質(zhì)管部崗位職責(zé)18篇

Word版本，下載可自由編輯質(zhì)管部崗位職責(zé)18篇【第1篇】質(zhì)管部長崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)管部長崗位職責(zé)

質(zhì)管部部長科都電氣科都電氣有限公司，科都1.工商管理或機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上電氣產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;

2.認(rèn)識電氣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程，質(zhì)量規(guī)矩及相關(guān)質(zhì)量管理手法;

3.嫻熟操作質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)悟iso9000、ts16949體系內(nèi)涵，具備建立和維護(hù)質(zhì)量體系的實(shí)踐閱歷;

4.具備掌控金屬、塑料產(chǎn)品成型工藝全過程的能力;

5.具備良好的決策、統(tǒng)籌、規(guī)劃、交流協(xié)調(diào)能力;

6.嫻熟使用電腦辦公軟件。

質(zhì)管部長崗位

【第2篇】質(zhì)管部長崗位職責(zé)

質(zhì)管部部長科都電氣科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都1.工商管理或機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè),具有5年以上電氣產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;

2.認(rèn)識電氣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程,質(zhì)量規(guī)矩及相關(guān)質(zhì)量管理手法;

3.嫻熟操作質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)悟iso9000、ts16949體系內(nèi)涵,具備建立和維護(hù)質(zhì)量體系的實(shí)踐閱歷;

4.具備掌控金屬、塑料產(chǎn)品成型工藝全過程的能力;

5.具備良好的決策、統(tǒng)籌、規(guī)劃、交流協(xié)調(diào)能力;

6.嫻熟使用電腦辦公軟件。

【第3篇】質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)管部經(jīng)理上海弄影時(shí)裝有限公司上海弄影時(shí)裝有限公司，弄影1、年齡30—42歲，高中或中專以上學(xué)歷;五年以上同等職位閱歷。

2、精通服裝生產(chǎn)流程、各類服裝工藝、品質(zhì)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)學(xué)問，認(rèn)識服裝廠生產(chǎn)運(yùn)作。

3、認(rèn)識服裝生產(chǎn)工藝流程，了解相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶標(biāo)準(zhǔn)。

3、認(rèn)識服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的檢驗(yàn)辦法、檢驗(yàn)設(shè)備和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

3、認(rèn)識iso9001體系，嫻熟使用質(zhì)量管理工具。

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力。

5、有較強(qiáng)的組織和交流能力，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門人員完成任務(wù)。

質(zhì)管部經(jīng)理崗位

【第4篇】質(zhì)管部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位:

1、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作。

2、舉行不定期巡查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并制止質(zhì)量管理方面的違章行為。

3、幫助倉庫做好藥品質(zhì)量檢查和養(yǎng)護(hù)工作。

4、負(fù)責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)在庫藥品的質(zhì)量查詢工作。

要求;

1、大專以上學(xué)歷,身體健康,無不良嗜好;

2、醫(yī)藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),需持執(zhí)業(yè)藥師資歷證,

周末雙休

福利:五險(xiǎn)+員工體檢+員工旅游+中餐+油補(bǔ)+節(jié)假日福利等

【第5篇】質(zhì)管部專員崗位職責(zé)

職責(zé):

1、調(diào)查客戶愜意度及服務(wù)質(zhì)量,反饋調(diào)查結(jié)果

2、處理客戶投訴

3、處理違背質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的事

4、異動(dòng)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、緣由調(diào)查并匯報(bào)

5、跟進(jìn)服務(wù)異樣狀況的處理

6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情

要求:

1、極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,豐盛的客服閱歷

2、較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)意愿

3、執(zhí)行力強(qiáng)、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問題

4、親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神

【第6篇】質(zhì)管部崗位職責(zé)

質(zhì)管部經(jīng)理上海弄影時(shí)裝有限公司上海弄影時(shí)裝有限公司,弄影1、年齡30—42歲,高中或中專以上學(xué)歷;五年以上同等職位閱歷。

2、精通服裝生產(chǎn)流程、各類服裝工藝、品質(zhì)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)學(xué)問,認(rèn)識服裝廠生產(chǎn)運(yùn)作。

3、認(rèn)識服裝生產(chǎn)工藝流程,了解相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶標(biāo)準(zhǔn)。

3、認(rèn)識服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的檢驗(yàn)辦法、檢驗(yàn)設(shè)備和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

3、認(rèn)識iso9001體系,嫻熟使用質(zhì)量管理工具。

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力。

5、有較強(qiáng)的組織和交流能力,能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門人員完成任務(wù)。

【第7篇】質(zhì)管部主管崗位職責(zé)

