2023年簡易勞動合同范本

第頁共頁2023年簡易勞動合同范本2023年簡易勞動合同范本。甲方____________________________________地址____________________________________法定代表人(主要負責人)_______________________________乙方_________性別_________身份證號碼_______________________________現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)絡_________________為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定_____________________________________________第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)受權代簽無效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字簽訂時間：年月日勞動者合同文本已領簽字：拓展閱讀2023簡易勞動合同范本甲方____________________________________地址____________________________________法定代表人(主要負責人)_______________________________乙方_________性別_________身份證號碼_______________________________現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)絡_________________為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定_____________________________________________第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)受權代簽無效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字簽訂時間：年月日勞動者合同文本已領簽字：2023年員工勞動合同范本〔簡易〕簽訂日期：_________年________月______日甲方：_________________________乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號碼：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________鑒于甲方業(yè)務開展的需要，雇傭乙方為_______________提供勞務效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未完畢，那么合同應順延至有關工作業(yè)務完畢。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當_______________________崗位〔工種〕工作。第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定〔詳見《崗位責任書》〕的標準。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應承受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方答應，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承當工作中必需的工作條件。第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違背公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕嚴重違背甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；〔三〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔四〕被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：〔一〕乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否那么甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償?！捕臣追接袡鄬镜挠嘘P規(guī)定進展修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。〔三〕甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。〔四〕乙方在合同期內承當?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏熑蔚?，在該工程未完畢前，乙方不得未?jīng)甲方同意擅自離任?！参濉臣追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同?！擦潮竞贤浇獬掌跁r，乙方應按照《________________員工手冊》中的離任制度辦理離任手續(xù)，否那么甲方有權扣除或回絕支付乙方勞務報酬。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方〔簽字〕：____________簽訂日期：________________2023年簡易勞動合同書范本下載甲方____________________________________地址____________________________________法定代表人(主要負責人)_______________________________乙方_________性別_________身份證號碼_______________________________現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)絡_________________為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_________。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定_____________________________________________第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)受權代簽無效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字簽訂時間：年月日勞動者合同文本已領簽字：2023簡易餐飲勞動合同范本甲方(用人單位)名稱：_________________法定代表人(主要負責人)______________乙方(勞動者)姓名：___________________現(xiàn)住址：___________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違背效勞標準和勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經(jīng)勞動行政部門批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客效勞需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方消費經(jīng)營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)