員工承諾書精選15篇

員工承諾書精選15篇員工承諾書1本人自20年月日加入有限公司，擔(dān)任職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份。二、本人自年月日開始在公司擔(dān)任工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人年月日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，愿意遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)?權(quán)力。五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資，已知悉薪資的計(jì)算方法，月薪已包含社會(huì)保險(xiǎn)每月繳交的費(fèi)用，如需公司代為購(gòu)買，需另交申請(qǐng)代辦。入職員工簽名：入職日期：年月日員工承諾書2為保護(hù)公司、合作方及項(xiàng)目參與人員的合法利益，保證合作雙方實(shí)現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項(xiàng)目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本保密書內(nèi)容。1.保密信息本書所示保密信息為合作雙方就合作項(xiàng)目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開的信息。包括：1.1以手寫、打印、軟件、磁盤、光盤、膠片或其它可存取的方式記載的有關(guān)財(cái)務(wù)或商業(yè)信息數(shù)據(jù)及資料;或1.2以口頭方式說(shuō)明需要保密的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息;或1.3以軟件代碼、文字圖像、分析注釋、備忘錄、圖紙、研究報(bào)告、編輯數(shù)據(jù)等各種方式出現(xiàn)的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息;或1.4公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。1.5合作雙方在討論合作過(guò)程中，包括但不限于在對(duì)方處參觀、考察的過(guò)程中以其它形式獲得的`財(cái)務(wù)信息或商業(yè)信息。2.保密義務(wù)2.1承諾人始終對(duì)保密資料保密，不在項(xiàng)目之外使用對(duì)方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。2.2未經(jīng)同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段，包括在公開場(chǎng)合展覽，公開對(duì)外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。2.3只向項(xiàng)目相關(guān)人員(包括各自的董事﹑顧問(wèn)﹑代理人和雇員等)為商討合作項(xiàng)目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會(huì)符合本守則的規(guī)定。2.4在商討合作項(xiàng)目的過(guò)程中，若需向第三方披露對(duì)方的保密信息，應(yīng)事先取得書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾!承諾人：年月日員工承諾書3本人作為x班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。2、自愿接受公司、車間、班組等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的`危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和車間進(jìn)行解決。7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。員工（簽字）：日期：xxx員工承諾書4機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站是私企，工資大約2K左右雙休，有時(shí)要加班但沒(méi)有加班費(fèi)，尾氣太大，百分之百有喉炎。這個(gè)行業(yè)沒(méi)有辛苦不辛苦一說(shuō)，簡(jiǎn)單說(shuō)，大廳都是室內(nèi)工作，針對(duì)客戶問(wèn)詢，主要是脾氣好點(diǎn)，因?yàn)榭赡芤粋€(gè)問(wèn)題一天需要回答很多遍。車間工作實(shí)際上就是室外了，環(huán)境肯定夏天熱冬天冷，而且必須上車有駕照的?！兜缆方煌ò踩ā返谑龡l明確規(guī)定：機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)實(shí)行社會(huì)化。機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)社會(huì)化，是指任何單位和個(gè)人都可以申辦機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，具備條件并依法成立的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可對(duì)機(jī)動(dòng)車進(jìn)行安全技術(shù)檢測(cè)。在機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作社會(huì)化之前，機(jī)動(dòng)車的安全技術(shù)檢驗(yàn)工作由公安車管部門承擔(dān)。檢測(cè)站社會(huì)化后，公安車管部門對(duì)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)的管理職能也相應(yīng)發(fā)生變化。1.檢測(cè)站的經(jīng)營(yíng)管理主體發(fā)生變化。根據(jù)法律規(guī)定，檢測(cè)站社會(huì)化后，公安部門不再承擔(dān)具體的機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作，原屬公安交通管理部門的檢測(cè)站均應(yīng)以承包、轉(zhuǎn)賣等形式轉(zhuǎn)移給社會(huì)上非行政性質(zhì)的獨(dú)立法人單位經(jīng)營(yíng)管理，新申辦的機(jī)動(dòng)車檢測(cè)機(jī)構(gòu)，也必須是具有獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的'獨(dú)立法人單位。2.公安交通管理部門不再申辦和經(jīng)營(yíng)檢測(cè)站。檢測(cè)主體由原來(lái)的公安交通管理部門轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)獨(dú)立法人。公安交通管理部門與檢測(cè)站，一個(gè)屬行政性質(zhì)，一個(gè)屬企業(yè)性質(zhì)，是兩個(gè)互不隸屬的獨(dú)立法人，兩者是監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系。