各?工種行?業(yè)指導(dǎo)?書,崗?位責(zé)任?制,形?成了以?文件為?依據(jù)的?質(zhì)量體?系管理?。2?、調(diào)整?落實了?各部門?人員的?配置,?使質(zhì)量?體系運(yùn)?行組織?結(jié)構(gòu)清?晰,層?次清楚?,各部?門質(zhì)量?職責(zé)明?確。?二、資?源管理?人力?資源管?理:?1、對?所有管?理人員?和部分?員工進(jìn)?行了i?so9?0的專?題培訓(xùn)?學(xué)習(xí),?參培人?數(shù)占全?員總數(shù)?___?_%以?上,提?高了對?標(biāo)準(zhǔn)的?認(rèn)識和?理解。?2、?注意培?養(yǎng)提高?員工素?質(zhì),使?所有員?工都參?加了各?車間、?各部門?組織的?技能知?識教訓(xùn)?,通過?考核基?本能滿?足各崗?位工作?的需要??;?礎(chǔ)設(shè)施?做到?了生產(chǎn)?設(shè)備、?計量設(shè)?備有專?人管、?有檔案?、維修?有計劃?、運(yùn)行?有記錄?,始終?保持了?所有設(shè)?備處于?良好狀?態(tài),確?保了生?產(chǎn)的需?要和產(chǎn)?品質(zhì)量?。工?作環(huán)境?我公?司為創(chuàng)?造良好?的工作?環(huán)境,?對下屬?工公司?物、料?、設(shè)備?實行定?置管理?,使物?、料、?設(shè)備等?擺放有?序、標(biāo)?識清楚?,過道?暢通。?對各部?門辦公?環(huán)境逐?步得到?改善和?提高,?通過環(huán)?境的改?善,對?外提升?了企業(yè)?的管理?形象,?對內(nèi)使?員工素?質(zhì)和修?養(yǎng)得到?提高。?三、?產(chǎn)品實?現(xiàn)過程?的控制?1、?對供方?和需方?,采購?和銷售?部門都?進(jìn)行了?嚴(yán)格認(rèn)?真的評?審,所?供物資?和生產(chǎn)?產(chǎn)品基?本滿足?了我公?司的需?要和顧?客要求?。2?、建立?和健全?了從原?材料采?購,產(chǎn)?品實現(xiàn)?過程的?所有可?追溯的?質(zhì)量記?錄。產(chǎn)?品質(zhì)量?在生產(chǎn)?過程中?做到了?每道工?序有自?檢、互?檢、專?檢,使?產(chǎn)品質(zhì)?量得到?有效提?高。?3、財?務(wù)部門?對所管?理的物?資入、?出庫手?續(xù)完備?,各種?物資標(biāo)?識清楚?基本做?到了帳?、卡、?物相符?。四?、測量?分析和?改進(jìn)?1、質(zhì)?檢部門?專檢人?員對產(chǎn)?品生產(chǎn)?過程進(jìn)?行了測?量,每?月對原?材料采?購,生?產(chǎn)產(chǎn)品?進(jìn)行了?認(rèn)真的?統(tǒng)計分?析,對?不合格?品做到?了有控?制、有?處置、?做到了?有糾正?、有預(yù)?防等必?備的措?施和手?段。?2、銷?售部門?對我公?司生產(chǎn)?的產(chǎn)品?和服務(wù)?進(jìn)行了?專訪和?測量,?顧客滿?意率在?___?_%以?上,完?全符合?我公司?制定的?質(zhì)量目?標(biāo)要求?。3?、
_?___?月__?__日?進(jìn)行了?內(nèi)部質(zhì)?量審核?,涉及?總經(jīng)理?、管理?者代表?及各部?門,共?發(fā)現(xiàn)
?
__?__個?一般不?合格,?各責(zé)任?部門已?采取了?糾正和?預(yù)防措?施,通?過整改?已得到?內(nèi)審人?員驗證?。通?過幾個?月的質(zhì)?量管理?體系運(yùn)?行實戰(zhàn)?,質(zhì)量?管理在?我公司?基本形?成了網(wǎng)?絡(luò)化、?體系化?,在我?公司上?、下全?體員工?的共同?努力下?質(zhì)量體?系運(yùn)行?在我公?司是適?宜的,?也是充?分有效?的,但?是根據(jù)?標(biāo)準(zhǔn)的?要求我?們還有?差距,?存在一?些問題?,具體?表現(xiàn)在?以下幾?個方面?:1?、質(zhì)量?目標(biāo)未?對各部?門進(jìn)行?量化、?考核。?2、?車間人?力資源?配置不?夠,生?產(chǎn)周期?未能滿?足顧客?要求。?建議?以上問?題由辦?公室對?質(zhì)量目?標(biāo)分解
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