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關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(4篇)
關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(精選篇1)
聽了梁伯富師兄《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐》講座后,我覺得自己仿佛進行了一次前輩的對話,收獲頗多。作為當代高校生,我們在學校里學到了許多理論性的東西;我們有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信念和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對將來布滿盼望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應當具備的素養(yǎng),這也往往造就了高校生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為勝利創(chuàng)業(yè)的精神支柱。
當然創(chuàng)業(yè)之前,我們首先必需具備從業(yè)的力量和素養(yǎng),所以梁師兄從他們公司聘請技術(shù)人員要求開頭講起,系統(tǒng)的介紹了一個從事電子信息技術(shù)研發(fā)的人員所應具備的力量與素養(yǎng)。梁師兄的介紹使我熟悉到了自己的不足和今后努力的方向。原來正式工作并不像我們所想象的那么簡潔,更不要說高校生創(chuàng)業(yè)了。
高校生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的力量、增長閱歷,以及學以致用;最大的迷人之處是通過勝利創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的抱負,證明自己的價值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是困難的,《窮爸爸,富爸爸》的故事告知我們,創(chuàng)業(yè)的勝利與否不肯定與學問的積累量成正比,沒有很高的學歷在創(chuàng)業(yè)競爭中也一樣能立于不敗之地,關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向,方式和方法。有的時候還要看準時機,看準市場的潛力就好比比爾蓋茨,他之所以能財源滾滾,就是由于他看到了計算機在人類的生活中會起到越來越大的作用,這個市場有無限的潛力,也就是需求會無限增大。
我們都看過《誰動了我的奶酪》,這個特別簡潔的寓言故事就告知我們,我們擁有的奶酪其實是在不斷變化的,也就是我們在社會上所握有的籌碼是不斷變化的,不更新就會被用完,不留意保存就會變質(zhì)。所以這提示著我們隨時要更新自己所把握的學問與技能。在今后的生活中要不斷的學習,充實自己,增加自己的社會競爭力,這樣才有利于我們更好地立足于社會,更好地實現(xiàn)我們的創(chuàng)業(yè)抱負。
但是在創(chuàng)業(yè)道路上,作為高校生,往往急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理閱歷,對市嘗營銷等缺乏足夠的熟悉,經(jīng)常盲目樂觀,高校生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個奇妙想法與概念上,沒有充分的心理預備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗,很多創(chuàng)業(yè)者感到非??嗤疵H?,甚至懊喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè),看到的都是勝利的例子,心態(tài)自然都是抱負主義的。其實,勝利的背后還有更多的失敗??吹絼倮?,也看到失敗,這才是真正的市場,也只有這樣,才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
