商務(wù)專員職位面試10篇

商務(wù)專員職位面試10篇面試經(jīng)驗1面試公司：海德堡中國北京代表處職位：商務(wù)專員

面試他們的商務(wù)專員，時間很長，拖沓，浪費了我將近一個月的時間，錯過了很多其他公司給我提供的優(yōu)越的工作時機。面試很嚴(yán)格，問了很多專業(yè)上的問題，有做試卷，業(yè)務(wù)主管面試很苛刻，對用人的要求很高?？勺詈竽玫給ffer才發(fā)現(xiàn)，他們提供的薪資的確實確只能算是剛畢業(yè)學(xué)生的水平。不像個外企做的事。

總體感覺這家公司不尊重人才，成心將面試拖得很長，做事拖沓，最后還要調(diào)查我以前的工資水平，我跑一趟稅務(wù)打出我的個人繳稅記錄，稅單，真折騰人。公司關(guān)系感覺很復(fù)雜，各種人都要來面一下我，人事的說法經(jīng)常變。他們做事不同常理，示例調(diào)查我的納稅記錄，調(diào)查我以前拿到多少工資，這些不合常理，人事的理由很多，一會說每一個入職的人都要做這個調(diào)查，另一個人事又說不用，blablabla，每個人說法都不一樣。且同一個人說法還在變。

最后很曲折的拿到offer，試用期六個月，轉(zhuǎn)正5500，試用期發(fā)4400，發(fā)15薪，沒有別的福利，沒有加班費，沒有餐補車補補助，除了根本工資和五險一金什么都沒有。公司有個班車，但在離公司十五分鐘路程處接人，所以這班車形同虛設(shè)，只有住得近的人才真正能坐上班車，估計他們更愿意坐公交，也不遠(yuǎn)，時間還可自由安頓，坐公交也不貴四毛錢而已。

公司的CFO是外國人，馬來西亞的，事兒很多，公司大大小小的事情都要管，還有一些其他的中高層都是老外，跟土皇帝似的。中國人在里面沒什么地位做不了什么主。

面試官的提問：業(yè)務(wù)考核。筆試，面試，英語口語測試。

------面試經(jīng)驗2面試公司：海能達通信職位：商務(wù)專員

第一天是群面，一個小會議室，人力資源部的MM來讓大家逐個做介紹〔中英文均可〕，大家都用的英語。過了一會，來了個銷售部門的主管GG，問了大家更冀望以后想往銷售還是主管方面開展。之后逐個叫去面試，當(dāng)時有兩個銷售部門的人員和我面談，問的大局部是之前工作的細(xì)節(jié)，很詳細(xì)的內(nèi)容，有點招架不住，聊完了讓回去等通知。表現(xiàn)不算太好，所以就沒放心上。不想第二天接到復(fù)試通知，通知的是說和經(jīng)理談。去了之后等了好久，中途一直有人過來讓我再等會。接著等，這中間之前面試我的男主管告訴我，等會是經(jīng)理助理面試我。我就納悶了，怎么就變成經(jīng)理助理了呢。。那個助理MM端著電腦來了，介紹了她想要招的人的具體工作內(nèi)容，外加些閑談，為什么來深圳之類的，問了冀望工資，感覺也沒多糟，聊完助理說“有需要會聯(lián)系你〞。被打槍了。

面試官的提問：英文自我介紹

職業(yè)規(guī)劃

最大的有點

------面試經(jīng)驗3面試公司：中青旅控股職位：商務(wù)專員

到場先筆試，英文翻譯一段話。

接下來群面。大略有10個人，先是一輪自我介紹，然后以我們10個人作為一個團隊，通過對任務(wù)的討論，決定出團隊中的每個人的角色。討論時間比擬長，有20分鐘，討論異常劇烈，類似于答辯，考官會從旁察看每一個人的表現(xiàn)。結(jié)束后，會讓大家談?wù)勛约盒闹械膌eader是誰，為什么等問題。

沒有人重點提到我本人在團隊中的作用，面試官好似也沒有問我問題。但是我還是被錄取了，個人覺得如果是口才不則有優(yōu)勢的應(yīng)聘者，就要更注重自身綜合素質(zhì)，穩(wěn)重有禮貌很重要，還有就是自身硬件條件要更突出，比方英文水平，獲獎證書含金量，學(xué)生工作關(guān)鍵職位，學(xué)校等等。我最后沒有去這個公司，因為有其他更心儀的公司也給了offer。

面試官的提問：你覺得這個團隊中誰是teamleader？

你覺得你旁邊的那位同學(xué)是什么角色？

由于是

------面試經(jīng)驗4面試公司：花花網(wǎng)職位：商務(wù)專員

HR張小姐還不錯，我們聊了很多，最后他決定要我。然后就談薪水，我說5K一個月，然后他問我最低能承受的薪水！我說4k然后他說夠嗆后來我和老板談，老板真的很惡心絕對沒有男人疼所以空虛和她談話感覺像吃了兩只蒼蠅那樣惡心。他竟然問我什么是B2C然后我說商家對客戶他說你專業(yè)知識不好，其實我早TM看出來想要我，就是用這種辦法想和我談薪水這套對付應(yīng)屆生還行真的很惡心。一看員工穿的則土就知道他們受到了何種的剝削?。。?/p>