3.公安交通管理部門對(duì)檢測(cè)站的管理方式發(fā)生變化。檢測(cè)站社會(huì)化后，公安交通管理部門對(duì)檢測(cè)站的管理，主要履行兩個(gè)職能，一是依據(jù)《道路交通安全法》第九十四條規(guī)定，對(duì)不按照國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)并出具虛假檢驗(yàn)結(jié)果的機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處罰、監(jiān)管；二是依據(jù)《機(jī)動(dòng)車登記規(guī)定》第三十四條規(guī)定，對(duì)經(jīng)檢驗(yàn)合格并具備法定手續(xù)的機(jī)動(dòng)車辦理核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志。管理方式由原來(lái)的政企混合管理（既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員）模式，轉(zhuǎn)變?yōu)閱我坏男姓O(jiān)管（只當(dāng)裁判員）模式。4.承擔(dān)機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)結(jié)果的法律責(zé)任的主體發(fā)生變化?！兜缆方煌ò踩▽?shí)施條例》第十五條規(guī)定，機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)機(jī)動(dòng)車進(jìn)行檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)行資格管理計(jì)量認(rèn)證，對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行標(biāo)定，對(duì)執(zhí)行國(guó)家機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督。5.按照條文上的部門職責(zé)劃分，公安交通管理部門既不直接參與機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)，又不參與檢驗(yàn)質(zhì)量監(jiān)督，因此不再對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。員工承諾書5創(chuàng)建文明城市是我們每一個(gè)職工的'一件大事，文明城市共建共享，文明創(chuàng)建需要每一名職工參與，從我做起，爭(zhēng)做文明職工，為創(chuàng)建文明城市作貢獻(xiàn)，我鄭重承諾：一、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)成都，發(fā)揮工人階級(jí)主人翁的作用，做文明的建設(shè)者。二、愛(ài)崗敬業(yè)，提高技能，遵守安全生產(chǎn)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，踏實(shí)工作，奉獻(xiàn)社會(huì)。三、語(yǔ)言文明，待人禮貌，助人為樂(lè)，不損人利己。四、講究衛(wèi)生，儀表端莊，不隨地吐痰，不亂扔污染物。五、不打架斗毆，不鬧鄰居糾紛，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，尊老愛(ài)幼。六、愛(ài)護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境，不損壞公共設(shè)施，不踐踏花木。七、遵紀(jì)守法，維護(hù)公共秩序，不起哄鬧事，不酗酒賭博。八、弘揚(yáng)正氣，見(jiàn)義勇為，自覺(jué)同一切違法行為作斗爭(zhēng)。承諾人：xxx時(shí)間：20xx年xx月xx日員工承諾書6面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻、復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員要規(guī)范行為、忠于職守、嚴(yán)于自律，優(yōu)化創(chuàng)新金融服務(wù)，樹立良好行業(yè)新風(fēng)。我們共同承諾：一、堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)宗旨。我們要牢固樹立服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)這一指導(dǎo)思想，講政治、顧大局、看長(zhǎng)遠(yuǎn)，提升金融服務(wù)能力和水平，切實(shí)拿出具體有效措施，科學(xué)合理地推進(jìn)金融創(chuàng)新工作，確保信貸資金投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的共生共榮。二、打造“道德銀行”。我們要堅(jiān)守金融行業(yè)操守，自覺(jué)遵守金融管理與服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，自覺(jué)維護(hù)金融秩序，維護(hù)地方金融穩(wěn)定；要主動(dòng)讓利給企業(yè)，千方百計(jì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，積極投身于“道德銀行”建設(shè)。三、充分發(fā)揮行業(yè)自律。我們要積極發(fā)揮行業(yè)自律的'作用，加強(qiáng)同業(yè)約束，避免不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，堅(jiān)持在公正、合理、平等基礎(chǔ)上開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，共同營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境。四、大力倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)。我們要遵守“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)，努力提高職業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，熟悉金融法律法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照服務(wù)工作質(zhì)量要求和規(guī)范化操作規(guī)程，準(zhǔn)確快捷辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。五、樹立良好職業(yè)操守。我們要大力開展職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)教育，弘揚(yáng)忠于職守、恪守信用、謙虛禮讓、耐心周到、注重效率、保守秘密的職業(yè)精神，不利用工作之便向客戶索、拿、卡、要、報(bào)，不接受客戶贈(zèng)送的現(xiàn)金禮品和有價(jià)證券，不以任何方式參與賭博等其它非法金融活動(dòng)。