以完成一定工作任務為期限勞動合同書

第頁共頁以完成一定工作任務為期限勞動合同書以完成一定工作任務為期限勞動合同書。以完成一定工作任務為期限勞動合同書根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一勞動合同雙方當事人根本情況第一條甲方_________法定代表人〔主要負責人〕或委托代理人_________注冊地址_________經(jīng)營地址_________第二條乙方_________性別_________戶籍類型〔非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)〕_________居民身份證號碼_________或者其他有效證件名稱_________證件號碼_________在甲方工作起始時間_________年___月___日家庭住址_________郵政編碼_________在京居住地址_________郵政編碼_________戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二勞動合同期限第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于_________年___月___日生效，本合同于_________工作完成時終止。三工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位〔工種〕作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________第六條乙方工作應到達_________標準。四工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有_________五勞動報酬第九條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定_________第十條甲方消費工作任務缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承當相應社會保險義務。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_________七勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立平安消費制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。八勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。九當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________十勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下_________第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人〔主要負責人〕或委托代理人〔簽字或蓋章〕簽訂日期：_________年___月___日附件勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人〔主要負責人〕或委托代理人〔簽字或蓋章〕_________年___月___日使用說明一本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。三經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。四當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。五本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。六本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。共2頁,當前第1頁12延伸閱讀以完成一定工作任務為期限勞動合同書范本_合同范本編號：____甲方：____乙方：____簽訂日期：____年__月__日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人根本情況第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____注冊地址：____經(jīng)營地址：____第二條乙方：____性別：____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼：________或者其他有效證件名稱：________證件號碼：____在甲方工作起始時間：____年__月__日家庭住址：____________郵政編碼：____在京居住地址：________郵政編碼：____戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。本合同于____年__月__日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________第六條乙方工作應到達______________________________標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有____________________________五、勞動報酬第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按______執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定__________________第十條甲方消費工作任務缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按__________執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承當相應社會保險義務。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立平安消費制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：______________十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下：_______________________第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年月日上海勞動合同范本以完成一定工作任務為期限〔律師整理版〕(無固定期限)示范文本編號：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人根本情況第一條甲方__________法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________注冊地址__________經(jīng)營地址__________第二條乙方__________性別__________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________居民身份證號碼__________或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________在甲方工作起始時間__________年__________月__________日家庭住址__________郵政編碼__________在京居住地址__________郵政編碼__________戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________________崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________。第六條乙方工作應到達_____________________________標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行__________工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按__________________________執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為__________元。甲乙雙方對工資的其他約定________________________________。第十條甲方消費工作任務缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按________________________執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承當相應社會保險義務。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立平安消費制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：____________________________。十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下____________________________。第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)__________簽訂日期：__________年__________月__________日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：_______________________________。甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)____________________年__________月__________日附：使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。更多王律師撰寫的合同范本可去王律師創(chuàng)辦的眾尋法律網(wǎng)參閱.wanglawyer(以完成一定工作任務為期限)示范文本編號：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人根本情況第一條甲方__________法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________注冊地址__________經(jīng)營地址__________第二條乙方__________性別__________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________居民身份證號碼__________或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________在甲方工作起始時間__________年__________月__________日家庭住址__________郵政編碼__________在滬居住地址__________郵政編碼__________戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于__________年__________月__________日生效，本合同于__________工作完成時終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______。第六條乙方工作應到達______________________________________標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行__________工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有_____________________________。五、勞動報酬第九條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_______________________________執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________。第十條甲方消費工作任務缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按___________________________執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承當相應社會保險義務。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、上海市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____________________支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立平安消費制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：____________________________。十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下___________________________________________。第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)__________簽訂日期：__________年__________月__________日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：____________________________。甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)____________________年__________月__________日附：使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。勞動合同書〔供以完成一定任務為期限的導游員編號：_____________甲方：______________________乙方姓名：__________________性別：______________________居民身份證號碼：____________導游證號碼：________________根據(jù)《勞動法》和有關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導游任務為期限的勞動合同。乙方導游任務的詳細情況和要求見附件。第二條本合同的生效時間為：__________________________本合同終止的條件為：__________________________第三條在執(zhí)行導游任務前，甲方向乙方支付完本錢合同約定的導游業(yè)務中所需要的帶團費用。第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。乙方違背甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權根據(jù)本合同和相關規(guī)定處理直至解除本合同。第五條乙方完本錢合同約定導游任務的勞動報酬為：__________________________甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為：__________________________支付勞動報酬的其他約定：_______________________________________第六條甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理：〔一〕甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承當社會保險費用，由甲方繳納?！捕臣滓译p方按國家和本市規(guī)定承當社會保險費用，但甲方承當?shù)纳鐣ｋU費用支付給乙方，由乙方繳納。第七條甲乙雙方除可以根據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：第八條違約責任的約定：_______________________________________第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容：_______________________________________第十條雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同的附件如下：_______________________________________甲方：〔公章〕_______________________法定代表人或委托代理人：_____________〔簽章〕乙方：〔簽章〕_______________________簽訂日期：_______年_______月_______日使用說明一、本合同可作為旅行社與導游員簽訂勞動合同時使用。二、旅行社與勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。五、本