最惡心的還不是這些他竟然說要把商務(wù)合作的獎品拿出來開淘寶店真TM不是欺騙消費者和商家嗎？

人家來你網(wǎng)站做活動然后你把活動產(chǎn)品放在淘寶上銷售?。?？?。浚?？

太不地道了吧?。。?/p>

面試官的提問：什么是硬廣什么是B2CB2BC2C

------面試經(jīng)驗5面試公司：上海電氣集團電站集團職位：商務(wù)專員

來到四樓見到很多外國人和想象中的國企不太一樣很有生機的樣子

進去每個人寫名卡有茶杯有水很人性化

一共是6個人2個復(fù)旦2個交大2個財大4個會計一個經(jīng)濟一個統(tǒng)計

題目是救人你最先救和最后救的人是誰為什么

第一次經(jīng)歷群面不知道是不是面的財務(wù)的關(guān)系大家都有一點害羞沒有出現(xiàn)想象中的對罵場景。。

群面后每人說一下在座一個人的優(yōu)缺點

然后一份卷子有會計財務(wù)稅法等的根底題。。有問會計根底固定資產(chǎn)折舊的方式所得稅稅率一般納稅人的納稅辦法存貨周轉(zhuǎn)率的公式等考了不難但是很全面從來沒有學(xué)過財務(wù)管理的結(jié)果就是答得亂七八糟。。?；厝ビ魫灥每窨簇敼?。。。

面試官的提問：來到四樓見到很多外國人和想象中的國企不太一樣很有生機的樣子

進去每個人寫名卡有茶杯有水

------面試經(jīng)驗6面試公司：明基〔BENQ〕職位：商務(wù)專員

一面：HR面試1V1，一個教室7組人員同一時間進行，不難，HR針對你的自我介紹和簡歷提出相關(guān)問題。如果通過了，HR會通知你到隔壁教室去做人格測試。

人格測試：15MINS，題量不大，根據(jù)自己的實際情況做選擇就根本沒問題。每道題有兩個選項，選擇最合乎你的那個。比方：1、我喜歡和朋友在一起2、我喜歡自己一個人看書等。性格測試過了，會立即會有工作人員帶你到另一件教室去給某經(jīng)理做1V1的面試。

二面：面試的是一個臺灣來的經(jīng)理，“笑臉殺手〞，問問題的節(jié)奏很緊湊，大小問題，細(xì)節(jié)大方向問題交叉問。很容易放松警惕，掉進陷阱。

面試官的提問：1、在大學(xué)中你學(xué)到什么

2、為什么不從事和自己專業(yè)相關(guān)的工作

3、在大學(xué)最有成就的一件事

------面試經(jīng)驗7面試公司：蘇州西門子電器職位：商務(wù)專員

先是面試，問了一些根本情況，然后讓用英語自我介紹了一下。然后說等通知面試，過了差不多4天吧，叫我去蘇州面試。面試官兩個，問了一些個人根本情況后，就問到一些專業(yè)的問題，關(guān)于會計的現(xiàn)金流量表，我不是會計專業(yè)，答復(fù)不出，瞎說一通。然后問我稅法什么的有沒有學(xué)過，我沒有。。。然后問了職業(yè)規(guī)劃，又問了excel會不會操作。讓我現(xiàn)場演練一個函數(shù)，我不會，他就舉例演示了一個lookupforvalue吧〔好似是這個〕，讓我跟著操作一遍，可惜的是，我做了兩次才做出來。悲劇，我就知道完了。

面試官的提問：職業(yè)規(guī)劃，會計現(xiàn)金流量表，excel操作。

------面試經(jīng)驗8面試公司：廣州藍(lán)月亮職位：商務(wù)專員

現(xiàn)在還沒收到二面通知，我一定是被bs了。

我出來的時候還挺有信心的，感覺有點打擊。

是六個人一組的群面。

今天我們這組群面的人都是女生，除了我和gyl，還一個武大的本科生，還三個財大的吧，今天這組人明顯比我以前群面時遇到的人弱得多，這大略是我能正常的發(fā)揮的原因吧。

這是我的第三個群面，也是我表現(xiàn)最好的一個群面，還是被bs了。

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討論的主題是，世界就要消滅了，我們有一個地方可以容納六個人生活，現(xiàn)在有十個人想要進入，讓我們來做裁決，1是30歲的

面試官的提問：討論的主題是，世界就要消滅了，我們有一個地方可以容納六個人生活，現(xiàn)在有十個人想要進入，讓我們來做裁

------面試經(jīng)驗9面試公司：北大方正職位：商務(wù)專員

方正大樓在裝修，新的一個部門，辦公室環(huán)境一般。人力資源部專員先溝通了根本情況，覺得本人條件根本合乎，〔其中一個問題問我如果主管領(lǐng)導(dǎo)是比擬強勢的你會怎么想？立刻感覺這個部門領(lǐng)導(dǎo)不是很好相處〕立刻找來部門主管，這個主管人很好，主要是溝通專業(yè)問題，同時非常關(guān)系我的家庭和個人狀況，談的非常深入。感覺無論是人資專員還是主管對于面試并沒有技術(shù)套路上的太多東西，反是覺得非常平易近人。

面試官的提問：強勢的領(lǐng)導(dǎo)如何相處？

------面試經(jīng)驗10面試公司：廈門船舶重工職位：商務(wù)專員

一到公司就進人力部填寫專用的簡歷，答復(fù)局部開放式問題。當(dāng)時一共四個人進來面試。填寫完成之后一起到辦公室進行面試。四個人坐一排，按順序一