質(zhì)管部主管巨輪智能裝備股份有限公司巨輪智能裝備股份有限公司,巨輪智能職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系策劃、建置及推進(jìn)持續(xù)改進(jìn);

2、品保部工作方案綻開及各相關(guān)職能單位工作督導(dǎo)與績效考核;

3、主持公司品質(zhì)經(jīng)營月會,督導(dǎo)改進(jìn)對策的落實(shí)及確認(rèn)有效性;

4、主持重大品質(zhì)異樣檢討及評審對策有效性;

5、新客戶或新產(chǎn)品品質(zhì)協(xié)議/相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)評審,新產(chǎn)品量產(chǎn)核準(zhǔn);

6、幫助公司人資舉行品質(zhì)相關(guān)的教導(dǎo)訓(xùn)練。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;

2、從事品保方面工作6年以上,懂得運(yùn)用各種品控管理工具以及認(rèn)識精益管理模式優(yōu)先;

4、英語六級,具備良好的交流能力。

【第8篇】平安質(zhì)管部崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)傳達(dá)國家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、平安、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理方面的方針、政策、法律、規(guī)矩和上級有關(guān)規(guī)定、指示。

2.組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、平安、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理制度。

3.組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護(hù)檢修、分析檢驗(yàn)等規(guī)程。

4.負(fù)責(zé)公司年、月度生產(chǎn)方案的編制。

5.協(xié)調(diào)分公司生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)的重大問題。

6.對分公司生產(chǎn)性指標(biāo)完成狀況舉行考核；對相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)舉行分析日報(bào)。

7.對分公司設(shè)備、平安、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量管理工作舉行指導(dǎo)、監(jiān)督，組織相關(guān)檢查。

8.對質(zhì)量體系運(yùn)行狀況舉行監(jiān)督檢查。

9.與銷售分公司配合收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

10.負(fù)責(zé)對分公司上報(bào)的設(shè)備大修或技術(shù)改造項(xiàng)目舉行審查，并對項(xiàng)目的實(shí)施狀況舉行監(jiān)督檢查。

11.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)溝通，管理技術(shù)檔案。

12.編制公司技術(shù)進(jìn)展的中、長久規(guī)劃。

13.負(fù)責(zé)對外技術(shù)溝通，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

14.傳遞、反饋能源供給信息。

15.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第9篇】質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、具有執(zhí)業(yè)藥師資歷證書，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先；2、要求全職，并能將執(zhí)業(yè)藥師證書注冊到公司；3、有2年以上藥品經(jīng)營企業(yè)工作閱歷，認(rèn)識藥品管理法律規(guī)矩及相關(guān)政策，認(rèn)識新版gsp系統(tǒng)規(guī)范要求和各項(xiàng)質(zhì)量檔案的管理，能全面有效實(shí)施公司質(zhì)量管理體系；4、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門的工作，能嫻熟使用醫(yī)藥質(zhì)量管理軟件，能完成的詳細(xì)工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

【第10篇】質(zhì)管部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、幫助部門經(jīng)理保證公司質(zhì)量體系的有效性和正常運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理工作。

3、負(fù)責(zé)物料，中間體，產(chǎn)品的放行工作。

4、負(fù)責(zé)會同相關(guān)部門對物料供給商的評審工作。

5、負(fù)責(zé)不合品的處理工作。

6、幫助經(jīng)理組織公司質(zhì)量體系的內(nèi)審和管理評審工作及負(fù)責(zé)部門的管理工作。

7、與質(zhì)量有關(guān)的對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有三年以上相關(guān)的qa/qc工作閱歷，有主管部管理工作閱歷1年以上；

3、較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，從事過懂iso質(zhì)量管理體系工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第11篇】質(zhì)管部內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.幫助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成質(zhì)管部工作;

2.幫助審核和上傳資料;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職要求:

1.中專及以上學(xué)歷,藥學(xué),醫(yī)學(xué),生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.認(rèn)識辦公軟件操作;

3.有團(tuán)隊(duì)意識和抗壓能力。

【第12篇】質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

質(zhì)管部經(jīng)理主要是做好產(chǎn)品質(zhì)量的管控工作，培訓(xùn)部門員工的質(zhì)檢意識和學(xué)問。

質(zhì)管部經(jīng)理職位要求

1.組織紀(jì)律好能堅(jiān)定執(zhí)行上級決議；

2.工作原則性強(qiáng)、不怕得罪人、不計(jì)較個(gè)人得失、以大局為重，實(shí)事求是的處理問題；

3.講求工作效率、思維靈敏、反映速度快、處理問題準(zhǔn)時(shí)果斷，具有較強(qiáng)的組織指揮能力；

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)工作態(tài)度樂觀積極能承受工作壓力；

5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及交流能力執(zhí)行能力強(qiáng)有說服力。