此外,在高校生提交的相當一部分創(chuàng)業(yè)方案書中,很多人還試圖用一個自認為很新穎的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事以前在國外的確有過,但在今日這已經(jīng)是幾乎不行能的了?,F(xiàn)在的投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)方案真正的技術(shù)含量有多高,在多大程度上是不行復制的,以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些,你必需有一整套細致周密的可行性論證與實施方案,決不是僅憑三言兩語的一個辦法就能讓人家掏錢的。再者就是高校生的市場觀念較為淡薄,不少高校生很樂于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨特,卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品畢竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題,他們也多半只會方案花錢做做廣告而已,而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念。其實,真正能引起投資人愛好的并不肯定是那些先進得不得了的東西,相反,那些技術(shù)含量一般但卻能切中市場需求的產(chǎn)品或服務,經(jīng)常會得到投資人的青睞。同時,創(chuàng)業(yè)者應當有特別明確的市場營銷方案,能強有力地證明贏利的可能性。
高校是追趕自己的抱負、愛好的人生關(guān)鍵階段。我覺得在高校里培育個人的愛好愛好對于個人而言就是一種創(chuàng)新過程。在培育個人的愛好愛好的時候無形地就是創(chuàng)新了個人獨特的實現(xiàn)方式。創(chuàng)新,往往就是在個人的愛好愛好基礎(chǔ)上實現(xiàn)。我國宏大的教育家孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”可見他特殊強調(diào)愛好的重要作用。愛好是最好的老師,愛好是感情的體現(xiàn),是同學學習的內(nèi)在因素,事實上,只有感愛好才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀看它、思索它、探究它,才能最大限度地發(fā)揮同學的主觀能動性,簡單在學習中產(chǎn)生新的聯(lián)想,或進行學問的移植,做出新的比較,綜合出新的成果。也就是說劇烈的愛好是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參加競爭的支撐,是創(chuàng)新思維的養(yǎng)分。如李開復老師就是一個很好的例證,他在高校期間,原來是就讀于法律系,可是那并不是他所感愛好喜愛的專業(yè)。偶然有一天,李開復老師接觸了計算機,他覺得他仿佛對這個學問很感愛好,于是他毅然放棄當時熱門的法律系專業(yè)而轉(zhuǎn)向無人問津的計算機技術(shù)專業(yè)。也正是由于這樣,李老師才有了今日的成就。要不然他現(xiàn)在可能還是在某個律師所里面的打工者。從中可以看出,高校時追趕自己抱負、愛好愛好的人生關(guān)鍵階段。
科技創(chuàng)新就是一個運用先進新學問和新技術(shù)、新工藝,采納新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,供應新服務的過程。作為21世紀當代高校生,我覺得我們每一位高校生都應當具備有創(chuàng)新精神,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興盛發(fā)達的不竭動力,在市場競爭激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進的今日,不創(chuàng)新,就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本,是進展的動力,是勝利的保障。在今日,創(chuàng)新力量已成了國家的核心競爭力,也是企業(yè)生存和進展的關(guān)鍵,是企業(yè)實現(xiàn)跨越式進展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了熬煉,為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石
就我個人觀點,我覺得提倡高校生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非,但是要建立在不影響學習的基礎(chǔ)之上。許多的高校生創(chuàng)業(yè)后就成天只懂跑商家,荒廢了學業(yè),這是非常不行取的。究竟不是全部的人都是比爾蓋瓷。學習就像老鷹飛行的練習,只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比方:火焰與海水?;鹧嫦笳髦鵁岢?、激情和盼望;海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創(chuàng)業(yè)是不行想象的,而往往也會有被市場經(jīng)濟大海淹沒的“犧牲品”。市場經(jīng)濟不憐憫弱者,也不會給任何人實習的機會,高校生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱忱是否能夠融入市場經(jīng)濟的大潮?當然僅靠熱忱是遠遠不夠的,創(chuàng)業(yè)意味著冒險和付出,也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在試驗室里沒有節(jié)假日的艱辛,比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今日的成就。高校生創(chuàng)業(yè)其中不乏勝利者,但確定經(jīng)受了種種挫折和市場經(jīng)濟大潮的考驗。在經(jīng)受了最初的創(chuàng)業(yè)沖動和付出之后,越來越多的高校生走向成熟和冷靜,對創(chuàng)業(yè)和勝利有了更深的理解。