讓我們以實(shí)際行動(dòng)規(guī)范職業(yè)行為，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高社會(huì)公德和職業(yè)道德，回饋社會(huì)，感恩永康！承諾人：?jiǎn)T工承諾書7為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：1.本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)場(chǎng)工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項(xiàng)目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。3.在不違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的`公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺(jué)接受項(xiàng)目部的日常管理。4.在工作中，自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。5.增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。6.自覺(jué)遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。7.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不盲目作業(yè);為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無(wú)“三違”。8.主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。9.積極參加項(xiàng)目部及所屬工區(qū)的各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。本承諾書自簽日起生效。承諾人(簽)：年月日項(xiàng)目經(jīng)理(簽)：年月日員工承諾書8XXXXXXX有限公司：本人XXX，性別：XX，出生年月：XXX身份證號(hào)碼：XXXXXX，由于本人已超過(guò)具有勞動(dòng)能力的法定年齡，屬于退休人員范疇，按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門有關(guān)規(guī)定，貴公司無(wú)法為我購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。貴公司已表明不再聘用我們這個(gè)年齡段的員工。但我認(rèn)為本人身體較好，在充分了解到工傷保險(xiǎn)的`相關(guān)規(guī)定，清楚不能購(gòu)買工傷保險(xiǎn)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及后果，現(xiàn)本人自身要求能夠在貴公司工作，本人與貴公司不屬于勞動(dòng)關(guān)系，也無(wú)需貴公司繳納工傷保險(xiǎn)等保險(xiǎn)。經(jīng)與本人的家庭主要成員（直系親屬）商量，本人在貴公司工作期間如發(fā)生任何身體疾患、受傷、意外事故等一切責(zé)任事故糾紛等問(wèn)題均由本人自行承擔(dān)，與貴公司無(wú)關(guān)。如若發(fā)生上述問(wèn)題，本人及家屬自愿同意不得以任何形式向貴公司主張賠償或補(bǔ)償?shù)葯?quán)利，否則由此影響貴公司正常經(jīng)營(yíng)所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由本人承擔(dān)。特此承諾！本人簽字（手?。杭覍僖庖?jiàn)（配偶或成年子女填寫）本人已知曉并同意以上承諾內(nèi)容。簽字（手?。号c員工的關(guān)系：身份證號(hào)碼：XXX年XX月XX日（另附本人及配偶或子女身份證復(fù)印件）員工承諾書9在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠(chéng)實(shí)信用，以真實(shí)意思向公司承諾，在加入公司之時(shí)：1、自加入本公司起，對(duì)公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規(guī)定。2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。4、已經(jīng)閱讀過(guò)《員工手冊(cè)》，知曉了公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策，包括但不限于：關(guān)于工作的規(guī)定，制度里個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的約束：a、本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：（1）每天應(yīng)在上午7：40以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時(shí)間，同樣適用本條。（2）于規(guī)定上班時(shí)間后15分鐘內(nèi)打卡者為遲到，于規(guī)定下班時(shí)間前打卡者為早退；超過(guò)上述時(shí)間未打卡并未履行請(qǐng)假手續(xù)者按曠工1天處理。當(dāng)月遲到和早退累計(jì)3次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3天或年度累計(jì)曠工7天，應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。（3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時(shí)間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當(dāng)月第三次起，每發(fā)生一次扣100元。b、本人承諾遵守請(qǐng)假的相關(guān)約定，本人明白公司在請(qǐng)假制度中主要有以下要求：（1）因事或因病請(qǐng)假時(shí),請(qǐng)假不足2小時(shí)按2小時(shí)計(jì)，超過(guò)2小時(shí)不足4小時(shí)按半天計(jì)算。（2）員工外出、出差需填寫外出申請(qǐng)單、請(qǐng)假申請(qǐng)單、出差申請(qǐng)單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級(jí)簽批后，交當(dāng)值門衛(wèi)，方可外出、出差。（3）員工因事或因病請(qǐng)假時(shí),需要事先履行請(qǐng)假手續(xù),員工因病請(qǐng)假，除持《員工請(qǐng)假單》外，還必須由醫(yī)院開具的休假建議，經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)行政中心備案后方可休假，如沒(méi)有醫(yī)院的休假建議，一律按曠工處理。