質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量管理工作；

2.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及各種質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行與推進(jìn)；

3.組織不合格品的控制，制定不合格品的預(yù)防和訂正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行職責(zé)；

4.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、試驗(yàn)設(shè)備的管理工作；

5.監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)；

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作；

7.負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理在公司的推行，并對各部門的工作舉行內(nèi)部質(zhì)量審核；

8.建立、實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件，并舉行審核。

【第13篇】質(zhì)管部部長崗位職責(zé)

質(zhì)管部部長蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田職責(zé)描述:

1.幫助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,參加公司重大經(jīng)營決策,并為戰(zhàn)略和決策制定提供質(zhì)量信息依據(jù)

2.負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)規(guī)劃、培訓(xùn)、考核、輔導(dǎo);

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量方針方案、落實(shí);

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)、改善制程任何品質(zhì)事項(xiàng);

5.負(fù)責(zé)供給商質(zhì)量審核;

6.負(fù)責(zé)iatf16949質(zhì)量體系運(yùn)行及推動(dòng);

7.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)格文件,對應(yīng)部門的質(zhì)量策劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制程序的制定。

任職要求:

1.5年以上汽車底盤懸掛系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理以上工作閱歷;

2.嫻熟運(yùn)用5大工具并能開展培訓(xùn);

3.精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念,認(rèn)識企業(yè)制度化和流程化管理,具備決策能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力

4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)配合精神,具備良好的管理能力、交流表述能力和敬業(yè)精神,工作樂觀主動(dòng),富有激情,能對各部門的經(jīng)營活動(dòng)舉行有效的指導(dǎo)。

【第14篇】質(zhì)管部崗位職責(zé)要求

1、部門職能

按照公司質(zhì)量方針與目標(biāo)。組織建立與運(yùn)行企業(yè)質(zhì)量管理體系,并舉行經(jīng)營管理服務(wù)過程中各項(xiàng)流程的改進(jìn)、實(shí)施與控制,保證藥品與服務(wù)質(zhì)量。

2、工作內(nèi)容

2.1、催促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律規(guī)矩及本規(guī)范;

2.2、組織制訂質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行;

2.3、負(fù)責(zé)對供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位選購人員的合法資歷舉行審核,并按照審核內(nèi)容的變化舉行動(dòng)態(tài)管理;

2.4、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案;

2.5、負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品選購、收貨、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)送等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;

2.6、負(fù)責(zé)不合格藥品確實(shí)認(rèn),對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督;

2.7、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;

2.8、負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告;

2.9、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢;

2.10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能;

2.11、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;

2.12、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;

2.13、負(fù)責(zé)藥品召回的管理;

2.14、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告;

2.15、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評估;

2.16、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià);

2.17、幫助開展質(zhì)量管理教導(dǎo)和培訓(xùn);

2.18、組織對被托付運(yùn)送的承運(yùn)方運(yùn)送條件和質(zhì)量保障能力的審查;

2.19、其他應(yīng)該由質(zhì)量管理部門履行的職責(zé)。

【第15篇】質(zhì)管部副經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)管部副經(jīng)理四川中光防雷科技股份有限公司四川中光防雷科技股份有限公司,中光防雷,中光防雷任職要求:

1、本科學(xué)歷,電子、電氣、通信等相關(guān)專業(yè);

2、具備大中型電子創(chuàng)造企業(yè)10年以上質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作閱歷,其中大型外資企業(yè)同等職位5年以上工作閱歷;

3、認(rèn)識軍工質(zhì)量體系、iso9000、iso14001、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等管理體系;

4、認(rèn)識8d,5大工具,7種手法等質(zhì)量管理工具;

5、認(rèn)識電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,最好能有一定的技術(shù)閱歷,認(rèn)識現(xiàn)場管理,5s等辦法;

6、具備卓越的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、交流和協(xié)調(diào)能力;

7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,企業(yè)忠誠度高,并有豐盛的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理閱歷;

8、認(rèn)識防雷產(chǎn)品,具有外資企業(yè)/上市公司高層從業(yè)閱歷和背景者優(yōu)先;

9、英語四級以上。

【第16篇】質(zhì)管部專員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)管部專員崗位職責(zé)

職責(zé):

1、調(diào)查客戶愜意度及服務(wù)質(zhì)量，反饋調(diào)查結(jié)果

2、處理客戶投訴

3、處理違背質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的事

4、異動(dòng)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、緣由調(diào)查并匯報(bào)

5、跟進(jìn)服務(wù)異樣狀況的處理

6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情

要求:

1、極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，豐盛的客服閱歷

2、較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)意愿

3、執(zhí)行力強(qiáng)、耐心、能持續(xù)