所以我們高校生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時,也要深刻地思索清晰,思索自己的人生方向和自我定位,在學習和工作中不斷充實自己,提高自己。無論做什么事情,都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了珍貴的閱歷,無論最終勝利或是失敗,都是人生的財寶。
關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(精選篇2)
比如,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)不需要太多的框框,假如框框太多,可能發(fā)而讓自己失去太多的機會,而同時犯更多的錯誤。
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè),尤其是一開頭,總會看看別人是怎么做的,什么樣的組織架構(gòu),什么樣的組織使命,什么樣的崗位設(shè)置等等,當然學學別人是不錯的,但是同時也要留意不要被這些框框給束縛住了,沒有什么事情是肯定如此的,不同的情境下,有不同的解決方案。
假如框框太多,一板一眼,四平八穩(wěn)的,在互聯(lián)網(wǎng)上獲得勝利的幾率反而可能變小,由于假如大多數(shù)人都做相同的事情,憑什么你會脫穎而出呢。當然有一點是不變的`,就是一切都要以用戶需求為中心,這句話看上去是一句廢話,誰都會說,但是真正能做到的不多。
在中國互聯(lián)網(wǎng)上,阿里巴巴的馬云,巨人的史玉柱,51的龐升東等等都不是按常理出牌的人,都是一些沒有條條框框的人,正是他們沒有條條框框,能夠極富有想象力地為用戶供應服務,滿意用戶的需求。
對于互聯(lián)網(wǎng)公司來說,組織結(jié)構(gòu)也好,產(chǎn)品架構(gòu)和功能也好,市場推廣也好,運營也好,技術(shù)也好,都要從客戶的需求動身,公司的目標只有一個,如何更好地實現(xiàn)客戶的需求,當然與此同時,實現(xiàn)公司的商業(yè)價值。
假如組織架構(gòu)導致部門利益分立,導致沒有一個明確的導向,最終導致組織架構(gòu)本身阻礙公司與用戶真正接觸,不能真正去了解他們的需求,而是忙于內(nèi)部分歧的溝通,忙于建立技術(shù),忙于寫報告,這可能最終很少真正有時間去了解用戶的真正核心需求是什么,最終,做出來的東西可能根本不是用戶真正所需要的,這樣鋪張了許多的時間,而且最終并沒有獲得應有的結(jié)果,尤其是當投入了大量的人力、資金還有時間之后。
所以,互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)公司不需要太多的框框,不要被組織的層級架構(gòu),不要為技術(shù),不要為市場,不要為運營等等細節(jié)和對立所牽絆,而且不要由于部門的問題,導致無法形成真正的合力。全部的一切,從管理,從組織架構(gòu),從產(chǎn)品,從技術(shù),從市場,從運營都要想方設(shè)法去實現(xiàn)用戶的需求,找到一條便利的路讓發(fā)覺用戶需求,滿意用戶需求變得更加簡單,而不是更加困難。所以,有時候,戰(zhàn)勝自己的不是競爭對手,而是公司本身。
當兩年前接觸征途嬉戲的時候,從征途的各種產(chǎn)品設(shè)計,運營措施,市場推廣措施等等都可以看到,它有許多的敏捷性,許多大膽地想象,沒有什么條條框框,沒有什么是肯定應當做的,也沒有什么是應當做的,用戶是唯一的答案,征途甚至給玩家的刺激嘉獎,也可以是巨人網(wǎng)絡本身的股票。雖然,這只是其中的一條措施,但是反映了巨人網(wǎng)絡或者是史玉柱影響下巨人公司的思維方式,它是開放的,沒有什么邊界和條條框框,任何想法,假如能夠滿意用戶需求,都是可能的。
關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(精選篇3)
正式做企業(yè)形態(tài)的創(chuàng)業(yè)已有一年多了,雖然還是入門級創(chuàng)業(yè)者,但在這期間我經(jīng)受了很多,學習了很多,也感悟了很多。在這里我想和大家簡潔共享幾點。