（4）員工如因急性突發(fā)性疾病來(lái)不及請(qǐng)假，應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導(dǎo)，并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù)，報(bào)行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時(shí)間外出看病，需辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)行政中心備案，事后交來(lái)醫(yī)院原始證明材料，外出看病時(shí)間作為病假處理，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請(qǐng)事假在外地患病，不能夠按時(shí)反饋，應(yīng)及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內(nèi))與所在部門直屬上級(jí)聯(lián)系并報(bào)行政中心備案，返回時(shí)應(yīng)持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，方可辦理補(bǔ)假手續(xù)；員工因病住院，住院后應(yīng)向所在部門送住院證明，經(jīng)部門直屬各上級(jí)簽字后，報(bào)行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息，請(qǐng)假手續(xù)按上述規(guī)定辦理；（5）員工請(qǐng)假三天以內(nèi)（含三天），需經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門（人）簽字同意，無(wú)法當(dāng)時(shí)簽字者，部門最高直屬上級(jí)電話通知行政中心經(jīng)理，方可休假；請(qǐng)假超過(guò)三天的，需報(bào)總辦審批，方可休假。（6）如員工請(qǐng)假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或?qū)徟赐ㄟ^(guò)，則員工不能擅自休假，否則，公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達(dá)到連續(xù)曠工3天或年度累計(jì)曠工7天時(shí),應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的'約定解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個(gè)人在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；如屬于新參加重慶社會(huì)保險(xiǎn)者，也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì)保險(xiǎn)，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對(duì)此，本人沒(méi)有任何疑義。6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。7、本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。8、若有意煽動(dòng)或唆使或強(qiáng)迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財(cái)物、貨款或其它侵權(quán)行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向承諾人支付補(bǔ)償金。承諾人：時(shí)間：?jiǎn)T工承諾書10本人承諾在工程建設(shè)過(guò)程中一定認(rèn)真履行下列職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)終身質(zhì)量責(zé)任：1.對(duì)工程質(zhì)量承擔(dān)全面責(zé)任。2.堅(jiān)持先勘察、后設(shè)計(jì)、再施工的原則。向勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)和施工圖審查等單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全的建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的原始材料。3.依法依規(guī)招標(biāo)，擇優(yōu)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工、監(jiān)理、勘察、設(shè)計(jì)、檢測(cè)和施工圖審查等單位，不違法發(fā)包工程，不迫使承包方以低于成本價(jià)競(jìng)標(biāo)，不任意壓縮合理工期。對(duì)直接分包項(xiàng)目、甲供材料及委托檢測(cè)承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任;對(duì)規(guī)定必須實(shí)行監(jiān)理的工程項(xiàng)目依法委托監(jiān)理，對(duì)依法未委托監(jiān)理的`工程項(xiàng)目履行監(jiān)理職責(zé)。4.及時(shí)辦理項(xiàng)目施工圖審查、質(zhì)量監(jiān)督、合同備案、質(zhì)量基本保證條件開工審查和工程質(zhì)量保險(xiǎn)等手續(xù)，領(lǐng)取施工許可證(含依法直接分包工程)后方開工建設(shè)。向施工現(xiàn)場(chǎng)提供經(jīng)施工圖審查機(jī)構(gòu)審查合格并加蓋了審查專用章的施工用圖和設(shè)計(jì)變更等相關(guān)設(shè)計(jì)文件。5.不以任何理由要求或允許勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)等單位違反法律法規(guī)降低工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、使用未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的建筑材料、建筑配件和設(shè)備。6.在施工過(guò)程中對(duì)施工、監(jiān)理、檢測(cè)等單位履職情況和工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行檢查督促。7.主體分部和竣工驗(yàn)收前，組織質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題專項(xiàng)治理和分戶驗(yàn)收自評(píng)。工程竣工后，組織勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收，并接受工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督，經(jīng)驗(yàn)收合格的工程項(xiàng)目方交付使用。8.工程竣工后，在建筑物明顯部位設(shè)置質(zhì)量終身責(zé)任永久性標(biāo)牌，載明建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位名稱和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名。