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PAGEPAGE1文件名稱(chēng):EIP系統(tǒng)操作管理規(guī)定文件編號(hào):億〔制·2009〕第005號(hào)版本號(hào):A0版生效日期:2009年5月1日 EIP系統(tǒng)操作管理規(guī)定 目的:為規(guī)范EIP系統(tǒng)管理,切實(shí)達(dá)到提高工作效率、節(jié)約辦公成本的目的,特制訂本規(guī)定。二、適用范圍:公司全體人員。三、具體內(nèi)容:凡使用EIP系統(tǒng)的所有員工,應(yīng)努力熟悉相關(guān)工作流程,熟練掌握系統(tǒng)操作,及時(shí)、準(zhǔn)確處理相關(guān)信息,并妥善保管個(gè)人賬號(hào)及密碼,保證系統(tǒng)資料的安全性。為此,公司將對(duì)員工行為及時(shí)予以認(rèn)可或否定,并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。(一)獎(jiǎng)勵(lì):包括但不限于以下行為:發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)/資料等信息錄入錯(cuò)誤;發(fā)現(xiàn)未按流程或權(quán)限進(jìn)行操作;發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不足并經(jīng)證實(shí);提出合理化建議并得到應(yīng)用。以上行為中,第1-2條,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10元/次;第3-4條,根據(jù)具體情況,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20-200元/次。其他暫未列入但值得嘉獎(jiǎng)的行為,由公司酌情決定。(二)處罰:包括但不限于以下行為:數(shù)據(jù)/資料等信息錄入錯(cuò)誤;未及時(shí)錄入或處理信息,影響到下一節(jié)點(diǎn)操作;未按流程或權(quán)限進(jìn)行操作;將個(gè)人賬號(hào)及密碼擅自交給他人使用;泄露公司內(nèi)部信息或機(jī)密,不遵守保密義務(wù)的;惡意破壞系統(tǒng),造成系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。以上行為若有違反,第1-3條,罰款10元/次;第4條,罰款50元/次;第5-6條,根據(jù)具體情況,處以罰款100-500元/次。情節(jié)嚴(yán)重或其他暫未列入但需處罰的行為,由公司酌情處理。四、相關(guān)記錄《激勵(lì)申報(bào)表》五、附則1、本辦法自二零零九年五月一日起生效。2、解釋權(quán)、修訂權(quán)歸深圳市億思達(dá)顯示科技有限公司。擬制審核批準(zhǔn)日期日期日期附表:激勵(lì)申報(bào)表姓名部門(mén)崗位日期激勵(lì)類(lèi)別□正向記大功記小功通報(bào)表?yè)P(yáng)部門(mén)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)金額備注□負(fù)向辭(勸)退記大過(guò)記小過(guò)通報(bào)批評(píng)書(shū)面警告處
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