第一點就是執(zhí)行力,創(chuàng)業(yè)有很多種類型,什么資源型,學問科技型,吃苦型等等……但你無論選擇了什么類型,執(zhí)行力都是最重要的,簡潔的說,就是想到就去做,無論多大困難,認準了就開頭干起來,不要像一個笑話中說的:“晚上一群人多么雄心勃勃的談論一個個多好的項目,勾畫多么美妙的將來,其次天早上照舊按時上班或上學?!笨障攵际翘摰?,真真正正的干起來才能有所進展;有人會說創(chuàng)業(yè)是個大事情,需要認真考慮,一再推敲,做詳細的長期短期規(guī)劃,對此,我個人并不認同。
這也是我想和大家共享的其次點:再好的方案也趕不上變化,在此刻信息網(wǎng)絡高度發(fā)達的時代,任何商機都會稍縱即逝,就看誰能先把握住,當然我并不是說完全不需要方案,只是以我們此刻入門級的創(chuàng)業(yè)水平,再好的創(chuàng)業(yè)方案實施的時候,也會呈現(xiàn)各種各樣的問題,更何況不同的團隊在執(zhí)行相同的方案時所取得的成果可以是天差地別的,就如二流的項目在一流的團隊中可以做成一流的企業(yè),但一流的項目由二流的團隊來執(zhí)行,可能只能做到三流的企業(yè)。所以與其花大量時間在斟酌選擇方案上,不如動手干起來,組織人手,完善團隊,通過實踐,創(chuàng)造問題,解決問題。
我想和大家共享的第三點在于設(shè)計商業(yè)模式上,眾所周知,一個正確的商業(yè)模式,是企業(yè)生存的根本,好的商業(yè)模式,能給企業(yè)帶來源源不斷的利潤,但并不是只要理論上行的通的商業(yè)模式,操作起來就肯定能勝利,其中涉及到的許多要害點,不同的團隊把握的渠道解決方式都會有所不同,所以在創(chuàng)業(yè)之初,所把握渠道資源,人力資源相對匱乏的狀況下,最好選擇相對簡潔的商業(yè)模式,特別是對于精力有限的在校同學。我個人從事的商業(yè)模式看似特別簡潔,但即便如此,在執(zhí)行的時候仍是困難重重,會呈現(xiàn)各種意想不到的問題。
開頭真正創(chuàng)業(yè)干起來了,所需要做到的就是吃苦了,這是我共享的第四點,不論什么行業(yè),創(chuàng)業(yè)者的付出必定比一般從業(yè)者高很多。就拿工作時間上看,創(chuàng)業(yè)者是沒有下班時間的,每周工作時間都要高于100小時,特別是在起步的創(chuàng)業(yè)階段,像我做的這個項目,需要奔跑于江寧城中仙林浦口,時常早上8點出門,晚上10點才能回來,回來還有工作要做,直到凌晨才能休息。還有就是創(chuàng)業(yè)者的狀態(tài),必需永恒保持向前的沖勁,一旦領(lǐng)頭者有所休息,合作伙伴或員工自然沒有了精神上的動力,企業(yè)就會停滯不前,被虎視眈眈的競爭對手輕易超越。
第五點我想談談創(chuàng)業(yè)勝利與失敗,其實真正創(chuàng)業(yè)過或者做過項目的伴侶應當能體會到,勝利不是某一天就突然達到的,同樣失敗也不是某一個重大失誤就萬劫不復。在做企業(yè)的過程中,每天每個階段都會有很多勝利與失敗,有時候大家晚上坐在一起共享一個階段的成功喜悅時,一個電話打來,某個環(huán)節(jié)出了問題或又遇到新的困難,這種上天入地的事時有發(fā)生,其實失敗挫折并沒有什么,只要能在第一時間去冷靜面對并解決,并不會對企業(yè)進展造成負面影響。反而企業(yè)面對危機的處理力量會有明顯提高。
最終我想說的是,多多關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠分析政策,是創(chuàng)業(yè)者,企業(yè)家的必修課,剛創(chuàng)業(yè),不要抱著轉(zhuǎn)變世界轉(zhuǎn)變行業(yè)的心態(tài)去做,初創(chuàng)企業(yè)規(guī)模小,意味著靈活好轉(zhuǎn)向,創(chuàng)業(yè)初期,活者才是最重要的,要去不斷完善企業(yè),以適應環(huán)境。馮侖是以蹲著的心態(tài)形容民營企業(yè)家的,更何況是初創(chuàng)小企業(yè)。
關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(精選篇4)
5月27日下午兩天半,在我區(qū)公安局三樓會議室召開全區(qū)高校生村官創(chuàng)業(yè)成果推動會,全會分為六項議程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)成果匯報,鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通,勞保局長講話,宣讀表彰打算,市組織部李處長講話,光部長講話。會議收獲還是許多的,一句話,要實踐、要創(chuàng)業(yè)。
會上一些先進典型給我們許多啟發(fā),我們也多有很多想法,但往往難
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