9.建立健全工程檔案(含各方主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任信息檔案)管理制度，及時(shí)收集整理文件資料，并在工程驗(yàn)收竣工后三個(gè)月內(nèi)向城建檔案管理部門移交一套符合規(guī)定的工程檔案。10.工程竣工驗(yàn)收合格后在法律有關(guān)規(guī)定及合同約定的保修范圍和時(shí)限內(nèi)承擔(dān)工程保修責(zé)任。對(duì)未辦理工程質(zhì)量保險(xiǎn)的部分，承擔(dān)相應(yīng)的維修、保修責(zé)任，并采取相應(yīng)維修資金保障措施(應(yīng)附具體措施及相關(guān)證明)。11.法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。12.如存在違法發(fā)包，或因其他違法違規(guī)等不當(dāng)行為，造成工程質(zhì)量事故、因投訴、舉報(bào)、*體性事件、媒體報(bào)道并造成惡劣社會(huì)影響的嚴(yán)重工程質(zhì)量問(wèn)題，造成尚在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)的建筑工程不能正常使用等質(zhì)量后果及其他法律后果，無(wú)論本人身在何處、身居何職或是否退休，自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。承諾人簽字：時(shí)間：年月日員工承諾書11為確保本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)，我作為XXXXX單位的一名職工，特向單位作出以下承諾：1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行本崗安全生產(chǎn)責(zé)任。2.嚴(yán)格按煤礦“三大規(guī)程”及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)，杜絕“三違”現(xiàn)象，積極消除現(xiàn)場(chǎng)各類事故隱患和職業(yè)危害，做到文明生產(chǎn)。3.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，接受監(jiān)督和考核，自覺(jué)搞好互保聯(lián)保，做到“四不傷害”。4.主動(dòng)接受安全教育和培訓(xùn)，持證上崗，正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.堅(jiān)持原則，秉公辦事，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)抵制一切漠視安全生產(chǎn)的不良行為。6.堅(jiān)決執(zhí)行本崗崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，做到按規(guī)章辦事，按規(guī)程作業(yè)。7.自覺(jué)執(zhí)行好“三位一體”交接班制度和“手指口述”安全確認(rèn)制度。8.日常工作中不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)，以上內(nèi)容是我的鄭重承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督執(zhí)行，如有違反，我愿接受任何處罰并承擔(dān)一切后果。承諾人簽字：20xx年X月X日員工承諾書12員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點(diǎn)：一、在住宿期間，嚴(yán)格遵守x的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從宿舍的管理。二、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向公司有關(guān)部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。三、員工一般由公司安排住宿，如確需搬到公司外住宿，員工本人需承諾并向公司提交書面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：姓名、所在部門和班組、申請(qǐng)到公司宿舍外住宿的理由，并書面聲明“住宿公司外是我本人的`意愿，住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與公司無(wú)關(guān)，由我自己承擔(dān)全部責(zé)任。”。四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電、用氣、用水。五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員維修，嚴(yán)禁私自維修。七、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。八、本人若承租公司的宿舍，則需遵守公司宿舍的相關(guān)規(guī)定，家屬來(lái)訪及留宿的，若遇到任何安全事故，本公司無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任，一切后果自負(fù)。本人有責(zé)任照看好自己的家屬，如老人或小孩，并要求其在來(lái)訪或留宿期間嚴(yán)格遵守本公司相關(guān)規(guī)定。九、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司管理干部。十、本人及舍友出現(xiàn)病痛，及時(shí)治療，報(bào)警搶救，如發(fā)生意外重疾或病故，不由公司承擔(dān)責(zé)任。十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。承諾人(員工本人簽名)：身份證號(hào)碼：公司蓋章簽訂日期：年月日員工承諾書13承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。2、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí)，愿遵守公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。4、本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開設(shè)同類公司。6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報(bào)酬中扣除。11、我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。12、我在離職時(shí)，或者于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的'，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還，公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司20